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【相模原市役所の採用試験まとめ】2度の面接・論述・適性検査の合格テクニック

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お悩みさん
お悩みさん
・相模原市役所ってどんな試験なの?

・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?

・相模原市が求める人物像とかあれば知りたい! 

相模原市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 相模原市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 適性検査について
  • 面接試験について
  • 採用試験の倍率
  • ボーダーライン・偏差値
  • 相模原市役所の給料

について解説しています。

 

相模原市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、相模原市の採用試験を受けられる方は必ず最新の相模原市役所採用情報を確認ください。

相模原市・消防士の採用試験はこちら

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

相模原市役所の採用試験の流れ

相模原市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

相模原市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大学卒業程度・資格免許職 6月18日(日)
就職氷河期世代を対象 6月18日(日)
高校卒業程度 9月24日(日)
保育士、司書、学芸員 9月24日(日)
障がい者を対象 9月24日(日)
社会人経験者 9月1日~9月14日受付
技能職 9月1日~9月14日受付

 

相模原市が望む人物像

他の自治体同様、筆記試験よりも面接試験などに重きを置く「人柄を重視する採用」になっています。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて相模原市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 「相模原市」を愛し、公務員としての自覚がある人
  2. 公平・公正な行動をとり、市民に信頼される人間性豊かな人
  3. 柔軟な思考と創造力を発揮し、対応できる人
  4. 課題を的確に把握し解決する能力と、それを支えるチャレンジ精神及び果敢な行動力を備える人
  5. 広い視野を備え、常にコスト意識や市民感覚を持った人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

真摯な姿勢:公務員としての仕事に対して真摯な姿勢を持つことが求められます。公正で誠実な態度を持ち、市民の利益を最優先に考えることが重要です。

専門知識と能力:相模原市の公務員は、担当する分野において専門知識と高い能力を持つことが求められます。市の業務に関する幅広い知識を持ち、適切かつ効果的な業務遂行ができる能力が求められます。

チームワーク:公務員は他の職員や関係部署と連携し、協力して業務を進めることが求められます。円滑なコミュニケーション能力と協働性を持ち、チームの一員としての責任を果たすことが重要です。

市民サービスへの意識:相模原市の公務員は、市民サービスの向上と市民の満足度向上に対する意識を持つことが求められます。市民のニーズや問題に敏感に対応し、迅速かつ効果的な解決策を提供することが重要です。

倫理的な行動:公務員は倫理的な行動基準を持ち、法令や規則を遵守することが求められます。公正さ、公平さ、誠実さを守り、公務を遂行する中での個人的な利益の追求は避けなければなりません。

 

以上が、相模原市が公務員に求める人物像の一般的な要素です。

最終合格までに2度の面接、そして論述試験を通じて、上記を満たし「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

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相模原市の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度・免許資格職

行政(就職氷河期世代) 5名程度
行政 37名程度
土木 16名程度
建築 4名程度
電気 若干名
化学 若干名
学校事務 4名程度
社会福祉 10名程度
心理 5名程度
理学療法士 若干名
薬剤師 若干名
保育士 8名程度
司書 1名程度
学芸員(動物) 1名程度

 

社会人経験者

土木(特別枠) 12名程度

 

高校卒業程度

行政 5名程度
土木 6名程度

 

障がい者を対象

行政(大卒) 1名程度
行政(高卒) 1名程度
学校事務(高卒) 1名程度

 

令和4年度

大学卒業程度・免許資格職

行政(就職氷河期世代) 5名程度
行政 78名程度
土木 18名程度
建築 8名程度
設備 若干名
機械 若干名
化学 若干名
学校事務 6名程度
社会福祉 22名程度
心理 7名程度
保健師 15名程度
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
保育士 30名程度

 

大学卒業程度・免許資格職(10月実施)

行政 57名程度
土木 15名程度
建築 5名程度
設備 若干名
機械 若干名
社会福祉 13名程度
心理 4名程度
保健師 6名程度

 

高校卒業程度

行政 5名程度

 

障がい者を対象

行政(大卒) 若干名
行政(高卒) 若干名
学校事務(大卒) 若干名
学校事務(高卒) 若干名

 

就職氷河期世代を対象

環境整備員 8名程度
道路技能員 若干名
保育調理員 6名程度

 

社会人経験者

土木 5名程度
社会福祉 5名程度

 

令和3年度

大学卒業程度・免許資格職

行政(就職氷河期世代) 5名程度
行政 56名程度
土木 15名程度
建築 6名程度
設備 若干名
学校事務 6名程度
社会福祉 20名程度
心理 若干名
保健師 7名程度
管理栄養士 若干名
理学療法士 若干名
歯科衛生士 若干名
保育士 23名程度

 

高校卒業程度

行政 5名程度

 

障がい者を対象

行政(大卒) 若干名
行政(高卒) 若干名
学校事務(大卒) 若干名
学校事務(高卒) 若干名

 

就職氷河期世代を対象

環境整備員 若干名
保育調理員 若干名

 

