本文では、
- 宮城県庁の面接の傾向と対策
- 宮城県庁の面接カードの書き方
- 宮城県庁の面接でよく聞かれる質問
- 宮城県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
公務員試験は年々、面接が重要度を増しているため、宮城県試験に合格したいならしっかりとした対策をする必要があります。
その中でも、面接でどんな質問をされるかに直結する面接カードは最重要項目です。
面接官は面接カードに書かれた内容をもとに質問するので、面接カードに書いた内容ですべてが決まるといっても過言ではありません。
このように考えずに、面接を想定しながら書きましょう。
本記事では面接の傾向と対策はもちろんのこと、「面接を勝ち抜くテクニック」まで詳しく解説していきますので、宮城県庁の試験を受ける方はぜひ記事の最後までお付き合いください。
もくじ
宮城県庁の面接：傾向と対策
面接は2次試験で行われます。
面接では受験生の
「人間性」
「やる気」
「公務員としてふさわしいかどうか」
などをチェックするために複数の質問を受けることになります。
記事の冒頭でもお伝えしましたが公務員試験は年々、面接試験のウエイトが上がっており、合格できるかどうかは面接にかかっています。
面接試験での受け答えで重要なこと
質問の本質を理解せず、以下のような回答をすると面接官からの評価が下がってしまいます。
- ただの自慢話になっている（部活動で全国大会出場など）
- 同じ内容の回答を繰り返している
面接ではスムーズな受け答えが重要だと思われがちですが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。
聞かれた質問に対してスラスラ答えればいいのではなく、その質問に対していかにしてあなたの人柄が伝わるエピソード話を盛り込めるかが重要になります。
そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえることに繋がります。
面接でチェックされるポイント
宮城県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 豊かな創造性があるか
- 自分を律することができるか
- 積極的に行動できるか
- 県民の視点に立って物事が考えられるか
つまり、「宮城県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。
「これまでに努力してきたことは？」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか？」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
| 時間 | 20分 |
| 面接官 | 3〜4人 |
面接官と3〜4対1になるため、緊張して場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。
ちなみに受験した方に面接の空気感を聞いたところ、
とのことでした。
とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。
なので面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を事前にある程度準備しておきましょう。
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宮城県庁：面接でよく聞かれる質問
面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「宮城県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- 宮城県庁を志望した理由を教えてください。
- 公務員を目指したきっかけは何ですか？
- 宮城県の魅力と課題をどのように考えていますか？
- 宮城県で特に取り組みたい分野や業務は何ですか？
- 東日本大震災の復興支援に対する意見やアイデアを教えてください。
- 宮城県の人口減少対策について、どのように貢献したいですか？
- これまでの経験を宮城県の行政でどのように活かせますか？
- 自分の強み・弱みを具体的に教えてください。
- チームで仕事をする際に心がけていることは何ですか？
- 住民との信頼関係を築くために必要なことは何だと思いますか？
- 宮城県の観光振興について、どのように貢献したいですか？
- 農業・水産業の振興について、あなたの考えを教えてください。
- 地域活性化のためにどのような施策が必要だと思いますか？
- 宮城県の防災・減災対策について意見を述べてください。
- 高齢化社会に対する施策について、どのように考えていますか？
- 宮城県の教育政策にどのように関わりたいですか？
- 宮城県の環境保全について、どのように取り組みたいですか？
- 多文化共生を推進するために必要なことは何だと思いますか？
- 自分が経験した困難な状況と、その解決方法を教えてください。
- 行政サービスのデジタル化について、どのように考えていますか？
- 県民の多様なニーズに対応するための工夫を教えてください。
- 災害時における行政の役割について、あなたの考えを教えてください。
- 県民の意見が分かれる問題にどのように対応しますか？
- 業務の優先順位をどのように決めて対応しますか？
- 公務員としての倫理観や責任感について、あなたの考えを教えてください。
- 宮城県の伝統文化や地域資源をどう活用したいですか？
- 他県と比較して、宮城県の強みは何だと思いますか？
- 宮城県の交通・インフラ整備について意見を述べてください。
- あなたの夢や将来の目標を教えてください。
- 最後に何か質問はありますか？
上記は頻出の質問30個になります。
公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。
なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。
なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。
併願状況は正直に答えていいの？
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
