・面接対策は教養などの勉強の後でいいの？
・面接カードが重要って本当？
このような疑問にお答えします！
「公務員試験では面接が一番重要！」という話を聞いたことがあるかもですが、それは千葉市の採用試験も同じ！
なので、合格したいなら面接対策を十分にしておく必要がある訳ですが、苦手な人にとっては何からやればいいかイマイチ分からないですよね？
しかも、まずは筆記試験に受からないことには始まらないので、ついつい面接対策を後回しにする人も多いはず。
というわけで、
本文では、
- 千葉市の面接の傾向と対策
- 千葉市の面接カードについて
- 千葉市の面接でよく聞かれる質問
について解説しています。
受験生の多くが教養試験の勉強に力を入れてる割に、合否を左右する超重要な面接試験の対策をないがしろにしがち。
ここでまず最初に言っておきたいのは、筆記試験対策は程々に、面接対策こそ重点的にやるべき！ということ。
でも、筆記試験の勉強をしないことには2次試験に進めないよね・・・って意見も分かります。
なので、面接対策はなるべく効率よく短時間で終わらせることが出来たら理想的ですよね！
そんなあなたに読むだけで対策できる「千葉市の採用試験に合格するための面接ノウハウ」も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね！
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千葉市：面接の傾向と対策
千葉市の採用試験では個別面接が行われます。
面接官は様々な質問をすることで、
- あなたの人柄
- あなたの熱意
- 公務員にふさわしい人材かどうか
主に上記をチェックすることになります。
千葉市はすべての試験区分で「個別面接」が実施されますが、
他の自治体同様、面接により受験生の人柄と熱意をチェックしており、公務員にふさわしい人材を採用したいという採用基準で試験を行なっています。
千葉市の面接カードについて
面接カードとは様々な設問に答えた上で事前に提出するもので、面接での質問の材料に使用されることになります。
ちなみに、千葉市の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 志望動機や自己ＰＲ等(自由に記入してください。)(４００字以内)
- 学歴、職歴
- これまで力を入れて取り組んだ事柄、またそこから得たもの
- (専攻)学科を選んだ動機、理由
- 卒業論文、ゼミナールのテーマ
- 受験資格に必要な資格、免許、検定等
- その他の資格、免許、検定等(運転免許を含む)
- 所属クラブ、サークル
- ボランティア、アルバイトの経験があればその内容
- あなたの性格について(長所と思う点、短所と思う点)
- 最近関心をもった事柄
- 趣味、特技
- 好きなスポーツ
- 受験申込書に記載した志望動機や自己PR等の補足など
- 就職活動等の状況について
答えやすい設問もあれば、どう書こうか悩んでしまう設問もありますね。
①、③、⑩あたりの設問には頭を悩ませる人も多いのではないでしょうか？
すでにお話した通り、あなたが面接カードに書いた内容に沿って面接試験では質問されることになります。
なので面接が上手くいくかどうかは、「面接カードの出来次第」といっても過言ではありません！
また、面接カードの設問と同じ内容の質問をされた場合、同じ解答をした方が良いのは当たり前！
たとえば、あなたの集団の中での役割を問われた場合、面接カードには「縁の下の力持ち」と書いてあるのに、面接本番では「リーダーだった」と答えるのはチグハグですし、話に一貫性がありません。
そうなると当然、「この人は嘘つきなのかな・・・」と、面接官からの評価は爆下がりしてしまいます。
なので、面接カードに書く内容は覚えておくためにぜひコピーを取っておきましょう！
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千葉市：過去の面接試験で頻出の質問
千葉市でよく聞かれる質問は次の通りです。
- 自己紹介をお願いします。
- なぜ千葉市で働きたいと思ったのですか？
- なぜ公務員を目指したのですか？
- 千葉市の魅力や特色についてどう思いますか？
- あなたの強みと弱みを教えてください。
- 最近のニュースで関心を持ったことは何ですか？
- チームでの仕事経験について教えてください。
- 自分がリーダーシップを発揮した経験を教えてください。
- ストレスやプレッシャーにどう対処しますか？
- 公務員としてどのように市民に貢献したいですか？
- ボランティア活動や地域活動の経験はありますか？
- 仕事とプライベートのバランスをどう取りますか？
- 新しいことに挑戦することについてどう思いますか？
- 長期的なキャリアプランを教えてください。
- 失敗した経験とその対処法について教えてください。
- 同僚とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
- 市民からの苦情対応の経験がある場合、どう対応しましたか？
- 自己改善のために行っていることはありますか？
- 千葉市の行政サービスについて意見はありますか？
- 公務員としての倫理観についてどう考えますか？
- 突然の業務の変化にどう対応しますか？
- 千葉市で解決したい問題は何ですか？
- 他の応募者と比較して、あなたが選ばれる理由は何ですか？
- 残業や休日出勤についてどう考えますか？
- 自分の専門知識やスキルがどのように役立つと思いますか？
- 市のイベントや行事に参加したことがありますか？
- 市民のニーズをどのように把握しますか？
- 公務員として守るべき規範や原則について教えてください。
- 千葉市の歴史や文化について知っていることを教えてください。
- 最後に、何か質問がありますか？
これらは頻出の質問30個になります。
面接対策って具体的にどうすればいいの？と悩む受験生も多いですが、対策の本質は、
「質問される内容を事前に頭に入れておく」
「その質問に対するベストな回答を準備する」
「ハキハキと元気に話す練習をする」
難しく考える必要はなく、この3点だけでOKです！
そんなあなたにオススメなのが、『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』です。
こちらのnoteは千葉市はもちろん、市役所や都道府県庁の採用試験でよく聞かれる質問40個を掲載しています。
また、面接官がその質問により何をチェックしようとしているか「質問の意図」を解説しています。
そして、ベストな回答が分からない方のために「100点満点の回答」も掲載しています。
これを読めば自信を持って面接試験に臨め、結果として冷静に面接を受けることが出来ますよ！
千葉市：面接攻略ガイドまとめ
千葉市の面接試験、面接カードについてお話しました。
すでにお話した通り、千葉市は筆記試験よりも面接試験を重視しており、学力よりも「人物重視」の採用基準となっています。
なので、教養試験や専門試験に勉強時間を割き過ぎず、しっかりと面接対策して自分を売り込めることが出来るかどうかが合否の鍵になります。
最後におさらいですが、面接対策としてやるべきことは以下の3ステップでOK！
- 質問される内容を事前に頭に入れておく
- その質問に対するベストな回答を準備する
- ハキハキと元気に話す練習をする
というわけで、長々とお話してきましたが、千葉市の採用試験で合格したいなら「他の受験者よりも圧倒的に質の高い準備」をすることが最強の一手になります。
ライバルたちに差をつけたい場合、『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』を活用すれば、よくある質問から面接官に刺さる回答が丸わかりなので、ホントに役に立つから絶対に手に取るべきなんです。
たとえば、どう答えたら正解か分からない自身のことについての質問や、答えにくい市政や職場での立ち回りの質問もバッチリ回答できるようになります。
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面接試験で狙われる質問は決まっていますから、セオリーを押さえつつ、他者とは差別化を図ることが出来る回答をマスターして欲しいと考えています。
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