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【広島市役所の採用試験まとめ】合格へのカギは平和都市に相応しい人物であるかどうか

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お悩みさん
お悩みさん
・広島市役所ってどんな試験なの?

・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?

・広島市が求める人物像とかあれば知りたい! 

広島市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 広島市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • ボーダーライン・偏差値
  • 広島市役所の給料

について解説しています。

 

広島市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、広島市の採用試験を受けられる方は必ず最新の広島市役所採用情報を確認ください。

広島市・消防士の採用試験はこちら

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

広島市役所の採用試験の流れ

広島市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み書の提出
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

広島市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

Ⅰ種(大卒程度) 6月18日(日)
職務経験者 8月下旬~9月上旬
就職氷河期世代を対象 8月下旬~9月上旬
保育士 9月24日(日)
Ⅱ種(高卒程度) 9月24日(日)
障がい者を対象 9月17日(日)
技能労務職 未定

 

広島市が望む人物像

多くの自治体同様、採用試験は面接などによる「人物重視の採用」となっています。

また、最終合格までの様々な人物試験を通じて広島市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 市民の気持ちに寄り添い、対話を重ねて市民ニーズを的確にくみ取る力を持った人
  2. 時代の変化を先取りし、市民にとっての最善を自ら考えぬく力を持った人
  3. 使命感に満ち、最後まで責任を持って職務をやり遂げる力を持った人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民との共感と思いやり:公務員は市民のニーズを理解し、共感することが重要です。市民とのコミュニケーションにおいては、思いやりと配慮を持ちながら、市民の声に真摯に耳を傾ける姿勢が求められます。

主体性と自己管理:広島市の公務員は自ら積極的に業務に取り組み、責任を持って仕事を遂行することが重要です。自己管理能力を高め、業務の効率化や改善に取り組む姿勢を持つことが求められます。

柔軟性と対応力:公務員は市民の多様なニーズに対応するため、柔軟性を持つことが必要です。変化する状況に適応し、効果的に対応する能力を持つことが求められます。

チームワークと協調性:広島市の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協力することが重要です。円滑なコミュニケーションを図りながら、共に協力して市民サービスを向上させる姿勢が求められます。

専門知識とスキル:公務員は担当する業務において適切な専門知識と高いスキルを持つことが求められます。業務に関連する知識の継続的な向上と活用が重要です。

倫理と誠実さ:公務員は高い倫理観を持ち、誠実で正直な態度を貫くことが重要です。市民からの信頼を背負い、公正な判断と行動を心掛ける姿勢が求められます。

問題解決力:公務員は市民の問題に対して適切な解決策を提供する力が求められます。市民の立場に立ち、論理的思考と判断力を駆使して解決に導く姿勢が重要です。

 

以上が、広島市が公務員に求める一般的な人物像です。

主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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広島市役所の採用試験について

「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

Ⅰ種(大卒程度)

行政事務 80名程度
心理 10名程度
土木 20名程度
建築 5名程度
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名
造園 若干名
農林業 5名程度
社会福祉 10名程度
農芸化学 若干名
水産 若干名
薬剤師 若干名
獣医師 若干名
保健師 15名程度
保育士 70名程度

 

職務経験者対象

行政事務 15名程度
デジタル
社会福祉 5名程度
土木 5名程度
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名

 

種(高卒程度)

行政事務 10名程度
土木 若干名
学校事務 10名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政事務 5名程度

 

障がい者を対象

行政事務 10名程度
学校事務 若干名

 

令和4年度

Ⅰ種(大卒程度)

行政事務 75名程度
心理 5名程度
土木 20名程度
建築 5名程度
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名
造園 若干名
園芸 若干名
林業 若干名
社会福祉 15名程度
農芸化学 若干名
水産 若干名
薬剤師 若干名
獣医師 若干名
保健師 20名程度

 

職務経験者対象

行政事務 15名程度
社会福祉 5名程度
土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名

 

Ⅰ種

保育士 50名程度

 

種(高卒程度)

行政事務 10名程度
土木 若干名
学校事務 10名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政事務 5名程度

 

障がい者を対象

行政事務 15名程度
学校事務 若干名

 

技能労務職

食肉技術員 1名程度
清掃業務員 3名程度
下水関係業務員 3名程度
調理員 2名程度

 

令和3年度

Ⅰ種(大卒程度)

行政事務 70名程度
社会福祉 10名程度
心理 5名程度
土木 30名程度
建築 5名程度
電気 5名程度
機械 5名程度
化学 若干名
農芸化学 若干名
造園 若干名
園芸 若干名
林業 若干名
水産 若干名
薬剤師 若干名
獣医師 若干名
保健師 10名程度

 

職務経験者対象

行政事務 20名程度
社会福祉 5名程度
土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名

 

Ⅰ種

保育士 65名程度

 

種(高卒程度)

行政事務 20名程度
土木 5名程度
学校事務 10名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政事務 5名程度

 

障がい者を対象

行政事務 15名程度
学校事務 若干名

 

