公務員試験の面接で必ずといっていいほど問われるのが、
という質問。
徳島県庁でも例外ではありません。
この質問、実は単なる志望動機の確認だけでなく、あなたの県政への理解度・将来性・適性・本気度までも見極める意図が隠されています。
今回の記事では、徳島県庁の職員を目指すあなたに向けて、この質問に対するベストな答え方を、具体例を交えながら徹底解説。
さらに、面接官の意図や掘り下げ質問の切り返し方まで網羅し、最後には試験対策に悩む方が思わず欲しくなるノウハウnoteの紹介も。
もくじ
4つの視点で答えを組み立てよ
この質問への回答は、以下4つの視点を押さえると説得力が一気に増します。
①：広域性と調整力
県庁は広域自治体として、市町村や民間、国などと連携しながら、県全体を支える立場です。
徳島なら例えば、海部郡の過疎化と徳島市の人口集中といった地域格差を調整する役割も。
②：公平性・中立性
県庁はどの地域、住民、企業にも偏らない施策を打つ必要があります。
利害対立の調整役としての立場も重要。
③：民間が担えない領域
公務員は利益目的でなく、公共の福祉を第一に考えます。
民間任せでは難しい分野こそ、県職員の出番。
④：未来を支える長期計画
人口減少や少子高齢化が進む徳島。
短期利益でなく10年、20年先を見据えた施策こそ、県庁職員の使命です。
「徳島県庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？」となぜ聞かれるのか？
この質問の裏には以下の意図があります。
📌徳島県の課題や政策を調べ、理解しているか
📌県庁職員としての適性と考え方があるか
📌自分の経験と徳島の未来を結びつけられるか
📌「とりあえず公務員」ではない本気度
つまり、自分の目指す姿を語ることで、あなたの価値観・思考力・自治体理解が一目瞭然になるのです。
徳島県庁でやりたい仕事の模範回答例
①：「地域医療の充実を図る仕事」
私が徳島県庁で携わりたいのは、地域医療体制の整備です。
過疎化が進む海陽町や三好市では医師不足が深刻で、住民が安心して暮らせる環境を維持するには広域的な調整が欠かせません。
大学時代、医療ボランティアとして離島診療に同行した経験があり、医療体制の不安定さを目の当たりにしました。
この経験を活かし、医療従事者確保のための奨学金制度や遠隔医療の普及を県庁職員として推進したいです。
②：「若者の定住促進と雇用創出」
私が徳島県庁で取り組みたいのは、若者定住と雇用創出です。
県内の若年層流出が課題で、人口減少と高齢化が進むなか、次世代の担い手確保は喫緊の課題です。
大学時代、地元企業と学生を結ぶ就活イベントを企画した経験から、民間と県が連携し、UIターン希望者と企業のマッチング支援や創業支援策を充実させ、徳島を『働きやすく暮らしやすい県』にしたいと考えています。
③：「観光と自然保護の両立」
私が目指すのは、徳島の観光振興と自然保護の両立です。
四国遍路や阿波踊りなど豊かな観光資源がありつつ、一方で自然環境保全も課題です。
大学で観光学を学び、ゼミでは地域活性化策を提言するプロジェクトに参加。
観光客誘致と景観保全、住民生活のバランスをとりながら、持続可能な観光政策を実現したいと考えています。
「民間企業ではダメなのですか？」への切り替えし方
ここで慌てず、次のように答えましょう。
民間企業でも一部の施策には関われますが、徳島県全域の医療・雇用・環境といった公益性の高い課題に、中長期的な視点で広域調整ができるのは県庁職員ならではだと考えています。
特に、利益優先でなく住民生活の安心・安全を最優先にできるのは、行政組織ならではの強みです。
これで、民間との違いと公務員志望の理由を的確に説明できます。
まとめ：徳島県庁の職員としてやりたい仕事
今回の記事を読んで、
「自分の答え方が抽象的だった」
「徳島県庁の仕事と県の役割をきちんと整理しないと危ない」
と感じた方も多いはず。
だけど心配に感じる必要は一切なく、
この記事で紹介したポイントを参考に、自分自身の経験や思いを整理し、説得力のある回答を準備しましょう。
📌あなたがなぜ徳島県庁を選んだのか
📌どのような課題を解決したいのか
📌なぜ民間ではなく公務員なのか
この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。
もしこの記事を読んで、
「自分の回答はこれでいいのか不安だ」
「もっと面接官の心を動かせる回答を作りたい」
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