・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や適性検査のコツとかあれば教えてほしい!
上記の疑問や不安を解決する記事になっています。
本文では、
- 宮城県庁の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 県の特徴・行政が抱える課題・現状
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 宮城県庁の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
宮城県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、宮城県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の宮城県庁採用情報を確認ください。
もくじ
宮城県庁の採用試験の流れ
宮城県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- インターネットによる受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
宮城県庁:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
大卒程度 | 6月16日(日) |
短大卒程度 | 9月29日(日) |
高卒程度 | 9月29日(日) |
民間企業経験者(第1回) | 6月16日(日) |
民間企業経験者(第2回) | 9月22日(日) |
就職氷河期を対象 | 12月8日(日) |
宮城県庁が望む人物像
最終合格までの試験を通じて、宮城県は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 豊かな創造性や自律的な行動力がある人
- 県民の視点に立った立案ができる人
- 宮城県のために働きたいという「熱い志し」がある人
簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
協力とチームワーク:公務員は協力とチームワークを大切にし、他の職員と協力して目標達成に向けて努力することが求められます。情報共有や連携を通じて、地域社会の発展に貢献する姿勢が重要です。
創造性と柔軟性:宮城県の公務員は創造的な発想を持ち、柔軟なアプローチで課題に取り組む能力が求められます。新たなアイディアや解決策を模索し、地域の課題に対して積極的にアプローチする姿勢が重要です。
コミュニケーション力と配慮:公務員は市民とのコミュニケーションを円滑に図り、適切な情報提供や対応を行う能力が求められます。市民の要望や問題に真摯に向き合い、親切で丁寧な対応を心がける姿勢が重要です。
責任感と倫理観:宮城県の公務員は高い責任感を持ち、市民の信頼を守るために公正で正直な態度を貫くことが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。
地域への愛着と貢献意識:公務員は宮城県への愛着を持ち、地域社会への貢献意識を持って行動することが求められます。地域の特性や魅力を理解し、その発展に尽力する姿勢が重要です。
専門知識とスキル:公務員は担当する業務に関する専門知識と高いスキルを持つことが求められます。地域の課題に対して適切なアドバイスや解決策を提供する能力が重要です。
継続的な学習と成長:宮城県の公務員は継続的な学習と成長を追求し、専門性を向上させる姿勢が求められます。変化する状況に適応し、地域の発展に貢献するための努力が重要です。
以上が、宮城県が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。
宮城県庁の採用試験に強い公務員予備校
宮城県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。
宮城県庁の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度
行政 | 75名程度 |
警察行政 | 10名程度 |
総合土木 | 30名程度 |
建築 | 2名程度 |
農業 | 10名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 10名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 1名程度 |
畜産 | 10名程度 |
園芸 | 10名程度 |
農芸化学 | 1名程度 |
福祉 | 1名程度 |
心理 | 5名程度 |
保健師 | 1名程度 |
民間企業等職務経験者
農業土木 | 2名程度 |
林業 | 1名程度 |
保健師 | 1名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 2名程度 |
短大卒業程度
学校事務 | 15名程度 |
建築 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務 | 30名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
警察事務 | 5名程度 |
総合土木 | 15名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 5名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
就職氷河期を対象
一般事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務(大卒) | 3名程度 |
学校事務(短大卒) | 1名程度 |
警察事務(短大卒) | 1名程度 |
一般事務(高卒) | 2名程度 |
学校事務(高卒) | 1名程度 |
選考考査
獣医師 | 10名程度 |
獣医師(経験者) | 2名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
原子核工学 | 1名程度 |
社会福祉士 | 1名程度 |
研究員(農芸化学系) | 1名程度 |
研究員(材料物質系) | 1名程度 |
学芸員(美術史) | 1名程度 |
心理カウンセラー | 1名程度 |
犯罪鑑識技術員 | 1名程度 |
令和5年度
大学卒業程度
行政 | 40名程度 |
総合土木 | 20名程度 |
建築 | 1名程度 |
農業 | 5名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 10名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
畜産 | 10名程度 |
園芸 | 2名程度 |
農芸化学 | 2名程度 |
福祉 | 1名程度 |
心理 | 1名程度 |
保健師 | 2名程度 |
警察保健師 | 1名程度 |
民間企業等職務経験者
農業土木 | 1名程度 |
林業 | 2名程度 |
保健師 | 1名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
短大卒業程度
