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【北九州市役所の採用試験まとめ】合格のカギはコミュニケーション能力と熱意を見せること

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お悩みさん
お悩みさん
・北九州市役所ってどんな試験なの?

・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?

・北九州市が求める人物像とかあれば知りたい! 

北九州市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 北九州市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • ボーダーライン・偏差値
  • 北九州市役所の給料

について解説しています。

 

北九州市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、北九州市の採用試験を受けられる方は必ず最新の北九州市役所採用情報を確認ください。

北九州市・消防士の採用試験はこちら

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

北九州市役所の採用試験の流れ

北九州市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

北九州市:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級【先行枠】 4月1日~4月15日
就職氷河期支援・行政Ⅱ 5月16日~5月27日
上級【通常枠】 6月16日(日)
上級【秋季枠】 9月6日~9月19日
初級 9月29日(日)
障がい者を対象 9月22日または9月29日

 

北九州市が望む人物像

多くの自治体同様、採用試験は面接などによる「人物重視の採用」となっています。

また、最終合格までの試験を通じて、北九州市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

『熱く燃える志』

『勇気と挑戦精神』

『豊かなコミュニケーション』

『未来を描き、実現する力』

を持ち、自己の能力を伸ばし、成長を重ねていく人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民への親近感と共感:公務員は市民との関係を大切にし、市民の立場に立って考える親近感と共感の心を持つことが重要です。市民の声に耳を傾け、市民のニーズに真摯に向き合う姿勢が求められます。

主体性と積極性:北九州市の公務員は自ら率先して業務に取り組み、積極的な姿勢で問題解決に取り組むことが求められます。新しいアイディアや改善点を積極的に提案し、市民サービスの向上に寄与する姿勢が重要です。

柔軟性と適応力:公務員は変化する状況に適応できる柔軟性と適応力を持つことが必要です。市民の多様なニーズや社会の変化に素早く対応し、最適な対策を講じる能力が求められます。

チームワークと協調性:北九州市の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協調性を発揮することが重要です。情報共有や連携を図り、協力して市民に対してより良いサービスを提供する姿勢が求められます。

専門知識とスキル:公務員は担当する業務に必要な専門知識と高いスキルを持つことが求められます。業務の適切な遂行や市民の相談に適切に応じるために、専門性を高める努力が重要です。

倫理観と誠実さ:公務員は高い倫理観を持ち、誠実で正直な態度を貫くことが求められます。市民の信頼を守り、公正かつ適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。

問題解決力:公務員は市民の問題に対して的確な解決策を提供する力が求められます。論理的思考と分析力を活用し、市民の課題や要望に対して適切な対応を行う姿勢が重要です。

 

以上が、北九州市が公務員に求める一般的な人物像です。

主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

北九州市の採用試験に強い公務員予備校

北九州市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、北九州市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

北九州市役所の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

4月先行実施枠

行政(プレゼン) 30名程度
土木(専門面接) 10名程度
土木(経験面接)

 

上級

行政Ⅰ(専門) 40名程度
行政Ⅰ(小論文) 22名程度
行政Ⅱ 3名程度
行政(就職氷河期支援) 3名程度
デジタル 3名程度
社会福祉Ⅰ 7名程度
社会福祉Ⅱ 4名程度
心理 2名程度
土木Ⅰ 15名程度
土木Ⅱ
建築Ⅰ 3名程度
建築Ⅱ
電気Ⅰ 2名程度
電気Ⅱ
機械Ⅰ 2名程度
機械Ⅱ
農学Ⅰ(造園) 1名程度
農学Ⅰ(農業)
農学Ⅰ(林業)
農学Ⅱ(造園)
環境Ⅰ(化学) 1名程度
環境Ⅰ(生物)
環境Ⅱ(化学)
環境Ⅱ(生物)
衛生(農芸化学) 1名程度
衛生(薬学)
衛生(水産)
衛生(畜産)
獣医師Ⅰ 2名程度
獣医師Ⅱ
保健師 4名程度

 

初級

一般事務 21名程度
土木 9名程度
建築 2名程度
電気 1名程度
機械 1名程度
保育士 11名程度
理学療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

