都道府県庁シリーズ PR

【岐阜県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

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お悩みさん
お悩みさん
・岐阜県庁の採用試験ってどんな試験が実施されるの?

・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!

・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい! 

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 岐阜県庁の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 県の特徴・行政が抱える課題・現状
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 岐阜県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

岐阜県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
記事の最後には「神レベルの有益情報」も紹介してるので、ぜひチェックしてみてください!

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、岐阜県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の岐阜県庁採用情報を確認ください。

岐阜県庁の採用試験の流れ

岐阜県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

岐阜県庁:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催されます。

 

行政Ⅱ・技術Ⅱ 4月2日~4月18日
大卒程度 6月16日(日)
短大・高卒程度【社会人枠】 7月21日(日)
短大・高卒程度 9月29日(日)
市町村立小中学校等事務職員【社会人枠】 9月29日(日)
障がい者対象 11月3日(日)

 

岐阜県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、岐阜県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. チャレンジ精神に富み、強い精神力を具えた人材
  2. 柔軟な発想力を持った人材
  3. 『岐阜県の未来』をより良くしたい人材

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への共感と献身:岐阜県の公務員は地域への共感を持ち、地域社会の発展と市民の福祉に献身する使命感を持つことが求められます。地域の課題やニーズに対して敏感で、地域社会への貢献を意識した姿勢が重要です。

コミュニケーションと協力:市民との円滑なコミュニケーションを図りながら、他の職員や関係機関との協力を大切にすることが必要です。情報共有や連携を通じて、地域の課題解決に貢献する姿勢が求められます。

創造性と柔軟性:岐阜県の課題に対しても創造的な視点でアプローチし、柔軟な思考と行動力を持つことが求められます。新たなアイディアや解決策を提案し、地域の発展に貢献する姿勢が重要です。

責任感と公平さ:公務員は市民からの信頼を守るために責任感を持ち、公正かつ誠実な態度で業務に取り組むことが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を心がける姿勢が重要です。

専門性と成長意欲:担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、継続的な学習と成長を追求する姿勢が求められます。自己の専門性を向上させることで、地域の発展に貢献する能力を高めることが重要です。

倫理観と信頼性:高い倫理観を持ち、市民の信頼を守るために正直で誠実な態度を貫くことが重要です。適切なコミュニケーションと行動を通じて信頼を築く姿勢が求められます。

地域への貢献意欲:岐阜県の公務員は地域社会に対する貢献意欲を持ち、地域の課題解決に尽力する姿勢が求められます。市民の幸福と地域の発展を追求するために積極的な行動をする姿勢が重要です。

 

以上が、岐阜県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

岐阜県庁の採用試験に強い公務員予備校

岐阜県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、岐阜県庁の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

岐阜県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

大学卒業程度

行政Ⅱ 10名程度
福祉Ⅱ 若干名
心理Ⅱ 若干名
農学Ⅱ 5名程度
農業土木Ⅱ 10名程度
森林科学Ⅱ 10名程度
土木Ⅱ 10名程度
機械Ⅱ 若干名
建築Ⅱ 若干名
電気Ⅱ 若干名
行政Ⅰ 45名程度
警察行政 15名程度
福祉Ⅰ 10名程度
心理Ⅰ 10名程度
農学Ⅰ 5名程度
畜産Ⅰ 若干名
森林科学Ⅰ 若干名
土木Ⅰ 15名程度
建築Ⅰ 若干名
農業土木Ⅰ 若干名
電気Ⅰ 5名程度
機械Ⅰ 若干名
化学Ⅰ 若干名
水産Ⅰ 若干名

 

資格免許職

薬剤師Ⅱ 5名程度
保健師Ⅱ 5名程度
臨床検査技師AⅡ 5名程度
薬剤師Ⅰ 若干名
管理栄養士Ⅰ 5名程度
保健師Ⅰ 若干名
臨床検査技師Ⅰ 若干名
精神保健福祉士Ⅰ 若干名
司書 若干名

