公務員試験の面接で必ずといっていいほど聞かれる質問が、
というものです。
この質問は一見、志望動機の延長のようにも聞こえますが、実は受験者の政策への関心度や、地域の課題をどこまで理解し、自分の役割をどう捉えているのかを問う非常に重要な問いです。
今回は、秋田県庁の職員としてやりたい仕事について、どのように答えればよいのかを、「広域性と調整力」「公平性・中立性」「民間が担えない領域」「未来を支える長期計画」の4つの視点を絡めながら解説します。
模範回答例も3つ掲載していますので、これから面接を控えている方、秋田県庁を本気で目指している方はぜひ参考にしてください。
もくじ
4つの視点を盛り込んだ考え方
秋田県庁の職員としてやりたい仕事を語る際、以下の4つの視点を取り入れることが効果的です。
📌広域性と調整力：県庁は、市町村や関係機関と連携し、広域的な課題に対応する役割を担います。
📌公平性・中立性：県民全体の利益を考え、公平で中立な立場から施策を推進します。
📌民間が担えない領域：採算性に左右されず、民間では対応が難しい分野にも取り組みます。
📌未来を支える長期計画：短期的な成果だけでなく、将来を見据えた持続可能な施策を策定・実行します。
これらの視点を踏まえ、自身の経験や志望動機と結びつけて、具体的な業務や取り組みたい分野を明確に述べることが重要です。
秋田県庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？：質問の意図
この質問の意図は以下の3点です。
- 秋田県庁職員の役割を理解しているか
- 地域課題を把握し、職員としての視点を持てているか
- 志望理由に具体性があり、自分の経験と結びついているか
単なる理想論や抽象的な言葉ではなく、
「なぜ県庁でなければならないのか」
「秋田県ならではの事情を理解しているのか」
が問われています。
秋田県庁でやりたい仕事の模範回答例
①：防災行政
私は防災行政に携わりたいと考えています。学生時代、地域防災のボランティア活動を通じ、高齢化地域での避難体制の課題を実感しました。
広域調整と公平な支援を担う県庁の立場から、住民が安心して暮らせる安全なまちづくりに貢献したいと考えています。
②：農業振興と観光振興
私は秋田県の基幹産業である農業の振興と、観光の魅力発信を組み合わせた地域活性化に携わりたいです。
地域資源の魅力を広域で調整し、民間だけでは難しい中山間地域の振興を進めることで、未来の茨城を支える基盤づくりに貢献したいと考えています。
③：人口減少・移住定住対策
私は人口減少対策に関わりたいです。
秋田県出身者として、将来も安心して暮らせる地域であってほしいと願っています。
移住・定住促進や子育て支援の施策に携わり、長期的な視点で秋田の未来を支えたいと考えています。
「民間企業ではダメなのですか？」への適切な切り返し方
「民間企業でもやりたい仕事はできますよね？」と問われた際は、次のように返すと効果的です。
確かに民間企業でも地域活性化や産業振興、防災などに関わることはできます。
しかし民間は利益を追求する組織であり、採算の合わない事業や支援が必要な過疎地域への継続的な支援には限界があります。
一方、秋田県庁は利益を目的とせず、県全体の公平性と中立性を守りながら、市町村や民間を繋ぎ、広域調整を行える立場です。
特に人口減少や高齢化、防災など、県全体で一体となって取り組むべき課題については、県庁職員としての役割が不可欠です。
だからこそ、私は民間ではなく秋田県庁の職員として働きたいと考えています。
このように、行政職の特性や自分の志向を踏まえて回答することで、面接官に納得感を与えることができます。
まとめ：秋田県庁の職員としてやりたい仕事
いかがでしたか？
「あなたが秋田県庁の職員としてやりたい仕事は？」という質問は、一見シンプルですが、志望動機と県庁職員の役割理解、地域課題への当事者意識を問うとても重要な質問です。
この質問の答え方次第で、面接官の評価は大きく変わります。
📌あなたがなぜ秋田県庁を選んだのか
📌どのような課題を解決したいのか
📌なぜ民間ではなく公務員なのか
この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。
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