【松戸市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

松戸市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、松戸市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、松戸市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

松戸市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、松戸市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
上級	150	130	85	67	2.2
初級	21	11		2	10.5
経験者	88	35		11	8.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
上級	158	114	88	57	2.8
初級	36	10		2	18.0
経験者	81	30		7	11.6

 

年度により多少の誤差はありますが、上級区分で2～3倍程度、

初級区分で11～18倍程度、

経験者区分で8～12倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、松戸市の競争率はかなり低いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
上級	150	130	1.2
初級	21	11	1.9
経験者	88	35	2.5

 

令和4年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
上級	158	114	1.4
初級	36	10	3.6
経験者	81	30	2.7

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約1.3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

その傾向通り、松戸市も大半の受験者を2次試験に進めて、2次試験で人柄を十分にチェックしてから採用するという「人物重視」の採用基準であることが分かります。

 

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
上級	85	67	1.3
初級	11	2	5.5
経験者	35	11	3.2

 

令和4年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
上級	88	57	1.5
初級	10	2	5.0
経験者	30	7	4.3

 

松戸市の採用試験の最終試験から分かることとして、以下の3点が挙げられます。

 

協調性と対話力が重視される：松戸市の最終試験では、面接での受け答えや集団討論を通じて、受験者の協調性や対話力が評価される傾向があります。市民対応や職員間のチームワークを重視する市の方針に沿い、単なる自己PRではなく、周囲と協力しながら働ける姿勢を示すことが求められます。

課題解決力が問われる：松戸市は人口増加や子育て支援の充実など、さまざまな行政課題を抱えています。最終試験では、「市の課題をどう解決するか」といった質問がなされることがあり、具体的なアイデアを論理的に説明できる力が必要です。市の現状や政策を事前に調べ、自分なりの意見を持っておくことが重要です。

人物重視の評価が行われる：筆記試験を通過した時点で一定の学力は証明されていますが、最終試験では「松戸市の職員としてふさわしいか」が重視されます。地元への関心や、市民のために働く意欲を示すことが合格への鍵となります。特に、志望動機や将来のビジョンを具体的に語れるように準備すると良いでしょう。

松戸市：ボーダーライン・偏差値

松戸市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、松戸市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

松戸市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

松戸市の採用試験の難易度は一般的には中の下レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

松戸市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、松戸市は千葉県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、松戸市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

松戸市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

松戸市の公務員になりたいあなたへ

松戸市の公務員を志望するあなたに向けて、以下の5つのアドバイスをお伝えします。

1. 松戸市の行政課題を深く理解する

松戸市は、人口増加とともに都市インフラの整備や子育て支援、高齢化対策が求められています。

市の公式サイトや広報誌を活用し、重点施策や地域の課題を把握しましょう。

面接では「松戸市で働きたい理由」を明確に伝えることが重要です。

2. 市民とのコミュニケーション力を鍛える

松戸市の公務員には、住民対応のスキルが求められます。

接客やボランティア経験があれば、それをアピールポイントとして活用しましょう。

また、面接では相手の意図を正確にくみ取り、論理的かつ簡潔に回答する練習を重ねることが重要です。

3. 面接対策を徹底する

松戸市の採用試験では、面接試験が重視されます。

「なぜ松戸市なのか」「市の課題にどう貢献できるか」を具体的に話せるように準備しましょう。

また、自己PRや志望動機は、エピソードを交えて説得力のある内容に仕上げることがポイントです。

4. 筆記試験の対策を早めに進める

松戸市の試験は、地方公務員試験の標準的な内容に沿っています。

特に数的処理や文章理解の対策を重点的に行いましょう。

時間配分を意識し、過去問や問題集を活用して実践的なトレーニングを積むことが大切です。

5. 松戸市での生活やまちづくりに関心を持つ

松戸市のイベントや地域活動に積極的に参加し、実際の市の雰囲気を肌で感じることも大切です。

地元住民の意見を知ることで、面接や自己PRの説得力が増し、「松戸市で働きたい」という熱意がより伝わりやすくなります。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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