【岩手県庁の採用試験まとめ】面接・論文で失敗しない方法を解説します

岩手県庁の採用試験を受けようと思ってるんだけど、3次試験まであるから大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

また、岩手県庁が採用者に求める人物像とかあれば知りたい。

そんなあなたのために、岩手県庁の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

岩手県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

岩手県庁の採用試験の流れ

岩手県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

岩手県庁の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、岩手県庁は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、岩手県庁の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

Ⅰ種行政・技術系職種	6月28日(日)
民間経験者等向け（一般行政Ｂ・総合土木Ｂ）	6月28日(日)
Ⅱ種	9月27日(日)
Ⅲ種	9月27日(日)
障がい者を対象	11月1日(日)

 

岩手県庁は一般行政Aを除いた職種で、2次試験が最終になります。

例年、Ⅰ種技術職の採用試験も3次まで行われていましたが、新型コロナウイルス感染拡大のため、今年からは2次試験までとなっています。

一般行政Aの採用試験のみ、3次試験まで実施されます。

ちなみに、最終合格までの試験を通じて、岩手県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

岩手県庁の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

Ⅰ種

一般行政A	59名程度
社会福祉	13名程度
心理	3名程度
農学	15名程度
畜産	2名程度
林学	4名程度
水産	2名程度
総合土木A	21名程度
建築	3名程度
機械	1名程度
電気	3名程度
総合化学	6名程度

 

民間経験者

一般行政B	5名程度
総合土木B	4名程度

 

Ⅱ種

一般事務	6名程度
警察事務	2名程度

 

Ⅲ種

一般事務	45名程度
警察事務	2名程度
林業	2名程度
総合土木	5名程度
機械	1名程度
電気	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務

11名程度

 

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

というわけで突然ですがあなたに質問です。

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

岩手県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、岩手県庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

岩手県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

岩手県庁の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政A	236	126	70	3.4
一般行政B	75	12	6	12.5
社会福祉	25	23	16	1.6
心理	7	6	6	1.2
農学	13	13	9	1.4
畜産	3	2	2	1.5
林学	13	11	7	1.9
水産	7	7	4	1.8
総合土木A	29	27	18	1.6
総合土木B	8	7	4	2.0
建築	2	2	2	1.0
機械	3	3	2	1.5
電気	6	5	4	1.5
総合化学	7	7	5	1.4

 

Ⅱ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	101	52	26	3.9
警察事務	23	8	4	5.8

 

Ⅲ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	310	142	81	3.8
警察事務	16	6	3	5.3
林業	9	6	4	2.3
総合土木	13	11	9	1.4
機械	1	1	1	1.0
電気	1	1	1	1.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	最終合格	倍率
1回目	17	9	1.9
2回目	4	1	4.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、岩手県庁は3.4倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

岩手県庁の給料・ボーナス・初任給など

岩手県庁の職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.0歳
平均年収	625万6284円
平均月額基本給	32万1700円
平均総支給給料(月額)	39万932円
ボーナス	156万5100円
退職金(60歳定年)	2217万5000円

 

岩手県庁の初任給は次の通りです。

Ⅰ種(行政職)	18万3800円
Ⅰ種(研究職)	18万8000円
Ⅱ種	16万4500円
Ⅲ種	15万1900円

 

さいごに

岩手県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、岩手県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

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グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで

 

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析をやっておきましょう！

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