政令指定都市シリーズ

【北九州市役所の採用試験まとめ】合格のカギはコミュニケーション能力と熱意を見せること

お悩みさん
お悩みさん
・北九州市役所ってどんな試験なの?

・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?

・北九州市が求める人物像とかあれば知りたい! 

北九州市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 北九州市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 北九州市役所の給料

について解説しています。

 

北九州市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、北九州市の採用試験を受けられる方は必ず最新の北九州市役所採用情報を確認ください。

北九州市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

北九州市役所の採用試験の流れ

北九州市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

北九州市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

多くの自治体では電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、北九州市役所は原則的に「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、北九州市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級(4月先行実施枠) 4月10日~18日
上級 5月22日~30日
初級 9月26日(日)
上級Ⅱ(民間企業等経験者) 5月22日~30日
就職氷河期世代を対象 5月22日~30日
障がい者を対象 未定

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

北九州市役所は、特別枠採用試験以外の試験区分は2次が最終試験となっています。

なので、試験の実施内容は比較的オーソドックスですね。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

先ほども言ったとおり、特別枠採用試験のみ3次試験まで実施されます。

最終合格までの試験を通じて、北九州市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

『熱く燃える志』

『勇気と挑戦精神』

『豊かなコミュニケーション』

『未来を描き、実現する力』

を持ち、自己の能力を伸ばし、成長を重ねていく人

 

主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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北九州市役所の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

4月先行実施枠

行政ⅠC 10名程度
土木ⅠC 若干名
建築ⅠC 若干名

 

上級

行政ⅠA 26名程度
行政ⅠB 18名程度
行政(就職氷河期世代) 3名程度
デジタル 5名程度
社会福祉 4名程度
心理 3名程度
土木ⅠA 9名程度
土木Ⅱ 7名程度
建築ⅠA 3名程度
建築Ⅱ 2名程度
電気Ⅰ 4名程度
電気Ⅱ 3名程度
機械Ⅰ 2名程度
機械Ⅱ 1名程度
農学ⅠA 2名程度
農学ⅠB
農学ⅠC
農学ⅡA 1名程度
環境ⅠA 1名程度
環境ⅠB
環境ⅡA 1名程度
環境ⅡB
衛生A 3名程度
衛生B
衛生C
衛生D
獣医師 3名程度
保健師 11名程度
学芸員(天文) 1名程度
学芸員(科学全般) 1名程度
学芸員(近現代史) 1名程度

 

初級

一般事務 8名程度
土木 7名程度
建築 3名程度
電気 3名程度
機械 2名程度
保育士 8名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 名程度

 

令和2年度

上級

行政(総合) 22名程度
行政(Ⅰ) 15名程度
行政(就職氷河期世代) 若干名
社会福祉 4名程度
心理 3名程度
土木Ⅰ 13名程度
土木Ⅱ
建築Ⅰ 3名程度
建築Ⅱ
電気Ⅰ 5名程度
電気Ⅱ
機械Ⅰ 2名程度
機械Ⅱ
造園Ⅰ 2名程度
造園Ⅱ
環境Ⅰ 1名程度
環境Ⅱ
衛生 3名程度
消防士 13名程度
学芸員(歴史) 1名程度

 

特別枠

行政 20名程度
土木 5名程度
建築 若干名

 

初級

一般事務 8名程度
土木 8名程度
建築 2名程度
電気 3名程度
機械 2名程度
消防士 7名程度
消防士(航海) 若干名
消防士(機関)
保育士 15名程度
作業療法士 1名程度
学校事務職員Ⅰ 若干名
学校事務職員Ⅱ 若干名

 

上級等(Ⅲ)

行政Ⅲ 5名程度
保健師Ⅲ 若干名

 

障がい者を対象

一般事務(上級) 8名程度
一般事務(初級)
学校事務職員 若干名

 

4月先行実施枠

  1. 1次試験:教養試験(SPI3)・筆記試験
  2. 2次試験:プレゼン・個別面接①・個別面接②

行政ⅠA・社会福祉・心理

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・個別面接
  2. 2次試験:論述試験・適性検査・個別面接

行政ⅠB

  1. 1次試験:教養試験・小論文試験・個別面接
  2. 2次試験:論述試験・適性検査・個別面接

行政(就職氷河期)

  1. 1次試験:教養試験SPI3(基礎能力検査・性格検査)・作文試験
  2. 2次試験:論述試験・適性検査・個別面接

デジタル

  1. 1次試験:教養試験SPI3(基礎能力検査・性格検査)・経験小論文試験
  2. 2次試験:論述試験・適性検査・個別面接

Ⅱ類(民間企業等経験者)

  1. 1次試験:教養試験SPI3(基礎能力検査・性格検査)・専門試験
  2. 2次試験:論述試験・適性検査・個別面接

技術職・獣医師・保健師

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・個別面接
  2. 2次試験:論文試験・適性検査・設計製図・個別面接

※論文は土木・建築以外、設計製図は土木・建築のみ実施

学芸員

  1. 1次試験・教養試験・専門試験・個別面接
  2. 2次試験:作文試験・適性検査・個別面接

初級(一般事務員)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接・適性検査

初級(一般技術員)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接・適性検査

保育士

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接・適性検査・体力検査

学校事務職員Ⅰ

  1. 1次試験:教養試験・
  2. 2次試験:作文試験・個別面接・適性検査

学校事務職員Ⅱ

  1. 1次試験:論文試験・集団面接
  2. 2次試験:作文試験・個別面接・適性検査

行政Ⅲ・保健師Ⅲ

  1. 1次試験:エントリーシート・SPI3・個別面接・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・個別面接

※専門試験は保健師のみ実施

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・小論文(作文)試験
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容はさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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北九州市役所の論文試験について

論文(論述)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、北九州市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

北九州市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、面接カードは「面接をコントロールするように書くこと」が出来ていなければ意味がありません。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

北九州市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

北九州市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

4月先行実施枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政 215 114 42 27 16.0
土木 7 6 3 1 7.0
建築 10 6 3 2 6.5

 

上級

試験区分 受験者 1次筆記合格 1次面接合格 最終合格 倍率
行政(総合) 187 109 33 26 7.2
行政Ⅰ 118 74 23 17 6.9
行政(就職氷河期) 281 24 9 5 110.0
社会福祉 20 12 7 4 5.0
心理 9 9 6 4 2.3
土木Ⅰ 21 19 12 9 2.3
土木Ⅱ 17 13 8 7 2.4
建築Ⅰ 7 5 4 2 3.5
建築Ⅱ 7 4 2 2 3.5
電気Ⅰ 7 7 4 2 3.5
電気Ⅱ 10 7 4 3 3.3
機械Ⅰ 7 3 1 0
機械Ⅱ 10 3 3 2 5.0
造園Ⅰ 2 2 2 2 1.0
造園Ⅱ 3 3 1 0
環境ⅠA 10 2 0
環境ⅠB 0
環境ⅡA 9 1 1 1 9.0
環境ⅡB 6 1 1 1 6.0
衛生A 6 5 4 4 1.5
衛生B 4 3 2 0
衛生C 2 1 0
衛生D 0
獣医師 4 3 2 2 2.0
保健師 30 26 19 17 1.8
学芸員(歴史) 22 4 2 1 22.0

 

初級

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務員 126 25 12 10.5
土木 16 15 11 1.5
建築 6 5 3 2.0
電気 8 6 4 2.0
機械 10 7 3 3.3
保育士 66 45 18 3.7
作業療法士 6 4 1 6.0
学校事務員Ⅰ 68 8 1 68.0
学校事務員Ⅱ 155 9 2 77.5

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
上級 54 21 7 7.7
初級 5 3 1 5.0
学校事務 40 10 3 13.3

 

上級(Ⅲ種)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政Ⅲ 173 13 5 34.6
保健師Ⅲ 58 6 2 29.0

 

令和元年度

特別枠

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政 349 170 65 41 14.9

 

上級

試験区分 受験者 1次筆記合格 1次面接合格 最終合格 倍率
行政(総合) 176 99 30 23 7.7
行政(Ⅰ) 103 50 16 12 8.6
社会福祉 26 10 6 3 8.7
心理 13 6 4 2 6.5
土木Ⅰ 27 25 23 18 1.5
土木Ⅱ 9 7 2 1 9.0
建築Ⅰ 8 7 5 3 2.7
建築Ⅱ 6 5 3 3 2.0
電気Ⅰ 5 4 2 2 2.5
電気Ⅱ 8 2 2 1 8.0
機械Ⅰ 4 2 2 1 4.0
機械Ⅱ 8 5 2 2 4.0
造園Ⅰ 7 6 5 3 2.3
造園Ⅱ 2 1 1 0
環境ⅠA 13 5 4 2 6.5
環境ⅠB 4 1 1 0
環境ⅡA 10 2 2 1 10.0
環境ⅡB 4 2 0
衛生A 8 4 4 3 2.7
衛生B 4 3 1 1 4.0
衛生C 1 1 1 1 1.0
衛生D 1 1 0
消防士 136 59 20 14 9.7
獣医師 5 5 4 3 1.7
保健師 22 19 12 10 2.2

 

初級

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務員 152 24 13 11.7
土木 21 19 10 2.1
建築 6 5 3 2.0
電気 5 4 2 2.5
機械 5 4 1 5.0
消防士 173 28 7 24.7
保育士 44 41 30 1.5
栄養士 19 4 2 9.5
学校事務員Ⅰ 147 11 2 73.5
学校事務員Ⅱ 206 12 4 51.5

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
上級 55 16 7 7.9
初級 9 4 1 9.0
学校事務 47 10 3 15.7

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

北九州市役所の給料・ボーナスその他まとめ

北九州市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 45.3歳
平均年収 691万208円
平均月額基本給 35万200円
平均総支給給料(月額) 42万8284円
ボーナス 177万800円
退職金(60歳定年) 2240万円

 

北九州市役所の初任給は?

上級職 19万2000円
学芸員(博士) 25万2000円
学芸員(修士) 22万2000円
学芸員(大卒) 20万5000円
獣医師 20万8000円
保健師(大卒) 21万4000円
保健師(短大卒) 20万3000円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

北九州市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、北九州市が採用したい人物像は次の通りです。

 

『熱く燃える志』

『勇気と挑戦精神』

『豊かなコミュニケーション』

『未来を描き、実現する力』

を持ち、自己の能力を伸ばし、成長を重ねていく人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

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