【横浜市役所の採用試験まとめ】面接・論文・面談をズバっと合格する定番テクニック

大企業に入社しても、「年功序列」や「終身雇用」が不透明な世の中なので、安定を重視するなら公務員一択ですよね？

かれこれ公務員が人気職業になって20年以上が経ちますが、

競争率の高い公務員試験、とくに横浜市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけません。

「横浜市役所ってどんな試験なの？」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの？」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

 

横浜市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

横浜市役所の採用試験の流れ

横浜市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

横浜市役所の採用試験を受けるには、まずはインターネットで申し込みしなければいけません。

自治体によっては郵送や持参の申し込みができる所もありますが、横浜市役所はインターネットによる申し込みだけなので注意が必要です。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大学卒程度【技術先行実施枠】	6月28日(日)
大卒程度	6月28日(日)
高校卒程度、免許資格職など	9月27日(日)
社会人採用試験	9月27日(日)
障害のある人を対象	9月6日(日)
氷河期世代を対象	9月27日(日)

一部の試験は3次試験まで行われますが、大半の区分では2次試験が最終になります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、横浜市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

横浜市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒程度

事務	260名程度
社会福祉	80名程度
心理	10名程度
情報処理	数名
土木	60名程度
建築	10名程度
機械	10名程度
電気	20名程度
農業	数名
造園	数名
環境	数名
衛生監視員	15名程度
保健師	15名程度
消防(一般)	55名
消防(専門)	数名
消防(救急救命士)	20名程度
学校事務	20名程度

 

大卒程度【技術選考実施枠】

土木	15名程度
建築	数名
機械	数名
電気	数名

 

高校卒程度、免許資格職など

事務	50名程度
土木	数名
機械	数名
電気	数名
水道技術	数名
保育士	35名程度
司書	10名程度
栄養士	数名
消防	50名程度
消防(救急救命士)	15名程度
学校栄養職員	数名

 

社会人採用試験

事務	40名程度
社会福祉	20名程度
心理	数名
土木	15名程度
建築	数名
機械	数名
電気	数名
造園	数名
環境	数名
衛生監視員	数名

 

障害のある人を対象

事務A	数名
事務B	数名
事務C	数名

 

 

面談試験と面接試験はどう違うの？

2次試験で行われる「面談」と最終試験の「面接」ってどう違うの？ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じと言えます。

とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

というわけで突然ですがあなたに質問です。

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

横浜市役所のエントリーシートについて

横浜市役所ではエントリーシートと呼ばれるものを提出することになりますが、エントリーシートが何に使われるかご存知ですか？

結論から言いますと、エントリーシートは面接試験の質問の材料にされます。

どういったことかと言いますと、エントリーシートに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、横浜市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それにはエントリーシートを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しないエントリーシートの書き方

エントリーシート（以下面接カード）と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

横浜市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、横浜市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

横浜市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

横浜市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	1635	1262	834	391	4.2
社会福祉	166	159	ー	99	1.7
心理	34	32	ー	13	2.6
情報処理	13	10	ー	4	3.3
土木	93	89	ー	46	2.0
建築	45	43	ー	31	1.5
機械	13	12	ー	5	2.6
電気	19	17	ー	9	2.1
農業	17	10	ー	4	4.3
造園	28	17	ー	7	4.0
環境	33	22	ー	9	3.7
衛生監視員	70	42	ー	18	3.9
保健師	100	84	ー	41	2.4
消防(一般)	581	203	ー	110	5.3
消防(専門)	2	1	ー	1	2.0
消防(救急救命士)	160	87	ー	55	2.9
学校事務	104	47	ー	22	4.7

 

大卒程度【技術選考実施枠】

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	164	73	37	4.4
機械	33	24	12	2.8
電気	27	21	13	2.1

 

高校卒程度、免許資格職など

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	580	156	43	13.5
土木	7	6	5	1.4
機械	3	2	1	3.0
電気	2	2	2	1.0
水道技術	26	20	10	2.6
保育士	154	141	63	2.4
司書	62	23	10	6.2
栄養士	34	4	2	17.0
消防	548	194	58	9.4
消防(救急救命士)	45	31	13	3.5
学校栄養職員	28	20	9	3.1

 

社会人採用試験

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	853	243	88	35	24.4
社会福祉	57	46	ー	19	3.0
心理	14	10	ー	3	4.7
土木	47	36	ー	14	3.4
建築	25	11	ー	5	5.0
機械	37	14	ー	6	6.2
電気	37	15	ー	3	12.3
造園	14	7	ー	4	3.5
環境	38	7	ー	3	12.7
衛生監視員	9	6	ー	2	4.5

 

障害のある人を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A	33	19	3	11.0
事務B	85	24	2	42.5
事務C	265	38	6	44.2
学校事務	6	5	2	3.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、横浜市の事務(行政事務)は4.2倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

横浜市役所の給料・ボーナスその他まとめ

横浜市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.4歳
平均年収	698万5272円
平均月額基本給	31万3500円
平均総支給給料(月額)	42万4906円
ボーナス	188万6400円
退職金(60歳定年)	2318万1000円

 

横浜市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒	22万2024円
大卒	20万6596円
短大卒	18万4092円
高卒	17万1448円
保健師(大卒)	22万2024円
保健師(短大3年卒)	21万3904円
消防(大学院卒)	23万3508円
消防(大卒)	21万7152円
消防(短大卒)	19万9868円
消防(高卒)	19万588円
司書・保育士(大卒)	20万6596円
司書・保育士(短大卒)	18万4092円
司書・保育士(高卒)	17万1448円

 

さいごに

横浜市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、横浜市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTで無料登録さえすれば誰でも診断できるので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで

 

• 「自分でも気づかなかった強みを知れる」
• 「その強みを面接で自己アピールに使える」
• 「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」

 

といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析をやっておきましょう！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね！