【静岡県警察・集団討論攻略ガイド】たった読むだけでマスターできる対策法も紹介

 

 

集団討論では与えられたお題で求められているものが何かを掴み、そこで必要な課題や施策を挙げることになります。

しかし、課題や施策についての知識が足りなかったり、そもそも複数人の中でどのように振る舞うのが正解か悩んでしまいますよね？

そこで今回は、自信を持って集団討論に臨めるように、模範解答を使って集団討論で使える知識を積み上げられる方法を紹介します。

静岡県警察：集団討論の傾向

静岡県警察の集団討論は2次試験で実施されます。

集団討論の流れ

試験の流れは以下の通りです。

 

 

集団討論では、

 

 

上記のルールがあります。

聞かれる内容としては、与えられたテーマに対する自分の意見はもちろんのこと、「他の受験生の意見に対してどう思うか？」なども聞かれます。

なので、緊張しているからといって他の受験生の発言をしっかりと聞いていないと質問に答えられないという事になりますので、常に他者の発言には耳を傾けておきましょう。

静岡県警察：集団討論の過去問

過去に出題された集団討論のテーマ

警察官A

年度	過去のテーマ
2023年度	本年４月の道路交通法の改正によって、自転車に乗車する際のヘルメットの着用が努力義務化されました。ヘルメットの着用を促進するための方策について討論してください。
2022年度	静岡県の2020年度の児童虐待相談件数は3930件で、過去最多を更新し、2021年度も3717件と高水準が続いています。加害者は、実父や実母の割合が多いことも踏まえ、どうすれば悲しい思いをする児童を減らすことができると思いますか。自由に討論してください。
2021年度	近年、様々なハラスメントが社会問題となっておりメディア等でも取り上げられています。本日は、指導とパワハラの違いについて意見を述べ、風通しの良い職場を作るために必要なことについて自由に討論し、グループとしての意見をまとめてください。
2020年度	令和元年度の薬物事犯全体の検挙人員は昨年と比較して横ばいでしたが、大麻事犯の検挙人員は過去最多となりました。警察庁が大麻取締法違反で検挙された者 631 人分のデータについて調査をおこなったところ、大麻を初めて使用した年齢は「20 歳未満」が 307 人と最も多く、また、大麻を初めて使用した経緯・動機については「誘われて」という理由が 487 人と最多でした。若年層では友人等から誘われるなど、周囲の環境に流され大麻に手を出す傾向がうかがわれますが、警察として薬物事犯を減少させるためにどのような対策をおこなっていくべきか自由に討論してください。
2019年度	例年５月から６月にかけて、子供の歩行中の事故が増加し、特に低学年の小学生が登下校中に交通事故の被害に遭うケースが多くなっています。 静岡県警察では、通学路における交通指導取締りを強化するとともに道路管理者や学校等関係機関と連携して、交通安全対策を推進しています。みなさんが通学中に事故に遭った、又は遭いそうになったことを発表した上、どうすれば登下校中の交通事故を減らせるか自由に討論してください。

 

警察官B

年度	過去のテーマ
2023年度	警察の業務は多岐にわたり、警察官に求められる資質も様々です。あなたは、警察官に求められる最も重要な資質は何だと考えますか。また、そう考える理由は何か、それぞれ討論してください。
2022年度	みなさんが警察官になったと仮定してください。警察署に見学に来た小学生に静岡県警察の業務を説明するとしたら、どのような切り口で説明しますか。自由に討論してください。
2021年度	県民は、警察に対して何を望んでいると思いますか。理由とともに出来る限り挙げてください。
2020年度	あなたが警察学校に入校したことを想像してください。警察学校に入校したとき一番不安に思うことは何ですか？また、その理由は何ですか？グループ内で「最も不安なこと」を話し合い、その不安を払拭するための解決策を導き出してください。
2019年度	先日、台風１５号、１９号が日本列島を直撃し、千葉県等に大きな被害をもたらしました。今回の台風により、どのような被害があったか皆さんで振り返りながら、みなさんの家庭でどのような対策をしていたか、また、今後災害に対してどのように備えるべきかについて討論してください。

※静岡県の公式ホームページより引用

 