技能労務職

食肉技術員 1名程度
清掃業務員 2名程度
下水関係業務員 2名程度

 

令和2年度

Ⅰ種(大卒程度)

行政事務 70名程度
心理 5名程度
土木 30名程度
建築 5名程度
電気 5名程度
機械 5名程度
化学 若干名
造園 若干名
園芸 若干名
林業 若干名
社会福祉 10名程度
農芸化学 若干名
水産 若干名
獣医師 若干名
保健師 10名程度
消防 5名程度

 

職務経験者対象

行政事務 10名程度
社会福祉 5名程度
土木 5名程度
建築 5名程度
電気 若干名
機械 若干名

 

Ⅰ種

保育士 35名程度
栄養 若干名

 

種(高卒程度)

行政事務 10名程度
土木 5名程度
学校事務 10名程度
消防 35名程度

 

障がい者を対象

行政事務 10名程度
学校事務 若干名

 

技能労務職

清掃業務員 1名程度
下水関係業務員 5名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
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ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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広島市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、広島市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、広島市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

広島市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、広島市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 広島市の面接試験の傾向と対策
  • 広島市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で広島市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「広島市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

広島市役所の集団討論について

広島市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事でグループワークの傾向と対策はもちろん、攻略法も解説しているからぜひ参考にしてみてください!

広島市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

しかし、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

 

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

広島市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

Ⅰ種(大卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 401 261 174 113 3.5
社会福祉 23 17 14 13 1.8
心理 11 8 6 4 2.8
土木 30 24 21 18 1.7
建築 14 10 7 6 2.3
電気 7 4 4 3 2.3
機械 6 6 5 3 2.0
化学 6 5 4 3 2.0
農芸化学 5 4 4 3 1.7
造園 3 3 2 2 1.5
園芸 2 2 1 1 2.0
林業 3 2 2 1 3.0
水産 2 2 2 2 1.0
薬剤師 3 3 3 1 3.0
獣医師 3 3 3 3 1.0
保健師 52 47 42 21 2.5
保育士 145 139 108 67 2.2

 

種(高卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 75 55 36 18 4.2
土木 10 6 5 5 2.0
学校事務 56 35 22 11 5.1

 

職務経験者対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 133 67 42 21 6.3
社会福祉 21 9 8 6 3.5
土木 4 3 3 3 1.3
建築 8 6 6 4 2.0
電気 5 4 4 3 1.7
機械 3 2 2 0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 132 40 34 18 7.3

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 68 45 15 4.5
学校事務 5 4 1 5.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
食肉技術員 5 4 1 5.0
清掃業務員 18 12 3 6.0
下水関係業務員 27 12 3 9.0
調理員 20 9 2 10.0

 

令和3年度

Ⅰ種(大卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 419 354 266 147 2.9
社会福祉 29 23 21 15 1.9
心理 18 13 9 5 3.6
土木 47 38 36 34 1.4
建築 12 11 11 9 1.3
電気 8 7 6 3 2.7
機械 5 5 5 3 1.7
化学 12 10 6 4 3.0
農芸化学 7 7 4 3 2.3
造園 4 3 3 2 2.0
園芸 8 5 3 1 8.0
林業 4 2 2 1 4.0
水産 2 1 1 1 2.0
薬剤師 9 9 4 3 3.0
獣医師 3 2 2 2 1.5
保健師 45 30 20 10 4.5
保育士 119 114 100 81 1.5

 

種(高卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 103 75 50 25 4.1
土木 11 7 7 7 1.6
学校事務 71 34 22 11 6.5

 

職務経験者対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 162 73 46 23 7.0
社会福祉 25 14 10 5 5.0
土木 6 5 5 3 2.0
建築 6 5 4 4 1.5
電気 8 6 4 2 4.0
機械 4 4 3 1 4.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政事務 130 30 20 10 13.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政事務 82 51 17 4.8
学校事務 9 5 1 9.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
食肉技術員 7 5 1 7.0
清掃業務員 18 9 2 9.0
下水関係業務員 31 9 2 15.5

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか知りたいなら、以下の記事をチェック!

広島市役所の給料・ボーナスその他まとめ

広島市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.7歳
平均年収 680万4800円
平均月額基本給 32万400円
平均総支給給料(月額) 42万1675円
ボーナス 174万4700円
退職金(60歳定年) 2300万2000円

 

広島市役所の初任給は?

広島市役所の初任給は次の通りです。

大卒 20万1100円
短大卒 18万3900円
高卒 16万1900円
獣医師 22万1600円
保健師 22万2100円
保育士(短大卒) 17万9700円
事務・土木(高卒) 16万1900円
障がい者対象 16万1900円
技能労務職 15万9700円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

広島市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、広島市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 市民の気持ちに寄り添い、対話を重ねて市民ニーズを的確にくみ取る力を持った人
  2. 時代の変化を先取りし、市民にとっての最善を自ら考えぬく力を持った人
  3. 使命感に満ち、最後まで責任を持って職務をやり遂げる力を持った人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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