【大阪府庁の採用試験まとめ】面接・論文・グループワークで失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

大阪府庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

大阪府庁の採用試験の流れ

大阪府庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

大阪府庁：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

行政(大卒程度)	5月14日(日)
技術(大卒程度)	4月15日～5月12日まで
警察行政(大卒程度)	5月14日(日)
行政・警察行政・技術(高卒)	9月24日(日)
行政26～34歳(社会人等)	10月1日(日)
技術30～49歳(社会人等)	10月1日(日)
行政35～49歳(社会人等)	8月27日(日)
障がい者を対象	9月24日(日)

 

大阪府庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、大阪府は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

創造性とイノベーション：大阪府は経済的に重要な地域であり、公務員には新たなアイデアやイノベーションを促進する能力が求められます。地域の課題に対して新しい解決策を模索し、効果的な施策を提案する姿勢が重要です。

地域への貢献意欲：大阪府の公務員は地域社会への貢献意欲を持ち、地域の発展と市民の幸福を追求する姿勢が求められます。地域の特性や課題に対する理解と熱意を持ちながら、地域に貢献する意欲が重要です。

リーダーシップと決断力：公務員はリーダーシップを発揮し、難しい決断をすることが必要です。地域の課題に対するビジョンを持ち、他の職員を指導し、地域の発展に向けて行動する姿勢が求められます。

国際的な視野：大阪府は国際的な都市でもあり、国際的な視野を持つことが求められます。国際的なトレンドやベストプラクティスを取り入れ、地域の発展に役立てる姿勢が重要です。

危機への対応能力：災害や緊急事態に対する迅速な対応力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。

コミュニケーションと協力：他の職員や関係機関との協力と連携が重要です。情報共有や協力を通じて、地域の課題解決に貢献する姿勢が求められます。

多様性への理解と包括性：大阪府は多様な文化や人々が共存する地域です。多様性を尊重し、包括的なアプローチで市民に対応する姿勢が必要です。

 

以上が、大阪府が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

大阪府庁の採用試験に強い公務員予備校

大阪府庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

大阪府の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

大阪府庁の採用試験について

「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大卒程度

行政(22-25)	110名程度
警察行政	30名程度
土木	35名程度
建築	10名程度
機械	1～3名程度
電気	5名程度
環境	10名程度
農学	5名程度
農業工学	5名程度
林学	5名程度

 

高卒程度

行政	40名程度
警察行政	20名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	1～3名程度
電気	1～3名程度

 

社会人等

行政(26～34)	55名程度
土木	10名程度
建築	1～3名程度
機械	1～3名程度
電気	1～3名程度
行政(35-49)	5名程度

 

障がい者を対象

事務	1～3名程度
電話交換手	1～3名程度

 

令和4年度

大卒程度

行政(22-25)	110名程度
警察行政	35名程度
土木	35名程度
建築	10名程度
機械	5名程度
電気	1～3名程度
環境	10名程度
農学	5名程度
農業工学	1～3名程度
林学	1～3名程度

 

高卒程度

行政	35名程度
警察行政	20名程度
土木	5名程度
建築	1～3名程度
機械	1～3名程度
電気	1～3名程度

 

社会人等

行政(26～34)	60名程度
土木	1～3名程度
建築	1～3名程度
機械	1～3名程度
電気	1～3名程度
行政(35-49)	20名程度

 

障がい者を対象

事務	1～3名程度
電話交換手	1～3名程度

 

令和3年度

行政・技術(大卒程度)

行政(22-25)	145名程度
土木	35名程度
建築	10名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
環境	5名程度
農学	5名程度
農業工学	5名程度
林学	5名程度

 

警察行政(大卒程度)

警察行政(22-29)

30名程度

 

行政・警察行政・技術(高卒)

行政	40名程度
警察行政	10名程度
土木	5名程度
建築	1～3名程度
機械	1～3名程度
電気	1～3名程度

 

行政(社会人等)

行政(35-49)

20名程度

 

障がい者を対象

事務	若干名
電話交換手	若干名

 

