【川崎市役所の採用試験まとめ】面談・面接・集団討論・小論文の合格テクニック

川崎市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

 

川崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

川崎市役所の採用試験の流れ

川崎市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

川崎市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、川崎市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、川崎市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度	6月20日(日)
資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師)	6月20日(日)
上記以外の資格免許職	9月26日(日)
高校卒程度	9月26日(日)
民間企業等職務経験者	4月25日(日)
民間企業等職務経験者(2回目)	10月17日(日)
就職氷河期世代を対象	10月17日(日)
障害のある人を対象	10月31日(日)
技能業務	9月26日(日)

 

川崎市役所は2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて川崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

川崎市役所の採用試験について

「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

大学卒業程度

行政事務	105名程度
社会福祉	25名程度
心理	若干名
学校事務	5名程度
土木	15名程度
電気	10名程度
機械	10名程度
造園	若干名
建築	5名程度
化学	若干名
薬剤師	10名程度
獣医師	若干名
保健師	15名程度

 

高校卒業程度

行政事務	15名程度
土木	若干名
電気	若干名
機械	若干名
建築	若干名
保育士	5名程度
栄養士	若干名
臨床検査技師	若干名
学校栄養職	若干名

 

民間企業等職務経験者

行政事務	25名程度
社会福祉	名程度
土木	名程度
電気	名程度
機械	名程度
建築	名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政事務

名程度

 

障害のある人を対象

行政事務

名程度

 

技能業務

技能業務

名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

行政事務	120名程度
社会福祉	20名程度
心理	5名程度
学校事務	5名程度
土木	15名程度
電気	10名程度
機械	10名程度
造園	若干名
建築	5名程度
化学	若干名
消防士	30名程度
薬剤師	5名程度
獣医師	若干名
保健師	10名程度

 

高校卒業程度

行政事務	15名程度
消防士	15名程度
保育士	若干名
栄養士	若干名
臨床検査技師	若干名
学校栄養食	若干名

 

民間企業等職務経験者

行政事務	20名程度
社会福祉	15名程度
土木	10名程度
電気	5名程度
機械	5名程度
建築	若干名

 

就職氷河期世代を対象

行政事務

5名程度

 

障害のある人を対象

行政事務

10名程度

 

技能業務

技能業務

15名程度

 

 

総合筆記試験とは？

上記のジャンルから出題される試験です。

一般的な教養試験のように物理や化学、日本史といったものや、専門試験は出題されないのである意味対策のしやすい試験と言えます。

 

面談試験と面接試験はどう違うの？

面談と面接ってどう違うの？ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じ。

とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

川崎市役所の小論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

川崎市役所に合格したいならまずは小論文試験で失敗しないことでして、そのためには試験本番までに論文の書き方のコツを知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

川崎市役所の面接カードについて

川崎市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか？

結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。

どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、川崎市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

川崎市役所の集団討論について

川崎市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて4～8人くらいの受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

川崎市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	901	361	209	4.3
社会福祉	71	48	35	2.0
心理	32	15	7	4.6
学校事務	39	12	6	6.5
土木	27	19	14	1.9
電気	19	12	10	1.9
機械	11	6	5	2.2
造園	12	8	5	2.4
建築	19	12	12	1.6
化学	17	8	4	4.3

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	144	45	15	9.6
土木	2	1	1	2.0
電気	1	1	1	1.0
機械	1	0	ー	ー
建築	0	ー	ー	ー

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
薬剤師	22	16	13	1.7
獣医師	9	6	3	3.0
保健師	25	20	14	1.8
保育士	32	24	7	4.6
栄養士	30	11	6	5.0
臨床検査技師	18	12	4	4.5
学校栄養職	18	7	3	6.0

 

民間企業等職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	465	41	12	38.8
社会福祉	40	36	13	3.1
土木	16	14	8	2.0
電気	12	10	5	2.4
機械	19	17	7	2.7
建築	12	10	4	3.0

 

障害のある人を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	115	32	6	19.2

 

技能業務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
技能業務	47	38	30	1.6

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	437	17	5	87.4

 

令和元年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	962	413	195	4.9
社会福祉	52	37	28	1.9
心理	17	12	8	2.1
学校事務	58	32	18	3.2
土木	31	15	9	3.4
電気	18	5	4	4.5
機械	13	7	6	2.2
造園	11	7	4	2.8
建築	19	12	8	2.4
化学	17	8	3	5.7
消防士	216	65	31	7.0
薬剤師	18	13	5	3.6
獣医師	9	6	3	3.0
保健師	34	24	10	3.4

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	171	45	12	140.
消防士	205	55	25	8.2
保育士	36	18	6	6.0
栄養士	29	9	2	14.5
臨床検査技師	10	8	2	5.0
学校栄養職	30	12	2	15.0

 

民間企業等職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	419	43	24	17.5
社会福祉	38	31	13	2.9
土木	22	21	9	2.4
電気	15	13	10	1.5
機械	22	16	5	4.4
建築	13	10	5	2.6

 

障害のある人を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	44	28	4	11.0

 

技能業務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
技能業務	37	26	15	2.5

 

川崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

川崎市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.5歳
平均年収	736万68円
平均月額基本給	32万2800円
平均総支給給料(月額)	46万4764円
ボーナス	178万2900円
退職金(60歳定年)	2390万4000円

 

川崎市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒	22万4692円
大卒	20万7524円
短大卒	18万1540円
高卒	16万8548円
保健師(大学院卒)	23万7452円
保健師(大卒)	22万284円
薬剤師・獣医師	22万4692円
保育士・栄養士・学校栄養職(大卒)	20万7524円
保育士・栄養士・学校栄養職(短大卒)	19万124円
臨床検査技師(大卒)	20万7524円
臨床検査技師(短大卒)	19万124円

 

さいごに

川崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、川崎市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTで無料登録さえすれば誰でも診断できるので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで

 

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といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析をやっておきましょう！

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