上級採用試験【秋季枠】

行政(プレゼン) 4名程度
土木(専門面接) 2名程度
土木(経験面接)

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

令和5年度

4月先行実施枠

行政Ⅰ 18名程度
土木Ⅰ 5名程度

 

上級

行政Ⅰ(専門) 40名程度
行政Ⅰ(小論文) 20名程度
行政Ⅱ(経験枠) 3名程度
行政(就職氷河期支援) 3名程度
デジタル(経験枠) 3名程度
社会福祉Ⅰ 7名程度
社会福祉Ⅱ(経験枠) 3名程度
心理 2名程度
土木Ⅰ 15名程度
土木Ⅱ
建築Ⅰ 3名程度
建築Ⅱ
電気Ⅰ 3名程度
電気Ⅱ
機械Ⅰ 3名程度
機械Ⅱ
農学Ⅰ(造園) 3名程度
農学Ⅰ(農業)
農学Ⅰ(林業)
農学Ⅱ(造園)
環境Ⅰ(化学) 3名程度
環境Ⅰ(生物)
環境Ⅱ(化学)
環境Ⅱ(生物)
衛生(農芸化学) 2名程度
衛生(薬学)
衛生(水産)
衛生(畜産)
獣医師Ⅰ 2名程度
獣医師Ⅱ
保健師 6名程度

 

初級

一般事務 20名程度
土木 10名程度
建築 2名程度
電気 2名程度
機械 2名程度
保育士 4名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

上級採用試験【秋季枠】

行政Ⅰ 3名程度
土木Ⅰ(専門) 3名程度
土木Ⅱ

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

令和4年度

4月先行実施枠

行政ⅠC 10名程度

 

上級

行政ⅠA 28名程度
行政ⅠB 18名程度
行政(就職氷河期世代) 3名程度
デジタル 3名程度
社会福祉 3名程度
心理 2名程度
土木Ⅰ 18名程度
土木Ⅱ
建築Ⅰ 3名程度
建築Ⅱ
電気Ⅰ 3名程度
電気Ⅱ
機械Ⅰ 3名程度
機械Ⅱ
農学ⅠA 3名程度
農学ⅠB
農学ⅠC
農学ⅡA
環境ⅠA 1名程度
環境ⅠB
環境ⅡA
環境ⅡB
衛生A 2名程度
衛生B
衛生C
衛生D
獣医師 2名程度
保健師 6名程度

 

初級

一般事務 12名程度
土木 7名程度
建築 2名程度
電気 2名程度
機械 2名程度
保育士 6名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

上級採用試験【秋季枠】

社会福祉Ⅰ 若干名
社会福祉Ⅱ 若干名
土木Ⅰ 7名程度
土木Ⅱ
獣医師Ⅰ 2名程度
獣医師Ⅱ

 

令和3年度

4月先行実施枠

行政ⅠC 10名程度
土木ⅠC 若干名
建築ⅠC 若干名

 

上級

行政ⅠA 26名程度
行政ⅠB 18名程度
行政(就職氷河期世代) 3名程度
デジタル 5名程度
社会福祉 4名程度
心理 3名程度
土木ⅠA 9名程度
土木Ⅱ 7名程度
建築ⅠA 3名程度
建築Ⅱ 2名程度
電気Ⅰ 4名程度
電気Ⅱ 3名程度
機械Ⅰ 2名程度
機械Ⅱ 1名程度
農学ⅠA 2名程度
農学ⅠB
農学ⅠC
農学ⅡA 1名程度
環境ⅠA 1名程度
環境ⅠB
環境ⅡA 1名程度
環境ⅡB
衛生A 3名程度
衛生B
衛生C
衛生D
獣医師 3名程度
保健師 11名程度
学芸員(天文) 1名程度
学芸員(科学全般) 1名程度
学芸員(近現代史) 1名程度

 

初級

一般事務 8名程度
土木 7名程度
建築 3名程度
電気 3名程度
機械 2名程度
保育士 8名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

