【伊勢崎市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

伊勢崎市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、伊勢崎市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、伊勢崎市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

伊勢崎市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、伊勢崎市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒(A日程)	144	64	30	14	10.3
大卒(B日程)	63	50	24	5	12.6
経験者	87	34	11	2	43.5
高卒	18	6		1	18.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒(A日程)	155	73	37	13	11.9
大卒(B日程)	63	13	9	4	15.8
高卒	30	10		3	10.0

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒A区分で10～12倍程度、

大卒B区分で13～16倍程度、

高卒区分で10～18倍程度、

社会人経験者区分で44倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、伊勢崎市の競争率は高い傾向にあると言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒(A日程)	144	64	2.3
大卒(B日程)	63	50	1.3
経験者	87	34	2.6
高卒	18	6	3.0

 

令和4年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒(A日程)	155	73	2.1
大卒(B日程)	63	13	4.9
高卒	30	10	3.0

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、伊勢崎市は1次試験から受験者の多くをふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒(A日程)	30	14	2.1
大卒(B日程)	24	5	4.8
経験者	11	2	5.5
高卒	6	1	6.0

 

令和4年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒(A日程)	37	13	2.9
大卒(B日程)	9	4	2.3
高卒	10	3	3.3

 

伊勢崎市の採用試験の最終試験から分かることとして、以下の3点が挙げられます。

 

人物重視の選考プロセス：伊勢崎市の採用試験では、最終試験として面接やSPI3などが行われ、人物重視の試験が実施されています。これにより、受験者の人柄や適性、コミュニケーション能力などが総合的に評価されます。

多様な受験機会の提供：主に大学卒業予定者を対象とした事務職の採用試験は、年間を通じて複数回実施されています。これにより、受験者は自分の都合に合わせて受験機会を選択でき、柔軟な対応が可能となっています。

社会人経験者の積極的な採用：民間や公務での職務経験を有する社会人経験者を対象とした採用試験も実施されており、これまで培ってきたスキルや経験を市政運営に活かすことが期待されています。最終試験では、これらの経験がどのように市政に貢献できるかが評価のポイントとなります。

 

以上の点から、伊勢崎市の採用試験の最終試験では、受験者の人物面や多様なバックグラウンドを重視した選考が行われていることが分かります。

伊勢崎市：ボーダーライン・偏差値

伊勢崎市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、伊勢崎市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「6割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

伊勢崎市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

伊勢崎市の採用試験の難易度は一般的には中の上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

伊勢崎市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、伊勢崎市は群馬県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、伊勢崎市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

伊勢崎市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

伊勢崎市の公務員になりたいあなたへ

伊勢崎市の公務員を志望するあなたに向けて、以下の5つのアドバイスをお伝えします。

1. 市の政策や課題を理解する

伊勢崎市の公式サイトや市の広報誌をチェックし、まちづくりの方針や現状の課題を把握しましょう。

特に人口増加への対応や産業振興策など、市の重点施策を理解することが大切です。

2. 人物評価を意識した面接対策をする

伊勢崎市の採用試験では、面接を重視しています。

論理的な話し方に加え、協調性や地域貢献への意欲を伝えられるように準備しましょう。

模擬面接を活用して、実践的な練習を積むのも有効です。

3.試験科目に合わせた対策を行う

教養試験やSPI3など、出題傾向に応じた勉強を進めましょう。

伊勢崎市の試験では公務員試験対策の基本に加え、適性検査もあるため、過去問演習や数的処理の対策を怠らないようにしましょう。

4. 地域活動やボランティアに参加する

伊勢崎市に関連するボランティアやイベントに参加することで、地域への理解を深めることができます。

面接でも「具体的な経験」を話せるようになるため、説得力のある志望動機につながります。

5. 公務員としての心構えを持つ

市民のために働く公務員として、責任感や倫理観を持つことが重要です。

法令遵守や公平性を意識しつつ、市民目線での対応が求められるため、日頃から社会問題に関心を持ち、行政の役割について考える習慣をつけましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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