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【福井県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

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お悩みさん
お悩みさん
・福井県庁の採用試験ってどんな試験が実施されるの?

・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!

・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい! 

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 福井県庁の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 県の特徴・行政が抱える課題・現状
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 福井県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

福井県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、福井県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の福井県庁採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

福井県庁の採用試験の流れ

福井県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

福井県庁:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ種 6月18日(日)
Ⅰ種(アピール枠) 4月6日~4月20日
Ⅰ種(技術先行枠) 4月6日~4月20日
Ⅰ種((移住・定住促進枠) 10月15日(日)
Ⅱ種 9月24日(日)
小中学校事務職員採用 9月24日(日)
就職氷河期世代を対象 9月24日(日)
障がい者を対象 10月22日(日)

 

福井県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、福井県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 徹底現場主義に基づいて、コミュニケーションを大切にできる人
  2. 福井県民の声を聴き、対話し、共に行動できる人
  3. 「すべての世代がチャレンジできる社会」「幸せ、安心を実感できる社会」の実現に全力を尽くすことができる人

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

真摯な姿勢と熱意:公務員は福井県の地域発展と市民の幸福を追求するために真摯な姿勢と熱意を持つことが求められます。業務に取り組む際には、真剣な態度で責任を果たす姿勢が重要です。

地域への愛着と貢献意欲:福井県の公務員は地域への深い愛着を持ち、地域社会への貢献意欲を持って行動することが求められます。地域の特性や課題に対する理解と熱意を持ちながら、地域の発展に尽力する姿勢が重要です。

コミュニケーションと協力:福井県庁の公務員は円滑なコミュニケーション能力を備え、他の職員や関係機関と協力することが大切です。情報共有や連携を通じて、地域の課題解決に向けて協力する姿勢が求められます。

柔軟性と適応力:変化する状況に対応し、柔軟な思考と行動が求められます。新たな課題に対しても柔軟にアプローチし、効果的な解決策を提案する姿勢が重要です。

責任感と誠実さ:公務員は市民からの信頼を守るために責任感を持ち、誠実で正直な態度で業務に取り組むことが求められます。公正な判断と行動を心がけ、市民の信頼を築く姿勢が重要です。

倫理観と公正さ:高い倫理観を持ち、公正で誠実な態度を貫くことが重要です。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を取ることで、信頼を維持する姿勢が求められます。

持続的な成長と学習:福井県庁の公務員は継続的な学習と成長を追求し、専門性や能力を向上させる努力を惜しまない姿勢が求められます。地域の変化に適応し、高い質のサービス提供に貢献することが重要です。

 

以上が、福井県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

福井県庁の採用試験に強い公務員予備校

福井県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、福井県庁の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

福井県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

面接官
面接官
「行政が現在、抱えている問題について教えてください」
面接官
面接官
「その課題に対して、今後どのような施策をするべきだと考えていますか?」

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

赤ずきん
赤ずきん
質問されて困らないように、福井県の特徴、そして行政が抱える課題や現状に記事でズバっとまとめています!試験を受ける方は絶対に要チェックですよ!

福井県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

Ⅰ種試験

行政 43人程度
福祉・心理 10人程度
福祉・心理(精神保健福祉) 2人程度
農学 7人程度
林学 3人程度
水産 2人程度
建築 3人程度
土木(総合) 8人程度
電気 5人程度
栄養士 4人程度
化学 1~2人程度
機械・金属 1~2人程度
警察行政 9人程度
生物(警察) 1人程度
物理(警察) 1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政 29人程度

 

Ⅰ種試験(技術先行枠)

農学 3~4人程度
林学 3人程度
土木(総合) 8人程度
機械・金属 1~2人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政 8人程度
土木(総合) 3人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務 3人程度

 

Ⅱ種試験

行政 2人程度
農学 2人程度
林学 2人程度
土木(総合) 2人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政 8人程度
警察行政 1人程度

 

障がい者を対象

行政 4人程度
警察行政 1人程度
小・中学校事務 1人程度

 

令和4年度

Ⅰ種試験

行政 54人程度
福祉・心理 8人程度
電気 2人程度
土木(総合) 6人程度
土木(総合)【新方式】 6人程度
建築 1~2人程度
建築【新方式】 1~2人程度
化学 2人程度
農学 4~5人程度
農学【新方式】 4~5人程度
林学 1~2人程度
林学【新方式】 1~2人程度
水産 4人程度
栄養士 4人程度
機械・金属 2人程度
警察行政 6人程度
生物(警察) 1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政 8人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政 8人程度
土木(総合) 3人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務 14人程度

 

Ⅱ種試験

行政 2人程度
土木(総合) 2人程度
農学 2人程度
林学 1人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政 8人程度
警察行政 1人程度

 

障がい者を対象

行政 3人程度
警察行政 1人程度
小・中学校事務 2人程度

 

令和3年度

Ⅰ種試験

行政 38人程度
福祉・心理 7人程度
電気 3人程度
土木(総合) 5人程度
土木(総合)【新方式】 5人程度
建築 1~2人程度
建築【新方式】 1~2人程度
化学 2人程度
農学 5人程度
農学【新方式】 5人程度
林学 2~3人程度
林学【新方式】 2~3人程度
水産 5人程度
機械・金属 1人程度
警察行政 6人程度
情報処理(警察) 1人程度
生物(警察) 1人程度

 

Ⅰ種(アピール枠)

