【福井県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

福井県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

福井県庁の採用試験の流れ

福井県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

福井県庁：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ種	6月16日(日)
Ⅰ種(アピール枠)	4月9日～4月23日
Ⅰ種(技術先行枠)	4月9日～4月23日
Ⅰ種(移住・定住促進枠)	4月1日～4月11日
Ⅰ種(移住・定住促進枠)【後期】	9月30日～10月10日
Ⅱ種(経験者枠)	4月9日～4月23日
Ⅱ種	9月29日(日)
小中学校事務職員採用	9月29日(日)
就職氷河期世代を対象	9月29日(日)
障がい者を対象	11月3日(日)

 

福井県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、福井県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

真摯な姿勢と熱意：公務員は福井県の地域発展と市民の幸福を追求するために真摯な姿勢と熱意を持つことが求められます。業務に取り組む際には、真剣な態度で責任を果たす姿勢が重要です。

地域への愛着と貢献意欲：福井県の公務員は地域への深い愛着を持ち、地域社会への貢献意欲を持って行動することが求められます。地域の特性や課題に対する理解と熱意を持ちながら、地域の発展に尽力する姿勢が重要です。

コミュニケーションと協力：福井県庁の公務員は円滑なコミュニケーション能力を備え、他の職員や関係機関と協力することが大切です。情報共有や連携を通じて、地域の課題解決に向けて協力する姿勢が求められます。

柔軟性と適応力：変化する状況に対応し、柔軟な思考と行動が求められます。新たな課題に対しても柔軟にアプローチし、効果的な解決策を提案する姿勢が重要です。

責任感と誠実さ：公務員は市民からの信頼を守るために責任感を持ち、誠実で正直な態度で業務に取り組むことが求められます。公正な判断と行動を心がけ、市民の信頼を築く姿勢が重要です。

倫理観と公正さ：高い倫理観を持ち、公正で誠実な態度を貫くことが重要です。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を取ることで、信頼を維持する姿勢が求められます。

持続的な成長と学習：福井県庁の公務員は継続的な学習と成長を追求し、専門性や能力を向上させる努力を惜しまない姿勢が求められます。地域の変化に適応し、高い質のサービス提供に貢献することが重要です。

 

以上が、福井県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

福井県庁の採用試験に強い公務員予備校

福井県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

福井県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

福井県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

Ⅰ種試験

行政	43人程度
福祉・心理	10人程度
福祉・心理(精神保健福祉)	2人程度
農学	7人程度
林学	3人程度
水産	2人程度
建築	3人程度
土木(総合)	8人程度
電気	5人程度
栄養士	4人程度
化学	1～2人程度
機械・金属	1～2人程度
警察行政	9人程度
生物(警察)	1人程度
物理(警察)	1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政

17人程度

 

Ⅰ種試験(技術先行枠)

農学	7人程度
林学	2人程度
土木(総合)	8人程度
電気	2人程度
情報処理(警察)	1人程度
物理(警察)	1人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政【前期】	8人程度
土木(総合)【前期】	3人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務

人程度

 

Ⅱ種試験

行政	人程度
農学	人程度
林学	人程度
土木(総合)	人程度
農学(経験者枠)	2人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政	人程度
警察行政	人程度

 

障がい者を対象

行政	人程度
警察行政	人程度
小・中学校事務	人程度

 

令和5年度

Ⅰ種試験

行政	43人程度
福祉・心理	10人程度
福祉・心理(精神保健福祉)	2人程度
農学	7人程度
林学	3人程度
水産	2人程度
建築	3人程度
土木(総合)	8人程度
電気	5人程度
栄養士	4人程度
化学	1～2人程度
機械・金属	1～2人程度
警察行政	9人程度
生物(警察)	1人程度
物理(警察)	1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政

29人程度

 

Ⅰ種試験(技術先行枠)

農学	3～4人程度
林学	3人程度
土木(総合)	8人程度
機械・金属	1～2人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政	8人程度
土木(総合)	3人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務

3人程度

 

Ⅱ種試験

行政	2人程度
農学	2人程度
林学	2人程度
土木(総合)	2人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政	8人程度
警察行政	1人程度

 

障がい者を対象

行政	4人程度
警察行政	1人程度
小・中学校事務	1人程度

 

令和4年度

Ⅰ種試験

行政	54人程度
福祉・心理	8人程度
電気	2人程度
土木(総合)	6人程度
土木(総合)【新方式】	6人程度
建築	1～2人程度
建築【新方式】	1～2人程度
化学	2人程度
農学	4～5人程度
農学【新方式】	4～5人程度
林学	1～2人程度
林学【新方式】	1～2人程度
水産	4人程度
栄養士	4人程度
機械・金属	2人程度
警察行政	6人程度
生物(警察)	1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政

8人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政	8人程度
土木(総合)	3人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務

14人程度

 

Ⅱ種試験

行政	2人程度
土木(総合)	2人程度
農学	2人程度
林学	1人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政	8人程度
警察行政	1人程度

 

障がい者を対象

行政	3人程度
警察行政	1人程度
小・中学校事務	2人程度

 

