【宮城県庁の採用試験まとめ】面接・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

宮城県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

宮城県庁の採用試験の流れ

宮城県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

宮城県庁：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度	6月18日(日)
短大卒程度	9月24日(日)
高卒程度	9月24日(日)
民間企業経験者(第1回)	6月18日(日)
民間企業経験者(第2回)	9月17日(日)
就職氷河期を対象	12月10日(日)

 

宮城県庁が望む人物像

最終合格までの試験を通じて、宮城県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

協力とチームワーク：公務員は協力とチームワークを大切にし、他の職員と協力して目標達成に向けて努力することが求められます。情報共有や連携を通じて、地域社会の発展に貢献する姿勢が重要です。

創造性と柔軟性：宮城県の公務員は創造的な発想を持ち、柔軟なアプローチで課題に取り組む能力が求められます。新たなアイディアや解決策を模索し、地域の課題に対して積極的にアプローチする姿勢が重要です。

コミュニケーション力と配慮：公務員は市民とのコミュニケーションを円滑に図り、適切な情報提供や対応を行う能力が求められます。市民の要望や問題に真摯に向き合い、親切で丁寧な対応を心がける姿勢が重要です。

責任感と倫理観：宮城県の公務員は高い責任感を持ち、市民の信頼を守るために公正で正直な態度を貫くことが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。

地域への愛着と貢献意識：公務員は宮城県への愛着を持ち、地域社会への貢献意識を持って行動することが求められます。地域の特性や魅力を理解し、その発展に尽力する姿勢が重要です。

専門知識とスキル：公務員は担当する業務に関する専門知識と高いスキルを持つことが求められます。地域の課題に対して適切なアドバイスや解決策を提供する能力が重要です。

継続的な学習と成長：宮城県の公務員は継続的な学習と成長を追求し、専門性を向上させる姿勢が求められます。変化する状況に適応し、地域の発展に貢献するための努力が重要です。

 

以上が、宮城県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

宮城県庁の採用試験に強い公務員予備校

宮城県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

宮城県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

宮城県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度

行政	40名程度
総合土木	20名程度
建築	1名程度
農業	5名程度
水産	1名程度
林業	10名程度
電気	2名程度
機械	1名程度
畜産	10名程度
園芸	2名程度
農芸化学	2名程度
福祉	1名程度
心理	1名程度
保健師	2名程度
警察保健師	1名程度

 

民間企業等職務経験者

農業土木	1名程度
林業	2名程度
保健師	1名程度
土木	5名程度
建築	1名程度
電気	1名程度
機械	1名程度

 

短大卒業程度

学校事務	15名程度
警察事務	10名程度
建築	1名程度

 

高校卒業程度

一般事務	20名程度
学校事務	15名程度
警察事務	5名程度
総合土木	10名程度
水産	1名程度
林業	5名程度
電気	1名程度
機械	1名程度

 

就職氷河期を対象

一般事務	5名程度
学校事務	2名程度
警察事務	1名程度
土木	2名程度

 

障がい者を対象

一般事務(大卒)	3名程度
学校事務(短大卒)	1名程度
警察事務(短大卒)	1名程度
一般事務(高卒)	2名程度
学校事務(高卒)	1名程度

 

選考考査

獣医師	10名程度
獣医師(経験者)	2名程度
薬剤師	3名程度
原子核工学	1名程度
社会福祉士	1名程度
研究員(農芸化学系)	1名程度
研究員(機械系)	1名程度
研究員(材料物質系)	1名程度
文化財担当技術職員	2名程度
心理カウンセラー	1名程度

 

令和4年度

大学卒業程度

行政	35名程度
少年警察補導員	2名程度
総合土木	20名程度
建築	5名程度
農業	10名程度
水産	1名程度
林業	10名程度
電気	10名程度
機械	5名程度
畜産	5名程度
園芸	5名程度
農芸化学	10名程度
福祉	2名程度
心理	10名程度
保健師	15名程度

 

民間企業等職務経験者

土木

5名程度

 

短大卒業程度

学校事務	15名程度
警察事務	10名程度
建築	2名程度

 

高校卒業程度

一般事務	15名程度
学校事務	15名程度
警察事務	10名程度
総合土木	10名程度
水産	1名程度
林業	5名程度
電気	5名程度
機械	2名程度

 

就職氷河期を対象

一般事務	5名程度
学校事務	2名程度
警察事務	2名程度
土木	2名程度

 

障がい者を対象

一般事務(大卒)	3名程度
学校事務(短大卒)	1名程度
警察事務(短大卒)	1名程度
一般事務(高卒)	2名程度
学校事務(高卒)	1名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

行政	55名程度
少年警察補導員	3名程度
総合土木	25名程度
建築	3名程度
農業	3名程度
水産	3名程度
林業	10名程度
電気	5名程度
機械	5名程度
畜産	5名程度
園芸	10名程度
農芸化学	5名程度
福祉	5名程度
心理	3名程度
保健師	15名程度
管理栄養士	2名程度

 

民間企業等職務経験者

土木

2名程度

 

短大卒業程度

学校事務	10名程度
警察事務	10名程度
建築	1名程度

 

高校卒業程度

一般事務	25名程度
学校事務	10名程度
警察事務	10名程度
総合土木	10名程度
水産	1名程度
林業	2名程度
電気	2名程度
機械	2名程度

 

就職氷河期を対象

一般事務	5名程度
学校事務	2名程度
警察事務	3名程度
土木	2名程度

 

