大企業に入社しても、「年功序列」や「終身雇用」が不透明な世の中なので、安定を重視するなら公務員一択ですよね?
かれこれ公務員が人気職業になって20年以上が経ちますが、
競争率の高い公務員試験、とくに横浜市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけません。
「横浜市役所ってどんな試験なの?」
「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?」
と気になりますよね。
そんなあなたのために、
本文では、
- 横浜市役所の採用試験の流れ
- 採用試験について
- エントリーシートについて
- 論文試験について
- プレゼンテーションについて
- 採用試験の倍率
- 横浜市役所の給料
について解説しています。
横浜市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、横浜市の採用試験を受けられる方は必ず最新の横浜市役所採用情報を確認ください。
横浜市・消防士の採用試験はこちら
面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
横浜市役所の採用試験の流れ

横浜市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- インターネットによる申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
①:インターネットによる申し込み
横浜市役所の採用試験を受けるには、まずはインターネットで申し込みしなければいけません。
自治体によっては郵送や持参の申し込みができる所もありますが、横浜市役所はインターネットによる申し込みだけなので注意が必要です。
②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表
令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
大学卒程度【技術先行実施枠】 | 6月28日(日) |
大卒程度 | 6月28日(日) |
高校卒程度、免許資格職など | 9月27日(日) |
社会人採用試験 | 9月27日(日) |
障害のある人を対象 | 9月6日(日) |
氷河期世代を対象 | 9月27日(日) |
4月19日に予定されていた、大学卒程度【技術先行実施枠】の試験は新型コロナウイルス感染拡大のため6月28日に日程が変更となりました。
③:2次試験実施 & 最終試験合格者発表
一部の試験は3次試験まで行われますが、大半の区分では2次試験が最終になります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、横浜市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- ヨコハマを愛し、市民に貢献することができる人
- 仕事に誇りと自信を持つことができる人
- 誠実・公正に行動することができる人
- 課題解決に向けて主体的に取り組むことができる人
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
横浜市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人員」と「募集職種」は以下の通りです。
大卒程度
事務 | 260名程度 |
社会福祉 | 80名程度 |
心理 | 10名程度 |
情報処理 | 数名 |
土木 | 60名程度 |
建築 | 10名程度 |
機械 | 10名程度 |
電気 | 20名程度 |
農業 | 数名 |
造園 | 数名 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 15名程度 |
保健師 | 15名程度 |
消防(一般) | 55名 |
消防(専門) | 数名 |
消防(救急救命士) | 20名程度 |
学校事務 | 20名程度 |
大卒程度【技術選考実施枠】
土木 | 15名程度 |
建築 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
高校卒程度、免許資格職など
事務 | 50名程度 |
土木 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
水道技術 | 数名 |
保育士 | 35名程度 |
司書 | 10名程度 |
栄養士 | 数名 |
消防 | 50名程度 |
消防(救急救命士) | 15名程度 |
学校栄養職員 | 数名 |
社会人採用試験
事務 | 40名程度 |
社会福祉 | 20名程度 |
心理 | 数名 |
土木 | 15名程度 |
建築 | 数名 |
機械 | 数名 |
電気 | 数名 |
造園 | 数名 |
環境 | 数名 |
衛生監視員 | 数名 |
障害のある人を対象
事務A | 数名 |
事務B | 数名 |
事務C | 数名 |
技術選考実施枠
- 1次試験:専門試験・プレゼンテーション作成
- 2次試験:プレゼンテーション・個別面接
大卒程度(事務)
- 1次試験:教養試験・論文試験
- 2次試験:面談面接
- 3次試験:個別面接
面談試験と面接試験はどう違うの?
2次試験で行われる「面談」と最終試験の「面接」ってどう違うの?ですが、ざっくり言うと面談の方が面接試験よりも形式ばってない感じと言えます。
とはいえ、面接官のざっくばらん感に流されて敬語が疎かになった・・・なんて失敗談はよく聞きますので、面談といえども気を抜かずに臨むことが大事です。
大卒程度(事務以外)
- 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
高卒・資格免許職(事務・土木・機械・電気・水道技術)
- 1次試験:教養試験・専門試験・作文試験
- 2次試験:個別面接
※専門試験は事務以外で実施
※作文試験は水道技術以外で実施
高卒・資格免許職(保育士・司書・栄養士・学校栄養職員)
- 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
- 2次試験:個別面接・実技試験
※実技試験は保育士のみ実施
社会人(事務)
- 1次試験:教養試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
- 3次試験:個別面接
社会人(社会福祉・心理・衛生監視員)
- 1次試験:教養試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
社会人(土木・建築・機械・電気・造園・環境 )
- 1次試験:教養試験・専門試験
- 2次試験:個別面接・プレゼンテーション
障がい者を対象
- 1次試験:教養試験・論文(作文)試験
- 2次試験:個別面接
就職氷河期世代を対象
- 1次試験:教養試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
- 3次試験:個別面接
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です。
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
横浜市役所のエントリーシートについて

