・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?
・川崎市が求める人物像とかあれば知りたい!
川崎市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。
そんなあなたのために、
本文では、
- 川崎市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 集団討論について
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- 川崎市役所の給料
について解説しています。
川崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、川崎市の採用試験を受けられる方は必ず最新の川崎市役所採用情報を確認ください。
もくじ
川崎市役所の採用試験の流れ
川崎市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
川崎市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
先行枠 | 4月8日~4月22日 |
大卒程度 | 6月16日(日) |
資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師) | 6月16日(日) |
秋試験 | 10月20日(日) |
高校卒程度 | 9月29日(日) |
資格免許職(保育士など) | 9月29日(日) |
民間企業等職務経験者 | 10月20日(日) |
就職氷河期世代を対象 | 10月20日(日) |
障害のある人を対象 | 11月3日(日) |
技能業務 | 9月29日(日) |
川崎市が望む人物像
ちなみに最終合格までのさまざまな試験を通じて、川崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 多様化・増大化する市民ニーズや課題に的確に対応できる資質と能力のある人
- 行政のプロフェッショナルになりたいと強く意識している人
- 市民目線に立った柔軟な発想ができる人
- チャレンジ意識・徹底したコスト感覚・倫理観を持って課題解決に取り組むことができる人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
公共の福祉への貢献意識:公務員は市民のために働く使命感を持ち、地域社会の発展と市民の幸福の向上に貢献する意識が求められます。公共の福祉を最優先に考え、市民のニーズや要求に応えることが重要です。
プロフェッショナリズムと高い専門性:公務員は自身の職務において高い専門性を持つことが求められます。専門知識やスキルを磨き、業務において優れた成果を上げる姿勢が重要です。専門分野でのリーダーシップを発揮し、的確かつ効果的な業務遂行を目指します。
コミュニケーション能力と協調性:公務員は他の職員や関係機関との円滑なコミュニケーションが重要です。適切な情報共有や協力関係の構築を通じて、チームとしての目標達成に貢献することが求められます。また、市民とのコミュニケーションも重要であり、市民の声に対して真摯に向き合い、信頼関係を築くことが求められます。
柔軟性と問題解決能力:公務員は様々な課題や問題に対処する柔軟性と問題解決能力が求められます。変化に対応し、創造的な解決策を見つけることで、効果的な業務遂行やサービスの向上を図ります。
倫理観と公正性:公務員は高い倫理観を持ち、公正かつ透明な行動を心がけることが求められます。法令や規則を遵守し、市民からの信頼を損なわないような行動を取ることが重要です。
以上が、川崎市が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
川崎市の採用試験に強い公務員予備校
川崎市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
川崎市役所の採用試験について
「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度【春実施】
土木 | 20名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 5名程度 |
大学卒業程度
行政事務 | 120名程度 |
社会福祉 | 25名程度 |
心理 | 10名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
土木 | 20名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
造園 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
化学 | 5名程度 |
資格免許職
薬剤師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
保育士 | 40名程度 |
栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
学校栄養職 | 若干名 |
大学卒業程度【秋実施】
土木 | 20名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 5名程度 |
高校卒業程度
行政事務 | 15名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
民間企業等職務経験者
行政事務 | 15名程度 |
社会福祉 | 20名程度 |
心理 | 若干名 |
土木 | 10名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
行政事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
行政事務 | 10名程度 |
技能業務
A区分 | 40名程度 |
B区分 | 若干名 |
C区分 | 若干名 |
令和5年度
大学卒業程度
行政事務 | 95名程度 |
社会福祉 | 20名程度 |
心理 | 15名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
土木 | 20名程度 |
電気 | 若干名 |
機械 | 5名程度 |
造園 | 若干名 |
建築 | 5名程度 |
化学 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
高校卒業程度
行政事務 | 10名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
保育士 | 20名程度 |
栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
学校栄養職 | 若干名 |
民間企業等職務経験者
行政事務 | 10名程度 |
社会福祉 | 10名程度 |
心理 | 若干名 |
土木 | 10名程度 |
電気 | 若干名 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
行政事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
行政事務 | 10名程度 |
技能業務
A区分 | 25名程度 |
B区分 | 若干名 |
C区分 | 若干名 |
令和4年度
大学卒業程度
行政事務 | 95名程度 |
社会福祉 | 25名程度 |
心理 | 15名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
土木 | 20名程度 |
電気 | 若干名 |
機械 | 10名程度 |
造園 | 若干名 |
建築 | 10名程度 |
化学 | 若干名 |
薬剤師 | 10名程度 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
高校卒業程度
行政事務 | 10名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
保育士 | 15名程度 |
栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
学校栄養職 | 5名程度 |