障がい者を対象

一般事務(大卒)	3名程度
学校事務(短大卒)	1名程度
警察事務(短大卒)	1名程度
一般事務(高卒)	2名程度
学校事務(高卒)	1名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

行政	65名程度
少年警察補導員	5名程度
総合土木	15名程度
建築	10名程度
農業	10名程度
水産	5名程度
林業	5名程度
畜産	5名程度
園芸	5名程度
農芸化学	5名程度
福祉	10名程度
心理	5名程度
保健師	10名程度
管理栄養士	1名程度

 

民間企業等職務経験者

土木

2名程度

 

短大卒業程度

学校事務	5名程度
警察事務	10名程度
建築	2名程度
機械	2名程度
電気	10名程度

 

高校卒業程度

一般事務	30名程度
学校事務	5名程度
警察事務	5名程度
総合土木	5名程度
水産	1名程度
林業	1名程度

 

資格免許職

獣医師	20名程度
薬剤師	10名程度
原子核工学	1名程度
社会福祉士	5名程度

 

障がい者を対象

一般事務(大卒)	3名程度
学校事務(短大卒)	1名程度
警察事務(短大卒)	1名程度
一般事務(高卒)	2名程度
学校事務(高卒)	2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

宮城県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、宮城県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、宮城県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

宮城県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

宮城県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で宮城県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

宮城県庁の集団討論について

宮城県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とはグループワークやグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

宮城県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

宮城県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	365	141	51	7.2
少年警察補導員	5	2	0	ー
総合土木	27	24	11	2.5
建築	9	5	3	3.0
農業	19	14	7	2.7
水産	12	4	1	12.0
林業	15	11	9	1.7
電気	11	8	5	2.2
機械	14	9	4	3.5
畜産	10	7	2	5.0
園芸	9	6	4	2.3
農芸化学	10	7	5	2.0
福祉	7	1	1	7.0
心理	14	10	5	2.8
保健師	21	19	13	1.6

 

民間企業等職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	12	8	3	4.0
建築	4	1	1	4.0
農業土木	0	ー	ー	ー
林業	1	1	0	ー
電気	6	2	2	3.0
機械	3	1	1	3.0
保健師	7	7	1	7.0

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
学校事務	86	42	19	4.5
警察事務	43	19	4	10.8
建築	3	1	1	3.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	360	165	46	7.8
一般事務	220	105	21	10.5
学校事務	62	33	19	3.3
警察事務	78	27	6	13.0
総合土木	19	15	9	2.1
水産	1	1	1	1.0
林業	9	7	6	1.5
電気	6	2	2	3.0
機械	2	1	1	2.0

 

就職氷河期を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	331	25	6	55.2
学校事務	111	10	4	27.8
警察事務	77	10	2	38.5
土木	5	2	1	5.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	8	7	1	8.0
学校事務(短大卒)	1	1	1	1.0
警察事務(短大卒)	1	0	ー	ー
一般事務(高卒)	7	6	1	7.0
学校事務(高卒)	4	3	0	ー

 

令和3年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	373	163	72	5.2
少年警察補導員	6	1	1	6.0
総合土木	18	14	8	2.3
建築	13	7	2	6.5
農業	10	8	3	3.3
水産	7	4	3	2.3
林業	14	7	6	2.3
電気	5	3	1	5.0
機械	9	4	0	ー
畜産	7	6	2	3.5
園芸	17	11	9	1.9
農芸化学	11	6	4	2.8
福祉	15	1	1	15.0
心理	10	5	2	5.0
保健師	16	16	10	1.6
管理栄養士	26	6	2	13.0

 

民間企業等職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	19	5	5	3.8

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
学校事務	99	30	10	9.9
警察事務	73	29	10	7.3
建築	0	ー	ー	ー

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	229	83	81	2.8
学校事務	68	30	29	2.3
警察事務	63	10	10	6.3
総合土木	22	17	14	1.6
水産	4	2	2	2.0
林業	1	1	0	ー
電気	1	1	0	ー
機械	4	2	1	4.0

 

就職氷河期を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	438	23	9	48.7
学校事務	128	7	2	62.5
警察事務	110	17	3	36.7
土木	14	10	4	3.5

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	12	8	3	4.0
学校事務(短大卒)	0	ー	ー	ー
警察事務(短大卒)	2	2	1	2.0
一般事務(高卒)	11	7	2	5.5
学校事務(高卒)	3	2	0	ー

 

宮城県庁の給料・ボーナスその他まとめ

宮城県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.2歳
平均年収	669万1080円
平均月額基本給	31万9100円
平均総支給給料(月額)	42万390円
ボーナス	164万6400円
退職金(60歳定年)	2247万2000円

 

宮城県庁職員の初任給は？

宮城県庁の初任給は次の通りです。

大卒程度	20万1162円
保健師	23万2826円
短大卒業程度	18万1203円
高卒程度	16万6782円
技能労務職（高卒）	15万300円
技能労務職（中卒）	13万3600円
高等学校教育職	20万9000円
小・中学校教育職	20万9000円

 

さいごに

宮城県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、宮城県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。

＂絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。

 

クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。

『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、

 

 

こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ！

実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、

 

 

とおっしゃってます。

特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、

 

 

これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。

勉強中って、とにかく孤独ですよね？

その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。

読んだだけで合格できるわけではない！

勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。

 

 

これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。

でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。

合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない

最後になりましたが、

あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか？

自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、

 

 

ということです。

じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、

 

 

これにかかっていると思います。

『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。

面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。

逆に、「合格に近づくなら何だってやる！」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。