【川崎市役所の採用試験まとめ】面接・論文全てをこなせる者のみ合格できる

川崎市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、面接に論文に、集団討論まであって大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

それと、川崎市役所が採用したい人物像についても知りたい。

そんなあなたのために、川崎市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

川崎市は最終合格までに面接が2度、そして集団討論や論文試験も課せられるのが特徴です。

そのような厳しい試験を通して、自治体サイドとしては「とにかく熱意があり、人柄の良い人が欲しい」という思いがあることが分かります。

川崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

川崎市役所の採用試験の流れ

横浜市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

川崎市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、川崎市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、川崎市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

川崎市役所では1次試験で筆記試験と面談試験が行われます。

川崎市役所の特色として、筆記試験は「総合筆記試験」と呼ばれる独自の試験が実施されます。

 

総合筆記試験とは？

上記のジャンルから出題される試験です。

一般的な教養試験のように物理や化学、日本史といったものや、専門試験は出題されないのである意味対策のしやすい試験と言えます。

 

面談試験と面接試験はどう違うの？

面談と面接ってどう違うの？ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じと言えます。

とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。

 

川崎市役所の採用試験日程はいわゆる「A日程」でして、6月の第4日曜日に行われます。

ちなみに、令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

試験	日程
1次試験	6月28日(日)
2次試験(論文)	7月下旬
2次試験(面接・集団討論)	7月下旬～8月中旬
最終合格発表	8月下旬

 

川崎市役所は2次試験が最終でして、面接試験(集団討論および個別面接)と論文試験が行われます。

面接試験だけでなく、集団討論や論文試験を行うことから川崎市役所は「様々な能力に優れ、調整力も合わせ持った人材を採用したい」という思いがあることが分かります。

川崎市役所の採用試験について

令和元年度採用試験の「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。

行政事務	115名程度
社会福祉	25名程度
心理	5名程度
学校事務	20名程度
土木	10名程度
電気	10名程度
機械	5名程度
造園	若干名
建築	10名程度
化学	若干名
消防士	30名程度

 

 

川崎市の特色は、筆記試験で理科科目や社会科目、そして専門試験が出題されないこと。

そして、最終合格までに個別面接・集団討論・小論文試験と、盛りだくさんの試験が行われることです。

小論文試験とは、与えられたテーマにしたがって作文を書く試験のことで、政令指定都市のような受験者の多い自治体では、2次試験で行われることが多い傾向です。

 

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

川崎市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

川崎市役所に合格したいならまずは小論文試験で失敗しないことでして、そのためには試験本番までに論文の書き方のコツを知っておきましょう。

 

公務員試験で論文を行う意図とは？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

公務員試験の論文の書き方

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

川崎市役所の面接カードについて

川崎市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか？

結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料にされます。

どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、川崎市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接試験をコントロール出来るように面接カードを書く方法については、以下のnoteで解説しています。

「面接をコントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方はワンコインですので、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎面接試験をコントロールするには、エントリーシートを万全に仕上げるべき

▶︎公務員試験に合格したいなら、人事担当者にとって都合のいい面接カードを書くべき

川崎市役所の集団討論について

川崎市役所では2次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて4?8人くらいの受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

公務員試験で集団討論を行う意図とは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

 

ちなみに、集団討論の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

川崎市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

試験区分	受験者	面談対象者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	962	602	413	195	4.9
社会福祉	52	45	37	28	1.9
心理	17	16	12	8	2.1
学校事務	58	46	32	18	3.2
土木	31	23	15	9	3.4
電気	18	11	5	4	4.5
機械	13	10	7	6	2.2
造園	11	9	7	4	2.8
建築	19	15	12	8	2.4
化学	17	12	8	3	5.7
消防士	216	ー	65	31	7.0
薬剤師	18	14	13	5	3.6
獣医師	9	7	6	3	3.0
保健師	34	30	24	10	3.4

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、川崎市の行政事務は4.9倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

 

ちなみに、より以前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

川崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

川崎市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

平均年齢	41.3歳
平均年収	716万2672円
平均月額基本給	32万1290円
平均総支給給料(月額)	45万481円
ボーナス	175万6900円
退職金(60歳定年)	2465万4000円

 

ちなみに、地方公務員の給料やボーナスなどのより細かい情報は、以下の記事で紹介しています。

さいごに

川崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

 

記事内でも解説しましたが、川崎市役所は面接、集団討論、論文試験の全てが実施されます。

ということは全ての試験をオールマイティにこなさなければならないので、多くの人が苦手にしている「論文試験」でも失敗するわけにはいきません。

作文が苦手な方ほど「論文とかどうやって書けばいいかサッパリ分からない」と思うかもですが・・・実はそれほど思い悩む必要はありません。

繰り返しになりますが、論文には書き方のコツというかテンプレートがありますので、それに従って書けばテーマがどんなものであれスラスラ書けるようになります。

 

最後になりましたが、川崎市は政令指定都市の中でも「色々な試験を通じて、受験者の人柄や熱意を見極めたい」という思いの強い自治体です。

それを図る手段が面接試験と論文試験なので、もしあなたが「絶対に川崎市役所に合格したい」という思いがあるなら、以下の2点を実践してみてください。

1つは先ほどから繰り返し説明している、論理的な論文を書くこと。

そしてもう1つは、面接で自己PRや長所といった、「あなたを売り込むための質問」が来たときのために、自己分析をしっかり行っておくこと。

 

自己分析をする方法

川崎市役所では面接カードを提出することになると思いますが、面接試験では面接カードに書いてあることを中心に質問されることになります。

なので、「長所と短所」と「志望動機」については、面接カードに書いたからもう終わり！という訳ではなく、それらを掘り下げて質問されることになります。

質問を掘り下げられて困らないためにも、面接本番までに自分の性格(長所と短所)についてはしっかりと把握しておきましょう。

じゃあ、自分の性格を掘り下げて把握するには？ですが、結論から言いますと、グッドポイント診断を試験本番までにしておきましょう。

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供している自己診断ツールでして、簡単な質問に答えていくだけで、あなたが自分でも気づいていなかった性格を言い当ててくれます。

自己分析で有名なのはストレングスファインダーですが、唯一の弱点がありまして、それは有料であること。

一方、グッドポイント診断なら誰でも無料で出来ますし、その診断結果はとても無料とは思えないほどの充実ぶりなんです。

 

公務員試験の面接で、面接官が長所を聞く意図は「あなたの分析力」を図ること。

「分析が出来ていない＝自分のことが見えていない」ということなので、そういう人は控えめにいって公務員には向いていないですよね。

また診断結果で得た長所は、志望動機と絡めて話すことで「川崎市で働きたい熱意」に根拠を持たらすことができます。

以上のことからも、公務員試験において長所を把握しておくことは大変重要ですので、試験で落とされたくないならグッドポイント診断だけは絶対にしておきましょう。

▶︎自分の強みを把握しておきたいなら、グッドポイント診断をしておきましょう

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