【山梨県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

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上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

山梨県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

山梨県庁の採用試験の流れ

山梨県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

山梨県庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、山梨県庁は「インターネット申込み推奨」となっています。

ちなみに、山梨県庁の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催となっております。

 

大卒程度	6月18日(日)
高卒程度	9月24日(日)
資格免許職	9月24日(日)
小中学校事務	9月24日(日)
民間企業等職務経験者	9月17日(日)
障がい者を対象	9月24日(日)
就職氷河期世代対象	9月24日(日)

 

山梨県庁は2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて山梨県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

山梨県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	41名程度
行政Ⅱ	2名程度
警察行政	8名程度
社会福祉Ⅱ	5名程度
心理	1名程度
薬剤師	3名程度
栄養士	1名程度
化学	3名程度
農業	6名程度
林業	10名程度
土木	5名程度
農業土木	4名程度
建築	4名程度
電気	2名程度
畜産	2名程度
保健師	4名程度
学芸員Ⅱ	1名程度
文化財主事	2名程度
研究(林業)	1名程度
研究(電気)	1名程度
警察鑑定研究(心理)	1名程度

 

高卒程度

行政	2名程度
警察行政	4名程度
土木	1名程度
農業土木	2名程度
電気	1名程度

 

民間企業等職務経験者

行政	3名程度
農業土木	1名程度

 

資格免許職

作業療法士

1名程度

 

障がい者対象

行政	3名程度
警察行政	1名程度

 

小中学校事務

学校事務

9名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	57名程度
行政Ⅱ	2名程度
警察行政	8名程度
社会福祉Ⅰ	1名程度
社会福祉Ⅱ	4名程度
薬剤師	2名程度
農業	6名程度
林業	11名程度
土木	14名程度
農業土木	5名程度
建築	2名程度
電気	1名程度
畜産	2名程度
保健師	3名程度
司書	1名程度
学芸員Ⅱ	1名程度
文化財主事	1名程度
研究(林業)	1名程度
研究(電子)	1名程度

 

高卒程度

行政	2名程度
警察行政	5名程度
土木	1名程度
農業土木	2名程度
電気	1名程度

 

民間企業等職務経験者

行政	3名程度
農業土木	1名程度

 

資格免許職

臨床検査技師	1名程度
作業療法士	1名程度

 

障がい者対象

行政	3名程度
警察行政	1名程度

 

小中学校事務

学校事務

12名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	57名程度
行政Ⅱ	2名程度
警察行政	7名程度
社会福祉Ⅱ	5名程度
心理	5名程度
薬剤師	2名程度
化学	2名程度
農業	7名程度
林業	9名程度
土木	8名程度
農業土木	6名程度
建築	3名程度
電気	3名程度
畜産	2名程度
水産	1名程度
保健師	2名程度
司書	3名程度
文化財主事	1名程度
建築設備	1名程度
研究(森林病害虫)	1名程度
研究(電子)	2名程度
警察鑑定研究(心理)	1名程度

 

高卒程度

行政	2名程度
警察行政	2名程度
土木	1名程度
農業土木	2名程度
電気	1名程度

 

民間企業等職務経験者

行政(UIターン型)	3名程度
土木	1名程度
建築	1名程度

 

資格免許職

作業療法士

1名程度

 

障がい者対象

行政	3名程度
警察行政	1名程度

 

小中学校事務

学校事務

12名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

試験内容

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

山梨県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、山梨県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、山梨県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

山梨県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、山梨県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で山梨県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

山梨県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

山梨県庁の集団討論について

山梨県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

山梨県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	286	83	55	5.2
行政Ⅱ	4	1	1	4.0
警察行政	51	18	6	8.5
社会福祉Ⅱ	19	11	8	2.4
心理	6	5	2	3.0
薬剤師	2	2	1	2.0
栄養士	9	6	2	4.5
化学	12	8	4	3.0
農業	25	14	8	3.1
林業	15	12	5	3.0
土木	13	11	6	2.2
農業土木	2	2	1	2.0
建築	3	1	1	3.0
電気	3	3	2	1.5
畜産	6	6	3	2.0
保健師	10	9	6	1.7
学芸員Ⅱ	12	5	2	6.0
文化財主事	9	4	1	9.0
研究(林業)	1	1	1	1.0
研究(電気)	2	2	1	2.0
警察鑑定研究(心理)	6	5	1	6.0

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	19	8	3	6.3
警察行政	18	9	7	2.6
土木	3	3	2	1.5
農業土木	2	2	1	2.0
電気	0	ー	ー	ー

 

民間経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	51	24	4	12.8
農業土木	7	6	2	3.5

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
作業療法士	4	4	2	2.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	15	8	1	15.0
警察行政	2	2	2	1.0

 

小中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
学校事務	94	36	15	6.3

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	41	26	4	10.3

 

令和3年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	323	114	64	5.0
行政Ⅱ	12	7	2	6.0
警察行政	43	18	8	5.4
社会福祉Ⅰ	4	3	2	2.0
社会福祉Ⅱ	27	9	6	4.5
薬剤師	2	2	0	ー
農業	18	14	9	2.0
林業	22	20	14	1.6
土木	20	20	17	1.2
農業土木	5	5	4	1.3
建築	4	2	2	2.0
電気	2	2	2	1.0
畜産	3	3	2	1.5
保健師	14	8	6	2.3
司書	24	6	2	12.0
学芸員Ⅱ	11	4	2	5.5
文化財主事	4	3	1	4.0
研究(林業)	1	1	1	1.0
研究(電子)	6	5	3	2.0

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	8	7	3	2.7
警察行政	24	11	5	4.8
土木	3	3	2	1.5
農業土木	3	2	2	1.5
電気	1	1	1	1.0

 

民間経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	74	27	4	18.5
農業土木	9	7	3	3.0

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
臨床検査技師	3	3	2	1.5
作業療法士	0	ー	ー	ー

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	25	9	1	25.0
警察行政	4	3	0	ー

 

小中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
学校事務	119	60	19	6.3

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	60	27	4	15.0

 

山梨県庁の給料・ボーナスその他まとめ

山梨県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.4歳
平均年収	671万3436円
平均月額基本給	33万4700円
平均総支給給料(月額)	41万5128円
ボーナス	173万1900円
退職金(60歳定年)	2288万5000円

 

山梨県庁職員の初任給は？

山梨県庁の初任給は次の通りです。

行政職(大卒)	19万5300円
行政職(高卒)	16万300円
作業療法士(短大卒)	19万1200円

 

さいごに

山梨県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、山梨県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。

＂絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。

 

クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。

『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、

 

 

こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ！

実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、

 

 

とおっしゃってます。

特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、

 

 

これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。

勉強中って、とにかく孤独ですよね？

その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。

読んだだけで合格できるわけではない！

勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。

 

 

これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。

でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。

合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない

最後になりましたが、

あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか？

自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、

 

 

ということです。

じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、

 

 

これにかかっていると思います。

『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。

面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。

逆に、「合格に近づくなら何だってやる！」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。