【青森県庁の採用試験まとめ】面接・グループワーク・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

青森県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

青森県庁の採用試験の流れ

青森県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

青森県庁：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度【SPI】	4月2日～4月15日
大卒程度	6月16日(日)
社会人枠(行政)	6月7日～6月20日
社会人枠(行政以外)	6月16日(日)
短大・高卒程度	9月29日(日)
障がい者を対象	10月20日(日)

 

青森県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、青森県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への愛着と貢献意識：公務員には青森県に対する深い愛着を持ち、地域社会への貢献を意識することが求められます。青森県の文化や特性を理解し、その発展に尽力する姿勢が重要です。

誠実さと責任感：青森県庁の公務員は誠実で正直な態度を持ち、業務に対する責任感を持って行動することが求められます。市民の信頼を守り、公正な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。

創造性と柔軟性：公務員は地域の課題に対して創造的なアプローチを考え、柔軟な発想で解決策を模索する能力が求められます。変化に適応し、地域の課題に対して新たな視点を持つ姿勢が重要です。

チームワークと協力性：青森県庁の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協調性を発揮することが求められます。情報共有や連携を通じて、地域社会の発展に貢献する姿勢が重要です。

地域の課題への関心：公務員は青森県の課題や問題に関心を持ち、その解決に向けて積極的に取り組む姿勢が求められます。地域社会の発展に寄与するために、市民の声に耳を傾ける姿勢が重要です。

コミュニケーション力：青森県庁の公務員は市民との円滑なコミュニケーションを図る能力が求められます。適切な情報提供や対応を行い、市民の要望や問題に真摯に向き合う姿勢が重要です。

専門知識とスキル：公務員は担当する業務に関する専門知識と高いスキルを持つことが求められます。地域の課題に対して適切なアドバイスやサポートを提供する能力が重要です。

 

以上が、青森県庁が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

青森県庁の採用試験に強い公務員予備校

青森県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

青森県庁の採用試験について

「実際の合格者数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

大学卒業程度

行政	98名程度
警察行政	7名程度
病院運営	2名程度
化学	3名程度
心理	4名程度
福祉	8名程度
保健師	3名程度
農学	15名程度
畜産	6名程度
林業	5名程度
水産	5名程度
総合土木	17名程度
建築	3名程度
設備	2名程度
警察科学(農芸化学)	1名程度
警察科学(化学)	1名程度
警察科学(心理)	1名程度

 

社会人枠

行政	10名程度
心理	1名程度
福祉	6名程度
保健師	1名程度
農学	1名程度
林業	1名程度
総合土木	5名程度
建築	3名程度
設備	1名程度

 

短大卒程度

栄養士	2名程度
司書	1名程度

 

高卒程度

一般事務	8名程度
教育事務	45名程度
警察事務	12名程度
農学	2名程度
畜産	1名程度
林業	1名程度
総合土木	3名程度

 

障害者を対象

一般・教育事務

3名程度

 

令和5年度

大学卒業程度

行政	90名程度
警察行政	2名程度
病院運営	2名程度
化学	1名程度
心理	5名程度
福祉	4名程度
保健師	11名程度
農学	15名程度
畜産	3名程度
林業	3名程度
水産	4名程度
総合土木	18名程度
建築	4名程度
設備	3名程度
警察科学	1名程度

 

社会人枠

行政	5名程度
心理	1名程度
福祉	1名程度
保健師	1名程度
農学	3名程度
林業	1名程度
総合土木	2名程度
建築	1名程度
設備	1名程度

 

高卒程度

栄養士(短大卒程度)	1名程度
司書(短大卒程度)	1名程度
一般事務	6名程度
教育事務	35名程度
警察事務	5名程度
農学	2名程度
畜産	1名程度
林業	1名程度
総合土木	3名程度

 

障害者を対象

一般・教育事務

5名程度

 

令和4年度

大学卒業程度

行政	80名程度
警察行政	2名程度
病院運営	2名程度
化学	5名程度
心理	7名程度
福祉	5名程度
保健師	11名程度
農学	12名程度
畜産	8名程度
林業	5名程度
水産	4名程度
総合土木	22名程度
建築	3名程度
設備	3名程度

 

社会人枠

行政	4名程度
心理	1名程度
福祉	1名程度
保健師	1名程度
農学	2名程度
林業	1名程度
総合土木	3名程度
建築	1名程度
設備	1名程度

 

高卒程度

一般事務	8名程度
教育事務	25名程度
警察事務	4名程度
林業	1名程度
総合土木	5名程度

 

