【青森県庁の採用試験まとめ】面接・グループワーク・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

青森県庁の職員採用試験を受けようと思ってるんだけど、色んな試験があるみたいだから大変そう・・・

面接試験や論文試験、そしてグループワークのコツや対策法とかあれば教えてほしい。

また、青森県庁が採用者に求める人物像とかあれば知りたい。

そんなあなたのために、青森県庁の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

青森県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

青森県庁の採用試験の流れ

青森県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

青森県庁の職員採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、青森県庁は「電子申請を推奨しています」との記載があります。

ちなみに、青森県庁の採用試験を受けるためのインターネット申込みのやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度	6月28日(日)
社会人枠	6月28日(日)
短大・高卒程度	9月27日(日)
身体障がい者採用	未定

 

青森県庁は、2次が最終試験となります。

最終合格までのさまざまな試験を通じて、青森県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

青森県庁の採用試験について

令和2年度採用試験の「実際の合格者数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

行政	63
警察行政	5
病院運営	4
化学	1
心理	3
福祉	8
保健師	4
農学	4
畜産	1
林業	6
水産	3
総合土木	28
建築	4
設備	3
警察化学	1

 

社会人枠

行政	2
心理	1
福祉	1
保健師	2
農学	1
林業	1
総合土木	7
建築	1
設備	1

※以下の試験は採用人数が決定次第、情報を更新します。

短大卒程度

司書

1

 

高卒程度

一般事務	5
教育事務	20
警察事務	4
林業	1
総合土木	4

 

身体障害者枠

一般事務	未定
教育事務
警察事務

 

青森県庁の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、青森県庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

青森県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

青森県庁の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか？

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

青森県庁のグループワークについて

青森県庁では2次試験でグループワークというものが行われます。

グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官がグループワークでチェックするものとは？

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

青森県庁の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	225	64	3.5
警察行政	18	3	6.0
化学	9	4	2.3
心理	5	2	2.5
福祉	22	6	3.7
保健師	6	4	1.5
農学	20	6	3.3
畜産	6	1	6.0
林業	6	4	1.5
水産	2	2	1.0
総合土木	34	19	1.8
建築	2	1	2.0
設備	12	4	3.0

 

社会人枠

試験区分	受験者	最終合格	倍率
行政	71	5	14.2
心理	2	ー	ー
保健師	2	2	1.0
農学	4	1	4.0
総合土木	12	7	1.7

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
栄養士	11	2	5.5
司書	8	1	8.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務	65	6	10.8
教育事務	88	20	4.4
警察事務	10	6	1.7
林業	2	1	2.0
総合土木	9	6	1.5

 

身体障害者枠

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般・教育事務	13	5	2.6
警察事務	1	1	1.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、青森県庁は3.5倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

青森県庁の給料・ボーナス・初任給など

青森県庁職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.9歳
平均年収	602万1352円
平均月額基本給	31万9270円
平均総支給給料(月額)	38万2071円
ボーナス	143万6500円
退職金(60歳定年)	2285万5000円

 

青森県庁の初任給は次の通りです。

大卒程度	18万700円
短大卒程度	16万3100円
高卒程度	14万8600円

 

さいごに

青森県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

青森県庁の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

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グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう！

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