政令指定都市シリーズ

【神戸市役所の採用試験まとめ】面接・グループワーク・論文・適性検査の合格テクニック

2020年に東京五輪が開かれて、日本全国が好景気・お祭り騒ぎになる予定が・・・

新型コロナウイルス感染拡大のため、とんでもないことになりました。

しかし本当の恐怖はこれからで、様々な経済アナリストによるとリーマンショック級の不景気が来ると予想されています。

 

このように先行きはいつも不透明なので、就職するなら出来れば定年まで安定してる公務員になりたいですよね?

そんな人気職業である公務員、しかも競争率の高い神戸市役所の試験合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけない訳ですが、

「神戸市役所ってどんな試験なの?」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 神戸市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 適性検査について
  • エントリーシートについて
  • グループワークについて
  • プレゼンテーションについて
  • 採用試験の倍率
  • 神戸市役所の給料

について解説しています。

 

本記事では神戸市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
準備不足で後悔しないためにも、しっかり最後まで読んでね!

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、神戸市の採用試験を受けられる方は必ず最新の神戸市役所採用情報を確認ください。

神戸市役所の採用試験の流れ

神戸市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

神戸市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、神戸市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、神戸市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒(特別枠) 6月21日(日)
大卒(一般枠) 6月28日(日)
大卒、高専・短大卒(デザイン枠) 6月28日(日)
高専・短大卒 6月28日(日)
大卒消防(航海区分) 9月27日(日)
高卒・短大卒(事務・消防) 9月27日(日)
就職氷河期世代を対象 7月26日(日)
社会人 9月27日(日)
障がい者対象(大卒) 6月28日(日)
障がい者対象(高卒) 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

神戸市役所は、障がい者を対象とした試験のみ2次試験が最終になります。

また多くの自治体同様、面接試験などによる「人物重視の採用」となっています。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

神戸市役所は3次試験が最終になります。

最終合格までの様々な人物試験を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人
  2. 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を進めることができる人
  3. 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン(創造)できる人

※消防職はこれらに加え、神戸市民の生命、身体、財産を守るという強い使命感・責任感をもった人を求めています。

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

スポンサーリンク




神戸市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒(一般枠)

総合事務 75名程度
福祉 5名程度
土木 8名程度
建築 3名程度
電気 5名程度
機械
農業 若干名
造園 3名程度
化学 若干名
生物
環境
獣医
畜産
水産
生命科学
薬学
消防 20名程度

 

大卒(特別枠)

総合事務 30名程度
福祉 若干名
土木 3名程度
建築 3名程度
総合設備 3名程度

 

デザイン・クリエイティブ枠

総合事務(大卒) 3名程度
総合事務(高専・短大卒) 若干名

 

高専・短大卒

土木 若干名
建築 若干名
総合設備(電気) 若干名
総合設備(機械)
総合事務 若干名
(高卒)
(高卒) 若干名
消防(高卒) 25名程度

 

高卒

総合事務 3名程度
土木 若干名
建築 若干名
総合設備(電気) 若干名
総合設備(機械)

 

就職氷河期を世代

総合事務 10名程度
福祉
土木
建築
総合設備

 

社会人

事務 10名程度
情報システム 5名程度
福祉 10名程度
土木 5名程度
建築 3名程度
総合設備 10名程度
総合化学 若干名

 

障がい者を対象

総合事務(大卒) 若干名
総合事務(高専・短大卒、高卒) 若干名

 

大卒

  1. 1次試験:基礎能力試験・専門試験・適性検査
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:個別面接・グループワーク・論文試験

高専・短大卒

  1. 1次試験:基礎能力試験・専門試験・適性検査
  2. 2次試験:個別面接・グループワーク
  3. 3次試験:個別面接・論文試験

大卒(特別枠)

  1. 1次試験:基礎能力試験・論文試験・適性検査
  2. 2次試験:個別面接・アピールシート
  3. 3次試験:個別面接・グループワーク

※アピールシートは総合事務のみ実施

デザイン・クリエイティブ枠

  1. 1次試験:適性検査・アピールシート・論文試験・適性検査(職務適性)
  2. 2次試験:個別面接・グループワーク
  3. 3次試験:個別面接・プレゼンテーション試験

