政令指定都市シリーズ

【川崎市役所の採用試験まとめ】面談・面接・集団討論・小論文の合格テクニック

大企業に入社しても、「年功序列」や「終身雇用」が約束された時代ではないので、安定を重視するなら公務員一択ですよね。

かれこれ公務員が人気職業になって20年以上が経ちますが、

競争率の高い公務員試験、とくに川崎市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけません。

「川崎市役所ってどんな試験なの?」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 川崎市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 川崎市役所の給料

について解説しています。

 

川崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
準備不足で後悔しないためにも、しっかり最後まで読んでね!

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、川崎市の採用試験を受けられる方は必ず最新の川崎市役所採用情報を確認ください。

川崎市役所の採用試験の流れ

川崎市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

川崎市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、川崎市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、川崎市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度 6月28日(日)
資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師) 6月28日(日)
上記以外の資格免許職 9月27日(日)
高校卒程度 9月27日(日)
民間企業等職務経験者 10月18日(日)
就職氷河期世代を対象 10月18日(日)
障害のある人を対象 11月1日(日)
技能業務 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

川崎市役所は2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、川崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 多様化・増大化する市民ニーズや課題に的確に対応できる資質と能力のある人
  • 行政のプロフェッショナルになりたいと強く意識している人
  • 市民目線に立った柔軟な発想ができる人
  • チャレンジ意識・徹底したコスト感覚・倫理観を持って課題解決に取り組むことができる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

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川崎市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

行政事務 120名程度
社会福祉 20名程度
心理 5名程度
学校事務 5名程度
土木 15名程度
電気 10名程度
機械 10名程度
造園 若干名
建築 5名程度
化学 若干名
消防士 30名程度
薬剤師 5名程度
獣医師 若干名
保健師 10名程度

 

高校卒業程度

行政事務 15名程度
消防士 15名程度
保育士 若干名
栄養士 若干名
臨床検査技師 若干名
学校栄養食 若干名

 

民間企業等職務経験者

行政事務 20名程度
社会福祉 15名程度
土木 10名程度
電気 5名程度
機械 5名程度
建築 若干名

 

就職氷河期世代を対象

行政事務 5名程度

 

障害のある人を対象

行政事務 10名程度

 

技能業務

技能業務 15名程度

 

大学卒業程度

  1. 1次試験:総合筆記試験・面談試験
  2. 2次試験:小論文試験・集団討論・個別面接

※小論文試験は、行政事務・学校事務のみ実施

高校卒業程度(行政事務)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:作文試験・集団討論・個別面接

高校卒業程度(行政事務以外)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接

資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師)

  1. 1次試験:総合筆記試験・面談試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接

資格免許職

  1. 1次試験:総合筆記試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接

民間企業等経験者

  1. 1次試験:教養試験・面談試験
  2. 2次試験:経験小論文試験・集団討論・個別面接

※面談試験は行政事務のみ実施

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接

技能業務

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:体力検査・個別面接

就職氷河期世代を対象

  1. 1次試験:教養試験・面談試験
  2. 2次試験:作文試験・集団討論・個別面接

 

総合筆記試験とは?

  • 文章理解
  • 数的処理
  • 法律
  • 政治経済

上記のジャンルから出題される試験です。

一般的な教養試験のように物理や化学、日本史といったものや、専門試験は出題されないのである意味対策のしやすい試験と言えます。

 

面談試験と面接試験はどう違うの?

面談と面接ってどう違うの?ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じ。

とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。

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川崎市役所の小論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

川崎市役所に合格したいならまずは小論文試験で失敗しないことでして、そのためには試験本番までに論文の書き方のコツを知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

川崎市役所の面接カードについて

川崎市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか?

結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。

どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、川崎市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

川崎市役所の集団討論について

川崎市役所では集団討論が行われます。

集団討論とは、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて4~8人くらいの受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

川崎市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 962 413 195 4.9
社会福祉 52 37 28 1.9
心理 17 12 8 2.1
学校事務 58 32 18 3.2
土木 31 15 9 3.4
電気 18 5 4 4.5
機械 13 7 6 2.2
造園 11 7 4 2.8
建築 19 12 8 2.4
化学 17 8 3 5.7
消防士 216 65 31 7.0
薬剤師 18 13 5 3.6
獣医師 9 6 3 3.0
保健師 34 24 10 3.4

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 171 45 12 140.
消防士 205 55 25 8.2
保育士 36 18 6 6.0
栄養士 29 9 2 14.5
臨床検査技師 10 8 2 5.0
学校栄養職 30 12 2 15.0

 

民間企業等職務経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 419 43 24 17.5
社会福祉 38 31 13 2.9
土木 22 21 9 2.4
電気 15 13 10 1.5
機械 22 16 5 4.4
建築 13 10 5 2.6

 

障害のある人を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 44 28 4 11.0

 

技能業務

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
技能業務 37 26 15 2.5

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、川崎市の行政事務は4.9倍ということから、全国平均と比べると競争率は低めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

川崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

川崎市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 736万68円
平均月額基本給 32万2800円
平均総支給給料(月額) 46万4764円
ボーナス 178万2900円
退職金(60歳定年) 2390万4000円

 

川崎市役所の初任給は?

川崎市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒 22万4692円
大卒 20万7524円
短大卒 18万1540円
高卒 16万8548円
保健師(大学院卒) 23万7452円
保健師(大卒) 22万284円
薬剤師・獣医師 22万4692円
保育士・栄養士・学校栄養職(大卒) 20万7524円
保育士・栄養士・学校栄養職(短大卒) 19万124円
臨床検査技師(大卒) 20万7524円
臨床検査技師(短大卒) 19万124円
消防吏員(大卒) 22万4692円
消防吏員(短大卒) 19万9824円
消防吏員(高卒) 18万1540円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

川崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、川崎市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 多様化・増大化する市民ニーズや課題に的確に対応できる資質と能力のある人
  • 行政のプロフェッショナルになりたいと強く意識している人
  • 市民目線に立った柔軟な発想ができる人
  • チャレンジ意識・徹底したコスト感覚・倫理観を持って課題解決に取り組むことができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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