学校事務 | 15名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
建築 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務 | 20名程度 |
学校事務 | 15名程度 |
警察事務 | 5名程度 |
総合土木 | 10名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 5名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
就職氷河期を対象
一般事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務(大卒) | 3名程度 |
学校事務(短大卒) | 1名程度 |
警察事務(短大卒) | 1名程度 |
一般事務(高卒) | 2名程度 |
学校事務(高卒) | 1名程度 |
選考考査
獣医師 | 10名程度 |
獣医師(経験者) | 2名程度 |
薬剤師 | 3名程度 |
原子核工学 | 1名程度 |
社会福祉士 | 1名程度 |
研究員(農芸化学系) | 1名程度 |
研究員(機械系) | 1名程度 |
研究員(材料物質系) | 1名程度 |
文化財担当技術職員 | 2名程度 |
心理カウンセラー | 1名程度 |
令和4年度
大学卒業程度
行政 | 35名程度 |
少年警察補導員 | 2名程度 |
総合土木 | 20名程度 |
建築 | 5名程度 |
農業 | 10名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 10名程度 |
電気 | 10名程度 |
機械 | 5名程度 |
畜産 | 5名程度 |
園芸 | 5名程度 |
農芸化学 | 10名程度 |
福祉 | 2名程度 |
心理 | 10名程度 |
保健師 | 15名程度 |
民間企業等職務経験者
土木 | 5名程度 |
短大卒業程度
学校事務 | 15名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
建築 | 2名程度 |
高校卒業程度
一般事務 | 15名程度 |
学校事務 | 15名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
総合土木 | 10名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 5名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 2名程度 |
就職氷河期を対象
一般事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
警察事務 | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務(大卒) | 3名程度 |
学校事務(短大卒) | 1名程度 |
警察事務(短大卒) | 1名程度 |
一般事務(高卒) | 2名程度 |
学校事務(高卒) | 1名程度 |
令和3年度
大学卒業程度
行政 | 55名程度 |
少年警察補導員 | 3名程度 |
総合土木 | 25名程度 |
建築 | 3名程度 |
農業 | 3名程度 |
水産 | 3名程度 |
林業 | 10名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
畜産 | 5名程度 |
園芸 | 10名程度 |
農芸化学 | 5名程度 |
福祉 | 5名程度 |
心理 | 3名程度 |
保健師 | 15名程度 |
管理栄養士 | 2名程度 |
民間企業等職務経験者
土木 | 2名程度 |
短大卒業程度
学校事務 | 10名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
建築 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務 | 25名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
総合土木 | 10名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
就職氷河期を対象
一般事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
警察事務 | 3名程度 |
土木 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務(大卒) | 3名程度 |
学校事務(短大卒) | 1名程度 |
警察事務(短大卒) | 1名程度 |
一般事務(高卒) | 2名程度 |
学校事務(高卒) | 1名程度 |
令和2年度
大学卒業程度
行政 | 65名程度 |
少年警察補導員 | 5名程度 |
総合土木 | 15名程度 |
建築 | 10名程度 |
農業 | 10名程度 |
水産 | 5名程度 |
林業 | 5名程度 |
畜産 | 5名程度 |
園芸 | 5名程度 |
農芸化学 | 5名程度 |
福祉 | 10名程度 |
心理 | 5名程度 |
保健師 | 10名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
民間企業等職務経験者
土木 | 2名程度 |
短大卒業程度
学校事務 | 5名程度 |
警察事務 | 10名程度 |
建築 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
電気 | 10名程度 |
高校卒業程度
一般事務 | 30名程度 |
学校事務 | 5名程度 |
警察事務 | 5名程度 |
総合土木 | 5名程度 |
水産 | 1名程度 |
林業 | 1名程度 |
資格免許職
獣医師 | 20名程度 |
薬剤師 | 10名程度 |
原子核工学 | 1名程度 |
社会福祉士 | 5名程度 |
障がい者を対象
一般事務(大卒) | 3名程度 |
学校事務(短大卒) | 1名程度 |
警察事務(短大卒) | 1名程度 |
一般事務(高卒) | 2名程度 |
学校事務(高卒) | 2名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
宮城県庁の論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、宮城県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、宮城県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
宮城県庁の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
宮城県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 宮城県庁の面接試験の傾向と対策
- 宮城県庁でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で宮城県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