高専・短大卒

  1. 1次試験:基礎的能力試験・専門試験・適性検査(職務適性)
  2. 2次試験:個別面接・グループワーク
  3. 3次試験:個別面接・論文試験

高卒

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・適性検査(職務適性)
  2. 2次試験:個別面接・集団討論
  3. 3次試験:個別面接・論文試験

就職氷河期世代を対象

  1. 1次試験:適性検査・適性検査(職務適性)・論文試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:グループワーク・個別面接・論文試験

社会人

  1. 1次試験:適性検査・アピールシート・適性検査(職務適性)・提案型論文試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:グループワーク・個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・論作文試験
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって試験内容はさまざまだね!
スポンサーリンク




神戸市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、神戸市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

[なぜ、論文試験が行われるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

神戸市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
事務適性検査については以下の記事で解説していますので合わせて読んでみてくださいね!

神戸市役所のエントリーシートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知の通り、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

神戸市役所のグループワークについて

神戸市役所では一部の試験区分でグループワークが行われます。

グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官がグループワークでチェックするものとは?

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

神戸市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

神戸市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は以下の通りです。

 

大卒

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
総合事務 460 364 185 102 4.5
福祉 25 17 11 7 3.6
土木 36 34 24 17 2.1
建築 14 12 6 5 2.8
電気 7 5 4 2 3.5
機械 6 5 4 2 3.0
農業 4 4 3 2 2.0
造園 5 4 3 2 2.5
化学 2 2 1 1 2.0
生物 9 6 2 1 9.0
環境 4 2 1
獣医 6 5 3 2 3.0
畜産 2 1 1
水産 2 1
生命科学 4 1 1 1 4.0
薬学 6 2
消防 110 62 41 30 3.7

 

高専・短大卒

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
土木 4 4 2 2 2.0
建築 1 1 1 1 1.0
電気 0
機械 1 1 1 1 1.0

 

大学卒(特別枠)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
総合事務 391 114 63 25 15.6
福祉 56 21 15 6 9.3
土木 23 15 9 4 5.8
建築 18 12 10 4 4.5
電気 10 5 4 4 2.5
機械 5 3 2 1 5.0

 

デザインクリエイティブ枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 76 25 11 6 12.7
高専・短大卒 80 29 12 6 13.3

 

高卒

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務 57 34 10 4 14.3
土木 7 4 2 1 7.0
建築 2 2 1 0
電気 1 1 1 0
機械 3 1 0 0
消防 168 99 43 27 6.2

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、神戸市の行政事務職は4.5倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

神戸市役所の給料・ボーナスその他まとめ

神戸市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.4歳
平均年収 733万8168円
平均月額基本給 32万5600円
平均総支給給料(月額) 46万6064円
ボーナス 174万5400円
退職金(60歳定年) 2217万7000円

 

神戸市役所の初任給は?

神戸市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒 22万3900円
大卒 20万6800円
短大卒 18万3000円
高卒 17万800円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

神戸市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、神戸市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人
  • 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を進めることができる人
  • 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン(創造)できる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです!

 

グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供しているあなたの知られざる性格(強み)を診断できる自己分析ツールです。スマホやパソコンがあれば誰でも無料で診断できるので、簡単に面接試験で役立つ情報を手に入れることが出来ます!

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの!?とビックリしました!

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損!

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください!

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう!

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね!

面接試験で使える、あなたの知られざる性格(強み)を知りたいならグッドポイント診断がオススメ!

質問に答えていくだけなので、楽しみながら行えますのでぜひ!

  • 知られざるあなたの強み
  • 面接で長所を聞かれた際に使える
  • 発言や回答に説得力をもたらすことができる

 無料で出来るグッドポイント診断はこちらから

 

社会人から公務員へ転職する方へ

合格する人がみんなやってる自己分析

自分が公務員に向いているどうか知りたい方へ