政令指定都市シリーズ

【岡山市役所の採用試験まとめ】合格のコツは各試験をこなす「総合力」があるかどうか

岡山市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、3次試験まであるから大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

また、岡山市役所が採用者に求める人物像とかあれば知りたい。

そんなあなたのために、岡山市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

本文では、

  • 岡山市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • エントリーシートについて
  • 適性検査について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 岡山市役所の給料

について解説しています。

 

岡山市は最終合格までに、ありとあらゆる試験でふるいにかけられるのが特徴です。

面接や集団討論といった「コミュニケーションを品定めされる試験」を通して、自治体サイドとしては「とにかく熱意があり、人柄の良い人が欲しい」という思いがあることが分かります。

岡山市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和元年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、岡山市の採用試験を受けられる方は必ず最新の岡山市役所採用情報を確認ください。

岡山市役所の採用試験の流れ

岡山市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

岡山市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、岡山市役所は原則的に「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、岡山市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

岡山市役所では1次試験は筆記試験と小論文試験、そしてエントリーシートでの自己PR記入と、1次試験から盛りだくさんの内容となっています。

なので、1次試験から全力で挑まなければ簡単にふるい落とされてしまいます。

また、筆記試験では教養試験と専門試験の両方が行われるため、幅広い勉強が求められます。

 

日程はいわゆる「A日程」でして、6月の第4日曜日に行われます。

ちなみに、令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

試験 日程
1次試験 6月28日(日)
2次試験 7月下旬~8月上旬
3次試験 8月中旬~9月上旬
最終合格 9月上旬~中旬

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

岡山市役所は、2次試験では面接試験と適性検査が行われます。

適性検査は後ほど解説しますが、しっかりと対策をしなければいけないような試験ではないので、ここでは全力で面接に神経を注ぎましょう。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

岡山市役所は3次試験が最終でして、面接試験と集団討論が行われます。

集団討論を行うことから、岡山市役所は「活発に自分の意見を言う自主性と、バランスを保つ調整力を合わせ持った人材を採用したい」という思いがあることが分かります。

そして、自治体の課題への取り組み方に対するビジョンが同じ人を積極的に採用したいと考えています。

 

大半の自治体では2次試験までですが、岡山市役所は3次試験まで行われ、盛りだくさんの試験が行われるため合格への道のりは全国でもトップレベルに険しくなっています。

最終合格までに2度の面接、そして論文試験や集団討論まで行うことから、岡山市役所はなるべく人柄や熱意を吟味し、より優秀な人材を採用したいという思いが他の自治体よりも強い傾向があります。

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岡山市役所の採用試験について

令和元年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

事務(一般枠) 40名程度
事務(特別枠) 13名程度
社会福祉 2名程度
土木 14名程度
造園 1名程度
建築 4名程度
機械 1名程度
電気 3名程度
化学 1名程度
薬剤師 若干名
保健師 12名程度
獣医師 若干名
歯科衛生士 若干名
保育幼児教育 32名程度
中小企業診断士 若干名

1次試験【200点】

  • 教養試験(120分):40問【100点】
  • 専門試験(120分):40問【100点】
  • 小論文試験(60分)
  • エントリーシート(60分)

※小論文等の評定結果については、第1次試験の合格者決定には反映されず、第2次試験合格者の決定の際に他の試験と総合します。

2次試験【300点】

  • 面接試験
  • 適性検査

3次試験【600点】

  • 面接試験
  • 集団討論

 

岡山市の特色は、最終合格までにとにかく様々な試験が行われることです。

全国的に見ても、ここまで色んな試験を課される自治体は珍しいですね。

ちなみに小論文試験とは、与えられたテーマにしたがって作文を書く試験のことで、政令指定都市のような受験者の多い自治体では行われることが多い試験です。

狼くん
狼くん
論文試験なんて、どう書けばいいか分からないんだけど・・・
赤ずきんくん
赤ずきんくん
大丈夫!論文には書き方のコツがあるんだよ!

 

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

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岡山市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、岡山市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

公務員試験で論文を行う意図とは?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

公務員試験の論文の書き方

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

岡山市役所のエントリーシートについて

岡山市役所では、1次試験でエントリーシート(面接カード)を書くことになります。

そして、2次と3次の面接試験では、そのエントリーシートに沿って面接官から質問されるという流れになります。

なので、面接試験を合格するカギはエントリーシートの仕上がり次第といっても過言ではありませんので、面接を有利に進める上でも必ず万全の状態に仕上げる必要があります。

 

エントリーシートの書き方

エントリーシートと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、エントリーシートは「面接をコントロールするように書くこと」が出来ていなければ意味がありません。

 