障害者を対象

一般・教育事務

5名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

行政	77名程度
警察行政	3名程度
病院運営	2名程度
化学	2名程度
心理	3名程度
福祉	9名程度
保健師	8名程度
農学	6名程度
畜産	3名程度
林業	1名程度
水産	2名程度
総合土木	19名程度
建築	3名程度
設備	1名程度
警察科学(化学)	1名程度

 

社会人枠

行政	4名程度
心理	1名程度
福祉	1名程度
保健師	1名程度
農学	1名程度
林業	1名程度
総合土木	5名程度
建築	1名程度
設備	1名程度

 

短大卒程度

栄養士

1名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
教育事務	25名程度
警察事務	2名程度
林業	1名程度
総合土木	2名程度

 

障害者を対象

一般・教育事務	6名程度
警察事務	1名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

行政	63名程度
警察行政	5名程度
病院運営	4名程度
化学	1名程度
心理	3名程度
福祉	8名程度
保健師	4名程度
農学	4名程度
畜産	1名程度
林業	6名程度
水産	3名程度
総合土木	28名程度
建築	4名程度
設備	3名程度
警察化学	1名程度

 

社会人枠

行政	2名程度
心理	1名程度
福祉	1名程度
保健師	2名程度
農学	1名程度
林業	1名程度
総合土木	7名程度
建築	1名程度
設備	1名程度

 

短大卒程度

司書

1名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
教育事務	20名程度
警察事務	4名程度
林業	1名程度
総合土木	4名程度

 

障害者枠

一般・教育事務	6名程度
警察事務	2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

青森県庁の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、青森県庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、青森県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

青森県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

青森県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で青森県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

青森県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

青森県庁のグループワークについて

青森県庁では一部の試験区分でグループワークが行われます。

グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官がグループワークでチェックするものとは？

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

青森県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	190	98	1.9
警察行政	10	6	1.7
病院運営	16	4	4.0
化学	7	3	2.3
心理	6	2	3.0
福祉	7	6	1.2
保健師	14	3	4.7
農学	18	15	1.2
畜産	7	3	2.3
林業	4	2	2.0
水産	0	ー	ー
総合土木	19	16	1.2
建築	1	1	1.0
設備	6	2	3.0
警察科学(農芸化学)	0	ー	ー
警察科学(化学)	6	1	6.0
警察科学(心理)	5	1	5.0

 

社会人枠

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	108	10	10.8
心理	0	ー	ー
福祉	11	6	1.8
保健師	0	ー	ー
農学	0	ー	ー
林業	0	ー	ー
総合土木	4	2	2.0
建築	3	3	1.0
設備	2	1	2.0

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
栄養士	4	2	2.0
司書	1	1	1.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務	21	8	2.6
教育事務	72	45	1.6
警察事務	24	13	1.8
農学	4	2	2.0
畜産	2	1	2.0
林業	3	3	1.0
総合土木	9	6	1.5

 

令和5年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	227	90	2.5
警察行政	4	1	4.0
病院運営	47	5	9.4
化学	6	1	6.0
心理	8	5	1.6
福祉	8	4	2.0
保健師	11	11	1.0
農学	12	11	1.1
畜産	5	2	2.5
林業	4	3	1.3
水産	2	1	2.0
総合土木	25	18	1.4
建築	3	2	1.5
設備	1	0	ー
警察科学(農芸化学)	5	1	5.0

 

社会人枠

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	55	5	11.0
心理	0	ー	ー
福祉	7	1	7.0
保健師	1	1	1.0
農学	3	1	3.0
林業	2	1	2.0
総合土木	5	2	2.5
建築	0	ー	ー
設備	3	1	3.0

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
栄養士	5	1	5.0
司書	4	1	4.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務	30	6	5.0
教育事務	45	35	1.3
警察事務	10	9	1.1
農学	4	2	2.0
畜産	1	1	1.0
林業	2	1	2.0
総合土木	10	6	1.7

 

青森県庁の給料・ボーナス・初任給など

青森県庁職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.9歳
平均年収	597万188円
平均月額基本給	31万4400円
平均総支給給料(月額)	37万7074円
ボーナス	144万5300円
退職金(60歳定年)	2206万7000円

 

青森県庁職員の初任給は？

青森県庁の初任給は次の通りです。

大卒程度	20万2400円
栄養士(短大卒)	18万9800円
司書(短大卒)	18万4600円
高卒程度	17万900円
保健師(大卒)	23万2800円

 

さいごに

青森県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。

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