「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?」
「受験者に求められる人物像とかあれば知りたい!」
横浜市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。
そんなあなたのために、
本文では、
- 横浜市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 論文試験について
- プレゼンテーションについて
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- 横浜市役所の給料
について解説しています。
横浜市を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、横浜市の採用試験を受けられる方は必ず最新の横浜市役所採用情報を確認ください。
横浜市・消防士の採用試験はこちら
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
横浜市役所の採用試験の流れ

横浜市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- インターネットによる申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
横浜市:試験の日程
令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
大学卒程度【技術先行実施枠】 | 4月16日(日) |
大学卒程度【特別実施枠】 | 4月3日~4月17日 |
社会人【特別実施枠】 | 4月3日~4月17日 |
大卒程度 | 6月18日(日) |
高校卒程度、免許資格職など | 9月24日(日) |
社会人採用試験 | 9月24日(日) |
就職氷河期世代を対象 | 9月24日(日) |
障害のある人を対象 | 9月3日(日) |
横浜市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて横浜市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- ヨコハマを愛し、市民に貢献することができる人
- 仕事に誇りと自信を持つことができる人
- 誠実・公正に行動することができる人
- 課題解決に向けて主体的に取り組むことができる人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
公共の利益と市民サービスへの献身:公務員は市民のために働く使命感を持つことが求められます。公共の利益を追求し、市民の幸福と福祉を向上させるために全力で奉仕する姿勢が重要です。
プロフェッショナリズムと高い専門性:公務員は自身の職務において高い専門性を持つことが求められます。専門的な知識やスキルを習得し、業務において優れた成果を上げる姿勢が重要です。市民から信頼される専門家としての役割を果たすことが期待されます。
コミュニケーション能力と協調性:公務員は他の職員や関係機関と協力し、円滑なコミュニケーションを図る必要があります。明確で適切な情報の共有や協働を通じて、チームとしての目標達成に貢献することが求められます。
柔軟性と問題解決能力:公務員は様々な課題や問題に対応しながら業務を遂行します。柔軟な思考と創造性を持ちながら、効果的な解決策を見出す能力が求められます。変化に対応し、迅速かつ適切な対策を講じる姿勢が重要です。
倫理観と公正性:公務員は高い倫理観を持ち、公正かつ透明な行動を心がけることが求められます。法令や規則を遵守し、市民の信頼を損なわないような行動を取ることが重要です。
以上が、横浜市が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
横浜市役所の採用試験について

「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。
令和5年度
大卒程度
事務 | 150名程度 |
社会福祉 | 40名程度 |
心理 | 25名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 40名程度 |
建築 | 10名程度 |
機械 | 5名程度 |
電気 | 6名程度 |
農業 | 数名 |
造園 | 10名程度 |
環境 | 5名程度 |
衛生監視員 | 5名程度 |
保健師 | 20名程度 |
学校事務 | 15名程度 |
大卒程度【技術選考実施枠】
土木 | 40名程度 |
建築 | 8名程度 |
機械 | 5名程度 |
電気 | 10名程度 |
特別実施枠
事務(大卒) | 20名程度 |
事務(社会人) | 10名程度 |
高校卒程度、免許資格職など
事務 | 25名程度 |
土木 | 15名程度 |
機械 | 5名程度 |
電気 | 5名程度 |
水道技術 | 7名程度 |
保育士 | 20名程度 |
司書 | 6名程度 |
栄養士 | 数人 |
学校栄養 | 5名程度 |
社会人採用試験
事務 | 30名程度 |
社会福祉 | 15名程度 |
心理 | 10名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 30名程度 |
建築 | 15名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 15名程度 |
造園 | 6名程度 |
環境 | 数人 |
衛生監視員 | 5名程度 |
保育士 | 5名程度 |
保健師 | 5名程度 |
学校栄養 | 5名程度 |
学校事務 | 5名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
事務A | 5名程度 |
事務B | 5名程度 |
事務C | 5名程度 |
学校事務D | 数名 |
学校事務E | 数名 |
令和4年度
大卒程度
事務 | 220名程度 |
社会福祉 | 85名程度 |
心理 | 25名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 75名程度 |
建築 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 10名程度 |
農業 | 数名 |
造園 | 10名程度 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 10名程度 |
保健師 | 25名程度 |
学校事務 | 20名程度 |
大卒程度【技術選考実施枠】
土木 | 35名程度 |
建築 | 5名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 10名程度 |
高校卒程度、免許資格職など
事務 | 30名程度 |
土木 | 10名程度 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
水道技術 | 7名程度 |
保育士 | 20名程度 |
司書 | 数名 |
栄養士 | 数名 |
学校栄養 | 8名程度 |
社会人採用試験
事務 | 35名程度 |
社会福祉 | 25名程度 |
心理 | 5名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 15名程度 |
建築 | 5名程度 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
造園 | 5名程度 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 数名 |
保育士 | 5名程度 |
保健師 | 5名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
事務A | 5名程度 |
事務B | 5名程度 |
事務C | 5名程度 |
学校事務 | 数名 |
令和3年度
大卒程度
事務 | 220名程度 |
社会福祉 | 90名程度 |
心理 | 25名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 70名程度 |
建築 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 10名程度 |
農業 | 数名 |
造園 | 5名程度 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 10名程度 |
保健師 | 30名程度 |
消防(一般) | 55名 |
学校事務 | 20名程度 |
大卒程度【技術選考実施枠】
土木 | 20名程度 |
建築 | 5名程度 |
機械 | 5名程度 |
電気 | 5名程度 |
高校卒程度、免許資格職など
事務 | 30名程度 |
土木 | 10名程度 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
水道技術 | 5名程度 |
保育士 | 45名程度 |
司書 | 5名程度 |
栄養士 | 数名 |
学校栄養 | 10名程度 |
社会人採用試験
事務 | 20名程度 |
社会福祉 | 25名程度 |
心理 | 5名程度 |
デジタル | 5名程度 |
土木 | 10名程度 |
建築 | 5名程度 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
造園 | 数名 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 数名 |
保健師 | 5名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 5名程度 |
障害のある人を対象
事務A | 数名 |
事務B | 数名 |
事務C | 数名 |
令和2年度
大卒程度
事務 | 260名程度 |
社会福祉 | 80名程度 |
心理 | 10名程度 |
情報処理 | 数名 |
土木 | 60名程度 |
建築 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 20名程度 |
農業 | 数名 |
造園 | 数名 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 15名程度 |
保健師 | 15名程度 |
消防(一般) | 55名 |
消防(専門) | 数名 |
消防(救急救命士) | 20名程度 |
学校事務 | 20名程度 |
大卒程度【技術選考実施枠】
土木 | 15名程度 |
建築 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
高校卒程度、免許資格職など
事務 | 50名程度 |
土木 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
水道技術 | 数名 |
保育士 | 35名程度 |
司書 | 10名程度 |
栄養士 | 数名 |
消防 | 50名程度 |
消防(救急救命士) | 15名程度 |
学校栄養職員 | 数名 |
社会人採用試験
事務 | 40名程度 |
社会福祉 | 20名程度 |
心理 | 数名 |
土木 | 15名程度 |
建築 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
造園 | 数名 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 数名 |
障害のある人を対象
事務A | 数名 |
事務B | 数名 |
事務C | 数名 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
横浜市役所の面接試験について

