・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?
・北九州市が求める人物像とかあれば知りたい!
北九州市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。
そんなあなたのために、
本文では、
- 北九州市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- 北九州市役所の給料
について解説しています。
北九州市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、北九州市の採用試験を受けられる方は必ず最新の北九州市役所採用情報を確認ください。
北九州市・消防士の採用試験はこちら
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
北九州市役所の採用試験の流れ

北九州市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
北九州市:試験の日程
令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
上級(4月先行実施枠) | 4月8日~4月20日 |
上級 | 5月20日~5月29日 |
初級 | 9月24日(日) |
障がい者を対象 | 9月17日(日) |
秋季実施(行政) | 9月7日~9月19日 |
秋季実施(土木) | 9月24日(日) |
北九州市が望む人物像
多くの自治体同様、採用試験は面接などによる「人物重視の採用」となっています。
また、最終合格までの試験を通じて、北九州市は以下のような人を採用したい思いがあります。
『熱く燃える志』
『勇気と挑戦精神』
『豊かなコミュニケーション』
『未来を描き、実現する力』
を持ち、自己の能力を伸ばし、成長を重ねていく人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
市民への親近感と共感:公務員は市民との関係を大切にし、市民の立場に立って考える親近感と共感の心を持つことが重要です。市民の声に耳を傾け、市民のニーズに真摯に向き合う姿勢が求められます。
主体性と積極性:北九州市の公務員は自ら率先して業務に取り組み、積極的な姿勢で問題解決に取り組むことが求められます。新しいアイディアや改善点を積極的に提案し、市民サービスの向上に寄与する姿勢が重要です。
柔軟性と適応力:公務員は変化する状況に適応できる柔軟性と適応力を持つことが必要です。市民の多様なニーズや社会の変化に素早く対応し、最適な対策を講じる能力が求められます。
チームワークと協調性:北九州市の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協調性を発揮することが重要です。情報共有や連携を図り、協力して市民に対してより良いサービスを提供する姿勢が求められます。
専門知識とスキル:公務員は担当する業務に必要な専門知識と高いスキルを持つことが求められます。業務の適切な遂行や市民の相談に適切に応じるために、専門性を高める努力が重要です。
倫理観と誠実さ:公務員は高い倫理観を持ち、誠実で正直な態度を貫くことが求められます。市民の信頼を守り、公正かつ適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。
問題解決力:公務員は市民の問題に対して的確な解決策を提供する力が求められます。論理的思考と分析力を活用し、市民の課題や要望に対して適切な対応を行う姿勢が重要です。
以上が、北九州市が公務員に求める一般的な人物像です。
主に面接試験での回答や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
北九州市役所の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和5年度
4月先行実施枠
行政Ⅰ | 18名程度 |
土木Ⅰ | 5名程度 |
上級
行政Ⅰ(専門) | 40名程度 |
行政Ⅰ(小論文) | 20名程度 |
行政Ⅱ(経験枠) | 3名程度 |
行政(就職氷河期支援) | 3名程度 |
デジタル(経験枠) | 3名程度 |
社会福祉Ⅰ | 7名程度 |
社会福祉Ⅱ(経験枠) | 3名程度 |
心理 | 2名程度 |
土木Ⅰ | 15名程度 |
土木Ⅱ | |
建築Ⅰ | 3名程度 |
建築Ⅱ | |
電気Ⅰ | 3名程度 |
電気Ⅱ | |
機械Ⅰ | 3名程度 |
機械Ⅱ | |
農学Ⅰ(造園) | 3名程度 |
農学Ⅰ(農業) | |
農学Ⅰ(林業) | |
農学Ⅱ(造園) | |
環境Ⅰ(化学) | 3名程度 |
環境Ⅰ(生物) | |
環境Ⅱ(化学) | |
環境Ⅱ(生物) | |
衛生(農芸化学) | 2名程度 |
衛生(薬学) | |
衛生(水産) | |
衛生(畜産) | |
獣医師Ⅰ | 2名程度 |
獣医師Ⅱ | |
保健師 | 6名程度 |
初級
一般事務 | 20名程度 |
土木 | 10名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
保育士 | 4名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
学校事務職員Ⅰ | 若干名 |
学校事務職員Ⅱ | 若干名 |
上級採用試験【秋季枠】
行政Ⅰ | 3名程度 |
土木Ⅰ(専門) | 3名程度 |