宮城県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「宮城県庁は第一志望じゃないんです」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので宮城県庁が第一志望であること、宮城県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは面接で一番あなたがしなければならないことなんです。
他にも宮城県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
宮城県庁：面接カードの書き方
質問を想定しながら書く
面接カードでの設問に対してよく考えて書いていると思いますが、その時に意識すべきことは「面接試験本番を想定して書く」ということ。
どういう事かと言うと、面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということが言えます。
ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの？ですが、書いた内容に対して「常になぜ？」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
宮城県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか？
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ？なんで？どうして？」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。
面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます！
面接カードの内容
宮城県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 学歴、職歴
- 併願状況
- 長所、短所
- 資格、免許
- 最近関心をもった事柄
- 趣味、特技
- 志望動機
- 自己PR
- これまでに取り組んだ活動や体験
- 採用時期について
宮城県庁の面接カードの設問はよくあるものばかりなので、「ザ・面接カード」と言えるくらいスタンダードな内容と言えますね。
この中で特に力を入れて書きたいのは「自己PR」になりますね！
自己PR
自己PRを求められることが面接ではよくありますが、その前段階として面接カードで自己PRの設問があることも定番となっています。
基本的にはあなたが自己分析した長所、強みを自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。
それは、
自分のスキル・実績の自慢大会になってしまうこと
どういう事かと言うと、たとえばあなたの強みが努力できることで、努力の結果、部活動で全国大会に出場したという華々しい成績があったとします。
その結果を自己PRするために全面的に書いてしまいがちですが、これはあまり印象が良くありません。
というのも、この設問で採用側が知りたいのはあなたの輝かしい成績ではありません。
「どんな人柄か、どんなスキルがあるか」
「そのスキルを活かしてどのように県民に貢献できるか」
「そのスキルを獲得する上で苦労したことはあるか」
面接官が知りたいのはこういったことなんです。
私の長所は努力できることです。学生の頃からずっと野球をやっており、コツコツと日々練習に励んだ甲斐あって大会で上位進出しました。
これだと努力よりも結果にフォーカスされがちなので、掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね？
ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが努力できる人だとアピールしたいなら次の通りになります。
- 私はコツコツと努力を継続することが強みである
- しかし最初から継続できる訳ではなかった
- ◯◯をきっかけに継続できるようになった
- その際に◯◯の苦労があった
- 努力する強みは仕事において◯◯に貢献できると思う
といった流れで考えるといいですね。
採用側が知りたいのはあなたが自らをどのように考え、分析できているか。
つまり客観的に自分自身をきちんと見れているかを知りたがっているのです。
そして、苦労したこと、これからその性格やスキルを生かしてどのように宮城県に貢献できるかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。
宮城県庁・面接攻略ガイドまとめ
本文では宮城県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
コミュニケーション能力に優れている人や、自分よりも先に公務員試験の勉強を始めている人にどうやったら勝てるのか？
公務員を目指すことを決めて最初のうちは「絶対に合格するぞ！」と意気込んでいながら、心のどこかで「本当は勝てないのは分かってる・・・」と思っている受験生は少なくありません。
しかし、公務員になりたいなら勝つしかないんです！コミュ力とか先に勉強を始めてる人が有利とかそんなこと言ったってしょうがないんです。
魔法のようなテクニックではなく結局努力が必要なのか・・・とガッカリしたかもしれませんが、言わせてください。
公務員を目指す人の多くは本気です！
その本気の人たちの中で勝ち抜くには、その人たちの倍の努力をすること。これしかありません。
結局、いかに努力・時間・お金をかけたかが全ての世界です。
これは私の経験上、間違いありません！
最後に、面接対策の手順は以下の3ステップになります。
- 面接の流れを把握する
- 面接でよく聞かれる質問を把握する
- 話す内容を考える
というわけで、長々とお話してきましたが、公務員の採用試験で合格したいなら「他の受験者よりも圧倒的に質の高い準備」をすることが最強の一手になります。
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面接試験で狙われる質問は決まっていますから、セオリーを押さえつつ、他者とは差別化を図ることが出来る回答をマスターして欲しいと考えています。
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