都道府県庁シリーズ

【長野県庁の採用試験まとめ】面接・グループワーク・論文で失敗しない方法を解説します

長野県庁の採用試験を受けようと思ってるんだけど、自治体のホームページって見にくいし、いちいちpdfファイルだったりしてうっとおしい・・・

もう少し分かりやすくまとめられてサイトってないのかな?

そんなあなたのために、長野県の職員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

本文では、

  • 長野県庁の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • グループワークについて
  • 採用試験の倍率
  • 長野県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

長野県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、長野県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の長野県庁採用情報を確認ください。

長野県庁の採用試験の流れ

長野県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:インターネットによる受験申し込み

長野県庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、長野県庁は「インターネット申込み推奨」となっています。

ちなみに、長野県庁の採用試験を受けるためのインターネットによる申し込み方法については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

行政A[一般方式]・技術系 6月28日(日)
行政B[SPI方式] 7月5日(日)
行政B[SPI方式]【秋季チャンス】 9月20日(日)
短大・高卒程度 9月27日(日)
小中学校事務職員 9月27日(日)
社会人経験者)第1回 7月5日(日)
社会人経験者)第2回 9月20日(日)
障がい者対象 未定

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

長野県庁は2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、長野県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 県民生活の向上や地域の発展に喜びを感じられる熱意のある人
  • 向上心を持って高いレベルを追及できる人
  • 周りの人と協力し合える人
  • 責任感を持って主体的に行動できる人
  • 粘り強く取り組む実行力のある人
  • 困難にも果敢に挑戦できる人
  • 前例に固執せず柔軟な発想ができる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

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長野県庁の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

行政A 50名程度
行政B 25名程度
行政B(秋季) 10名程度
社会福祉 5名程度
心理 若干名
電気 15名程度
機械
農業 15名程度
水産 若干名
林業 10名程度
総合土木 20名程度
建築 5名程度
薬剤師 5名程度
保健師 5名程度
管理栄養士 若干名

 

短大卒業程度

司書(短大卒) 若干名
臨床検査技師(短大卒) 若干名

 

高校卒業程度

行政 5名程度
電気 若干名
農業 若干名
総合土木 5名程度
林業 若干名

 

小中学校事務

小中事務 15名程度

 

社会人経験者第1回

行政(一般枠) 10名程度
社会福祉 5名程度
心理 5名程度
農業 若干名
総合土木 10名程度
林業 若干名
施設管理 若干名

 

社会人経験者第2回

行政(一般枠) 10名程度
行政(創造枠) 5名程度
社会福祉 5名程度
心理 若干名
施設管理 若干名
農業 若干名
林業 若干名
総合土木 10名程度
建築 若干名
化学 若干名
薬剤師 若干名
保健師 若干名
管理栄養士 若干名
臨床検査技師 若干名

 

障がい者対象

県職員 未定
警察行政
小中事務

 

行政A

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
  2. 2次試験:適性検査・グループワーク・個別面接①・個別面接②

技術職(大学卒業程度)

  1. 1次試験:SPI3・専門試験・論文試験
  2. 2次試験:適性検査・グループワーク・個別面接①・個別面接②

行政B(SPI方式)

  1. 1次試験:SPI3・自己アピール試験・論文試験
  2. 2次試験:適性検査・グループワーク・個別面接①・個別面接②

行政B【秋季チャンス】

  1. 1次試験:SPI3・自己アピール試験・論文試験
  2. 2次試験:適性検査・個別面接①・個別面接②

短大卒程度

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:適性検査・作文試験・個別面接

高卒程度

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:適性検査・作文試験・個別面接①・個別面接②

※専門試験は行政以外で実施

小中事務

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:適性検査・作文試験・個別面接

社会人経験者(1回目)

  1. 1次試験:SPI3・自己セールスシートによる考査
  2. 2次試験:適性検査・論文試験・個別面接

社会人経験者(2回目)

  1. 1次試験:SPI3・自己セールスシートによる考査・専門試験
  2. 2次試験:適性検査・プレゼンテーション・論文試験・個別面接

※専門試験は総合土木のみ実施

赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって、実施される試験はさまざまだね!
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長野県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、長野県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野県庁のグループワークについて

長野県庁では2次試験でグループワークが行われます。

グループワークとは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官がグループワークでチェックするものとは?

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

長野県庁の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政A 325 146 49 6.6
行政B 367 85 31 11.8
行政B(秋季) 141 33 11 12.8
社会福祉 16 7 4 4.0
心理 18 9 3 6.0
電気 11 10 4 2.8
機械 5 3 2 2.5
化学 13 9 6 2.2
農業 32 26 14 2.3
水産 3 2 1 3.0
総合土木 22 16 13 1.7
建築 5 4 3 1.7
林業 18 14 9 2.0
薬剤師 3 2 2 1.5
保健師 14 11 8 1.8
管理栄養士 17 6 2 8.5

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 79 14 5 15.8
電気 8 5 2 4.0
農業 7 6 1 7.0
総合土木 8 2 1 8.0
林業 4 4 1 4.0

 

警察行政職員

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 60 21 7 8.6
鑑識化学 14 12 1 14.0
情報処理 2 2 1 2.0
行政(高卒) 82 29 6 13.7

 

社会人経験者第1回

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(一般枠) 110 29 6 18.3
社会福祉 7 3 1 7.0
総合土木 4 1 1 4.0
電気 2 2 1 2.0

 

社会人経験者第2回

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(一般枠) 213 41 11 19.4
行政(創造枠) 46 12 5 9.2
社会福祉 13 11 10 1.3
心理 4 4 2 2.0
機械 5 3 1 5.0
農業 7 4 2 3.5
水産 0
総合土木 8 6 3 2.7
林業 3 2 1 3.0
建築 1 1 0
化学 5 4 2 2.5
薬剤師 2 2 2 1.0
保健師 3 3 1 3.0
管理栄養士 9 7 1 9.0

 

障がい者対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
県職員 87 47 9 9.7
警察行政 37 12 1 37.0
小中事務 35 12 0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、長野県庁は6.6倍ということから、全国平均とほぼ同程度の倍率ですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

長野県庁の給料・ボーナスその他まとめ

長野県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 45.3歳
平均年収 645万9528円
平均月額基本給 33万7543円
平均総支給給料(月額) 39万9919円
ボーナス 166万500円
退職金(60歳定年) 2416万3000円

 

長野県庁職員の初任給は?

長野県庁の初任給は次の通りです。

行政職 19万5000円
研究職 21万3000円
薬剤師 22万1000円
管理栄養士 20万2000円
保健師 22万6000円
司書 17万5300円
臨床検査技師 19万1700円
高卒程度・小中事務 16万700円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

長野県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長野県庁の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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