令和2年度

行政(22-25)・技術(22-29)

行政(22-25)	115名程度
土木	30名程度
建築	10名程度
機械	1～3名程度
電気	5名程度
環境	10名程度
農学	5名程度
農業工学	5名程度
林学	5名程度

 

警察行政(22-29)

警察行政(22-29)

25名程度

 

行政・警察行政・技術(高卒)

行政(高卒)	40名程度
警察行政(高卒)	25名程度
土木(高卒)	5名程度
建築(高卒)	1～3名程度

 

行政(35-49)

行政(35-49)

5名程度

 

障がい者を対象

事務	若干名
電話交換手	若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

大阪府庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、大阪府庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、大阪府庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

大阪府庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

先ほども説明しましたが、大阪府庁では1次試験で面接カードを記入します。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、大阪府庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で大阪府庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

大阪府庁のグループワークについて

大阪府庁では一部の試験区分でグループワーク(集団討論)が行われます。

グループワークとは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

公務員試験でグループワークを行う意図とは？

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

ちなみに、グループワークの心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

大阪府庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政(22-25)	1158	562	221	147	7.9
警察行政	243	130	72	45	5.4
土木	61	48		29	2.1
建築	28	24		11	2.5
機械	14	11		6	2.3
電気	11	7		4	2.8
環境	26	23		12	2.2
農学	20	14		6	3.3
農業工学	14	14		5	2.8
林学	15	13		6	2.5

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政(18-21)	241	112	72	3.3
警察行政	111	78	37	3.0
土木	10	8	8	1.3
建築	6	6	6	1.0
機械	0	ー	ー	ー
電気	3	2	2	1.5

 

社会人等：26歳から34歳

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政(26-34)	305	211	158	76	4.0
土木	7	7	7	4	1.8
建築	3	3	1	1	3.0
機械	1	1	0	ー	ー
電気	5	5	3	3	1.7

 

社会人等：35歳から49歳

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政(35-49)	558	117	14	39.9

 

令和3年度

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政(22-25)	899	726	291	181	5.0
警察行政	254	152	60	32	7.9
土木	55	49	36	31	1.8
建築	19	15	10	10	1.9
機械	18	15	10	7	2.6
電気	10	9	5	4	2.5
環境	27	24	13	8	3.4
農学	30	25	12	8	3.8
農業工学	6	6	5	5	1.2
林学	19	18	14	8	2.4

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政(18-21)	204	121	72	2.8
警察行政	62	45	24	2.6
土木	7	6	5	1.4
建築	7	5	4	1.8
機械	2	2	2	1.0
電気	3	3	3	1.0

 

社会人等：26歳から34歳

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政(26-34)	494	324	181	106	4.7
土木	2	2	1	1	2.0
建築	2	2	2	2	1.0
機械	4	4	4	3	1.3
電気	6	6	3	2	3.0
農業工学	2	2	1	1	2.0

 

社会人等：35歳から49歳

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政(35-49)	619	118	21	29.5

 

大阪府庁の給料・ボーナス・初任給など

大阪府庁の職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.3歳
平均年収	704万1952円
平均月額基本給	32万100円
平均総支給給料(月額)	43万8796円
ボーナス	177万6400円
退職金(60歳定年)	2215万3000円

 

大阪府庁職員の初任給は？

大阪府庁の初任給は次の通りです。

大卒程度	21万2700円
高卒程度	17万6000円
社会人経験者(職歴8年の場合)	25万7300円

 

さいごに

大阪府庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、大阪府が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。

＂絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。

 

クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。

『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、

 

 

こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ！

実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、

 

 

とおっしゃってます。

特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、

 

 

これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。

勉強中って、とにかく孤独ですよね？

その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。

読んだだけで合格できるわけではない！

勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。

 

 

これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。

でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。

合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない

最後になりましたが、

あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか？

自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、

 

 

ということです。

じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、

 

 

これにかかっていると思います。

『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。

面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。

逆に、「合格に近づくなら何だってやる！」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。