本文では、
- 青森県庁の面接の傾向と対策
- 青森県庁の面接カードの書き方
- 青森県庁の面接でよく聞かれる質問
- 青森県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
公務員試験って年々、面接が重要になっていてコミュニケーション能力が評価されるって聞くけど・・・実際にどう回答したら評価されるの?
こんな風に悩んでいる気持ちはすごくよく分かります。
結論から先に言うと、『青森県庁の採用試験ではよく聞かれる質問』があり、面接官に自分を売り込めるような回答をできた人が高い評価を得ています。
本質的なことを言うならば、「面接官がしてくる質問には必ず意図があり、受験生のことをチェックしようとしている」という観点を持てば、面接でどう回答すればいいか分かってきます。
また、面接における質問は面接カードに書かれた内容に沿ってされるため、面接の質問はカードを正しく書いておけばある程度想定することが可能なんです。
つまり、面接試験をコントロールするにはまずは面接カードから。
そして面接官がその質問によって何を知りたいのか、「意図」を理解すれば面接試験への自信をグッと高めることができますよ!
もくじ
青森県庁の面接:傾向と対策

面接試験は2次試験で行われます。
面接では受験生の
「人間性」
「やる気」
「公務員としてふさわしいかどうか」
などをチェックされるために複数の質問を受けることになります。
冒頭でお話した通り公務員試験は年々、人物重視の採用基準になっているため、筆記試験よりも断然面接のウエイトが高くなっています。
面接試験はただ質問に答えればいい訳ではない
質問の本質を理解せず、こういう回答をするのはNGです
- ただの自慢話になっている(部活動で全国大会出場など)
- 同じ内容の回答を繰り返している
コミュニケーション能力の高い人が有利と言いましたが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。
なので、聞かれた質問に対して答えるというより、その質問にどんな意図があるか。また自分の何を知ろうとしているのかを把握することが重要になります。
要するに、あなたの人間性を分かってもらえるような回答をすれば面接官から高い評価をしてもらえます。
面接でチェックされるポイント
青森県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- チャレンジ精神と行動力がある人か
- 自ら考え、柔軟な対応できる人か
- 県民に寄り添い、チームワークができる人か
つまり、「青森県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックされます。
「これまでに努力してきたことは?」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか?」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
時間 | 20分 |
面接官 | 3人 |
面接官は3人いるため、場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。
そのためには予想される質問を想定し、面接テクニックを身につけることでなるべく自信を持って面接に臨むことが重要になります。
とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。
なので、面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を準備しておきましょう。
青森県庁:面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「青森県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- 緊張していますか?
- 志望動機を教えてください
- 青森県庁ではどんな仕事をしているかご存知ですか?
- やりたい仕事、希望する部署はありますか?
- 希望する部署に配属それなかった場合、どうしますか?
- 苦手な人はどんなタイプの人ですか?
- ストレス解消法はありますか?
- 青森県の抱える問題は何があると思いますか?
- 併願状況について
- 働きやすい職場にするにはどうすればいいですか?
上記は質問の一部になります。
公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。
なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。
なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておきましょう!
併願状況は正直に答えていいの?
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
青森県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「青森県庁は第一志望ではありません」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので青森県庁が第一志望であること、青森県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは非常に意味があることなんです。
他にも青森県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
青森県庁:面接カードの書き方