行政 5人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政 5人程度
土木(総合) 3人程度
建築 1人程度
農学 2人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務 13人程度

 

Ⅱ種試験

行政 2人程度
土木(総合) 2人程度
林学 1人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政 5人程度
警察行政 2人程度

 

障がい者を対象

行政 3人程度
小・中学校事務 2人程度

 

令和2年度

Ⅰ種試験

行政 51人程度
福祉・心理 13人程度
電気 4人程度
土木(総合) 14人程度
建築 2人程度
化学 2人程度
農学 10人程度
林学 5人程度
水産 1人程度
栄養士 1人程度
機械・金属 1人程度
警察行政 3人程度
生物(警察) 4人程度

 

Ⅰ種(特別枠)

行政 4人程度

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

行政 5人程度
土木(総合) 2人程度
建築 1人程度
農学 2人程度

 

小・中学校事務採用試験

小・中学校事務 17人程度

 

Ⅱ種試験

行政 2人程度
土木(総合) 2人程度
林学 2人程度

 

就職氷河期世代を対象

行政 5人程度

 

障がい者を対象

行政 7人程度
警察行政 1人程度
小・中学校事務 2人程度

 

選考採用試験

文化財調査員(建築学) 1人程度
獣医師 5人程度
薬剤師 4人程度
保健師 5人程度
看護師 47人程度
助産師 3人程度
臨床検査技師 6人程度
作業療法士 1人程度
歯科衛生士 1人程度
学芸員(遺跡環境科学) 1人程度
学芸員(近代日本画) 1人程度
学芸員(地球科学系) 1人程度
学芸員(地質・古気候) 1人程度
学芸員(先史時代の人類史) 1人程度
船員 3人程度
原子力 2人程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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福井県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、福井県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、福井県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

福井県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、福井県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 福井県庁の面接試験の傾向と対策
  • 福井県庁でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で福井県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「福井県庁の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

福井県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

福井県庁の集団討論について

福井県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

福井県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

Ⅰ種

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 153 114 74 2.1
行政(アピール枠) 25 18 12 2.1
警察事務 52 23 12 4.3
福祉・心理 19 13 10 1.9
農学(一般) 9 6 5 1.8
農学(新方式) 8 8 5 1.6
林学(一般) 0
林学(新方式) 1 1 1 1.0
水産 7 5 4 1.8
建築(一般) 5 3 2 2.5
建築(新方式) 1 1 1 1.0
土木(総合)(一般) 7 6 6 1.2
土木(総合)(新方式) 8 8 6 1.3
機械・金属 1 1 1 1.0
電気 4 3 2 2.0
栄養士 16 8 5 3.2
化学 7 5 3 3
生物(警察) 18 5 2 9.0

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 78 20 8 9.8
土木(総合) 8 6 5 1.6

 

Ⅱ種

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 9 8 4 2.3
土木(総合) 3 2 2 1.5
農学 4 3 3 1.3
林学 1 0

 

小・中学校事務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
小中学校事務 103 35 20 5.2

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 120 26 10 12.0
警察行政 25 4 2 12.5

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 28 11 3 9.3
警察行政 7 5 2 3.5
小・中学校事務 5 4 0

 

令和3年度

Ⅰ種

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 165 82 57 2.9
行政(アピール枠) 29 12 8 3.6
警察事務 57 23 12 4.8
福祉・心理 22 14 12 1.8
農学(一般) 15 10 7 2.1
農学(新方式) 6 5 4 1.5
林学(一般) 2 2 2 1.0
林学(新方式) 2 0
水産 12 10 5 2.4
建築(一般) 3 2 1 3.0
建築(新方式) 2 2 2 1.0
土木(総合)(一般) 7 6 6 1.2
土木(総合)(新方式) 11 8 4 2.8
機械・金属 3 2 1 3.0
電気 4 3 3 1.3
化学 3 2 2 1.5
情報処理(警察) 4 3 1 4.0
生物(警察) 29 4 2 14.5

 

Ⅰ種(移住・定住促進枠)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 53 16 10 5.3
農学 5 4 1 5.0
建築 1 1 1 1.0
土木(総合) 2 2 1 2.0

 

Ⅱ種

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 14 5 4 3.5
林学 3 2 2 1.5
土木(総合) 2 2 2 1.0

 

小・中学校事務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
小中学校事務 129 26 18 7.2

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 126 20 10 12.6
警察行政 47 9 4 11.8

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 28 12 3 9.3
小・中学校事務 5 4 2 2.5

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

福井県庁の給料・ボーナスその他まとめ

福井県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.3歳
平均年収 640万7492円
平均月額基本給 32万5300円
平均総支給給料(月額) 39万6841円
ボーナス 164万5400円
退職金(60歳定年) 2190万円

 

福井県庁職員の初任給は?

福井県庁の初任給は次の通りです。

Ⅰ種 19万4400円
Ⅱ種 16万1100円
小・中学校事務 16万1100円
看護師(大卒) 21万2600円
看護師(短大卒) 20万5300円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

福井県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、福井県が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 徹底現場主義に基づいて、コミュニケーションを大切にできる人
  2. 福井県民の声を聴き、対話し、共に行動できる人
  3. 「すべての世代がチャレンジできる社会」「幸せ、安心を実感できる社会」の実現に全力を尽くすことができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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  1. 各試験の試験科目の出題数
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  3. 勉強の進め方
  4. 公務員試験の複数併願プラン
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赤ずきん
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