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【大阪府庁の採用試験まとめ】面接・論文・グループワークで失敗しない方法を解説します

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お悩みさん
お悩みさん
・大阪府庁の採用試験ってどんな試験が実施されるの?

・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!

・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい! 

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 大阪府庁の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 府の特徴・行政が抱える課題・現状
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • グループワークについて
  • 採用試験の倍率
  • 大阪府庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

大阪府庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、大阪府庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の大阪府庁採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

大阪府庁の採用試験の流れ

大阪府庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

大阪府庁:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

行政(大卒程度) 4月12日~4月25日まで
技術(大卒程度) 4月12日~4月25日まで
警察行政(大卒程度) 4月12日~4月25日まで
行政・警察行政・技術(高卒) 9月29日(日)
社会人等(行政) 10月上旬
技術・春(社会人等26~34歳) 4月21日(日)
技術・秋(社会人等30~49歳) 10月上旬
行政35~49歳(社会人等) 8月下旬
障がい者を対象(事務) 9月24日(日)
障がい者を対象(電話交換手) 10月22日(日)

 

大阪府庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、大阪府は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 多様な価値観を尊重することができる人材
  2. 改革マインドを持ってチャレンジする自律型の人材

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

創造性とイノベーション:大阪府は経済的に重要な地域であり、公務員には新たなアイデアやイノベーションを促進する能力が求められます。地域の課題に対して新しい解決策を模索し、効果的な施策を提案する姿勢が重要です。

地域への貢献意欲:大阪府の公務員は地域社会への貢献意欲を持ち、地域の発展と市民の幸福を追求する姿勢が求められます。地域の特性や課題に対する理解と熱意を持ちながら、地域に貢献する意欲が重要です。

リーダーシップと決断力:公務員はリーダーシップを発揮し、難しい決断をすることが必要です。地域の課題に対するビジョンを持ち、他の職員を指導し、地域の発展に向けて行動する姿勢が求められます。

国際的な視野:大阪府は国際的な都市でもあり、国際的な視野を持つことが求められます。国際的なトレンドやベストプラクティスを取り入れ、地域の発展に役立てる姿勢が重要です。

危機への対応能力:災害や緊急事態に対する迅速な対応力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。

コミュニケーションと協力:他の職員や関係機関との協力と連携が重要です。情報共有や協力を通じて、地域の課題解決に貢献する姿勢が求められます。

多様性への理解と包括性:大阪府は多様な文化や人々が共存する地域です。多様性を尊重し、包括的なアプローチで市民に対応する姿勢が必要です。

 

以上が、大阪府が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

大阪府庁の採用試験に強い公務員予備校

大阪府庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、大阪府庁の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

大阪府の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

面接官
面接官
「行政が現在、抱えている問題について教えてください」
面接官
面接官
「その課題に対して、今後どのような施策をするべきだと考えていますか?」

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

赤ずきん
赤ずきん
質問されて困らないように、大阪府の特徴、そして行政が抱える課題や現状に記事でズバっとまとめています!試験を受ける方は絶対に要チェックですよ!

大阪府庁の採用試験について

「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

大卒程度

行政(22-25) 130名程度
警察行政 35名程度
土木 40名程度
建築 10名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度
環境 10名程度
農学 5名程度
農業工学 5名程度
林学 5名程度

 

高卒程度

行政 40名程度
警察行政 30名程度
土木 5名程度
建築 1~3名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度

 

社会人等

行政(26~34) 55名程度
土木 25名程度
建築 5名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度
行政(35-49) 10名程度
土木【秋】 5名程度
建築【秋】 1~3名程度
機械【秋】 1~3名程度
電気【秋】 1~3名程度
農業工学【秋】 1~3名程度

 

障がい者を対象

事務 1~3名程度
電話交換手 1~3名程度

 

令和5年度

大卒程度

行政(22-25) 110名程度
警察行政 30名程度
土木 35名程度
建築 10名程度
機械 1~3名程度
電気 5名程度
環境 10名程度
農学 5名程度
農業工学 5名程度
林学 5名程度

 

高卒程度

行政 40名程度
警察行政 20名程度
土木 10名程度
建築 5名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度

 

社会人等

行政(26~34) 55名程度
土木 10名程度
建築 1~3名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度
行政(35-49) 5名程度

 

障がい者を対象

事務 1~3名程度
電話交換手 1~3名程度

 

令和4年度

大卒程度

行政(22-25) 110名程度
警察行政 35名程度
土木 35名程度
建築 10名程度
機械 5名程度
電気 1~3名程度
環境 10名程度
農学 5名程度
農業工学 1~3名程度
林学 1~3名程度

 

高卒程度

行政 35名程度
警察行政 20名程度
土木 5名程度
建築 1~3名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度

 

社会人等

行政(26~34) 60名程度
土木 1~3名程度
建築 1~3名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度
行政(35-49) 20名程度

