・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい!
上記の疑問や不安を解決する記事になっています。
本文では、
- 秋田県庁の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 県の特徴・行政が抱える課題・現状
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 集団面接について
- 採用試験の倍率
- 秋田県庁の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
秋田県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、秋田県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の秋田県庁採用情報を確認ください。
もくじ
秋田県庁の採用試験の流れ
秋田県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
秋田県庁:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっています。
大卒程度(早期枠) | 4月1日~4月21日のうち選択する日 |
大卒程度 | 6月16日(日) |
短大卒程度 | 9月29日(日) |
高卒程度 | 9月29日(日) |
職務経験者 | 6月16日(日) |
職務経験者(技術職) | 5月30日~6月15日のうち選択する日 |
障がい者を対象 | 10月20日(日) |
秋田県庁が望む人物像
最終合格までの試験を通じて、秋田県は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 秋田の未来のために尽力できる人
- 社会の変革に果敢に挑むことができる人
- 県民の安全、安心を支えることができる人
簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
使命感と責任感:公務員は秋田県の発展と市民の福祉に対する使命感と責任感を持つことが求められます。地域社会への貢献を意識し、真摯に業務に取り組む姿勢が重要です。
継続的な学習と向上心:秋田県庁の公務員は常に学び続け、専門知識やスキルを向上させる姿勢を持つことが求められます。変化する社会状況に適応し、地域の発展に貢献するための努力が重要です。
柔軟性と適応力:公務員は変化する状況に柔軟に対応できる能力を持つことが必要です。新たな課題や問題に対して適切な対応策を考え、地域の発展に向けて取り組む姿勢が重要です。
倫理観と公正さ:秋田県庁の公務員は高い倫理観を持ち、公正で正直な態度を貫くことが求められます。市民の信頼を守り、適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。
地域への深い理解と配慮:公務員は秋田県の文化や特性を理解し、市民の声に耳を傾ける姿勢が求められます。地域の課題や要望に対して真摯に向き合い、適切な対応を心がけることが重要です。
コミュニケーション力と協力性:秋田県庁の公務員は市民や他の職員と円滑なコミュニケーションを図り、協力し合って業務を進める能力が求められます。情報共有や連携を通じて、地域の発展に貢献する姿勢が重要です。
地域への愛着と誇り:公務員は秋田県に対する愛着と誇りを持ち、地域の発展に寄与することを意識する姿勢が求められます。地域の魅力を広く知り、その魅力を引き出すための努力をすることが重要です。
以上が、秋田県が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。
秋田県庁の採用試験に強い公務員予備校
秋田県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。
秋田県庁の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度(早期枠)
農学(一般) | 5名程度 |
農業農村工学 | 2名程度 |
水産 | 2名程度 |
林学 | 4名程度 |
土木 | 6名程度 |
大学卒業程度
行政A | 35名程度 |
行政B | 2名程度 |
行政C(職務経験者) | 14名程度 |
心理判定 | 1名程度 |
管理栄養士 | 2名程度 |
保健師 | 7名程度 |
化学 | 1名程度 |
食品衛生 | 1名程度 |
農学(一般)A | 7名程度 |
農学(一般)B(職務経験者) | 1名程度 |
農業農村工学A | 2名程度 |
農業農村工学B(職務経験者) | 1名程度 |
畜産 | 2名程度 |
水産 | 1名程度 |
林学A | 3名程度 |
林学B(職務経験者) | 1名程度 |
電気 | 3名程度 |
土木A | 7名程度 |
土木B(職務経験者) | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
教育行政A | 2名程度 |
教育行政B(職務経験者) | 2名程度 |
司書 | 1名程度 |
短大卒業程度
一般事務 | 3名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務a | 6名程度 |
一般事務b | |
農業農村工学 | 3名程度 |
林学 | 4名程度 |
電気 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
教育事務 | 9名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和5年度
大学卒業程度
行政A | 40名程度 |
行政B | 2名程度 |
行政C(職務経験者) | 7名程度 |
心理判定 | 4名程度 |
管理栄養士 | 2名程度 |
保健師 | 6名程度 |
化学 | 2名程度 |
食品衛生 | 3名程度 |
農学(一般)A | 12名程度 |
農学(一般)B(職務経験者) | 3名程度 |
農業農村工学 | 4名程度 |
畜産 | 2名程度 |
水産 | 3名程度 |
林学A | 5名程度 |
林学B(職務経験者) | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木A | 8名程度 |
土木B(職務経験者) | 2名程度 |
建築A | 1名程度 |
建築B(職務経験者) | 1名程度 |
機械 | 2名程度 |
教育行政A | 2名程度 |
教育行政B(職務経験者) | 2名程度 |
司書 | 1名程度 |
