政令指定都市シリーズ

【新潟市役所の採用試験まとめ】3度の面接・論文・適性検査の最新合格テクニック

親が子供になってほしい職業で必ず上位にランクインする「公務員」ですが、

筆記試験や面接試験など、ありとあらゆる試験を突破する必要があります。

そんな競争率の高い公務員試験、とくに新潟市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけません。

「新潟市役所ってどんな試験なの?」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 新潟市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 適性検査について
  • エントリーシートについて
  • 採用試験の倍率
  • 新潟市役所の給料

について解説しています。

 

新潟市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
準備不足で後悔しないためにも、しっかり最後まで読んでね!

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、新潟市の採用試験を受けられる方は必ず最新の新潟市役所採用情報を確認ください。

新潟市役所の採用試験の流れ

新潟市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

新潟市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、新潟市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、新潟市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されていますので確認してみてください。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大学卒程度 6月28日(日)
資格免許職(保健師) 6月28日(日)
民間企業等職務経験者(電気・水道) 6月28日(日)
高校卒程度 9月27日(日)
資格免許職(保育士A) 9月27日(日)
民間企業等職務経験者 10月18日(日)
資格免許職(保育士B) 10月18日(日)
障害のある人を対象 11月1日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

新潟市役所は一部の試験区分で2次試験が最終になります。

他の自治体同様、筆記試験よりも面接試験などに重きを置く「人柄を重視する採用」になっています。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

新潟市役所は多くの試験区分で3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、新潟市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民から信頼され、法令を遵守することができる人
  • 倫理や社会規範等に適応し、急速な社会の変化に対応できる人
  • これまでの行政の概念のみにとらわれず、幅広い視点で発想できる創造的思考を持つ人
  • 市民の声を敏感に感じ取り、市民の立場で考え共感することができる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

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新潟市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「実際の合格者数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

一般行政A 12名程度
一般行政B 3名程度
社会福祉 7名程度
精神保健福祉相談員 1名程度
土木 3名程度
土木(水道) 3名程度
建築 2名程度
電気 3名程度
電気(水道) 4名程度
機械 4名程度
機械(水道) 3名程度
農業 1名程度
学芸員 1名程度
心理 4名程度
保健師 5名程度
消防A 10名程度
消防B 10名程度

 

民間企業等職務経験者

電気(水道) 1名程度
一般行政 3名程度
土木 2名程度
土木(水道) 1名程度
建築 1名程度
電気 1名程度
機械 1名程度
保育士B 10名程度

 

高校卒業程度

一般事務 2名程度
土木(水道) 2名程度
建築 1名程度
電気 1名程度
電気(水道) 3名程度
機械 1名程度
保育士A 15名程度
学校事務A 1名程度
学校事務B 2名程度
消防士(4月採用) 4名程度
消防士(9月採用) 3名程度

 

就職氷河期世代

一般事務 5名程度
学校事務 2名程度
土木(水道) 1名程度
電気(水道) 1名程度

 

障がい者対象

一般事務 4名程度
学校事務 1名程度

 

大卒(一般行政A・一般行政B)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:論文試験・個別面接(2回)

※専門試験は一般行政Aのみ実施

大卒程度(学芸員)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・適性検査
  2. 2次試験:個別面接・適性検査

大卒程度(上記以外)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接(2回)

大卒程度(消防士A)

  1. 1次試験:教養試験・論文試験・体力検査
  2. 2次試験:消防適性検査・適性検査・個別面接(2回)

大卒程度(消防士B)

  1. 1次試験:教養試験・論文試験・消防適性検査・適性検査・体力検査
  2. 2次試験:個別面接(2回)

保育士A

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接(2回)

高卒程度(一般事務)

  1. 1次試験:教養試験・個別面接
  2. 2次試験:作文試験・適性検査・個別面接(2回)

高卒程度(技術職)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:作文試験・適性検査・個別面接(2回)

学校事務A・学校事務B

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:作文試験・適性検査・個別面接

高卒程度(消防士)

  1. 1次試験:教養試験・作文試験・消防適性検査・体力検査・適性検査
  2. 2次試験:個別面接(2回)

民間企業等経験者(電気(水道))

  1. 1次試験:専門試験
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・個別面接(2回)

民間企業等経験者(一般行政)

  1. 1次試験:教養試験・論文試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:適性検査・個別面接(2回)

民間企業等経験者(技術職・保育士B)

  1. 1次試験:専門試験・論文試験
  2. 2次試験:個別面接(2回)・適性検査

就職氷河期世代(一般事務・学校事務)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:作文試験・適性検査・個別面接(2回)

※学校事務は3次試験の個別面接は1回となります

就職氷河期世代(土木・電気)

  1. 1次試験:専門試験
  2. 2次試験:作文試験・適性検査・個別面接(2回)

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:個別面接・適性検査
赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって試験内容はさまざまだね!
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新潟市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、新潟市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

論文のテーマってどんな感じなの?

