【広島市役所の採用試験まとめ】合格へのカギは平和都市に相応しい人物であるかどうか

広島市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、3次試験まであるから大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

また、広島市役所が採用者に求める人物像とかあれば知りたい。

そんなあなたのために、広島市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

広島市は最終合格までに、ありとあらゆる試験でふるいにかけられるのが特徴です。

面接や集団討論といった「コミュニケーションを品定めされる試験」を通して、自治体サイドとしては「平和都市で働く公務員にふさわしい人材を採用したい！」という思いがあります。

広島市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

広島市役所の採用試験の流れ

広島市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

広島市役所の採用試験を受けるには、まずは受験の申し込みをしなければいけません。

近年、電子申請のみしか受け付けない自治体が増えてきていますが、広島市役所では郵送もしくは電子申請による申し込みのどちらかが選べます。

ちなみに、広島市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

Ⅰ種(大卒程度)	6月28日(日)
職務経験者	6月28日(日)
保育士	9月27日(日)
Ⅱ種(高卒程度)	9月27日(日)
障がい者を対象	9月21日(月・祝日)予定
技能労務職	令和3年2月7日(日)

 

広島市役所の一部の試験では、2次試験が最終となっています。

政令指定都市では、3次試験まで実施されることも珍しくないのですが、広島市役所も同様に、大卒や高卒の試験区分で3次試験まで実施されます。

多くの試験区分で、3次が最終試験となります。

最終合格までにありとあらゆる試験が実施されるので、合格のハードルは高めと言えます。

また、最終合格までの試験を通じて、広島市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

広島市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

Ⅰ種(大卒程度)

行政事務	70名程度
心理	5名程度
土木	30名程度
建築	5名程度
電気	5名程度
機械	5名程度
化学	若干名
造園	若干名
園芸	若干名
林業	若干名
社会福祉	10名程度
農芸化学	若干名
水産	若干名
獣医師	若干名
保健師	10名程度
消防	5名程度

 

職務経験者対象

行政事務	10名程度
社会福祉	5名程度
土木	5名程度
建築	5名程度
電気	若干名
機械	若干名

 

Ⅰ種

保育士	35名程度
栄養	若干名

 

Ⅱ種(高卒程度)

行政事務	10名程度
土木	5名程度
学校事務	10名程度
消防	35名程度

 

障がい者を対象

行政事務	10名程度
学校事務	若干名

 

広島市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、広島市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

広島市役所の論文テーマはどんな感じ？

令和元年度の広島市役所採用試験で出題された論文テーマは次の通りです。

 

平成30年度の広島市市民意識調査において、広島市を子育てしやすいまちだと思う市民の割合は約5割であったが、30歳代までの若年層では、そう思う市民は3割台と低い水準にとどまっている。

こうした状況の背景を考察した上で、本市をより子育てしやすいまちにしていくためにどのような取組を行うことが有効か、あなたの意見を述べよ。

厚生労働省の発表によると、今後の介護サービス見込み量等を踏まえ、介護の担い手について、2016年度の約190万人に対し、2025年度末までに約245万人確保していく必要がある。

こうした状況の背景を考察した上で、介護の担い手の確保に向けて行政としてどのように取り組んでいくべきか、あなたの意見を述べよ。

広島市は、世界恒久平和の実現に向けて、主体的に行動することができる児童・生徒を育成することを目的として平和教育を推進している。

こうした状況の背景を考察した上で、平和教育の更なる推進のために本市としてどのような取組を行うことが有効か、あなたの意見を述べよ。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

広島市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

 

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しないエントリーシートの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、エントリーシートは「面接をコントロールするように書くこと」が出来ていなければ意味がありません。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

広島市役所の集団討論について

広島市役所では3次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

広島市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

しかし、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

 

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

広島市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

Ⅰ種(大卒程度)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政事務	542	303	202	136	4.0
社会福祉	23	18	15	12	1.9
心理	12	5	2	1	12.0
土木	46	38	34	31	1.5
建築	17	16	14	9	1.9
電気	7	4	4	3	2.3
機械	13	10	9	6	2.2
化学	24	15	10	5	4.8
農芸化学	9	9	4	2	4.5
造園	3	3	1	1	3.0
園芸	7	5	2	2	3.5
林業	3	0	ー	ー	ー
水産	1	1	1	1	1.0
獣医師	3	3	2	1	3.0
保健師	42	21	14	10	4.2
消防	59	15	10	5	11.8
保育士	195	105	70	41	4.8

 

Ⅱ種(高卒程度)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政事務	90	39	24	15	6.0
土木	9	9	6	4	2.3
学校事務	26	25	16	9	2.9
消防	540	156	98	63	8.6

 

職務経験者対象

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政事務	201	90	36	21	9.6
土木	7	4	4	4	1.8
建築	14	9	7	6	2.3
電気	4	3	3	1	4.0
機械	3	3	3	2	1.5

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	156	90	30	5.2
学校事務	9	4	1	9.0

 

技能労務職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
食肉技術員	8	5	1	8.0
清掃業務員	14	6	1	14.0
下水関係業務員	54	18	6	9.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、広島市は4.0倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

広島市役所の給料・ボーナスその他まとめ

広島市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.4歳
平均年収	684万6108円
平均月額基本給	32万4595円
平均総支給給料(月額)	42万4784円
ボーナス	174万8700円
退職金(60歳定年)	2379万9000円

 

広島市役所の初任給は次の通りです。

事務・技術(大卒)	19万7400円
消防(大卒)	20万8000円
保育士(短大卒)	17万9700円
事務・土木(高卒)	16万1900円
消防(高卒)	17万6800円
障がい者対象	16万1900円
技能労務職	15万9700円

 

さいごに

この記事では、広島市役所の採用試験についての解説・紹介をしました。

ここまでお読みいただければ、おそらくは広島市役所の試験について分からないことは解消されたことだと思います。

あとは気になるとすればエントリーシートと論文の書き方ですが、人物試験で失敗しないため、そして将来の安定を手に入れるための第一歩として、自己投資してみてはいかがでしょうか。

 

面接本番までに最高の準備が出来れば、試験に平常心で挑めますし、他の生活すべてに良い影響を与えることでしょう。

勉強にも人間関係にもポジティブになれたなら、きっと楽しい日々が待っています。

ぜひ試験本番に向けて最高の、そして最強の準備をして、今よりも満足度の高い生活を手に入れていただきたいと思う次第です。

この記事があなたの背中を押し、少しでも合格へのお役に立てたならば嬉しく思います。

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会に診断してみてください！

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