大阪府の職員を目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるポイントですよね？
また、
こんな疑問や不安をよく耳にします。
というわけで、
本文では、
- 大阪府庁：採用試験の難易度
- 大阪府庁：採用試験の合格率
- 大阪府庁：採用試験のボーダーライン
- 合格への近道となる学習法
を解説しています。
この記事では、大阪府の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「倍率が高そうで不安・・・」と弱気になっている方の背中をしっかりと押す内容となっています。
ぜひこの記事を足掛かりとし、大阪府庁の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。
大阪府庁：公務員採用試験の概要のすべてを解説します
大阪府庁：公務員試験の倍率を大公開！
大阪府庁：採用試験の難易度・倍率はどれくらい？
まず、大阪府庁：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。
令和6年度の採用試験結果
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1657 | 669 | 367 | 185 | 9.0 |
| 行政(18-21) | 233 | 182 | 89 | 2.6 | |
| 社会人(26-34) | 216 | 159 | 133 | 102 | 2.1 |
| 社会人(35-49) | 289 | 116 | 22 | 13.1 |
令和5年度の採用試験結果
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1032 | 522 | 222 | 169 | 6.1 |
| 行政(18-21) | 244 | 130 | 102 | 2.4 | |
| 社会人(26-34) | 233 | 171 | 100 | 76 | 3.1 |
| 社会人(35-49) | 372 | 90 | 20 | 18.6 |
令和4年度の採用試験結果
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1158 | 562 | 221 | 147 | 7.9 |
| 行政(18-21) | 241 | 112 | 72 | 3.3 | |
| 社会人(26-34) | 305 | 211 | 158 | 76 | 4.0 |
| 社会人(35-49) | 558 | 117 | 14 | 39.9 |
年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で6～9倍程度、
高卒区分で3倍程度、
社会人(26-34)区分では3～4倍程度
社会人(35-49)区分では13～40倍程度になります。
他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、大阪府庁はスタンダードな倍率と言えますね。
次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。
令和6年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1657 | 669 | 2.5 |
| 行政(18-21) | 233 | 182 | 1.3 |
| 社会人(26-34) | 216 | 159 | 1.4 |
| 社会人(35-49) | 289 | 116 | 2.5 |
令和5年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1032 | 522 | 2.0 |
| 行政(18-21) | 244 | 130 | 1.9 |
| 社会人(26-34) | 233 | 171 | 1.4 |
| 社会人(35-49) | 372 | 90 | 4.1 |
令和4年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 1158 | 562 | 2.1 |
| 行政(18-21) | 241 | 112 | 2.2 |
| 社会人(26-34) | 305 | 211 | 1.5 |
| 社会人(35-49) | 558 | 117 | 4.8 |
こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、だいたい倍率にして2倍程度、
これは言い換えると、
受験者の約半数が2次試験へ進める
ということが分かります。
近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。
ですが、大阪府庁は1次試験からある程度ふるいにかける、すなわち学力も重視していることが分かります。
では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。
令和6年度
| 試験区分 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 367 | 185 | 2.0 |
| 行政(18-21) | 182 | 89 | 2.1 |
| 社会人(26-34) | 133 | 102 | 1.3 |
| 社会人(35-49) | 116 | 22 | 5.3 |
令和5年度
| 試験区分 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 222 | 169 | 1.3 |
| 行政(18-21) | 130 | 102 | 1.3 |
| 社会人(26-34) | 100 | 76 | 1.3 |
| 社会人(35-49) | 90 | 20 | 4.5 |
令和4年度
| 試験区分 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 行政(22-25) | 221 | 147 | 1.5 |
| 行政(18-21) | 112 | 72 | 1.6 |
| 社会人(26-34) | 158 | 76 | 2.1 |
| 社会人(35-49) | 117 | 14 | 8.4 |
2次試験に進んだ受験生のうち、最終合格を勝ち取るのは約2人に1人が合格できることがデータから分かります。
先ほど、大阪府庁の採用試験は「受験者のやる気や人柄だけでなく学力も重視する採用基準である」と言いましたが、面接試験はなんだかんだ試験の最大の山場でして、面接で高い評価を得ることが出来るかどうかが合格を大きく左右するのは間違いありません。
つまり、2次試験は「本気の人たちとの競争」なので、2次試験は倍率以上に厳しい戦いになると肝に銘じておきましょう。
大阪府庁：ボーダーライン・偏差値
大阪府庁：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？
公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、大阪府庁の場合、
1次試験は6割、
最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。
ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。
ですが、大阪府庁は他の自治体同様、面接試験により人柄や熱意を重要視される試験ですので、やはり試験本番は2次試験といっていいと思います。
また、ご存知の方もいるかもですが、筆記試験はかなり広い科目・範囲から出題されるため、
といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。
ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！
教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすれば難易度ってそれほど高くないんです。
大阪府庁の採用試験の難易度は一般的には中の上クラスと言われています。
具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、一般的には試験内容が幅広く、競争率も高い傾向にあります。
また、大阪府は人口の多い地域であるため、多くの受験生が存在し、年度によっては競争が激しいこともあります。そのため油断は厳禁でして、合格するためには十分な準備と対策が必要になります。
試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、大阪府庁の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。
大阪府の人が有利？学歴は必要？
公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。
- やっぱ地元（大阪府）の人が有利ですか？
- 学歴とか職歴は重視される？
結論から言うと、他の都道府県の人でも合格できますし、逆に大阪府出身だからといって優遇されることはありません。
大阪府庁の採用試験は完全に実力主義の試験です！
出身がどこだとか、現在どこに住んでいるとか、偏差値の高い学校を卒業しているとか、そういうのは一切関係ありません！
誰もが一発勝負で、試験で点を取れれば合格できる。
ただそれだけです。非常にシンプルです。
なので、あれこれ余計なことを考えず、試験本番に向けて最高の準備をするために行動するのみ！ですね。
大阪府庁の公務員になりたいあなたへ
大阪府庁の公務員を志望するあなたへのアドバイスは以下の通りです。
大阪府の経済、産業、観光地、歴史、文化など、府内の特徴や魅力について詳しく学ぶ：地域の課題やニーズを把握するためには、地域の実情に詳しいことが重要です。
公務員試験の勉強に加えて、地域での経験や活動にも積極的に参加する：地域のイベントやボランティア活動に参加することで、地域の声を直接聞くことができます。
コミュニケーション能力を向上させるために、ディベートや討論、プレゼンテーションなどのスキルを磨く：公務員としては、職員間や地域住民との円滑なコミュニケーションが不可欠です。
地域のニュースやイベントに積極的に関わり、地域の動向を把握する：地域の課題やニーズに対する理解を深めることで、公務員としての業務に役立つ情報を得ることができます。
公務員としての責任感と使命感を持つ：大阪府庁の公務員としては、地域社会や府民のために尽力することが期待されます。その使命感を胸に、真摯に業務に取り組み、府民の信頼に応えることが重要です。
以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。
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集団討論で最も大事なのは、
「集団討論のテーマが与えられた時に、次々とアイデアが頭に浮かぶかどうか」
にあります。
行政が行うべき施策とか回答を10個くらいスラスラ思い描けるかどうか。
って思った方もいらっしゃるのも当然です。
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