【北海道警察・面接攻略ガイド】コミュ力に不安がある方でも出来る最強の対策方法

 

 

北海道警察の警察官になりたい、そのためには競争率の高い採用試験に合格しないといけない・・・でも一体、どうやって対策すればいいの？そもそも面接ってどんなことを話せばいいの？

こんな風に悩んでいる気持ちはすごくよく分かります。

結論から先に言うと、北海道警察の面接試験ではよく聞かれる質問があり、コミュニケーション能力の高い人が基本有利な採用基準になっています。

本質的なことを言うならば、面接官がしてくる質問には必ず意図があり、受験生のことをチェックするためにその質問を行なっているという観点を持てば、面接でどう回答すればいいか分かってきます。

そして質問は面接カードに書かれた内容を元に掘り下げた質問をされるため、面接を有利にすすめたいなら面接カードを正しく書いた方が良いに決まっています。

つまり、面接試験をコントロールするにはまずは面接カードから。

そして面接官がなぜそのような質問をしてくるか「意図」を理解すれば面接試験への自信をグッと高めることができますよ！

北海道警察の面接：傾向と対策

北海道警察の採用試験では2次試験で面接が行われます。

そこでは様々な質問を通じて受験生の、

 

 

を細かくチェックされることになります。

警察官の採用試験は年々、学力よりも人間性重視になっており、北海道警察の採用試験も面接のウエイトがかなり高くなっていますね。

面接試験はただ質問に回答するだけでは合格できない

 

記事の冒頭で「面接官の質問の意図を理解すること」と言いましたが、具体的に以下のような回答はNGになります。

 

 

先ほどコミュニケーション能力の高い人が面接では有利と言いましたが、評価されるかどうかの本質は「面接官がなぜその質問をするのか」、つまり「面接官の意図を把握しているかどうか」になります。

なので、聞かれた質問に対してスムーズに答えることはもちろん大事ですが、その質問に対していかにして自分の人柄が伝わるエピソード話を盛り込むかが重要になってくる訳です。

そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえます。

面接でチェックされるポイント

北海道警察の面接試験でチェックされることは次の通りです。

 

 

つまり、「北海道警察が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。

「これまでに努力してきたことは？」

「なぜ警察官になりたいのですか？」

例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。

面接試験の時間と面接官の人数

時間	20分
面接官	2人

 

基本的に面接官と複数対1人の関係になるため、その場の空気に圧倒されて緊張するかもしれません。

しかし、予想される質問を想定し、面接のテクニックを身につけていけば緊張しながらも自分自身をPRできるようになります。

むしろ面接本番が始まると、あれもこれも伝えたいと思えてきて話がまとまらなくなりがち。

なので、面接官に伝えたいことを絞った方が話に統一性が生まれ、結果としてあなたの人間性が伝わりやすくなります。

北海道警察：面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「北海道警察の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。

 

 

上記が頻出の質問になります。

繰り返しになりますが、警察官の試験の面接というのは想定される質問をいかに事前に理解しておくかが重要になります。

なぜなら、面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。

なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。

 

併願状況は正直に答えていいの？

 

「他の警察の試験も受験しているか」

「民間企業の採用試験も受けているのか」

については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、

 

 

当たり前の話ですが、「北海道警察は第二希望なんです」なんて人を採用したい訳ないですからね。

警察側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。

なので、採用側を安心させる意味でも北海道警察が第一志望であることを面接官に伝えることは非常に意味があることなんです。

また、北海道警察の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。

北海道警察：面接カードの書き方

面接カードで面接はコントロールできる

面接カードは1次試験の合格通知に同封されており、2次試験までに送る必要があります。

面接カードの設問に対して万全の準備をすることは多くの受験生がやっていると思いますが、面接試験本番を想定して書くことで他の受験生とは一線を画した面接カードを書くことができるようになりますよ！

ご存知の通り面接における質問というのは面接カードの内容に沿って行われます。なので

 

 

という多くの受験生が知らないテクニックがあるんです。

面接をコントロールすると聞くと何だか難しく感じるかもですが、簡単に言うと設問に対して「常になぜ？」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。

たとえば、

 

 

このように質問に対して、「なぜ？なんで？どうして？」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。

掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で高い評価が得られるようになるので採用試験に合格する可能性がグッと近づきます。公務員試験で勝ち残りたいならここを抑えたいですね。

面接カードの内容

北海道警察は面接カードの内容を公表していません。

ちなみに、参考程度に北海道庁の面接カードの設問は以下の通りです。

警察官の採用試験における面接カードはだいたいどこも似たような設問なので、ぜひ参考にしてみてください。

 

 

面接カードは意外と設問が多いので書くのが大変ですね。

自治体によっては設問は10個程度のことが多いのですが、北海道警察は同じ都道府県である北海道庁のように設問が多い可能性は高いです。

これまでに、とくに力を入れてきたこと

この設問は面接カードでよくありますし、北海道警察では面接本番においても必ず質問されます。

また、これによく似てる質問が「学生時代に力を入れたことは何かありますか？」という、いわゆる『ガクチカ』と呼ばれる質問ですね。

基本的にはあなたが力を入れて頑張った経験について自由に書けばいいのですが、

 

「何に力を入れて取り組んだか」

「その活動の中でどのような苦労があったか」

「その苦労をどうやって乗り越えたか」

「その経験によって何を学んだか（成長したか）」

 

までを考えなければいけません。

 

私は学生の頃からずっと野球をやっており、その活動を通して体力がつき、体が丈夫になりました。

 

上記でもいいのですが、それで終了では面接の時に掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね？

ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが部活動に一生懸命取り組んでいた場合、

 

 

といった流れで考えるといいですね。

多くの人が勘違いしていますが、活動によって得た華々しい成果、たとえば「全国大会出場」などの話を面接官は聞きたい訳ではありません。

活動の中であなたがどのように考え、悩み、壁を乗り越えてきたかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。

これが質問の意図を把握しておきましょう、という本質ですね。

北海道警察・面接攻略ガイドまとめ

本文では北海道警察の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。

 

正直、警察官の採用試験は他の公務員試験に比べるとずいぶん難易度は低めです。

なので、有名大学を出ていようが、Fランだろうが、男性、女性など一切関係なく、誰でも公務員になるチャンスは平等に持っています。

しかし！そのチャンスを上手く形にできず、合格すること無く警察官になる目標を諦めてしまう人が大変多いんですよね。

 

警察官になれる人は学力もスポーツも兼ね備えているスーパーマンしかなれないものだと勘違いしている方もいると思います。

私は受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私の学力が高い訳でも、飛び抜けたコミュニケーション能力があったからでもありません。

合格できた方法は実にシンプルでして、正しい努力を正しいやり方で継続できたからです。

 

しかし、多くの受験生は「持って生まれたスキルは、生まれつきの素質」で、努力したところでスキルの高い人たちには敵わないと思い込んでいます。

そのように考えてしまっていたら、「人は誰でも頑張れば警察官になれる」という事実からどんどん離れていってしまうため、

努力を継続して、上手くいかないと、

 

 

と諦めてしまうんです。

でも、私の経験から言わせてもらえば

「正しいやり方を継続すれば、警察官になることはそれほど難しいことではない」

ということです。

じゃあ、その正しいやり方ってどうすればいいの？ですが、

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面接試験で狙われる質問は決まっていますから、セオリーを押さえつつ、他者とは差別化を図ることが出来る回答をマスターして欲しいと考えています。

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