社会人経験者

土木 4名程度
社会福祉 5名程度
土木(森林土木) 若干名

 

大学卒業程度・免許資格職(10月実施)

行政 37名程度
土木 10名程度
建築 5名程度
社会福祉 14名程度

 

令和2年度

大学卒業程度・免許資格職

行政(就職氷河期世代) 5名程度
行政 76名程度
土木 25名程度
建築 4名程度
電気 2名程度
化学 1名程度
学校事務 5名程度
社会福祉 6名程度
心理 2名程度
消防 26名程度
保健師 4名程度
管理栄養士 6名程度
獣医師 1名程度
歯科衛生士 1名程度
保育士 42名程度

 

高校卒業程度

行政 7名程度
消防 5名程度

 

障がい者を対象

行政(大卒) 3名程度
行政(高卒) 2名程度
学校事務(大卒) 1名程度
学校事務(高卒) 1名程度

 

社会人経験者

土木 5名程度

 

大学卒業程度・免許資格職(10月実施)

社会福祉 3名程度
土木 17名程度
建築 2名程度
保健師 3名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
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ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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相模原市の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、相模原市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

相模原市の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

相模原市の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、相模原市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 相模原市の面接試験の傾向と対策
  • 相模原市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で相模原市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「相模原市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

相模原市役所の集団面接について

令和4年度の採用試験では集団面接は実施されませんでした。

相模原市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

相模原市の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

大学卒業程度・資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(就職氷河期) 218 47 7 4 54.5
行政 481 359 129 68 7.1
土木 8 4 4 2.0
建築 8 4 4 2.0
設備 4 0
機械 5 1 1 5.0
化学 6 2 2 3.0
学校事務 37 12 6 6.2
社会福祉 34 14 11 3.1
心理 13 6 3 4.3
保健師 17 10 9 1.9
獣医師 2 2 1 2.0
薬剤師 3 2 1 3.0
保育士 117 54 43 2.7

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 56 13 7 8.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(大卒) 10 1 1 10.0
行政(高卒) 15 1 1 15.0
学校事務(大卒) 2 0
学校事務(高卒) 4 1 1 4.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
環境整備員 38 22 13 9 4.2
道路技能員 15 9 4 2 7.5
保育調理員 28 18 11 6 4.7

 

大学卒業程度・資格免許職(10月実施)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政 310 159 95 38 8.2
土木 7 1 1 7.0
建築 5 3 2 2.5
設備 1 1 1 1.0
機械 3 1 0
社会福祉 16 6 6 2.7
心理 9 6 4 2.3
保健師 17 3 1 17.0

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
土木 6 6 3 3 2.0
社会福祉 29 28 12 7 4.1

 

令和3年度

大学卒業程度・資格免許職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(就職氷河期) 253 43 11 5 50.6
行政 559 292 121 61 9.2
土木 22 7 5 4.4
建築 8 2 1 8.0
電気 4 2 1 4.0
学校事務 61 11 6 10.1
社会福祉 41 14 7 5.9
心理 17 6 4 4.3
保健師 19 11 9 2.1
管理栄養士 85 8 4 21.3
理学療法士 7 3 1 7.0
歯科衛生士 13 3 2 6.5
保育士 146 49 29 5.0

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政 82 14 5 16.4

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(大卒) 21 3 2 10.5
行政(高卒) 13 1 0
学校事務(大卒) 5 1 0
学校事務(高卒) 6 1 0
行政(大卒)2回目 12 2 1 12.0
行政(高卒)2回目 9 3 0
学校事務(大卒)2回目 4 2 2 2.0
学校事務(高卒)2回目 2 0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
環境整備員 34 12 6 4 8.5
保育調理員 15 12 7 2 7.5

 

大学卒業程度・資格免許職(10月実施)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政 254 111 51 25 10.2
土木 10 2 2 5.0
建築 5 3 3 1.7
社会福祉 23 5 4 5.8

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木 9 3 3 3.0
社会福祉 36 9 6 6.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これまでの採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか知りたいなら、以下の記事をチェック!

相模原市役所の給料・ボーナスその他まとめ

相模原市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 40.3歳
平均年収 690万7896円
平均月額基本給 30万7400円
平均総支給給料(月額) 43万7033円
ボーナス 166万3500円
退職金(60歳定年) 2236万8000円

 

相模原市役所の初任給は?

相模原市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大卒 21万672円
獣医師 22万3776円
高卒 17万5840円
保育士・司書(大卒) 21万672円
保育士・司書(短大3年卒) 20万3952円
保育士・司書(短大卒) 19万3200円
技能労務職(高卒) 14万700円
技能労務職(中卒) 12万8900円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

相模原市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、相模原市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 「相模原市」を愛し、公務員としての自覚がある人
  2. 公平・公正な行動をとり、市民に信頼される人間性豊かな人
  3. 柔軟な思考と創造力を発揮し、対応できる人
  4. 課題を的確に把握し解決する能力と、それを支えるチャレンジ精神及び果敢な行動力を備える人
  5. 広い視野を備え、常にコスト意識や市民感覚を持った人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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