「あなたが川崎市の公務員としてやりたい仕事は？」の答え方と模範回答3選

公務員試験の面接では志望動機に並び、

 

 

という質問が非常によく聞かれます。

特に川崎市のような大都市の場合、幅広い行政課題を抱えており、どの視点から川崎市のまちづくりに関わりたいのかを明確に伝えることが重要です。

 

 

さらに、面接官の質問意図と「民間企業ではダメなのか？」という深掘り質問への適切な切り返し方や、面接試験対策のまとめノウハウnoteのご紹介もありますので、ぜひ最後までご覧ください！

4つの視点を意識した志望動機が評価される理由

川崎市の行政運営は、約156万人の多様な住民が安全・安心に暮らせるまちづくりを目指して進められています。

大都市でありながら、外国人住民の割合も高く、防災・子育て・教育・福祉・都市基盤整備など多岐にわたる課題を抱えています。

民間企業は基本的に「営利活動」が目的ですが、公務員は社会的責務を担い、公平性を保ちながら、長期的視点で行政サービスを提供することが役割。

特に川崎市のような都市行政では、短期的利益に左右されない「まち全体の未来」を見据えた計画性ある施策が求められます。

志望動機では以下の4視点を盛り込むと、より深みのある回答となります。

 

📌社会的責務：市民の命と暮らしを守る使命感

📌公平性：すべての市民が安心できる行政サービスの提供

📌民間が担えない領域：営利では困難な防災・福祉・多文化共生施策

📌未来を支える長期計画：次世代を見据えた持続可能なまちづくり

 

面接官がこの質問をする意図

この質問の裏には、

「あなたは本当に川崎市で働く意欲があるのか」

「川崎市の課題を自分事として捉えているのか」

を確認したいという意図があります。

単なる「公務員になりたい」ではなく、なぜ川崎市なのか、何をしたいのか、その理由が論理的かつ熱意をもって説明できるかを見られています。

ここを曖昧にすると、

 

 

と思われかねないため、具体的な課題認識と自身の経験を結び付けて答えることが重要です。

川崎市職員としてやりたい仕事：模範回答例

①：防災・災害対応の強化を通じた安心・安全なまちづくり

私は川崎市の職員として地域防災の強化と、住民一人ひとりが災害に備えられる体制づくりに取り組みたいと考えています。

大学時代に地域の自主防災組織と連携し、防災イベントや避難所運営訓練に参加した経験から、災害時の混乱を減らすためには平時からの地域コミュニティのつながりと、行政の迅速な情報発信が不可欠だと実感しました。

川崎市は多摩川の氾濫リスクや南海トラフ地震など自然災害のリスクも抱え、さらに外国人住民も多い地域です。

多言語対応を含めた防災計画の周知や、避難所の多文化共生対応も必要だと感じています。

行政職員として、市民の命と暮らしを守る社会的責務を果たし、災害時にも安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。

 

②：多文化共生のまちづくりの推進

私は川崎市の職員として、外国人住民と地域住民が共生できるまちづくりの実現に取り組みたいと考えています。

大学時代、多国籍の子どもたちと交流するイベントの運営に携わった経験から、言語や文化の違いを超えた相互理解の大切さを学びました。

川崎市は全国有数の外国人比率を誇り、多文化共生施策が重要視されています。

公的機関として誰もが安心して行政サービスを受けられる環境整備や、災害時における多言語避難誘導体制の構築、多文化交流イベントの推進などを通じ、「誰一人取り残さないまちづくり」を目指したいと考えています。

 

③：子育て世代が安心して暮らせる環境整備

私は川崎市の職員として子育て世代が安心して暮らせる環境づくりに取り組みたいと考えています。

知人の子育て世帯から、保育園の待機児童問題や病児保育の不足などの課題を聞き、自分も将来親になる身として、子育てしやすい環境の重要性を強く感じています。

川崎市は若い世代の人口流入が続く一方で、子育て支援の充実が追いついていない現状もあります。

保育施設の拡充や、働く親を支える病児保育・学童保育の体制整備を進め、子どもたちがのびのび育ち、保護者も安心して働けるまちづくりに尽力したいと考えています。

 

「民間企業ではダメなのですか？」と聞かれたときの適切な切り返し

この掘り下げ質問の意図は、「あなたのやりたいことは民間でもできるのでは？それでも公務員なのか？」を確かめること。

ここでは民間と行政の役割の違いを明確に説明し、自分が公務員を志望する理由を論理的に述べるのがベストです。

 

確かに防災や多文化共生、子育て支援は民間でも関わることは可能です。

しかし、公的機関だからこそ地域全体を公平に支え、営利目的に左右されず長期的・計画的に取り組める点が最大の魅力です。

私は、個人の利益や企業の都合ではなく、市民全体の命と暮らしを守る社会的責務を果たせる行政職員として、この分野に携わりたいと考えています。

 

まとめ：川崎市の職員としてやりたいこと

川崎市の公務員試験で、

 

 

と聞かれた際は、川崎市が抱える課題を具体的に把握し、自分の経験と志望動機を論理的に絡めることが重要です。

 

 

という4つの視点を意識しながら、自分の言葉で組み立ててください。

さらに、「民間企業ではダメなのか？」という掘り下げにも、行政の特性を理解したうえで切り返せると好印象です。

本記事を参考に、自分ならではの具体的で熱意ある志望動機を準備し、川崎市職員への第一歩を踏み出してください。

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