 

市町村立小中学校等事務職員

大卒 10名程度
短大・高校卒 若干名
社会人経験者 若干名

 

短大・高校卒程度

事務(社会人枠) 10名程度
事務A 10名程度
事務B(東濃)
事務B(飛騨)
警察事務 10名程度
農業 5名程度
林業 5名程度
土木 5名程度
農業土木 5名程度

 

障がい者対象

行政 5名程度
事務 5名程度
小中学校事務 若干名

 

令和5年度

大学卒業程度

行政Ⅱ 10名程度
農学Ⅱ 若干名
森林科学Ⅱ 若干名
土木Ⅱ 若干名
農業土木Ⅱ 若干名
機械Ⅱ 若干名
建築Ⅱ 若干名
電気Ⅱ 若干名
行政Ⅰ 45名程度
農学Ⅰ 5名程度
畜産 若干名
森林科学Ⅰ 5名程度
土木Ⅰ 15名程度
農業土木Ⅰ 5名程度
福祉 若干名
心理 10名程度
建築Ⅰ 若干名
電気Ⅰ 若干名
警察行政 15名程度

 

短大・高卒程度

土木(短大卒) 5名程度
事務(社会人枠) 5名程度
事務A 10名程度
事務B(東濃)
事務B(飛騨)
警察事務 10名程度
農業 若干名
林業 5名程度
農業土木 10名程度
土木A 10名程度

 

資格免許職

薬剤師 5名程度
保健師 20名程度
管理栄養士 若干名
臨床検査技師A 若干名
精神保健福祉士 若干名
司書 若干名

 

市町村立小中学校等事務職員

大卒 5名程度
短大・高校卒 5名程度
社会人経験者 若干名

 

障がい者対象

行政 5名程度
事務 5名程度
小中学校事務 若干名

 

令和4年度

大学卒業程度

行政Ⅱ 10名程度
行政Ⅰ 45名程度
農学 10名程度
畜産 若干名
森林科学 10名程度
土木 15名程度
農業土木 5名程度
機械 若干名
化学 若干名
福祉 5名程度
心理 5名程度
建築 5名程度
電気 5名程度
警察行政 10名程度

 

短大・高卒程度

土木(短大卒) 5名程度
事務(社会人枠) 5名程度
事務A 10名程度
事務B(東濃)
事務B(飛騨)
警察事務 5名程度
農業 若干名
林業 若干名
農業土木 若干名
土木A 若干名
土木B(東濃)
土木B(飛騨)

 

資格免許職

薬剤師 5名程度
保健師 10名程度
司書 若干名
薬剤師(11月) 5名程度
保健師(11月) 10名程度

 

市町村立小中学校等事務職員

大卒 10名程度
短大・高校卒 10名程度
社会人経験者 10名程度

 

障がい者対象

行政 5名程度
事務 5名程度
小中学校事務 若干名

 

令和3年度

大学卒業程度

行政Ⅱ 10名程度
行政Ⅰ 45名程度
福祉 5名程度
心理 若干名
農学 10名程度
畜産 若干名
森林科学 10名程度
土木 15名程度
農業土木 5名程度
機械 若干名
水産 若干名
建築 若干名
電気 5名程度
警察行政 10名程度
小中学校等事務 10名程度

 

短大・高卒程度

土木(短大卒) 5名程度
事務(社会人枠) 5名程度
事務A 10名程度
事務B(東濃) 若干名
事務B(飛騨)
警察事務 10名程度
農業 若干名
林業 若干名
農業土木 若干名
土木A 若干名
土木B(東濃)
土木B(飛騨)

 

資格免許職

薬剤師 若干名
管理栄養士 若干名
保健師 5名程度
司書 若干名
栄養士 若干名
放射線技師 若干名

 

少年補導職員

少年補導職員 若干名

 

市町村立小中学校等事務職員

大卒 10名程度
短大・高校卒 10名程度
社会人経験者 15名程度

 