農学【早期枠】 | 4名程度 |
林学【早期枠】 | 3名程度 |
土木【早期枠】 | 4名程度 |
短大卒業程度
一般事務 | 4名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務a | 7名程度 |
一般事務b | |
農業農村工学 | 4名程度 |
林学 | 5名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 12名程度 |
教育事務 | 8名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和4年度
大学卒業程度
行政A | 41名程度 |
行政BⅠ | 3名程度 |
行政BⅡ | |
行政C(職務経験者) | 7名程度 |
心理判定 | 3名程度 |
保健師 | 4名程度 |
化学 | 4名程度 |
食品衛生 | 5名程度 |
農学(一般)A | 12名程度 |
農学(一般)B(職務経験者) | 3名程度 |
農業農村工学 | 3名程度 |
畜産 | 2名程度 |
水産 | 2名程度 |
林学A | 6名程度 |
林学B(職務経験者) | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木A | 8名程度 |
土木B(職務経験者) | 2名程度 |
建築 | 4名程度 |
機械 | 1名程度 |
教育行政A | 3名程度 |
教育行政B(職務経験者) | 4名程度 |
短大卒業程度
一般事務 | 5名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
高校卒業程度
一般事務a | 7名程度 |
一般事務b | |
農業農村工学 | 3名程度 |
林学 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 2名程度 |
教育事務 | 13名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和3年度
大学卒業程度
行政A | 35名程度 |
行政BⅠ | 1名程度 |
行政BⅡ | 1名程度 |
行政C(職務経験者) | 6名程度 |
心理判定 | 4名程度 |
保健師 | 5名程度 |
化学 | 3名程度 |
農芸化学 | 2名程度 |
動物・食品衛生 | 3名程度 |
農学(一般) | 13名程度 |
農業農村工学 | 3名程度 |
畜産 | 1名程度 |
水産 | 2名程度 |
林学 | 9名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木A | 6名程度 |
土木B(職務経験者) | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
教育行政A | 4名程度 |
教育行政B(職務経験者) | 3名程度 |
短大卒業程度
一般事務 | 4名程度 |
土木 | 2名程度 |
教育事務 | 2名程度 |
高校卒業程度
一般事務a | 5名程度 |
一般事務b | |
農業農村工学 | 3名程度 |
林学 | 3名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木 | 3名程度 |
警察事務 | 16名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和2年度
大学卒業程度
行政A | 29名程度 |
行政BⅠ | 1名程度 |
行政BⅡ | 1名程度 |
行政C(社会人) | 7名程度 |
心理判定 | 5名程度 |
保健師 | 3名程度 |
化学 | 3名程度 |
農芸化学 | 2名程度 |
動物・食品衛生 | 3名程度 |
農学(一般) | 11名程度 |
農業農村工学 | 4名程度 |
畜産 | 2名程度 |
水産 | 1名程度 |
林学 | 5名程度 |
電気 | 1名程度 |
土木A | 6名程度 |
土木B(職務経験者) | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
教育行政 | 3名程度 |
司書 | 1名程度 |
警察事務 | 5名程度 |
少年補導職員 | 2名程度 |
保健師(警察) | 1名程度 |
短大卒業程度
一般事務 | 3名程度 |
土木 | 2名程度 |
教育事務 | 2名程度 |
高校卒業程度
一般事務a | 4名程度 |
一般事務b | |
農業農村工学 | 7名程度 |
林学 | 2名程度 |
土木A | 3名程度 |
土木B(職務経験者) | 1名程度 |
教育事務 | 16名程度 |
警察事務 | 4名程度 |
氷河期世代採用
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 2名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 3名程度 |
教育事務 | 2名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
秋田県庁の論文試験について
論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、秋田県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、秋田県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
秋田県庁の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
秋田県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 秋田県庁の面接試験の傾向と対策
- 秋田県庁でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で秋田県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
秋田県庁の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
秋田県庁の集団面接について
秋田県庁では一部の試験区分で集団面接が行われます。
集団面接とは簡単な自己紹介のあとに複数の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。
ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?
