本文では、
- 岩手県庁の面接の傾向と対策
- 岩手県庁の面接カードの書き方
- 岩手県庁の面接でよく聞かれる質問
- 岩手県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
「面接に欠かせないスキル」を身につけず戦略的に試験対策しないのなら、競争率の高い公務員試験で勝ち目は正直ありません。
「面接ノウハウの本を読んだから大丈夫かな・・・」
と、そこらへんに売ってるノウハウ本をただ読んだだけでは対策が不十分ですし、時間と労力の無駄。
我流や独学で試験を突破することは、まず不可能でしょう。
中途半端な対策の未来は、
「結局、わたしが公務員になるのなんて無理なんだ・・・」
という落ち込みしかありません。
仕事にもプライベートにも支障をきたし、人生の何もかもが嫌になってしまう。
このような事にもなりかねません。
ですから、ここでしっかりと「面接を勝ち抜くテクニック」を学び、試験で結果を出し、公務員試験に合格できるようになりましょう!
もくじ
岩手県庁の面接:傾向と対策

個別面接は2次試験(試験区分によっては3次試験も)で行われます。
面接では受験生の
「人間性」
「やる気」
「公務員としてふさわしいかどうか」
などをチェックするために複数の質問を受けることになります。
ご存知かもしれませんが公務員試験は年々、面接試験の重要度が増しており、合格できるかどうかは面接次第といっても過言ではないですね。
面接試験での受け答えで重要なこと
質問の本質を理解せず、こういう回答をするのはNGです
- ただの自慢話になっている(部活動で全国大会出場など)
- 同じ内容の回答を繰り返している
面接ではコミュニケーション能力が重要ですが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。
ただ聞かれた質問に対して答えればいいのではなく、その質問に対していかにしてあなたの人柄が伝わるエピソード話を盛り込めるかが重要になります。
そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえることに繋がります。
面接でチェックされるポイント
岩手県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 県民の視点に立ち、全体の利益を考え行動できる人か
- 課題に対して果敢に挑戦できる人か
- 職場で上手くコミュニケーションが取れる人か
- 公務員としての自覚、県民としての誇りを持って誠実に行動できる人か
つまり、「岩手県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。
「これまでに努力してきたことは?」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか?」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
時間 | 20分 |
面接官 | 3〜4人(その中の1人は人事課長) |
面接官と3〜4対1になるため、緊張して場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。
少しでも緊張しないで済むためには予想される質問を想定し、面接のテクニックを身につけることが重要になります。
とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。
なので、面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を事前にある程度準備しておきましょう。
岩手県庁:面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「岩手県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- 緊張していますか?
- 志望動機を教えてください
- 岩手県庁ではどんな仕事をしているかご存知ですか?
- やりたい仕事、希望する部署はありますか?
- 希望する部署に配属それなかった場合、どうしますか?
- 苦手な人はどんなタイプの人ですか?
- 他の自治体に派遣されることがあるが大丈夫か?
- 土日、祝日が仕事になることもあるが大丈夫か?
- 併願状況について
- 働きやすい職場にするにはどうすればいいですか?
上記は質問の一部になります。
公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。
なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。
なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。
併願状況は正直に答えていいの?
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
岩手県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「他の自治体に合格したら岩手県庁には行きません」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので、岩手県庁が第一志望であること、岩手県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは非常に意味があることなんです。
他にも岩手県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
岩手県庁:面接カードの書き方