横浜市役所ではエントリーシートと呼ばれるものを提出することになりますが、エントリーシートが何に使われるかご存知ですか?
結論から言いますと、エントリーシートは面接試験の質問の材料にされます。
どういったことかと言いますと、エントリーシートに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。
なので、横浜市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それにはエントリーシートを万全の状態に仕上げる必要があります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しないエントリーシートの書き方
エントリーシート(以下面接カード)と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
横浜市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、横浜市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
横浜市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
横浜市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。
大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 1635 | 1262 | 834 | 391 | 4.2 |
社会福祉 | 166 | 159 | ー | 99 | 1.7 |
心理 | 34 | 32 | ー | 13 | 2.6 |
情報処理 | 13 | 10 | ー | 4 | 3.3 |
土木 | 93 | 89 | ー | 46 | 2.0 |
建築 | 45 | 43 | ー | 31 | 1.5 |
機械 | 13 | 12 | ー | 5 | 2.6 |
電気 | 19 | 17 | ー | 9 | 2.1 |
農業 | 17 | 10 | ー | 4 | 4.3 |
造園 | 28 | 17 | ー | 7 | 4.0 |
環境 | 33 | 22 | ー | 9 | 3.7 |
衛生監視員 | 70 | 42 | ー | 18 | 3.9 |
保健師 | 100 | 84 | ー | 41 | 2.4 |
消防(一般) | 581 | 203 | ー | 110 | 5.3 |
消防(専門) | 2 | 1 | ー | 1 | 2.0 |
消防(救急救命士) | 160 | 87 | ー | 55 | 2.9 |
学校事務 | 104 | 47 | ー | 22 | 4.7 |
大卒程度【技術選考実施枠】
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 164 | 73 | 37 | 4.4 |
機械 | 33 | 24 | 12 | 2.8 |
電気 | 27 | 21 | 13 | 2.1 |
高校卒程度、免許資格職など
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 580 | 156 | 43 | 13.5 |
土木 | 7 | 6 | 5 | 1.4 |
機械 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
電気 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
水道技術 | 26 | 20 | 10 | 2.6 |
保育士 | 154 | 141 | 63 | 2.4 |
司書 | 62 | 23 | 10 | 6.2 |
栄養士 | 34 | 4 | 2 | 17.0 |
消防 | 548 | 194 | 58 | 9.4 |
消防(救急救命士) | 45 | 31 | 13 | 3.5 |
学校栄養職員 | 28 | 20 | 9 | 3.1 |
社会人採用試験
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 853 | 243 | 88 | 35 | 24.4 |
社会福祉 | 57 | 46 | ー | 19 | 3.0 |
心理 | 14 | 10 | ー | 3 | 4.7 |
土木 | 47 | 36 | ー | 14 | 3.4 |
建築 | 25 | 11 | ー | 5 | 5.0 |
機械 | 37 | 14 | ー | 6 | 6.2 |
電気 | 37 | 15 | ー | 3 | 12.3 |
造園 | 14 | 7 | ー | 4 | 3.5 |
環境 | 38 | 7 | ー | 3 | 12.7 |
衛生監視員 | 9 | 6 | ー | 2 | 4.5 |
障害のある人を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務A | 33 | 19 | 3 | 11.0 |
事務B | 85 | 24 | 2 | 42.5 |
事務C | 265 | 38 | 6 | 44.2 |
学校事務 | 6 | 5 | 2 | 3.0 |
行政職の全国平均は7倍くらいなので、横浜市の事務(行政事務)は4.2倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。
横浜市役所の給料・ボーナスその他まとめ

横浜市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.4歳 |
平均年収 | 698万5272円 |
平均月額基本給 | 31万3500円 |
平均総支給給料(月額) | 42万4906円 |
ボーナス | 188万6400円 |
退職金(60歳定年) | 2318万1000円 |
横浜市役所の初任給は?
横浜市役所の初任給は次の通りです。
大学院卒 | 22万2024円 |
大卒 | 20万6596円 |
短大卒 | 18万4092円 |
高卒 | 17万1448円 |
保健師(大卒) | 22万2024円 |
保健師(短大3年卒) | 21万3904円 |
消防(大学院卒) | 23万3508円 |
消防(大卒) | 21万7152円 |
消防(短大卒) | 19万9868円 |
消防(高卒) | 19万588円 |
司書・保育士(大卒) | 20万6596円 |
司書・保育士(短大卒) | 18万4092円 |
司書・保育士(高卒) | 17万1448円 |
さいごに

横浜市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、横浜市が採用したい人物像は次の通りです。
- ヨコハマを愛し、市民に貢献することができる人
- 仕事に誇りと自信を持つことができる人
- 誠実・公正に行動することができる人
- 課題解決に向けて主体的に取り組むことができる人
上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
診断方法は簡単、リクナビNEXTで無料登録さえすれば誰でも診断できるので、負担は一切ナシです!
グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供しているあなたの知られざる性格(強み)を診断できる自己分析ツールです。上記の画像のようにあなたがどんなタイプ(強みを持っている)かを詳細に診断してくれ、その情報は面接試験で自己アピールするのに使えるんです!
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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損!
もちろん、自己分析したからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください!
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1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。
そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。
年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。
つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析をやっておきましょう!
自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね!
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質問に答えていくだけなので、楽しみながら行えますのでぜひ!
- 知られざるあなたの強み
- 面接でその強みを自己アピールに使える
- 発言や回答に説得力をもたらすことができる
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ
神奈川県庁・横浜市役所を目指す方へ