ちなみに、面接試験をコントロール出来るようにエントリーシート(面接カード)を書く方法については、以下のnoteで解説しています。

「コントロールするようにエントリーシートを書く方法なんて分からない・・・」という方はワンコインで購入できますので、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎面接試験をコントロールするには、エントリーシートを万全に仕上げるべき

▶︎公務員試験に合格したいなら、人事担当者にとって都合のいい面接カードを書くべき

岡山市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

 

ちなみに、事務適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

岡山市役所の集団討論について

岡山市役所では2次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

公務員試験で集団討論を行う意図とは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

 

ちなみに、集団討論の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

岡山市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

試験区分 申込者 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務一般 256 193 117 75 41 4.7
事務特別 179 157 51 22 13 12.1
社会福祉 19 17 7 5 3 5.7
土木 22 14 11 9 8 1.8
造園 3 3 3 2 0
建築 12 11 9 6 4 2.8
機械 6 6 5 3 2 3.0
電気 11 8 5 3 1 8.0
化学 10 9 5 2 1 9.0
薬剤師 5 5 3 1 5.0
保健師 37 34 30 13 2.6
獣医師 1 1 1 1.0
歯科衛生士 9 8 5
保育幼児教育 135 124 81
中小企業診断士 1 1

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、岡山市は4.7倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

 

ちなみに、令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

岡山市役所の給料・ボーナスその他まとめ

岡山市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

平均年齢 44.7歳
平均年収 689万8040円
平均月額基本給 34万5999円
平均総支給給料(月額) 43万945円
ボーナス 172万6700円
退職金(60歳定年) 2122万1000円

 

ちなみに、地方公務員の給料やボーナスなどのより細かい情報は、以下の記事で紹介しています。

さいごに

岡山市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

 

記事内でも解説しましたが、岡山市役所は様々な試験が実施されます。

論文試験や面接試験だけでなく、集団討論から適性検査まで実施されるため、ある意味「日本で一番採用試験が厳しい自治体」といっても過言ではありません。

また、作文が苦手な方ほど「論文とかどうやって書けばいいかサッパリ分からない」と思うかもですが・・・実はそれほど思い悩む必要はありません。

繰り返しになりますが、論文には書き方のコツというかテンプレートがありますので、それに従って書けばテーマがどんなものであれスラスラ書けるようになります。

 

最後になりましたが、岡山市は政令指定都市の中でも「コミュニケーション能力に長けた、とにかく優秀な人材を採用したい」という思いの強い自治体です。

それを図る手段が面接試験と論文試験なので、もしあなたが「絶対に岡山市役所に合格したい」という思いがあるなら、以下の2点を実践してみてください。

1つは先ほどから繰り返し説明している、論理的な論文を書くこと。

そしてもう1つは、面接で自己PRや長所といった、「あなたを売り込むための質問」が来たときのために、自己分析をしっかり行っておくこと。

 

自己分析をする方法

岡山市役所では2度も個別面接が行われますが、そこで必ず聞かれると思っておいて間違いないのが、「長所と短所」と「志望動機」です。

ここで注意してほしいのが、面接で落とされる人の大半が「長所と短所」と「志望動機」について面接官から掘り下げられて適切な返しが出来なかったという事実があります。

なので、質問を掘り下げられて困らないためにも、面接本番までに自分の性格(長所と短所)についてはしっかりと掘り下げて把握しておきましょう。

じゃあ、自分の性格を掘り下げて把握するには?ですが、結論から言いますと、グッドポイント診断を試験本番までにしておきましょう。

グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供している自己診断ツールでして、簡単な質問に答えていくだけで、あなたが自分でも気づいていなかった性格を言い当ててくれます。

自己分析で有名なのはストレングスファインダーですが、唯一の弱点がありまして、それは有料であること。

一方、グッドポイント診断なら誰でも無料で出来ますし、その診断結果はとても無料とは思えないほどの充実ぶりなんです。

 

公務員試験の面接で、面接官が長所を聞く意図は「あなたの分析力」を図ること。

「分析が出来ていない=自分のことが見えていない」ということなので、そういう人は控えめにいって公務員には向いていないですよね。

また診断結果で得た長所は、志望動機と絡めて話すことで「岡山市で働きたい熱意」に根拠を持たらすことができます。

以上のことからも、公務員試験において長所を把握しておくことは大変重要ですので、試験で落とされたくないならグッドポイント診断だけは絶対にしておきましょう。

▶︎自分の強みを把握しておきたいなら、グッドポイント診断をしておきましょう

▶︎無料で出来るグッドポイント診断はこちらから

 

面接をコントロールする面接カードの書き方

誰でも論文がスラスラ書けるようになる方法

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