質問を想定しながら書く
面接カードでの設問に対してよく考えて書いていると思いますが、その時に意識すべきことは「面接試験本番を想定して書く」ということ。
どういう事かと言うと、面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということが言えます。
ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの?ですが、書いた内容に対して「常になぜ?」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
岩手県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか?
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ?なんで?どうして?」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。
面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます!
面接カードの内容
岩手県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 最終学歴での学校での所属学部(学科)及び専攻分野
- 卒業研究、ゼミナールのテーマ
- 職歴(アルバイトを除き、職歴が有る方は在職期間と勤務先を記入してください)
- 岩手県職員を志望する理由
- 学生時代のクラブ、サークル活動、学外活動(ボランティア、アルバイトなど)
- 趣味、特技、資格など
- 自分の人柄、能力
- 最近関心をもった時事問題と、それに対する自分の意見
- 自己PR
- 希望する配属先、職務内容
- 就職、進学の希望順位等の状況
- 岩手県職員採用試験の受験歴
岩手県庁の面接カードは設問の数が多いですが、そのほとんどがよくある設問なので内容は非常にスタンダードと言えますね。
この中で頭を悩ます設問としては、「自分の人柄・能力」と「自己PR」くらいですね。
自分の人柄・能力
この設問は他の自治体では「あなたの長所」という形で問われ、岩手県庁では面接本番においても必ず質問されます。
基本的にはあなたが自己分析した性格やスキルについて自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。
それは、
自分のスキル・実績の自慢大会になってしまうこと
どういう事かと言うと、たとえばあなたが学生時代に部活動で全国大会に出場したとか華々しい成績があったとします。
その結果を自己PRするために全面的に書いてしまいがちですが、これはあまり印象が良くありません。
というのも、この設問で採用側が知りたいのはあなたの輝かしい成績ではありません。
「どんな人柄か、どんなスキルがあるか」
「そのスキルを活かしてどのように県民に貢献できるか」
「そのスキルを獲得する上で苦労したことはあるか」
上記を考えなければいけません。
私は学生の頃からずっと野球をやっており、その活動を通して体力がつき、体が丈夫なのが自慢です。
でもいいのですが、それで終了では面接の時に掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね?
ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが部活動に一生懸命取り組んでいた場合、
- 学生時代◯◯をしていたので体力には自信がある
- しかし最初から体力がある訳ではなかった
- 体力向上のために◯◯の努力をした
- その際に◯◯の苦労があった
といった流れで考えるといいですね。
採用側が知りたいのはあなたが自らをどのように考え、分析できているか。
つまり客観的に自分自身をきちんと見れているかを知りたがっているのです。
そして、苦労したこと、これからその性格やスキルを生かしてどのように岩手県に貢献できるかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。
岩手県庁・面接攻略ガイドまとめ

本文では北海道庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
記事内でもお話しましたが、公務員試験は面接が評価の大半を占める時代です。
ただコミュ力を勘違いして、自分の自慢話や自分を大きく見せる発言だけでは間違いなく面接官からの評価は低いものとなるでしょう。
先行き不透明な社会情勢のため、公務員を目指す受験生の数はこれから増加が見込まれており、その中で合格を勝ち取ることはかなり難易度が高くなると思います。
でも、安心してください。
それって「何も準備しなければ」という話です。
独学、我流で面接試験を突破することはとても難しいことですが、しっかりと正しい方向性・正しい戦略、そして正しい努力を継続していけば、必ず合格することができると断言します。
本記事内では、公務員試験の面接を勝ち抜くために必要な
「面接をコントロールする面接カードの書き方」
「よくある質問・面接官の意図・100点満点の模範解答」
についての重要性とノウハウを紹介してきました。
この2つのノウハウは、これからの厳しい公務員試験を合格したいなら必要なスキルですし、私自身もこのスキルをマスターしていたからこそ受験したすべての公務員試験に合格することが出来ました。
そして、私のメディアの読者様で結果を出した方達もこのノウハウを読むことでスキルを身につけ、合格を勝ち取っています。
このノウハウを身につけておけば、あなたの面接スキルも自信も間違いなく向上していくことでしょう。
そして、その先には明るい未来が待っています。
条件の悪い民間企業を辞め、安定した公務員ライフを手に入れることも可能です。
逆に面接ノウハウを身につけず、戦略的に面接試験に臨まないのなら、我流・独学の受験生に勝ち目はありません。
「とりあえず面接ノウハウを探してみよう・・・」
と、ダラダラとネットサーフィンをすることは時間と労力の無駄。
あなたのスキルを向上させることは、まず不可能でしょう。
公務員試験で結果を残せず、
「結局自分には公務員になることはムリなんだ・・・」
と落ち込んでしまうのです。
ですから、ここでしっかりとこの「絶対に欠かせない面接ノウハウ」を学び、あなたの面接力を上げ、しっかりと結果を出せるようになりましょう。
知らなきゃヤバイ!面接でやりがちなミス3選
とにかくこれだけは全ての受験者がマスターすべき!
自分を売り込むのが上手い人はみんな実践してる!