民間企業等職務経験者
行政事務 | 10名程度 |
社会福祉 | 10名程度 |
心理 | 5名程度 |
土木 | 5名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 5名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
行政事務 | 10名程度 |
障害のある人を対象
行政事務 | 5名程度 |
技能業務
技能業務 | 45名程度 |
令和3年度
大学卒業程度
行政事務 | 105名程度 |
社会福祉 | 25名程度 |
心理 | 若干名 |
学校事務 | 5名程度 |
土木 | 15名程度 |
電気 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
造園 | 若干名 |
建築 | 5名程度 |
化学 | 若干名 |
薬剤師 | 10名程度 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 15名程度 |
高校卒業程度
行政事務 | 15名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
保育士 | 5名程度 |
栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
学校栄養職 | 若干名 |
民間企業等職務経験者
行政事務 | 10名程度 |
社会福祉 | 15名程度 |
土木 | 5名程度 |
電気 | 10名程度 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 若干名 |
薬剤師 | 5名程度 |
就職氷河期世代を対象
行政事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
行政事務 | 10名程度 |
技能業務
技能業務 | 40名程度 |
令和2年度
大学卒業程度
行政事務 | 120名程度 |
社会福祉 | 20名程度 |
心理 | 5名程度 |
学校事務 | 5名程度 |
土木 | 15名程度 |
電気 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
造園 | 若干名 |
建築 | 5名程度 |
化学 | 若干名 |
消防士 | 30名程度 |
薬剤師 | 5名程度 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
高校卒業程度
行政事務 | 15名程度 |
消防士 | 15名程度 |
保育士 | 若干名 |
栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
学校栄養食 | 若干名 |
民間企業等職務経験者
行政事務 | 20名程度 |
社会福祉 | 15名程度 |
土木 | 10名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
建築 | 若干名 |
就職氷河期世代を対象
行政事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
行政事務 | 10名程度 |
技能業務
技能業務 | 15名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です。
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
川崎市役所の小論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
川崎市役所に合格したいならまずは小論文試験で失敗しないことでして、そのためには試験本番までに論文の書き方のコツを知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、川崎市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
川崎市役所の面接試験について
川崎市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか?
結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。
どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。
なので、川崎市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。
面談試験と面接試験はどう違うの?
面談と面接ってどう違うの?ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じ。
とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、川崎市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 川崎市の面接試験の傾向と対策
- 川崎市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で川崎市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
川崎市役所の集団討論について
川崎市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。
集団討論とは、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて4~8人くらいの受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
川崎市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度【春実施】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 80 | 77 | 15 | 5.3 |
電気 | 19 | 19 | 2 | 9.5 |
機械 | 20 | 19 | 7 | 2.9 |
建築 | 22 | 21 | 4 | 5.5 |
大学卒業程度【夏実施】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 654 | 443 | 286 | 2.3 |
社会福祉 | 42 | 27 | 23 | 1.8 |
心理 | 38 | 24 | 17 | 2.2 |
学校事務 | 32 | 22 | 12 | 2.7 |
土木 | 17 | 9 | 7 | 2.4 |
電気 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
機械 | 11 | 8 | 3 | 3.7 |
造園 | 6 | 5 | 4 | 1.5 |
建築 | 10 | 6 | 6 | 1.7 |
化学 | 20 | 12 | 8 | 2.5 |
大学卒業程度【秋実施】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | ||||
電気 | ||||
機械 | ||||
建築 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | ||||
土木 | ||||
電気 | ||||
機械 | ||||
建築 |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
薬剤師 | 12 | 8 | 5 | 2.4 |
獣医師 | 8 | 8 | 4 | 2.0 |
保健師 | 36 | 30 | 21 | 1.7 |
保育士 | ||||
栄養士 | ||||
臨床検査技師 | ||||
学校栄養職 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | ||||
社会福祉 | ||||
心理 | ||||
土木 | ||||
電気 | ||||
機械 | ||||
建築 | ||||
薬剤師 | ||||
保健師 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 |
