都道府県庁シリーズ

【秋田県庁の採用試験まとめ】面接・集団面接・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

秋田県庁の採用試験を受けようと思ってるんだけど、自治体のホームページって見にくいし、いちいちpdfファイルだったりしてうっとおしい・・・

もう少し分かりやすくまとめられてサイトってないのかな?

そんなあなたのために、秋田県の職員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

本文では、

  • 秋田県庁の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 適性検査について
  • 集団面接について
  • 採用試験の倍率
  • 秋田県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

秋田県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、秋田県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の秋田県庁採用情報を確認ください。

秋田県庁の採用試験の流れ

秋田県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:インターネットによる受験申し込み

秋田県庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、インターネットと郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、秋田県庁は「インターネット申込み推奨」となっています。

ちなみに、秋田県庁の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっています。

 

大卒程度 6月28日(日)
短大卒程度 9月27日(日)
高卒程度 9月27日(日)
民間企業経験者 9月27日(日)
氷河期世代 9月27日(日)
障害者採用 11月1日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

秋田県庁は、2次試験が採取となります。

ちなみに、最終合格までの試験を通じて、秋田県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 秋田の未来のために尽力できる人
  • 社会の変革に果敢に挑むことができる人
  • 県民の安全、安心を支えることができる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

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秋田県庁の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

行政A 29
行政BⅠ 1
行政BⅡ 1
行政C(社会人) 7
心理判定 5
保健師 3
化学 3
農芸化学 2
動物・食品衛生 3
農学(一般) 11
農業農村工学 4
畜産 2
水産 1
林学 5
電気 1
土木A 6
土木B(職務経験者) 2
建築 2
教育行政 3
司書 1
警察事務 5
少年補導職員 2
保健師(警察) 1

 

短大卒業程度

一般事務 未定
土木
教育事務

 

高校卒業程度

一般事務 未定
農業農村工学
林学
電気
土木A
土木B(社会人)
建築
教育事務
警察事務

 

氷河期世代採用

一般事務 2
教育事務 2
警察事務 1

 

障がい者を対象

一般事務 3
教育事務 2
警察事務 1

 

行政BⅠ・Ⅱ、行政C(職務経験者)以外

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
  2. 2次試験:集団面接・個別面接

※保健師・司書は専門試験を実施しません

行政BⅠ・Ⅱ、行政C

  1. 1次試験:教養試験・論文試験Ⅰ・論文試験Ⅱ
  2. 2次試験:集団面接・個別面接

就職氷河期世代

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:個別面接・適性検査

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:個別面接・適性検査

短大卒

 

高卒

 

赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって、実施される試験はさまざまだね!
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秋田県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、秋田県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

秋田県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

秋田県庁の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

秋田県庁の集団面接について

秋田県庁では2次試験で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

秋田県庁の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政A 256 58 39 6.6
行政BⅠ 2 1 1 2.0
行政BⅡ 2 2 1 2.0
行政C(社会人) 83 16 12 6.9
心理判定 5 3 1 5.0
保健師 20 14 10 2.0
化学 9 7 3 3.0
農芸化学 4 4 1 4.0
農学(一般) 13 11 10 1.3
農業農村工学 2 2 1 2.0
畜産 9 7 5 1.8
水産 2 2 0
林学 6 5 5 1.2
電気 3 3 2 1.5
土木 20 14 9 2.2
建築 8 6 3 2.7
教育行政 21 11 5 4.2
警察事務 16 12 2 8.0
少年補導職員 1 1 0

 

短大卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 21 8 3 7.0
土木 3 3 1 3.0
教育事務 5 2 2 2.5

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 49 16 8 6.1
農業農村工学 6 5 5 1.2
林学 7 6 3 2.3
電気 6 4 3 2.0
土木A 13 9 8 1.6
土木B(社会人) 2 2 0
建築 2 2 2 1.0
教育事務 96 24 13 7.4
警察事務 43 26 13 3.3

 

障がい者採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 31 12 4 7.8
教育事務 7 5 2 3.5
警察事務 3 3 2 1.5

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、秋田県庁は6.6倍ということから、全国平均とほぼ同等ですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

秋田県庁の給料・ボーナスその他まとめ

秋田県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.8歳
平均年収 627万7088円
平均月額基本給 32万9833円
平均総支給給料(月額) 39万6424円
ボーナス 152万円
退職金(60歳定年) 2276万3000円

 

秋田県庁職員の初任給は?

秋田県庁の初任給は次の通りです。

一般行政職(大卒) 17万9643円
一般行政職(高卒) 14万7283円
技能労務職(高卒) 14万4662円
高等学校教育職 20万1115円
小・中学校教育職 20万1115円
警察職(大卒) 20万5753円
警察職(高卒) 16万6235円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

秋田県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

秋田県庁の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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