令和2年度

上級

行政(総合) 22名程度
行政(Ⅰ) 15名程度
行政(就職氷河期世代) 若干名
社会福祉 4名程度
心理 3名程度
土木Ⅰ 13名程度
土木Ⅱ
建築Ⅰ 3名程度
建築Ⅱ
電気Ⅰ 5名程度
電気Ⅱ
機械Ⅰ 2名程度
機械Ⅱ
造園Ⅰ 2名程度
造園Ⅱ
環境Ⅰ 1名程度
環境Ⅱ
衛生 3名程度
消防士 13名程度
学芸員(歴史) 1名程度

 

特別枠

行政 20名程度
土木 5名程度
建築 若干名

 

初級

一般事務 8名程度
土木 8名程度
建築 2名程度
電気 3名程度
機械 2名程度
消防士 7名程度
消防士(航海) 若干名
消防士(機関)
保育士 15名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

上級等(Ⅲ)

行政Ⅲ 5名程度
保健師Ⅲ 若干名

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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北九州市役所の論文試験について

論文(論述)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、北九州市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、北九州市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

北九州市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、北九州市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 北九州市の面接試験の傾向と対策
  • 北九州市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で北九州市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「北九州市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

北九州市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

北九州市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

先行枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(プレゼン) 200 108
土木(専門面接) 13 11
土木(経験面接) 12 5

 

上級

試験区分 受験者 1次合格(面接) 最終合格 倍率
行政Ⅰ(専門)
行政Ⅰ(小論文)
行政Ⅱ
行政(就職氷河期)
デジタル
社会福祉Ⅰ
社会福祉Ⅱ
心理
土木Ⅰ
土木Ⅱ
建築Ⅰ
建築Ⅱ
電気Ⅰ
電気Ⅱ
機械Ⅰ
機械Ⅱ
農学Ⅰ【造園】
農学Ⅰ【農業】
農学Ⅰ【林業】
農学Ⅱ【造園】
環境Ⅰ【化学】
環境Ⅰ【生物】
環境Ⅱ【化学】
環境Ⅱ【生物】
衛生【農芸化学】
衛生【薬学】
衛生【水産】
衛生【畜産】
獣医師Ⅰ
獣医師Ⅱ
保健師

 

初級

試験区分 受験者 1次合格(筆記) 1次合格(面接) 最終合格 倍率
一般事務員
土木
建築
電気
機械
保育士
作業療法士
学校事務員Ⅰ
学校事務員Ⅱ

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
上級
初級
学校事務

 

秋季実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ
土木Ⅰ
土木Ⅱ

 

令和5年度

先行枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 242 90 39 25 9.7
土木Ⅰ 19 14 9 6 3.2

 

上級

試験区分 受験者 1次合格(面接) 最終合格 倍率
行政Ⅰ(専門) 159 60 42 3.8
行政Ⅰ(小論文) 89 27 21 4.2
行政Ⅱ 100 10 7 14.3
行政(就職氷河期) 104 7 3 34.7
デジタル 15 6 3 5.0
社会福祉Ⅰ 16 6 5 3.2
社会福祉Ⅱ 24 6 5 4.8
心理 3 2 1 3.0
土木Ⅰ 19 10 9 2.1
土木Ⅱ 8 1 1 8.0
建築Ⅰ 3 2 1 3.0
建築Ⅱ 4 2 2 2.0
電気Ⅰ 6 5 3 2.0
電気Ⅱ 5 3 2 2.5
機械Ⅰ 3 3 2 1.5
機械Ⅱ 7 3 1 7.0
農学Ⅰ【造園】 0
農学Ⅰ【農業】 4 3 2 2.0
農学Ⅰ【林業】 3 1 1 3.0
農学Ⅱ【造園】 2 2 1 2.0
環境Ⅰ【化学】 6 2 2 3.0
環境Ⅰ【生物】 3 0
環境Ⅱ【化学】 7 3 2 3.5
環境Ⅱ【生物】 5 1 1 5.0
衛生【農芸化学】 6 2 2 3.0
衛生【薬学】 3 1 1 3.0
衛生【水産】 2 1 1 2.0
衛生【畜産】 0
獣医師Ⅰ 2 2 1 2.0
獣医師Ⅱ 0
保健師 29 12 8 3.6

 

初級

試験区分 受験者 1次合格(筆記) 1次合格(面接) 最終合格 倍率
一般事務員 121 68 40 25 4.8
土木 9 7 6 5 1.8
建築 4 4 4 3 1.3
電気 3 3 2 1 3.0
機械 4 3 2 2 2.0
保育士 17 9 7 6 2.8
作業療法士 8 7 3 1 8.0
学校事務員Ⅰ 33 15 4 1 33.0
学校事務員Ⅱ 82 12 8 3 27.3

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
上級 14 7 3 4.7
初級 34 16 2 17.0
学校事務 22 11 2 11.0

 

秋季実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 54 25 7 4 13.5
土木Ⅰ 3 3 3 2 1.5
土木Ⅱ 5 2 2 1 5.0

 

令和4年度

4月先行実施枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 3次合格 最終合格 倍率
行政IC 240 82 40 16 11 21.8

 

上級

試験区分 受験者 1次合格(筆記) 1次合格(面接) 最終合格 倍率
行政ⅠA 195 139 42 32 6.1
行政ⅠB 78 65 28 18 4.3
行政(就職氷河期) 129 15 8 4 32.3
デジタル 27 15 7 4 6.8
社会福祉 12 9 6 3 4.0
心理 9 7 3 2 4.5
土木Ⅰ 14 12 11 9 1.6
土木Ⅱ 6 2 1 1 6.0
建築ⅠA 5 4 4 2 2.5
建築Ⅱ 5 3 2 2 2.5
電気Ⅰ 16 8 4 3 5.3
電気Ⅱ 4 1 1 1 4.0
機械Ⅰ 4 4 4 1 4.0
機械Ⅱ 6 2 1 1 6.0
農学Ⅰ【造園】 5 3 2 1 5.0
農学Ⅰ【農業】 4 3 3 2 2.0
農学Ⅰ【林業】 2 1 0
農学Ⅱ【造園】 2 2 1 0
環境Ⅰ【化学】 5 4 2 1 5.0
環境Ⅰ【生物】 3 1 0
環境Ⅱ【化学】 4 1 1 1 4.0
環境Ⅱ【生物】 2 1 1 0
衛生【農芸化学】 5 3 3 1 5.0
衛生【薬学】 0
衛生【水産】 7 3 2 2 3.5
衛生【畜産】 0
獣医師 0
保健師 28 18 11 8 3.5

 

初級

試験区分 受験者 1次合格(筆記) 1次合格(面接) 最終合格 倍率
一般事務員 116 61 21 15 7.7
土木 18 16 10 9 2.0
建築 6 5 4 3 2.0
電気 9 8 6 4 2.3
機械 5 4 2 2 2.5
保育士 46 19 10 7 6.6
作業療法士 4 3 2 1 4.0
学校事務員Ⅰ 36 11 5 2 18.0
学校事務員Ⅱ 87 16 8 3 29.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
上級 20 9 4 5.0
初級 29 15 2 14.5
学校事務 33 11 2 16.5

 

秋季実施

試験区分 受験者 1次合格(筆記) 1次合格(面接) 最終合格 倍率
社会福祉Ⅰ 3 2 2 1 3.0
社会福祉Ⅱ 35 13 6 5 7.0
土木Ⅰ 3 2 1 1 3.0
土木Ⅱ 6 4 3 2 3.0
獣医師Ⅰ 0
獣医師Ⅱ 0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか知りたいなら、以下の記事をチェック!

北九州市役所の給料・ボーナスその他まとめ

北九州市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 45.3歳
平均年収 691万208円
平均月額基本給 35万200円
平均総支給給料(月額) 42万8284円
ボーナス 177万800円
退職金(60歳定年) 2240万円

 

北九州市役所の初任給は?

大学院卒 22万円
大学卒 20万7000円
学芸員(博士) 25万2000円
学芸員(修士) 22万2000円
学芸員(大卒) 20万5000円
獣医師 22万円
保健師(大卒) 23万2000円
保健師(短大卒) 22万1000円
初級職 16万3000円
保育士、学校事務職員 17万7000円
作業療法士 18万7000円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

北九州市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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  2. 公務員試験の近年の傾向
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