テーマは社会問題もしくは静岡県に関することが取り上げられています。

なので、普段からニュース等を見て時事ネタはもちろん、そのニュースに対しての自分の意見を考える習慣を身につけておきたいですね。

そんな静岡県警察の集団討論ですが、他の受験生よりも高評価を得るためには、問題解決策を述べるだけでなく、解決策を講じることによるメリット・デメリットも挙げ、「どうすればデメリットを解消できるか」の施策まで考えること！

たとえば、「◯◯をするには経費がかかる」とデメリットだけを挙げるだけなら誰でもできます。そうではなく、

 

 

このような解決案も発表できると面接官からの印象が良くなりますね。

では次に、実際に集団討論のお題が与えられてどのように考えていくかを解説します。

 

近年、様々なハラスメントが社会問題となっておりメディア等でも取り上 げられています。本日は、指導とパワハラの違いについて意見を述べ、風通しの良い職場を作るために必要なことについて自由に討論し、グループとしての意見をまとめてください。

※静岡県の公式ホームページより引用

 

上記は令和3年度に静岡県警察の集団討論で実際に出題者されたテーマになります。

公務員試験では比較的頻出のテーマなので、対策はしやすいと言えます。

このテーマで議論する場合、考えるべきことは次の通り。

 

 

このように与えられた議題を順序立てて考えていきます。

①は、まず「様々なハラスメントが社会問題となっている現状」についての説明をします。

次に②、③ですが、ここが討論の本題になります。

指導とパワハラの違いについて意見を述べ、風通しの良い職場を作るために必要なことについて具体的な案をいくつか挙げるわけですが、対策案だけでなく、その対策を行う上で考えられるデメリットと解消法までしっかりと考える必要があります。

議題が与えられた瞬間、対策案、デメリットをいくつか挙げ、そのデメリットを解消するための施策を提案することが評価される集団討論になります。

多くの受験生はただやみくもに対策案を挙げ、たくさん挙げれたからどうか評価してくださいね！という流れに持っていきますが、それだと面接官からあまり高い評価は得られません。

集団討論で発表する施策については、

 

 

上記の流れで、3つの視点から意見を挙げれるようにすることが評価される集団討論に繋がります。

静岡県警察・集団討論攻略ガイドまとめ

静岡県警察の採用試験で実施される「集団討論」について解説してきました。

正直、集団討論にコミュニケーション能力は関係ありません。

話上手な人だろうが、話下手な人だろうが一切関係なく、誰でも高評価を得るチャンスは平等にあります。

しかし、

 

 

という勘違いをしている人が大変多いんですよね。

また、自分はコミュニケーション能力が低いから集団討論で評価されるのは難しい・・・と思っている方も多いと思います。

そのように考えてしまっていたら、「集団討論で評価される本質」からどんどんズレていってしまうため、

面接官から評価されず、頑張っているのに合格から遠ざかってしまうという事態におちいってしまいます。

記事内ですでにお話しましたが、集団討論で大切なのは、

 

 

つまり行政が抱える課題の事例、そしてその課題に大した行政が行うことで解決できる案と、住民が行うことで解決できる案をいくつか提案すること。

そしてそのためには「過去に出題された集団討論のテーマを研究すること」が最も効果的な勉強法でして、集団討論で使える知識・アイデアをあなたの中にストックすることが出来れば最強の評価を得ることが出来ます。

実際に当ブログの読者様の多くが、この方法で努力し、結果を出しています。

集団討論で高評価を獲得している人は、コミュニケーション能力に優れているとかではなく、正しい対策を正しく継続した結果だと私は思います。

だから、この記事を読んでくれているあなたは、

集団討論でどうなるか不安・・・

という考えを捨てて、

模範解答を読み込んで集団討論で高評価を得る

という考えを持って欲しいです。

 

このように聞くと「アイデアが次々と思い浮かぶようになるとか無理・・・」と思う方もいるかもですが、私が執筆した『集団討論をマスターするための手引き【頻出 ＋ 出題が予想されるテーマを徹底解説】』を読むだけで、必要な施策などのアイデアを次々とストックしておくことが出来ます。

集団討論に自信のない方はもちろん、自信がある方にとっても圧倒的な知識武装になるので、ぜひお手に取って活用してほしいと考えています。