青森県庁の公務員試験では筆記試験だけでなく、面接試験も大きな合否のカギを握ります。
その中でも頻出なのが、
という質問。
この問いはただ単に「どんな仕事をしたいのか」を尋ねているわけではありません。
面接官はあなたの志望理由の本気度、県庁職員としての適性、そして行政の役割を理解しているかを慎重に見極めようとしています。
そんなわけでこの記事では、青森県庁の行政職を志望する方に向けて、
公務員に必要な4つの重要視点を踏まえた答え方のコツと、模範回答例3つを解説。
さらに「民間企業ではダメなのか？」という掘り下げ質問への返し方も紹介します。
最後には、青森県庁の採用試験に挑む方へ向けた面接ノウハウも案内していますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
もくじ
4つの視点を盛り込んだ答え方の構成
青森県庁の職員として働く上で重要なのは、以下の4つの視点です。
①：広域性と調整力
市町村を跨ぐ広域的な課題や利害調整を担うのが県庁の役割。
防災、医療体制、観光振興、人口減少対策など県全体の視点が必要。
②：公平性・中立性
地域差や個人の事情を問わず、すべての県民に平等なサービスを提供し、公平な判断を行う姿勢が求められる。
③：民間が担えない領域
利益追求を目的としない、インフラ整備、福祉、教育、防災、過疎地域の活性化など、採算性では測れない公益性の高い施策。
④：未来を支える長期計画
5年、10年、さらにその先を見据え、持続可能な県政運営に向けて計画を立案・実行する力。
これらを意識しつつ、自分の経験や志望動機と絡めて具体的に語るのが効果的です。
青森県庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？：質問の意図
この質問の狙いは以下の3点です。
志望動機の本気度
青森県庁の仕事についてどれだけ理解し、具体的に何をしたいのかを問うことで、本気度や熱意を測る。
行政の役割への理解
県庁ならではの役割、民間との違いを理解しているかを確認し、適性を判断する。
長期的な視点と成長意欲
数年後も見据えたビジョンを持っているか、自分の成長や県への貢献をどう考えているかを知る。
青森県庁でやりたい仕事の模範回答例
①：観光振興と地域活性化
私は青森県の魅力を全国・海外に発信し、観光産業を通じた地域活性化に貢献したいと考えています。
大学時代に地域観光プロジェクトに参加し、PR動画制作やSNS運営に携わった経験から、観光を通じた地域の賑わい創出の力を実感しました。
県庁職員として、市町村や観光協会、民間企業と連携しながら、津軽・南部・下北の広域観光ルートの整備や、冬季イベントの拡充などに取り組み、地域の活力を支える役割を果たしたいです。
②：医療・福祉の充実
少子高齢化が進む青森県において、医療・福祉体制の充実は重要な課題です。
私は大学で医療経営を学び、過疎地の医療アクセスに関する研究を行いました。
その中で、県全体の医療資源の適正配置や、市町村との連携による医師確保施策の必要性を痛感しました。
県庁の広域調整機能を生かし、すべての県民が安心して暮らせる医療・福祉環境の実現に尽力したいです。
③：防災・減災体制の強化
青森県は地震・豪雪・台風といった自然災害のリスクが高い地域です。
私は大学で防災ボランティア活動を行い、災害現場の混乱や情報伝達の難しさを経験しました。
その経験から、県庁職員として防災計画の策定や市町村との連携体制強化、迅速な情報発信に取り組みたいと考えています。
被害を最小限に抑え、県民の命と暮らしを守る体制づくりに貢献したいです。
「民間企業ではダメなのか？」への切り返し方
「観光会社や医療法人、防災関連企業でも活躍できますよね？」と問われた際は、次のように返すと効果的です。
確かに民間企業でも地域の魅力発信や医療・防災に関わることは可能です。
しかし、県庁職員なら市町村や関係団体、国との調整を行い、広域的かつ中長期的な視点で施策を進めることができます。
特に過疎地や採算が取れない分野への支援は民間だけでは難しく、行政の役割が不可欠です。
私はその調整力と公益性の高い業務に携わりたいと考えています。
このように、行政職の特性や自分の志向を踏まえて回答することで、面接官に納得感を与えることができます。
まとめ：青森県庁の職員としてやりたい仕事
青森県庁の採用試験では、このような面接の深掘り質問が当たり前に行われます。
だからこそ、事前に想定質問と答え方をしっかり整理し、面接官の意図を理解した上での受け答えが欠かせません。
📌あなたがなぜ青森県庁を選んだのか
📌どのような課題を解決したいのか
📌なぜ民間ではなく公務員なのか
この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。
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