横浜市役所ではエントリーシートと呼ばれるものを提出することになりますが、エントリーシートが何に使われるかご存知ですか?
結論から言いますと、エントリーシートは面接試験の質問の材料にされます。
どういったことかと言いますと、エントリーシートに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。
なので、横浜市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それにはエントリーシートを万全の状態に仕上げる必要があります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、横浜市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 横浜市の面接試験の傾向と対策
- 横浜市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で横浜市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
横浜市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、横浜市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、横浜市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
横浜市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
横浜市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 1792 | 966 | 581 | 293 | 6.1 |
社会福祉 | 239 | 211 | 66 | 3.6 | |
心理 | 50 | 48 | 19 | 2.6 | |
デジタル | 16 | 12 | 3 | 5.3 | |
土木 | 60 | 59 | 34 | 1.8 | |
建築 | 43 | 36 | 13 | 3.3 | |
機械 | 19 | 19 | 6 | 3.2 | |
電気 | 13 | 12 | 6 | 2.2 | |
農業 | 15 | 8 | 2 | 7.5 | |
造園 | 24 | 24 | 13 | 1.8 | |
環境 | 13 | 12 | 4 | 3.3 | |
衛生監視員 | 87 | 34 | 10 | 8.7 | |
保健師 | 81 | 64 | 22 | 3.7 | |
学校事務 | 81 | 50 | 23 | 3.5 |
大卒程度【技術選考実施枠】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 127 | 119 | 78 | 1.6 |
建築 | 42 | 23 | 10 | 4.2 |
機械 | 18 | 14 | 11 | 1.6 |
電気 | 30 | 23 | 12 | 2.5 |
高校卒程度、免許資格職など
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 251 | 119 | 50 | 5.0 |
土木 | 15 | 14 | 6 | 2.5 |
機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
電気 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
水道技術 | 15 | 12 | 9 | 1.7 |
保育士 | 147 | 76 | 18 | 8.2 |
司書 | 36 | 8 | 2 | 18.0 |
栄養士 | 22 | 7 | 2 | 11.0 |
学校栄養職員 | 43 | 21 | 8 | 5.4 |
社会人採用試験
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 629 | 251 | 109 | 50 | 12.6 |
社会福祉 | 49 | 10 | 4.9 | ||
心理 | 9 | 9 | 2 | 4.5 | |
デジタル | 32 | 13 | 3 | 10.7 | |
土木 | 42 | 33 | 11 | 3.8 | |
建築 | 23 | 7 | 3 | 7.7 | |
機械 | 26 | 11 | 5 | 5.2 | |
電気 | 15 | 11 | 6 | 2.5 | |
造園 | 20 | 15 | 7 | 2.9 | |
環境 | 24 | 6 | 1 | 24.0 | |
衛生監視員 | 6 | 3 | 2.0 | ||
保健師 | 28 | 9 | 3.1 | ||
保育士 | 54 | 17 | 5 | 10.8 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 273 | 30 | 11 | 5 | 54.6 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務A | 16 | 11 | 2 | 8.0 |
事務B | 60 | 31 | 7 | 8.6 |
事務C | 157 | 43 | 5 | 31.4 |
学校事務 | 19 | 12 | 2 | 9.5 |
令和3年度
大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 2000 | 1012 | 693 | 386 | 5.2 |
社会福祉 | 224 | 201 | 133 | 1.7 | |
心理 | 49 | 45 | 17 | 2.9 | |
デジタル | 16 | 12 | 6 | 2.7 | |
土木 | 90 | 81 | 44 | 2.0 | |
建築 | 39 | 27 | 11 | 3.5 | |
機械 | 17 | 15 | 9 | 1.9 | |
電気 | 17 | 14 | 7 | 2.4 | |
農業 | 18 | 9 | 4 | 4.5 | |
造園 | 22 | 10 | 4 | 5.5 | |
環境 | 21 | 9 | 3 | 7.0 | |
衛生監視員 | 64 | 31 | 12 | 5.3 | |
保健師 | 119 | 84 | 41 | 2.9 | |
学校事務 | 114 | 58 | 24 | 4.8 |
大卒程度【技術選考実施枠】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 102 | 93 | 56 | 1.8 |
建築 | 40 | 17 | 8 | 5.0 |
機械 | 35 | 22 | 9 | 3.9 |
電気 | 34 | 24 | 11 | 3.1 |
高校卒程度、免許資格職など
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 357 | 117 | 35 | 10.2 |
土木 | 15 | 13 | 10 | 1.5 |
機械 | 6 | 4 | 1 | 6.0 |
電気 | 5 | 4 | 2 | 2.5 |
水道技術 | 20 | 19 | 9 | 2.2 |
保育士 | 127 | 127 | 47 | 2.7 |
司書 | 49 | 10 | 3 | 16.3 |
栄養士 | 23 | 7 | 2 | 11.5 |
学校栄養職員 | 45 | 32 | 16 | 2.8 |
社会人採用試験
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 677 | 229 | 64 | 24 | 28.2 |
社会福祉 | 71 | 16 | 4.4 | ||
心理 | 14 | 14 | 4 | 3.5 | |
デジタル | 49 | 22 | 5 | 9.8 | |
土木 | 38 | 35 | 16 | 2.4 | |
建築 | 18 | 17 | 3 | 6.0 | |
機械 | 32 | 11 | 2 | 16.0 | |
電気 | 23 | 10 | 1 | 23.0 | |
造園 | 16 | 11 | 5 | 3.2 | |
環境 | 21 | 11 | 3 | 7.0 | |
衛生監視員 | 6 | 1 | 6.0 | ||
保健師 | 13 | 6 | 2.2 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 340 | 39 | 13 | 5 | 68.0 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務A | 21 | 11 | 2 | 10.5 |
事務B | 56 | 31 | 5 | 11.2 |
事務C | 189 | 44 | 5 | 37.8 |
学校事務 | 14 | 9 | 3 | 4.7 |
横浜市役所の給料・ボーナスその他まとめ