宮城県庁の集団討論について
宮城県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。
集団討論とはグループワークやグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
宮城県庁の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
宮城県庁の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 330 | 171 | 93 | 3.5 |
警察行政 | 33 | 16 | 9 | 3.7 |
総合土木 | 21 | 13 | 7 | 3.0 |
建築 | 3 | 1 | 1 | 3.0 |
農業 | 12 | 12 | 8 | 1.5 |
水産 | 6 | 4 | 2 | 3.0 |
林業 | 11 | 8 | 7 | 1.6 |
電気 | 5 | 2 | 1 | 5.0 |
機械 | 6 | 2 | 1 | 6.0 |
畜産 | 7 | 6 | 5 | 1.4 |
園芸 | 7 | 4 | 2 | 3.5 |
農芸化学 | 6 | 4 | 2 | 3.0 |
福祉 | 6 | 3 | 1 | 6.0 |
心理 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
保健師 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農業土木 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
林業 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
保健師 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
土木 | ||||
建築 | ||||
電気 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
学校事務 | ||||
建築 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | ||||
一般事務 | ||||
学校事務 | ||||
警察事務 | ||||
総合土木 | ||||
水産 | ||||
林業 | ||||
電気 | ||||
機械 |
就職氷河期を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
学校事務 | ||||
警察事務 | ||||
土木 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務(大卒) | ||||
学校事務(短大卒) | ||||
警察事務(短大卒) | ||||
一般事務(高卒) | ||||
学校事務(高卒) |
令和5年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 330 | 165 | 63 | 5.2 |
総合土木 | 23 | 18 | 11 | 2.1 |
建築 | 5 | 3 | 2 | 2.5 |
農業 | 19 | 15 | 8 | 2.4 |
水産 | 10 | 4 | 1 | 10.0 |
林業 | 10 | 7 | 5 | 2.0 |
電気 | 5 | 4 | 1 | 5.0 |
機械 | 3 | 0 | ー | ー |
畜産 | 5 | 3 | 2 | 2.5 |
園芸 | 7 | 5 | 2 | 3.5 |
農芸化学 | 7 | 5 | 3 | 2.3 |
福祉 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
心理 | 6 | 4 | 2 | 3.0 |
保健師 | 8 | 6 | 2 | 4.0 |
警察保健師 | 6 | 5 | 1 | 6.0 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農業土木 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
林業 | 0 | ー | ー | ー |
保健師 | 6 | 4 | 1 | 6.0 |
土木 | 9 | 6 | 3 | 3.0 |
建築 | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
電気 | 5 | 5 | 2 | 2.5 |
機械 | 1 | 1 | 0 | ー |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
学校事務 | 82 | 48 | 22 | 3.74 |
警察事務 | 34 | 20 | 7 | 4.9 |
建築 | 0 | ー | ー | ー |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 302 | 172 | 62 | 4.9 |
一般事務 | 202 | 125 | 35 | 5.8 |
学校事務 | 52 | 28 | 21 | 4.3 |
警察事務 | 48 | 19 | 6 | 8.0 |
総合土木 | 21 | 15 | 10 | 2.1 |
水産 | 0 | ー | ー | ー |
林業 | 8 | 6 | 3 | 2.7 |
電気 | 3 | 2 | 0 | ー |
機械 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
就職氷河期を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 273 | 27 | 5 | 54.6 |
学校事務 | 115 | 7 | 2 | 57.5 |
警察事務 | 43 | 6 | 1 | 43.0 |
土木 | 4 | 2 | 0 | ー |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務(大卒) | 11 | 8 | 0 | ー |
学校事務(短大卒) | 2 | 1 | 0 | ー |
警察事務(短大卒) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
一般事務(高卒) | 10 | 6 | 1 | 10.0 |
学校事務(高卒) |
令和4年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 365 | 141 | 51 | 7.2 |
少年警察補導員 | 5 | 2 | 0 | ー |
総合土木 | 27 | 24 | 11 | 2.5 |
建築 | 9 | 5 | 3 | 3.0 |
農業 | 19 | 14 | 7 | 2.7 |
水産 | 12 | 4 | 1 | 12.0 |
林業 | 15 | 11 | 9 | 1.7 |
電気 | 11 | 8 | 5 | 2.2 |
機械 | 14 | 9 | 4 | 3.5 |
畜産 | 10 | 7 | 2 | 5.0 |
園芸 | 9 | 6 | 4 | 2.3 |
農芸化学 | 10 | 7 | 5 | 2.0 |