障がい者対象

行政 5名程度
事務 5名程度
小中学校事務 若干名

 

令和2年度

大学卒業程度

行政Ⅱ 10名程度
行政Ⅰ 50名程度
警察行政 10名程度
福祉 5名程度
心理 5名程度
農学 10名程度
畜産 若干名
森林科学 10名程度
土木 15名程度
建築 若干名
農業土木 5名程度
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名
水産 若干名
土木(短大卒) 5名程度
小中学校等事務 30名程度

 

短大・高卒程度

事務(新型コロナ離職者) 5名程度
事務A 15名程度
事務B
農業 若干名
林業 若干名
農業土木 若干名
警察事務 5名程度
土木A 若干名
土木B
司書 若干名
小中学校等事務 10名程度
小中学校等事務(社会人経験者) 5名程度

 

資格免許職

薬剤師 5名程度
保健師 5名程度

 

障がい者対象

行政 5名程度
事務 若干名
小中学校事務 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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岐阜県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、岐阜県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、岐阜県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

岐阜県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、岐阜県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 岐阜県庁の面接試験の傾向と対策
  • 岐阜県庁でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で岐阜県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「山梨県庁の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

岐阜県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

岐阜県庁の集団討論について

岐阜県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

岐阜県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

大学卒(行政Ⅱ・技術Ⅱ)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅱ 478 126 30 15.9
福祉Ⅱ 19 16 4 4.8
心理Ⅱ 26 23 4 6.5
農学Ⅱ 46 45 13 3.5
森林科学Ⅱ 20 19 15 1.3
土木Ⅱ 43 42 28 1.5
建築Ⅱ 14 14 4 3.5
農業土木Ⅱ 17 15 10 1.7
電気Ⅱ 7 7 2 3.5
機械Ⅱ 10 10 3 3.3

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 194 141 71 2.7
警察行政 41 33 16 2.6
福祉Ⅰ 8 5 4 2.0
心理Ⅰ 3 2 2 1.5
農学Ⅰ 6 5 1 6.0
畜産Ⅰ 2 2 2 1.0
森林科学Ⅰ 4 4 3 1.3
土木Ⅰ 1 1 0
建築Ⅰ 1 1 1 1.0
農業土木Ⅰ 1 1 0
電気Ⅰ 3 2 1 3.0
機械Ⅰ 1 1 0
化学Ⅰ 2 2 1 2.0
水産Ⅰ 4 4 2 2.0

 

短大・高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(社会人枠)
事務A
事務B(東濃)
事務B(飛騨)
警察事務
農業
林業
土木A
農業土木

 

資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
薬剤師Ⅱ 15 15 7 2.1
保健師Ⅱ 27 24 12 2.3
臨床検査技師Ⅱ 10 9 4 2.5
薬剤師Ⅰ 0
管理栄養士Ⅰ 15 9 5 3.0
保健師Ⅰ 2 2 1 2.0
臨床検査技師AⅠ 3 2 2 1.5
精神保健福祉士Ⅰ 1 1 1 1.0

 

障がい者対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政
事務
小中学校事務

 

小中学校事務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒程度 14 13 6 2.3

 

令和5年度

大学卒(行政Ⅱ・技術Ⅱ)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅱ 576 105 20 28.8
農学Ⅱ 49 49 7 7.0
森林科学Ⅱ 32 30 9 3.6
土木Ⅱ 33 31 15 2.2
建築Ⅱ 16 16 3 5.3
農業土木Ⅱ 6 6 4 1.5
電気Ⅱ 7 6 2 3.5
機械Ⅱ 9 8 1 9.0

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 226 153 71 3.2
警察行政 42 26 14 3.0
福祉 12 9 4 3.0
心理 8 5 4 2.0
農学Ⅰ 12 10 5 2.4
畜産 4 4 4 1.0
森林科学Ⅰ 6 5 3 2.0
土木Ⅰ 16 16 12 1.3
建築Ⅰ 4 3 3 1.3
農業土木Ⅰ 0
電気Ⅰ 1 1 1 1.0
心理【12月】 13 13 6 2.2