集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
秋田県庁の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
早期枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農学(一般) | 20 | 15 | 6 | 3.3 |
農業農村工学 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
水産 | 11 | 8 | 5 | 2.2 |
林学 | 8 | 8 | 4 | 2.0 |
土木 | 22 | 20 | 9 | 2.4 |
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 123 | 74 | 50 | 2.5 |
行政B | 9 | 0 | ー | ー |
行政C(職務経験者) | 68 | 28 | 15 | 4.5 |
心理判定 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
管理栄養士 | 10 | 8 | 2 | 5.0 |
保健師 | 13 | 12 | 9 | 1.4 |
化学 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
食品衛生 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
農学(一般)A | 9 | 8 | 5 | 1.8 |
農学(一般)B | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
農業農村工学A | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
農業農村工学B | 0 | ー | ー | ー |
畜産 | 7 | 7 | 2 | 3.5 |
水産 | 0 | ー | ー | ー |
林学A | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
林学B | 1 | 0 | ー | ー |
資源工学 | 0 | ー | ー | ー |
電気 | 5 | 5 | 3 | 1.7 |
土木A | 5 | 4 | 3 | 1.7 |
土木B | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
建築 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
機械 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
教育行政A | 5 | 4 | 2 | 2.5 |
教育行政B | 15 | 8 | 2 | 7.5 |
司書 | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
土木 | ||||
建築 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務a | ||||
一般事務b | ||||
農業農村工学 | ||||
林学 | ||||
電気 | ||||
土木 | ||||
建築 | ||||
教育事務 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
教育事務 | ||||
警察事務 |
障がい者を対象を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
教育事務 | ||||
警察事務 |
令和5年度
早期枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農学 | 40 | 13 | 4 | 10.0 |
林学 | 12 | 10 | 6 | 2.0 |
土木 | 8 | 5 | 4 | 2.0 |
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 133 | 85 | 55 | 2.4 |
行政B | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
行政C(職務経験者) | 37 | 15 | 8 | 4.6 |
心理判定 | 6 | 6 | 4 | 1.5 |
管理栄養士 | 15 | 8 | 2 | 7.5 |
保健師 | 8 | 8 | 6 | 1.3 |
化学 | 9 | 8 | 4 | 2.3 |
食品衛生 | 5 | 5 | 4 | 1.3 |
農学(一般)A | 15 | 13 | 11 | 1.4 |
農学(一般)B | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
農業農村工学 | 5 | 4 | 4 | 1.3 |
畜産 | 6 | 4 | 3 | 2.0 |
水産 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
林学A | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
林学B | 0 | ー | ー | ー |
電気 | 1 | 0 | ー | ー |
土木A | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
土木B | 4 | 2 | 2 | 2.0 |
建築A | 4 | 4 | 2 | 2.0 |
建築B | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
機械 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
教育行政A | 9 | 8 | 3 | 3.0 |
教育行政B | 7 | 5 | 2 | 3.5 |
司書 | 12 | 5 | 1 | 12.0 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 26 | 14 | 6 | 4.3 |
土木 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
建築 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務a | 90 | 20 | 10 | 9.0 |
一般事務b | ||||
農業農村工学 | 9 | 6 | 4 | 2.3 |
林学 | 13 | 10 | 8 | 1.6 |
電気 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
土木 | 18 | 14 | 14 | 1.3 |
建築 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
教育事務 | 43 | 19 | 10 | 4.3 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 21 | 7 | 2 | 10.5 |
教育事務 | 14 | 6 | 1 | 14.0 |
警察事務 | 6 | 4 | 1.5 |
障がい者を対象を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 4 | 3 | 2 | 2.0 |
教育事務 | 6 | 2 | 1 | 6.0 |
警察事務 | 4 | 3 | 1.3 |
令和4年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 174 | 102 | 54 | 3.2 |
行政B | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