福祉 | 7 | 1 | 1 | 7.0 |
心理 | 14 | 10 | 5 | 2.8 |
保健師 | 21 | 19 | 13 | 1.6 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 12 | 8 | 3 | 4.0 |
建築 | 4 | 1 | 1 | 4.0 |
農業土木 | 0 | ー | ー | ー |
林業 | 1 | 1 | 0 | ー |
電気 | 6 | 2 | 2 | 3.0 |
機械 | 3 | 1 | 1 | 3.0 |
保健師 | 7 | 7 | 1 | 7.0 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
学校事務 | 86 | 42 | 19 | 4.5 |
警察事務 | 43 | 19 | 4 | 10.8 |
建築 | 3 | 1 | 1 | 3.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 360 | 165 | 46 | 7.8 |
一般事務 | 220 | 105 | 21 | 10.5 |
学校事務 | 62 | 33 | 19 | 3.3 |
警察事務 | 78 | 27 | 6 | 13.0 |
総合土木 | 19 | 15 | 9 | 2.1 |
水産 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
林業 | 9 | 7 | 6 | 1.5 |
電気 | 6 | 2 | 2 | 3.0 |
機械 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
就職氷河期を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 331 | 25 | 6 | 55.2 |
学校事務 | 111 | 10 | 4 | 27.8 |
警察事務 | 77 | 10 | 2 | 38.5 |
土木 | 5 | 2 | 1 | 5.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務(大卒) | 8 | 7 | 1 | 8.0 |
学校事務(短大卒) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
警察事務(短大卒) | 1 | 0 | ー | ー |
一般事務(高卒) | 7 | 6 | 1 | 7.0 |
学校事務(高卒) | 4 | 3 | 0 | ー |
宮城県庁の給料・ボーナスその他まとめ
宮城県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.2歳 |
平均年収 | 669万1080円 |
平均月額基本給 | 31万9100円 |
平均総支給給料(月額) | 42万390円 |
ボーナス | 164万6400円 |
退職金(60歳定年) | 2247万2000円 |
宮城県庁職員の初任給は?
宮城県庁の初任給は次の通りです。
大卒程度 | 21万2971円 |
保健師 | 24万4948円 |
短大卒業程度 | 19万4161円 |
高卒程度 | 17万9740円 |
技能労務職(高卒) | 15万300円 |
技能労務職(中卒) | 13万3600円 |
高等学校教育職 | 20万9000円 |
小・中学校教育職 | 20万9000円 |
さいごに
宮城県庁の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。
でもここでお伝えしますが、
この先の情報は、あなたが本気で合格を目指していないのなら、絶対に読まないでください。
なぜなら、これからお話しする資料を手に入れた瞬間から、あなたの試験対策が根本から変わるかもしれないからです。
そして、合格するための最短ルートを知ってしまうと、もう「努力の仕方がわからない」などと弱音や言い訳ができなくなります。
もし、あなたが、
なんて考えているなら、ここでページを閉じることをお勧めします。
だって、あなたにはこの『公務員試験入門ハンドブック』はまだ早すぎるかもしれないから。
きっとあなたの「いつか合格したい」という曖昧な夢が、具体的な合格プランに変わってしまいますよ。
そんな未来を望んでいないのであれば、ここで資料請求のことは忘れてください。
絶対に知ってはいけない!ハンドブックに載っている“秘密の情報”
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』には、他の資料には載っていない特別な情報が詰め込まれています。
内容はとてもシンプルですが、だからこそ恐ろしい。
これを手に入れた受験生たちが、どんどん自信をつけ、合格を果たしているんです。
でも、そんな秘密の情報を知ってしまうと、もう元の受験生には戻れません。例えば、
- 近年の試験の傾向
- 効果的な勉強スケジュールの組み方
- 公務員試験に合格した人の成功体験談
- 科目別の重要ポイントを一目で理解できるフレームワーク
など…。
一度このハンドブックを手にしたら、「あのとき、なんでもっと早く手に入れなかったんだ」と後悔するかもしれません。
読んだら最後、逃げられない――試験勉強が「変わる」
まだ資料請求しようかどうしようか悩んでますか?
だとしたら、もう一度考えてください。このハンドブックを手にすると、今までの「何となくの勉強」から抜け出し、本格的に合格へ向けた準備が始まってしまいます。
最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。
でも、それってあなたの求める結果ですか?
もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。
なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。
どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。
最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します
ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか?
ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。
本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。
もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。
でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。
と。
その答えが「YES」なら、今すぐ下のリンクをクリックして、この恐ろしいハンドブックを手に入れてください。
でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。
✅ 本気の人以外は絶対に手に入れないでください!
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