【横浜市役所の採用試験まとめ】面接・論文・面談をズバっと合格する定番テクニック

大企業に入社しても、「年功序列」や「終身雇用」が不透明な世の中なので、安定を重視するなら公務員一択ですよね？

かれこれ公務員が人気職業になって20年以上が経ちますが、

競争率の高い公務員試験、とくに横浜市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけません。

「横浜市役所ってどんな試験なの？」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの？」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

 

横浜市は3次試験まで行われ、最終合格までに様々な人物試験を課せられるのが特徴です。

なので、合格するには「自治体の臨む人物像にしっかり寄せること」が重要になります。

横浜市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

横浜市役所の採用試験の流れ

横浜市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

横浜市役所の採用試験を受けるには、まずはエントリーシートに必要事項を記入して提出しなければいけません。

エントリーシートとは面接の参考資料として使用されるので、いわゆる「面接カード」と同じものですね。

ちなみに、エントリーシートに書く必要事項は下記の通りです。

 

 

後ほど解説しますが、面接を有利に進めれるかどうかはエントリーシートの出来次第なので、全力で取り組みましょう。

横浜市役所では1次試験は筆記試験と論文試験が実施されます。

 

そして、日程はいわゆる「A日程」でして、6月の第4日曜日に行われます。

ちなみに、令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大学卒程度【技術先行実施枠】	6月28日(日)
大卒程度	6月28日(日)
高校卒程度、免許資格職など	9月27日(日)
社会人採用試験	9月27日(日)
障害のある人を対象	9月6日(日)

横浜市役所は、2次試験では面談試験が行われます。

大半の自治体では2次試験が最終ですが、横浜市役所は3次試験まで実施されるのが特徴です。

最終試験である3次試験では面接試験が行われます。

最終合格までの様々な人物試験(面接や論文)を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

 

面談試験と面接試験はどう違うの？

2次試験で行われる「面談」と最終試験の「面接」ってどう違うの？ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じと言えます。

とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。

横浜市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒程度

事務	260名程度
社会福祉	80名程度
心理	10名程度
情報処理	数名
土木	60名程度
建築	10名程度
機械	10名程度
電気	20名程度
農業	数名
造園	数名
環境	数名
衛生監視員	15名程度
保健師	15名程度
消防(一般)	55名
消防(専門)	数名
消防(救急救命士)	20名程度
学校事務	20名程度

 

大卒程度【技術選考実施枠】

土木	15名程度
建築	数名
機械	数名
電気	数名

 

高校卒程度、免許資格職など

事務	50名
土木	数名
機械	数名
電気	数名
水道技術	数名
保育士	35名
司書	10名
栄養士	数名
消防	50名
消防(救急救命士)	15名
学校栄養職員	数名

 

社会人採用試験

事務	40名
社会福祉	20名
心理	数名
土木	15名
建築	数名
機械	数名
電気	数名
造園	数名
環境	数名
衛生監視員	数名

 

障害のある人を対象

事務A	数名
事務B	数名
事務C	数名

 

 

横浜市役所の特色はありとあらゆる人物試験(面談・面接・論文)があること、そして筆記試験で専門試験が出題されないところです。

ちなみに論文試験とは、与えられたテーマにしたがって作文を書く試験のことで、政令指定都市のような受験者の多い自治体では、実施されることが多い傾向です。

横浜市役所のエントリーシートについて

横浜市役所ではエントリーシートと呼ばれるものを提出することになりますが、エントリーシートが何に使われるかご存知ですか？

結論から言いますと、エントリーシートは面接試験の質問の材料にされます。

どういったことかと言いますと、エントリーシートに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、横浜市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それにはエントリーシートを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しないエントリーシートの書き方

エントリーシート（面接カード）と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接試験をコントロール出来るように面接カードを書く方法を知りたい！という方のために、

▶︎公務員試験に合格したいなら、人事担当者にとって都合のいい面接カードを書くべき

横浜市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、横浜市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、公務員試験で論文試験が行われるのか？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

誰でもスラスラ書ける！最強の論文作成術！

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートを知りたい！という方のために、

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

横浜市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	1635	1262	834	391	4.2
社会福祉	166	159	ー	99	1.7
心理	34	32	ー	13	2.6
情報処理	13	10	ー	4	3.3
土木	93	89	ー	46	2.0
建築	45	43	ー	31	1.5
機械	13	12	ー	5	2.6
電気	19	17	ー	9	2.1
農業	17	10	ー	4	4.3
造園	28	17	ー	7	4.0
環境	33	22	ー	9	3.7
衛生監視員	70	42	ー	18	3.9
保健師	100	84	ー	41	2.4
消防(一般)	581	203	ー	110	5.3
消防(専門)	2	1	ー	1	2.0
消防(救急救命士)	160	87	ー	55	2.9
学校事務	104	47	ー	22	4.7

 

大卒程度【技術選考実施枠】

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	164	73	37	4.4
機械	33	24	12	2.8
電気	27	21	13	2.1

 

高校卒程度、免許資格職など

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	580	156	43	13.5
土木	7	6	5	1.4
機械	3	2	1	3.0
電気	2	2	2	1.0
水道技術	26	20	10	2.6
保育士	154	141	63	2.4
司書	62	23	10	6.2
栄養士	34	4	2	17.0
消防	548	194	58	9.4
消防(救急救命士)	45	31	13	3.5
学校栄養職員	28	20	9	3.1

 

社会人採用試験

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	853	243	88	35	24.4
社会福祉	57	46	ー	19	3.0
心理	14	10	ー	3	4.7
土木	47	36	ー	14	3.4
建築	25	11	ー	5	5.0
機械	37	14	ー	6	6.2
電気	37	15	ー	3	12.3
造園	14	7	ー	4	3.5
環境	38	7	ー	3	12.7
衛生監視員	9	6	ー	2	4.5

 

障害のある人を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A	33	19	3	11.0
事務B	85	24	2	42.5
事務C	265	38	6	44.2
学校事務	6	5	2	3.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、横浜市の事務(行政事務)は4.2倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

横浜市役所の給料・ボーナスその他まとめ

横浜市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.5歳
平均年収	691万4288円
平均月額基本給	31万3469円
平均総支給給料(月額)	42万2049円
ボーナス	184万9700円
退職金(60歳定年)	2260万円

 

横浜市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒	22万2024円
大卒	20万6596円
短大卒	18万4092円
高卒	17万1448円

 

さいごに

この記事では、横浜市役所の採用試験についての解説・紹介をしました。

ここまでお読みいただければ、おそらくは横浜市役所の試験について分からないことは解消されたことだと思います。

あとは気になるとすれば面接カードと論文の書き方ですが、人物試験で失敗しないため、そして将来の安定を手に入れるための第一歩として、自己投資してみてはいかがでしょうか。

 

面接本番までに最高の準備が出来れば、試験に平常心で挑めますし、他の生活すべてに良い影響を与えることでしょう。

勉強にも人間関係にもポジティブになれたなら、きっと楽しい日々が待っています。

ぜひ試験本番に向けて最高の、そして最強の準備をして、今よりも満足度の高い生活を手に入れていただきたいと思う次第です。

この記事があなたの背中を押し、少しでも合格へのお役に立てたならば嬉しく思います。

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください(笑)

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会に診断してみてください！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてください！