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【2023年特別支援学校教師の夏のボーナス】2.2ヶ月分で平均額は91万8331円の見込み

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お悩みさん
お悩みさん
・2023年の特別支援学校教師の夏のボーナスっていつもらえるの?

・2023年の夏のボーナスは何ヶ月分もらえるの?

・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!

このような疑問にお答えします!

 

本文では、

  • 2023年 特別支援学校教師の夏のボーナス支給日は?
  • 2023年 特別支援学校教師の夏のボーナスは何ヶ月分?
  • 2023年 特別支援学校教師の年齢ごとの夏のボーナス支給額

について解説しています。

 

結論から言いますと、2.2ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村で働く特別支援学校教師の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2024年度(令和6年度)の夏のボーナスの支給ヶ月と平均額、年齢別のボーナスの目安は以下の記事で紹介しています。

2023年 特別支援学校教師の夏のボーナスの支給日は?

2023年 特別支援学校教師の夏のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス 6月30日
冬のボーナス 12月8日

 

冬のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

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2023年 特別支援学校教師の夏のボーナスは何ヶ月分?

2023年の夏のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス 2.2ヶ月
冬のボーナス 2.3ヶ月

 

冬のボーナス分も記載しました。

2023年の特別支援学校教師のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2023年の特別支援学校教師の冬のボーナスについては以下の記事で解説しているよ!

【2023年夏のボーナス】特別支援学校教師の年齢別支給額

2023年の特別支援学校教師全体の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

  • 平均月額給料
  • 扶養手当の平均値
  • 地域手当の平均値

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢 42.1歳
ボーナス平均額 91万8331円
平均月額基本給 37万1612円
扶養手当 7,967円
地域手当 20,813円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 54万8071円
24歳 56万1132円
25歳 58万780円
26歳 61万3184円
27歳 63万7056円
28歳 66万928円
29歳 67万8867円
30歳 69万6806円
31歳 71万4745円
32歳 73万4919円
33歳 75万5094円
34歳 77万5268円
35歳 79万5443円
36歳 81万4385円
37歳 83万3328円
38歳 85万2270円
39歳 87万1213円
40歳 89万155円
41歳 90万4243円
42歳 91万8331円
43歳 93万2419円
44歳 94万6507円
45歳 96万595円
46歳 96万8428円
47歳 97万6261円
48歳 98万4095円
49歳 99万1928円
50歳 99万9761円
51歳 100万3760円
52歳 100万7759円
53歳 101万1758円
54歳 101万5756円
55歳 101万9755円
56歳 102万6223円
57歳 103万2691円
58歳 103万9159円
59歳 104万5627円
60歳 105万2095円
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【2023年夏のボーナス】特別支援学校教師(都道府県)の年齢別支給額

2023年の特別支援学校教師(都道府県)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 42.8歳
ボーナス平均額 84万9046円
平均月額基本給 37万1982円
扶養手当 7,960円
地域手当 19,789円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 54万4551円
24歳 55万8793円
25歳 57万8301円
26歳 61万0839円
27歳 63万4586円
28歳 65万8332円
29歳 67万6138円
30歳 69万3945円
31歳 71万1751円
32歳 70万6718円
33歳 70万1686円
34歳 69万6653円
35歳 69万1621円
36歳 71万1691円
37歳 73万1761円
38歳 75万1831円
39歳 77万1901円
40歳 79万1971円
41歳 81万0996円
42歳 83万21円
43歳 84万9046円
44歳 86万8070円
45歳 88万7095円
46歳 90万1280円
47歳 91万5465円
48歳 92万9650円
49歳 94万3836円
50歳 95万8021円
51歳 96万5886円
52歳 97万3751円
53歳 98万1616円
54歳 98万9481円
55歳 99万7346円
56歳 100万7281円
57歳 101万7216円
58歳 102万7151円
59歳 103万7087円
60歳 104万7022円

 

【2023年夏のボーナス】特別支援学校教師(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の特別支援学校教師(政令指定都市)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.8歳
ボーナス平均額 97万5497円
平均月額基本給 36万3471円
扶養手当 7,427円
地域手当 42,540円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 59万2139円
24歳 60万7130円
25歳 62万9198円
26歳 66万794円
27歳 68万6829円
28歳 71万2864円
29歳 73万2006円
30歳 75万1148円
31歳 77万290円
32歳 79万3278円
33歳 81万6265円
34歳 83万9252円
35歳 86万2239円
36歳 87万9588円
37歳 89万6936円
38歳 91万4284円
39歳 93万1633円
40歳 94万8981円
41歳 96万2239円
42歳 97万5497円
43歳 98万8755円
44歳 100万2013円
45歳 101万5271円
46歳 102万1701円
47歳 102万8131円
48歳 103万4561円
49歳 104万990円
50歳 104万7420円
51歳 105万2664円
52歳 105万7909円
53歳 106万3153円
54歳 106万8397円
55歳 107万3642円
56歳 107万7581円
57歳 108万1520円
58歳 108万5459円
59歳 108万9398円
60歳 109万3337円
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【2023年夏のボーナス】特別支援学校教師(市役所)の年齢別支給額

2023年の特別支援学校教師(市役所)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.9歳
ボーナス平均額 84万7333円
平均月額基本給 37万9682円
扶養手当 10,227円
地域手当 17,274円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 56万7439円
24歳 57万2895円
25歳 543万7302円
26歳 61万8033円
27歳 64万3306円
28歳 66万8580円
29歳 68万8273円
30歳 70万7966円
31歳 72万7659円
32歳 72万2966円
33歳 71万8274円
34歳 71万3581円
35歳 70万8888円
36歳 72万9480円
37歳 75万71円
38歳 77万662円
39歳 79万1253円
40歳 81万1844円
41歳 82万9588円
42歳 84万7333円
43歳 86万5077円
44歳 88万2821円
45歳 90万566円
46歳 91万2391円
47歳 92万4217円
48歳 93万6043円
49歳 94万7869円
50歳 95万9695円
51歳 96万7658円
52歳 97万5621円
53歳 98万3584円
54歳 99万1547円
55歳 99万9511円
56歳 100万7617円
57歳 101万5722円
58歳 102万3828円
59歳 103万1934円
60歳 104万40円

 

【2023年夏のボーナス】特別支援学校教師(町村)の年齢別支給額

2023年の特別支援学校教師(町村)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.3歳
ボーナス平均額 84万1033円
平均月額基本給 31万2825円
扶養手当 6,371円
地域手当 2,303円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 51万5550円
24歳 52万6165円
25歳 55万5443円
26歳 59万4433円
27歳 62万8068円
28歳 66万1703円
29歳 66万3362円
30歳 66万5022円
31歳 66万6681円
32歳 68万5683円
33歳 70万4685円
34歳 72万3687円
35歳 74万2689円
36歳 76万477円
37歳 77万8264円
38歳 79万6052円
39歳 81万3839円
40歳 83万1626円
41歳 84万1033円
42歳 85万439円
43歳 85万9845円
44歳 86万9252円
45歳 87万8658円
46歳 89万5127円
47歳 91万1596円
48歳 92万8066円
49歳 94万4535円
50歳 96万1004円
51歳 96万8436円
52歳 97万5868円
53歳 98万3300円
54歳 99万732円
55歳 99万8164円
56歳 99万8729円
57歳 99万9293円
58歳 99万9857円
59歳 100万421円
60歳 100万986円

 

まとめ

  1. 2023年特別支援学校教師の夏のボーナスは6月30日(水)
  2. 2023年特別支援学校教師の夏のボーナスは2.2ヶ月分
  3. 特別支援学校教師の平均値:91万8331円(42.1歳)
  4. 特別支援学校教師(都道府県)の平均値:84万9046円(42.8歳)
  5. 特別支援学校教師(政令指定都市)の平均値:97万5497円(41.8歳)
  6. 特別支援学校教師(市役所)の平均値:92万4217円(41.9歳)
  7. 特別支援学校教師(町村)の平均値:84万1033円(41.3歳)

 

2023年の特別支援学校教師の夏のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.2ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.2ヶ月

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

男性公務員
男性公務員
あれ?思ったよりもボーナス少ないなぁ・・・。
女性公務員
女性公務員
もう少しボーナスが多いと助かるんだけど・・・。

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか?

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

あなたの人事評価が低いから

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

  1. 仕事に対するモチベーションが高い
  2. 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
  3. 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
  4. グレーゾーンで柔軟な対応ができる
  5. 仕事における広い視野と視点の高さを有している

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

  1. マネジメント資質
  2. 個性の特徴
  3. 職務適正
  4. 上下関係適正
  5. ストレス要因

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは?

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか?

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