実際に新潟市の採用試験で出題されて小論文のテーマは次の通りです。

 

『新潟市の食文化』の対外的な認識率を高めるための方法について、あなたの考えを述べなさい。大学卒業程度(一般行政A、一般行政B)

市民への説明責任を果たす上で、技術系職種の公務員として心掛けるべきことは何か、あなたの考えを述べなさい。大学卒業程度(土木、土木(水道)、建築、電気、電気(水道)、機械、化学、化学(水道)、農業)

保護者の子育て支援を適切に行うために必要なことは何か、あなたの考えを述べなさい。免許資格職(保育士A)

保育所の安全対策の重要性について、あなたの考えを述べなさい。免許資格職(保育士B)

窓口での市民対応にあたり、どのようなことに配慮をすればよいか、あなたの考えを述べなさい。高校卒業程度(一般事務)

職場におけるワークライフバランス実現のためどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。民間企業等経験者(一般行政)

 

その他の試験区分の論文テーマも知りたい方は、こちらをご覧ください。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

新潟市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

新潟市役所のエントリーシートについて

新潟市役所ではエントリーシート(以下面接カード)を提出することになりますが、エントリーシートが何に使われるかご存知ですか?

結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。

どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、新潟市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、面接カードは「面接をコントロールするように書くこと」が出来ていなければ意味がありません。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

新潟市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般行政A 197 120 52 21 9.4
一般行政B 66 42 12 4 16.5
国際ロシア 5 5 1 5.0
社会福祉 29 22 7 4.1
精神保健 2 2 1 2.0
土木 14 11 5 2.8
土木(水道) 4 4 2 2.0
建築 8 7 4 2.0
電気 6 5 3 2.0
電気(水道) 3 2 0
機械 5 5 3 1.7
機械(水道) 1 0
化学 6 5 1 6.0
化学(水道) 4 3 1 4.0
農業 8 8 1 8.0
学芸員 16 7 1 16.0
心理判定員 12 8 1 12.0
薬剤師 4 3 2 2.0
保健師 29 25 8 3.6
消防士A 67 48 19 3.5
消防士B 23 19 8 2.9

 

民間企業等経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般行政 237 91 19 4 59.3
土木 2 2 1 2.0
土木(水道) 1 1 0
保育士B 90 44 10 9.0

 

高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務 65 12 3 21.7
土木 1 1 0
土木(水道) 4 4 4 1.0
電気 3 3 2 1.5
保育士A 80 60 20 4.0
言語聴覚士 7 6 2 3.5
学校事務A 20 18 9 4 5.0
学校事務B 58 22 9 3 19.3
消防士 151 48 20 7.6

 

障がい者対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務 33 27 9 4 8.3
学校事務 12 12 6 4 3.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、新潟市は9.4倍ということから、全国平均よりも高くなっています。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

新潟市役所の給料・ボーナスその他まとめ

新潟市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.7歳
平均年収 633万2368円
平均月額基本給 31万9000円
平均総支給給料(月額) 39万7014円
ボーナス 156万8200円
退職金(60歳定年) 2096万円

 

新潟市役所の初任給は?

大卒 19万4361円
保健師 22万4643円
高卒 15万9547円
保育士A 18万3855円
学校事務B 18万7563円
技能労務職 14万2900円
消防士A・B 21万4858円
消防士(高卒) 18万1795円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

新潟市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、新潟市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民から信頼され、法令を遵守することができる人
  • 倫理や社会規範等に適応し、急速な社会の変化に対応できる人
  • これまでの行政の概念のみにとらわれず、幅広い視点で発想できる創造的思考を持つ人
  • 市民の声を敏感に感じ取り、市民の立場で考え共感することができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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