 

短大・高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(社会人枠) 83 45 6 13.8
事務A 56 42 20 2.8
事務B(東濃) 4 2 1 4.0
事務B(飛騨) 12 8 2 6.0
警察事務 45 37 17 2.6
農業 7 7 4 1.8
林業 2 2 2 1.0
土木A 6 6 2 3.0
農業土木 5 5 5 1.0

 

資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
薬剤師 2 2 2 1.0
保健師 14 14 13 1.1
管理栄養士 12 10 4 3.0
臨床検査技師A 3 2 0
精神保健福祉士 1 0
司書 14 11 3 4.7
薬剤師【12月】 0
保健師【12月】 2 2 1 2.0
臨床検査技師A【12月】 2 2 0

 

障がい者対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 10 7 4 2.5
事務 3 2 2 1.5
小中学校事務 4 3 0

 

小中学校事務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒程度 20 14 3 6.7
短大・高卒程度 9 9 3 3.0
社会人経験者 66 32 2 33.0

 

令和4年度

大学卒(行政Ⅱ)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅱ 287 81 44 19 15.1

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 207 143 65 3.2
警察行政 39 28 8 4.9
福祉 12 5 3 4.0
心理 6 4 3 2.0
農学 19 14 7 2.7
畜産 3 2 2 1.5
森林科学 12 7 5 2.4
土木 19 17 14 1.4
建築 1 0
農業土木 7 6 5 1.4
電気 2 2 2 1.0
機械 2 2 1 2.0
化学 1 1 0

 

短大・高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務A 42 32 13 3.3
事務B(東濃) 3 3 2
事務B(飛騨) 7 5 1
警察事務 41 37 13 3.2
農業 4 4 3 1.3
林業 6 5 4 1.5
農業土木 4 3 2 2.0
土木(短大卒) 10 10 9 1.1
土木A(高卒) 7 5 4 1.8
土木B(東濃) 0
事務B(飛騨) 0
事務(社会人) 101 38 6 16.8

 

資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
薬剤師 0
保健師 4 3 3 1.3
司書 7 4 2 3.5
薬剤師(11月) 0
保健師(11月) 2 2 1 2.0

 

障がい者対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 4 3 0
事務 2 2 1 2.0
小中学校事務 4 4 0

 

小中学校事務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒程度 38 19 10 3.8
短大・高卒程度 42 30 9 4.7
社会人経験者 64 34 6 10.7

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか、ボーダーラインを知りたいなら以下の記事をチェック!

岐阜県庁の給料・ボーナスその他まとめ

岐阜県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.5歳
平均年収 654万3708円
平均月額基本給 32万6200円
平均総支給給料(月額) 40万7684円
ボーナス 165万1500円
退職金(60歳定年) 2170万5000円

 

岐阜県庁職員の初任給は?

岐阜県庁の初任給は次の通りです。

大卒程度 21万2180円
短大卒程度 17万8911円
高卒程度 16万1700円
薬剤師(6年卒) 23万6488円
保健師(大卒) 24万1947円
臨床検査技師A 21万8875円
管理栄養士 20万1500円
司書 19万3331円
小中学校事務(大卒) 19万5300円
小中学校事務(高卒) 16万1700円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

岐阜県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。

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最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。

でも、それってあなたの求める結果ですか?

もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。

なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。

どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。

最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します

ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか?

ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。

本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。

もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。

でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。

 

公務員になりたい人
公務員になりたい人
 自分は、本気で合格したいのか?本当に公務員になりたいのか?

 

と。

その答えが「YES」なら、今すぐ下のリンクをクリックして、この恐ろしいハンドブックを手に入れてください。

でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。

✅ 本気の人以外は絶対に手に入れないでください!

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