行政C(職務経験者) | 51 | 15 | 8 | 6.4 |
心理判定 | 5 | 4 | 3 | 1.7 |
保健師 | 14 | 13 | 6 | 2.3 |
化学 | 10 | 7 | 5 | 2.0 |
食品衛生 | 5 | 5 | 4 | 1.3 |
農学(一般)A | 22 | 15 | 12 | 1.8 |
農学(一般)B | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
農業農村工学 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
畜産 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
水産 | 5 | 4 | 3 | 1.7 |
林学A | 10 | 8 | 5 | 2.0 |
林学B | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
電気 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
土木A | 11 | 10 | 9 | 1.2 |
土木B | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
建築 | 6 | 4 | 4 | 1.5 |
機械 | 3 | 1 | 0 | ー |
教育行政A | 16 | 10 | 4 | 4.0 |
教育行政B | 17 | 13 | 4 | 4.3 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 19 | 10 | 6 | 3.2 |
土木 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
建築 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
教育事務 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務a | 91 | 24 | 16 | 5.7 |
一般事務b | ||||
農業農村工学 | 11 | 10 | 6 | 1.8 |
林学 | 7 | 7 | 7 | 1.0 |
土木 | 10 | 7 | 6 | 1.7 |
建築 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
教育事務 | 56 | 33 | 14 | 4.0 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 24 | 6 | 2 | 12.0 |
教育事務 | 22 | 7 | 2 | 11.0 |
警察事務 | 6 | 5 | 1.2 |
障がい者を対象を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 8 | 5 | 2 | 4.0 |
教育事務 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
警察事務 | 5 | 4 | 1.3 |
秋田県庁の給料・ボーナスその他まとめ
秋田県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 43.1歳 |
平均年収 | 625万8704円 |
平均月額基本給 | 32万8100円 |
平均総支給給料(月額) | 39万1492円 |
ボーナス | 156万800円 |
退職金(60歳定年) | 2230万9000円 |
秋田県庁職員の初任給は?
秋田県庁の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万3563円 |
保健師 | 23万4138円 |
管理栄養士 | 21万円 |
短大卒 | 18万5661円 |
高卒 | 17万1882円 |
技能労務職(高卒) | 14万4662円 |
高等学校教育職 | 20万1115円 |
小・中学校教育職 | 20万1115円 |
さいごに
秋田県庁の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。
でもここでお伝えしますが、
この先の情報は、あなたが本気で合格を目指していないのなら、絶対に読まないでください。
なぜなら、これからお話しする資料を手に入れた瞬間から、あなたの試験対策が根本から変わるかもしれないからです。
そして、合格するための最短ルートを知ってしまうと、もう「努力の仕方がわからない」などと弱音や言い訳ができなくなります。
もし、あなたが、
なんて考えているなら、ここでページを閉じることをお勧めします。
だって、あなたにはこの『公務員試験入門ハンドブック』はまだ早すぎるかもしれないから。
きっとあなたの「いつか合格したい」という曖昧な夢が、具体的な合格プランに変わってしまいますよ。
そんな未来を望んでいないのであれば、ここで資料請求のことは忘れてください。
絶対に知ってはいけない!ハンドブックに載っている“秘密の情報”
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』には、他の資料には載っていない特別な情報が詰め込まれています。
内容はとてもシンプルですが、だからこそ恐ろしい。
これを手に入れた受験生たちが、どんどん自信をつけ、合格を果たしているんです。
でも、そんな秘密の情報を知ってしまうと、もう元の受験生には戻れません。例えば、
- 近年の試験の傾向
- 効果的な勉強スケジュールの組み方
- 公務員試験に合格した人の成功体験談
- 科目別の重要ポイントを一目で理解できるフレームワーク
など…。
一度このハンドブックを手にしたら、「あのとき、なんでもっと早く手に入れなかったんだ」と後悔するかもしれません。
読んだら最後、逃げられない――試験勉強が「変わる」
まだ資料請求しようかどうしようか悩んでますか?
だとしたら、もう一度考えてください。このハンドブックを手にすると、今までの「何となくの勉強」から抜け出し、本格的に合格へ向けた準備が始まってしまいます。
最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。
でも、それってあなたの求める結果ですか?
もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。
なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。
どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。
最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します
ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか?
ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。
本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。
もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。
でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。
と。
その答えが「YES」なら、今すぐ下のリンクをクリックして、この恐ろしいハンドブックを手に入れてください。
でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。
✅ 本気の人以外は絶対に手に入れないでください!
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