技能業務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
A区分 | ||||
B区分 | ||||
C区分 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 |
令和5年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 784 | 348 | 193 | 4.1 |
社会福祉 | 72 | 44 | 30 | 2.4 |
心理 | 33 | 24 | 17 | 1.9 |
学校事務 | 35 | 21 | 12 | 2.9 |
土木 | 27 | 19 | 16 | 1.7 |
電気 | 13 | 7 | 4 | 3.3 |
機械 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
造園 | 14 | 12 | 3 | 4.7 |
建築 | 15 | 13 | 7 | 2.1 |
化学 | 15 | 11 | 3 | 5.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 97 | 60 | 25 | 3.9 |
土木 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
電気 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
機械 | 0 | ー | ー | ー |
建築 | 4 | 0 | ー | ー |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
薬剤師 | 20 | 12 | 5 | 4.0 |
獣医師 | 11 | 10 | 2 | 5.5 |
保健師 | 38 | 29 | 18 | 2.1 |
保育士 | 47 | 46 | 30 | 1.6 |
栄養士 | 28 | 11 | 4 | 7.0 |
臨床検査技師 | 7 | 7 | 3 | 2.3 |
学校栄養職 | 25 | 12 | 5 | 5.0 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木(6月実施) | 16 | 14 | 8 | 2.0 |
電気(6月実施) | 8 | 7 | 2 | 4.0 |
機械(6月実施) | 10 | 8 | 4 | 2.5 |
建築(6月実施) | 9 | 9 | 2 | 4.5 |
行政事務 | 311 | 45 | 25 | 12.4 |
社会福祉 | 31 | 29 | 16 | 1.9 |
心理 | 6 | 6 | 4 | 1.5 |
土木 | 15 | 13 | 8 | 1.9 |
電気 | 7 | 7 | 3 | 2.3 |
機械 | 6 | 4 | 1 | 6.0 |
建築 | 7 | 6 | 2 | 3.5 |
薬剤師 | 13 | 12 | 4 | 3.3 |
保健師 | 16 | 12 | 4 | 4.0 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 76 | 64 | 10 | 7.6 |
技能業務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
A区分 | 79 | 60 | 31 | 2.5 |
B区分 | 3 | 1 | 1 | 3.0 |
C区分 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 244 | 12 | 5 | 48.8 |
令和4年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 1035 | 345 | 174 | 5.9 |
社会福祉 | 72 | 41 | 34 | 2.1 |
心理 | 22 | 16 | 13 | 1.7 |
学校事務 | 33 | 20 | 13 | 2.5 |
土木 | 31 | 22 | 16 | 1.9 |
電気 | 12 | 4 | 3 | 4.0 |
機械 | 15 | 11 | 7 | 2.1 |
造園 | 10 | 6 | 4 | 2.5 |
建築 | 27 | 19 | 16 | 1.7 |
化学 | 32 | 11 | 2 | 16.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 117 | 59 | 22 | 5.3 |
土木 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
電気 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
機械 | 1 | 0 | ー | ー |
建築 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 63 | 43 | 20 | 3.2 |
栄養士 | 21 | 12 | 5 | 4.2 |
臨床検査技師 | 15 | 12 | 2 | 7.5 |
学校栄養職 | 31 | 12 | 6 | 5.2 |
民間企業等職務経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 362 | 41 | 23 | 15.7 |
社会福祉 | 28 | 28 | 14 | 2.0 |
心理 | 7 | 7 | 6 | 1.2 |
土木 | 15 | 13 | 7 | 2.1 |
電気 | 8 | 8 | 5 | 1.6 |
機械 | 20 | 18 | 6 | 3.3 |
建築 | 6 | 5 | 3 | 2.0 |
薬剤師 | 6 | 6 | 4 | 1.5 |
保健師 | 8 | 7 | 4 | 2.0 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 61 | 47 | 10 | 6.1 |
技能業務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
技能業務 | 95 | 76 | 52 | 1.8 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 261 | 15 | 8 | 32.6 |
川崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ
川崎市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 41.5歳 |
平均年収 | 736万68円 |
平均月額基本給 | 32万2800円 |
平均総支給給料(月額) | 46万4764円 |
ボーナス | 178万2900円 |
退職金(60歳定年) | 2390万4000円 |
川崎市役所の初任給は?
川崎市役所の初任給は次の通りです。
大学院卒 | 24万1048円 |
大卒 | 22万4924円 |
短大卒 | 20万100円 |
高卒 | 18万8268円 |
保健師(大学院卒) | 25万3112円 |
保健師(大卒) | 23万6988円 |
薬剤師・獣医師 | 24万1048円 |
保育士・栄養士・学校栄養職(大卒) | 22万4924円 |
保育士・栄養士・学校栄養職(短大卒) | 20万100円 |
臨床検査技師(大卒) | 22万4924円 |
臨床検査技師(短大卒) | 20万7872円 |
さいごに
川崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
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実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
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さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
に対する具体的なアドバイスも載っています。
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