横浜市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.4歳 |
平均年収 | 698万5272円 |
平均月額基本給 | 31万3500円 |
平均総支給給料(月額) | 42万4906円 |
ボーナス | 188万6400円 |
退職金(60歳定年) | 2318万1000円 |
横浜市役所の初任給は?
横浜市役所の初任給は次の通りです。
大学院卒 | 22万6200円 |
大卒 | 21万2396円 |
短大卒 | 18万4092円 |
高卒 | 17万1448円 |
保健師(大卒) | 22万6200円 |
保健師(短大3年卒) | 21万8892円 |
司書・保育士(大卒) | 20万6596円 |
司書・保育士(短大卒) | 18万4092円 |
司書・保育士(高卒) | 17万1448円 |
さいごに

横浜市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、横浜市が採用したい人物像は次の通りです。
- ヨコハマを愛し、市民に貢献することができる人
- 仕事に誇りと自信を持つことができる人
- 誠実・公正に行動することができる人
- 課題解決に向けて主体的に取り組むことができる人
上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!
公務員試験入門ハンドブックとは?

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。
"絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。
クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。
『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、
- 各試験の試験科目の出題数
- 作文、論文、記述、面接試験の概要
- 勉強の進め方
- 公務員試験の複数併願プラン
- やってはいけないNG集
- 合格者の苦労や克服集
こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ!
実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、
とおっしゃってます。
特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、
これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。
勉強中って、とにかく孤独ですよね?
その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。
読んだだけで合格できるわけではない!
勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。
このハンドブックを読んだからといって、公務員試験に合格できる訳ではありません!
これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。
でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。
合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない
最後になりましたが、
あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか?
自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、
合格する人と不合格の人は、実はそれほど能力の差はほとんどない
ということです。
じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、
これにかかっていると思います。
『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。
面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。
逆に、「合格に近づくなら何だってやる!」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。
他の受験生に負けないためにも今すぐ行動しよう!
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ
横浜市役所を目指す方へ