令和3年度

Ⅰ種試験

行政	38人程度
福祉・心理	7人程度
電気	3人程度
土木(総合)	5人程度
土木(総合)【新方式】	5人程度
建築	1～2人程度
建築【新方式】	1～2人程度
化学	2人程度
農学	5人程度
農学【新方式】	5人程度
林学	2～3人程度
林学【新方式】	2～3人程度
水産	5人程度
機械・金属	1人程度
警察行政	6人程度
情報処理(警察)	1人程度
生物(警察)	1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政

5人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政	5人程度
土木(総合)	3人程度
建築	1人程度
農学	2人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務

13人程度

 

Ⅱ種試験

行政	2人程度
土木(総合)	2人程度
林学	1人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政	5人程度
警察行政	2人程度

 

障がい者を対象

行政	3人程度
小・中学校事務	2人程度

 

令和2年度

Ⅰ種試験

行政	51人程度
福祉・心理	13人程度
電気	4人程度
土木(総合)	14人程度
建築	2人程度
化学	2人程度
農学	10人程度
林学	5人程度
水産	1人程度
栄養士	1人程度
機械・金属	1人程度
警察行政	3人程度
生物(警察)	4人程度

 

Ⅰ種(特別枠)

行政

4人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政	5人程度
土木(総合)	2人程度
建築	1人程度
農学	2人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務

17人程度

 

Ⅱ種試験

行政	2人程度
土木(総合)	2人程度
林学	2人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

5人程度

 

障がい者を対象

行政	7人程度
警察行政	1人程度
小・中学校事務	2人程度

 

選考採用試験

文化財調査員（建築学）	1人程度
獣医師	5人程度
薬剤師	4人程度
保健師	5人程度
看護師	47人程度
助産師	3人程度
臨床検査技師	6人程度
作業療法士	1人程度
歯科衛生士	1人程度
学芸員（遺跡環境科学）	1人程度
学芸員（近代日本画）	1人程度
学芸員（地球科学系）	1人程度
学芸員（地質・古気候）	1人程度
学芸員（先史時代の人類史）	1人程度
船員	3人程度
原子力	2人程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

福井県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、福井県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、福井県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

福井県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、福井県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で福井県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

福井県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

福井県庁の集団討論について

福井県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

福井県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政(アピール枠)	72	47	21	3.4
行政	148	92	58	2.6
福祉・心理	20	14	10	2.0
精神保健福祉	4	3	3	1.3
農学	11	9	3	3.7
林学	3	2	0	ー
水産	3	2	2	1.5
建築	2	2	0	ー
土木(総合)	5	4	1	5.0
電気	3	2	0	ー
栄養士	14	10	4	3.5
化学	3	2	1	3.0
機械・金属	5	2	2	2.5
警察行政	41	22	12	3.4
生物(警察)	13	4	3	4.3
物理(警察)	2	2	1	2.0

 

Ⅰ種（先行枠）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
農学	31	18	9	3.4
林学	9	8	6	1.5
土木(総合)	15	14	7	2.1
機械・金属	9	6	2	4.5

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	32	20	11	2.9
土木(総合)	1	1	0	ー

 

Ⅱ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	18	13	5	3.6
農学	2	2	2	1.0
林学	2	1	1	2.0
土木(総合)	5	4	4	1.3

 

小・中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
小中学校事務	53	10	6	8.8

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	90	26	9	10.0
警察行政	13	7	4	3.3

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	21	8	3	7.0
警察行政	6	2	2	3.0
小・中学校事務	3	3	1	3.0

 

令和4年度

Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	153	114	74	2.1
行政(アピール枠)	25	18	12	2.1
警察事務	52	23	12	4.3
福祉・心理	19	13	10	1.9
農学(一般)	9	6	5	1.8
農学(新方式)	8	8	5	1.6
林学(一般)	0	ー	ー	ー
林学(新方式)	1	1	1	1.0
水産	7	5	4	1.8
建築(一般)	5	3	2	2.5
建築(新方式)	1	1	1	1.0
土木(総合)(一般)	7	6	6	1.2
土木(総合)(新方式)	8	8	6	1.3
機械・金属	1	1	1	1.0
電気	4	3	2	2.0
栄養士	16	8	5	3.2
化学	7	5	3	3
生物(警察)	18	5	2	9.0

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	78	20	8	9.8
土木(総合)	8	6	5	1.6

 

Ⅱ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	9	8	4	2.3
土木(総合)	3	2	2	1.5
農学	4	3	3	1.3
林学	1	0	ー	ー

 

小・中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
小中学校事務	103	35	20	5.2

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	120	26	10	12.0
警察行政	25	4	2	12.5

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	28	11	3	9.3
警察行政	7	5	2	3.5
小・中学校事務	5	4	0	ー

 

福井県庁の給料・ボーナスその他まとめ

福井県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.3歳
平均年収	640万7492円
平均月額基本給	32万5300円
平均総支給給料(月額)	39万6841円
ボーナス	164万5400円
退職金(60歳定年)	2190万円

 

福井県庁職員の初任給は？

福井県庁の初任給は次の通りです。

Ⅰ種	20万5200円
Ⅱ種	16万1100円
小・中学校事務	16万1100円
看護師(大卒)	21万2600円
看護師(短大卒)	20万5300円

 

さいごに

福井県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、福井県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

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ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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