面接を想定しながら書く
面接カードでは設問に対して、それ相応の文字ボリュームで書くことは多くの受験生がやっていると思いますが、面接試験本番を想定して書ければ他の受験生とは一線を画した面接カードになりますよ!
面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということができます。
面接を想定しながら書くにはどうするの?ですが、書いた内容に対して「常になぜ?」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
青森県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか?
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ?なんで?どうして?」と自分の回答に対して自分で突っ込めるだけ突っ込んで、面接官から掘り下げられる準備をしておきます。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で答えられなくてフリーズしてしまう事態を避けることができます。
その結果高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます!
面接カードの内容
青森県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 最終学校
- 職歴
- 本県職員を志望する理由、受験動機
- 県行政で携わりたい施策、部門
- 最近関心を持った事柄についてのあなたの考え
- 学業、職務等で特に力をいれたこととその理由
- 学生生活、社会的活動等で達成感が得られた経験(場面、行動等を具体的に記入してください。)
- 専攻学科を選んだ動機
- 卒論、ゼミ又は演習のテーマ
- 資格、免許
- 趣味、特技
- この試験以外の就職活動の状況
青森県庁の面接カードの設問は公務員試験でよくあるものばかりなので、ある意味「ザ・面接カード」って感じの内容になっていますね。
学業、職務等で特に力をいれたこととその理由
この設問は面接カードでよくありますし、青森県庁では面接本番においても必ず質問されます。
また、これによく似てる質問が「学生時代に力を入れたことは何かありますか?」という、いわゆる「ガクチカ」と呼ばれる質問ですね。
基本的にはあなたが力を入れて頑張った経験について自由に書けばいいのですが、
- 何に力を入れて取り組んだか
- その活動の中でどのような苦労があったか
- その苦労をどうやって乗り越えたか
- その経験によって何を学んだか(成長したか)
上記の流れで考えなければいけません。
私は学生の頃からずっと野球をやっており、その活動を通して体力がつき、体が丈夫になりました。
でもいいのですが、それで終了では面接の時に掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね?
ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが部活動に一生懸命取り組んでいた場合、
- 中学から大学まで◯◯部に所属していた
- 活動の中で◯◯の問題、もしくは困難があった
- ◯◯をすることで、その困難を解決して乗り切った
- この経験から、私は◯◯を学んだ(成長した)
といった流れで考えるといいですね。
多くの人が勘違いしていますが、活動によって得た華々しい成果、たとえば「全国大会出場」などの話を面接官は聞きたい訳ではありません。
活動の中であなたがどのように考え、悩み、壁を乗り越えてきたかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。
青森県庁・面接攻略ガイドまとめ

本文では青森県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
記事内でもお話しましたが、公務員試験は面接が評価の大半を占める時代です。
ただコミュ力を勘違いして、自分の自慢話や自分を大きく見せる発言だけでは間違いなく面接官からの評価は低いものとなるでしょう。
先行き不透明な社会情勢のため、公務員を目指す受験生の数はこれから増加が見込まれており、その中で合格を勝ち取ることはかなり難易度が高くなると思います。
でも、安心してください。
それって「何も準備しなければ」という話です。
独学、我流で面接試験を突破することはとても難しいことですが、しっかりと正しい方向性・正しい戦略、そして正しい努力を継続していけば、必ず合格することができると断言します。
本記事内では、公務員試験の面接を勝ち抜くために必要な
「面接をコントロールする面接カードの書き方」
「よくある質問・面接官の意図・100点満点の模範解答」
についての重要性とノウハウを紹介してきました。
この2つのノウハウは、これからの厳しい公務員試験を合格したいなら必要なスキルですし、私自身もこのスキルをマスターしていたからこそ受験したすべての公務員試験に合格することが出来ました。
そして、私のメディアの読者様で結果を出した方達もこのノウハウを読むことでスキルを身につけ、合格を勝ち取っています。
このノウハウを身につけておけば、あなたの面接スキルも自信も間違いなく向上していくことでしょう。
そして、その先には明るい未来が待っています。
条件の悪い民間企業を辞め、安定した公務員ライフを手に入れることも可能です。
逆に面接ノウハウを身につけず、戦略的に面接試験に臨まないのなら、我流・独学の受験生に勝ち目はありません。
「とりあえず面接ノウハウを探してみよう・・・」
と、ダラダラとネットサーフィンをすることは時間と労力の無駄。
あなたのスキルを向上させることは、まず不可能でしょう。
公務員試験で結果を残せず、
「結局自分には公務員になることはムリなんだ・・・」
と落ち込んでしまうのです。
ですから、ここでしっかりとこの「絶対に欠かせない面接ノウハウ」を学び、あなたの面接力を上げ、しっかりと結果を出せるようになりましょう。
知らなきゃヤバイ!面接でやりがちなミス3選
とにかくこれだけは全ての受験者がマスターすべき!
自分を売り込むのが上手い人はみんな実践してる!