 

障がい者を対象

事務 1~3名程度
電話交換手 1~3名程度

 

令和3年度

行政・技術(大卒程度)

行政(22-25) 145名程度
土木 35名程度
建築 10名程度
機械 5名程度
電気 5名程度
環境 5名程度
農学 5名程度
農業工学 5名程度
林学 5名程度

 

警察行政(大卒程度)

警察行政(22-29) 30名程度

 

行政・警察行政・技術(高卒)

行政 40名程度
警察行政 10名程度
土木 5名程度
建築 1~3名程度
機械 1~3名程度
電気 1~3名程度

 

行政(社会人等)

行政(35-49) 20名程度

 

障がい者を対象

事務 若干名
電話交換手 若干名

 

令和2年度

行政(22-25)・技術(22-29)

行政(22-25) 115名程度
土木 30名程度
建築 10名程度
機械 1~3名程度
電気 5名程度
環境 10名程度
農学 5名程度
農業工学 5名程度
林学 5名程度

 

警察行政(22-29)

警察行政(22-29) 25名程度

 

行政・警察行政・技術(高卒)

行政(高卒) 40名程度
警察行政(高卒) 25名程度
土木(高卒) 5名程度
建築(高卒) 1~3名程度

 

行政(35-49)

行政(35-49) 5名程度

 

障がい者を対象

事務 若干名
電話交換手 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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大阪府庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、大阪府庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、大阪府庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

大阪府庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

先ほども説明しましたが、大阪府庁では1次試験で面接カードを記入します。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、大阪府庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 大阪府庁の面接試験の傾向と対策
  • 大阪府庁でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で大阪府庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「大阪府庁の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

大阪府庁のグループワークについて

大阪府庁では一部の試験区分でグループワーク(集団討論)が行われます。

グループワークとは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

公務員試験でグループワークを行う意図とは?

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

ちなみに、グループワークの心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

大阪府庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(22-25) 1657 669 367 185 9.0
警察行政 277 187 82 41 6.8
土木 96 91 64 1.5
建築 52 27 11 4.7
機械 10 10 8 1.3
電気 15 14 3 5.0
環境 44 39 20 2.2
農学 42 18 7 6.0
農業工学 10 10 6 1.7
林学 24 23 11 2.2

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(18-21)
警察行政
土木
建築
機械
電気

 

社会人等:26歳から34歳

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(26-34)
土木
建築
機械
電気
農業工学

 

社会人等:35歳から49歳

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(35-49) 289 116

 

令和5年度

大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(22-25) 1032 552 222 169 6.1
警察行政 206 132 58 33 6.2
土木 69 59 44 1.6
建築 28 22 14 2.0
機械 8 5 4 2.0
電気 9 8 5 1.8
環境 25 21 15 1.7
農学 30 15 9 3.3
農業工学 8 7 6 1.3
林学 17 14 12 1.4

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(18-21) 244 130 102 2.4
警察行政 105 66 31 3.4
土木 26 23 19 1.4
建築 8 6 5 1.6
機械 0
電気 6 5 2 3.0

 

社会人等:26歳から34歳

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(26-34) 233 171 100 76 3.1
土木 13 12 10 8 1.6
建築 10 9 8 3 3.3
機械 7 6 4 3 2.3
電気 12 8 4 2 6.0

 

社会人等:35歳から49歳

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(35-49) 372 90 20 18.6

 

令和4年度

大卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(22-25) 1158 562 221 147 7.9
警察行政 243 130 72 45 5.4
土木 61 48 29 2.1
建築 28 24 11 2.5
機械 14 11 6 2.3
電気 11 7 4 2.8
環境 26 23 12 2.2
農学 20 14 6 3.3
農業工学 14 14 5 2.8
林学 15 13 6 2.5

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(18-21) 241 112 72 3.3
警察行政 111 78 37 3.0
土木 10 8 8 1.3
建築 6 6 6 1.0
機械 0
電気 3 2 2 1.5

 

社会人等:26歳から34歳

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(26-34) 305 211 158 76 4.0
土木 7 7 7 4 1.8
建築 3 3 1 1 3.0
機械 1 1 0
電気 5 5 3 3 1.7

 

社会人等:35歳から49歳

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(35-49) 558 117 14 39.9

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか、ボーダーラインを知りたいなら以下の記事をチェック!

大阪府庁の給料・ボーナス・初任給など

大阪府庁の職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.3歳
平均年収 704万1952円
平均月額基本給 32万100円
平均総支給給料(月額) 43万8796円
ボーナス 177万6400円
退職金(60歳定年) 2215万3000円

 

大阪府庁職員の初任給は?

大阪府庁の初任給は次の通りです。

大卒程度 21万2700円
高卒程度 17万6000円
社会人経験者(職歴8年の場合) 25万7300円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

大阪府庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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  2. 公務員試験の近年の傾向
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赤ずきん
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