土木Ⅱ |
障がい者を対象
一般事務(上級) | 8名程度 |
一般事務(初級) | |
学校事務職員 | 若干名 |
令和4年度
4月先行実施枠
行政ⅠC | 10名程度 |
上級
行政ⅠA | 28名程度 |
行政ⅠB | 18名程度 |
行政(就職氷河期世代) | 3名程度 |
デジタル | 3名程度 |
社会福祉 | 3名程度 |
心理 | 2名程度 |
土木Ⅰ | 18名程度 |
土木Ⅱ | |
建築Ⅰ | 3名程度 |
建築Ⅱ | |
電気Ⅰ | 3名程度 |
電気Ⅱ | |
機械Ⅰ | 3名程度 |
機械Ⅱ | |
農学ⅠA | 3名程度 |
農学ⅠB | |
農学ⅠC | |
農学ⅡA | |
環境ⅠA | 1名程度 |
環境ⅠB | |
環境ⅡA | |
環境ⅡB | |
衛生A | 2名程度 |
衛生B | |
衛生C | |
衛生D | |
獣医師 | 2名程度 |
保健師 | 6名程度 |
初級
一般事務 | 12名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
保育士 | 6名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
学校事務職員Ⅰ | 若干名 |
学校事務職員Ⅱ | 若干名 |
障がい者を対象
一般事務(上級) | 8名程度 |
一般事務(初級) | |
学校事務職員 | 若干名 |
上級採用試験【秋季枠】
社会福祉Ⅰ | 若干名 |
社会福祉Ⅱ | 若干名 |
土木Ⅰ | 7名程度 |
土木Ⅱ | |
獣医師Ⅰ | 2名程度 |
獣医師Ⅱ |
令和3年度
4月先行実施枠
行政ⅠC | 10名程度 |
土木ⅠC | 若干名 |
建築ⅠC | 若干名 |
上級
行政ⅠA | 26名程度 |
行政ⅠB | 18名程度 |
行政(就職氷河期世代) | 3名程度 |
デジタル | 5名程度 |
社会福祉 | 4名程度 |
心理 | 3名程度 |
土木ⅠA | 9名程度 |
土木Ⅱ | 7名程度 |
建築ⅠA | 3名程度 |
建築Ⅱ | 2名程度 |
電気Ⅰ | 4名程度 |
電気Ⅱ | 3名程度 |
機械Ⅰ | 2名程度 |
機械Ⅱ | 1名程度 |
農学ⅠA | 2名程度 |
農学ⅠB | |
農学ⅠC | |
農学ⅡA | 1名程度 |
環境ⅠA | 1名程度 |
環境ⅠB | |
環境ⅡA | 1名程度 |
環境ⅡB | |
衛生A | 3名程度 |
衛生B | |
衛生C | |
衛生D | |
獣医師 | 3名程度 |
保健師 | 11名程度 |
学芸員(天文) | 1名程度 |
学芸員(科学全般) | 1名程度 |
学芸員(近現代史) | 1名程度 |
初級
一般事務 | 8名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 2名程度 |
保育士 | 8名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
学校事務職員Ⅰ | 若干名 |
学校事務職員Ⅱ | 若干名 |
障がい者を対象
一般事務(上級) | 8名程度 |
一般事務(初級) | |
学校事務職員 | 若干名 |
令和2年度
上級
行政(総合) | 22名程度 |
行政(Ⅰ) | 15名程度 |
行政(就職氷河期世代) | 若干名 |
社会福祉 | 4名程度 |
心理 | 3名程度 |
土木Ⅰ | 13名程度 |
土木Ⅱ | |
建築Ⅰ | 3名程度 |
建築Ⅱ | |
電気Ⅰ | 5名程度 |
電気Ⅱ | |
機械Ⅰ | 2名程度 |
機械Ⅱ | |
造園Ⅰ | 2名程度 |
造園Ⅱ | |
環境Ⅰ | 1名程度 |
環境Ⅱ | |
衛生 | 3名程度 |
消防士 | 13名程度 |
学芸員(歴史) | 1名程度 |
特別枠
行政 | 20名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 若干名 |
初級
一般事務 | 8名程度 |
土木 | 8名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 2名程度 |
消防士 | 7名程度 |
消防士(航海) | 若干名 |
消防士(機関) | |
保育士 | 15名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
学校事務職員Ⅰ | 若干名 |
学校事務職員Ⅱ | 若干名 |
上級等(Ⅲ)
行政Ⅲ | 5名程度 |
保健師Ⅲ | 若干名 |
障がい者を対象
一般事務(上級) | 8名程度 |
一般事務(初級) | |
学校事務職員 | 若干名 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
北九州市役所の論文試験について

論文(論述)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、北九州市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、北九州市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
北九州市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、北九州市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 北九州市の面接試験の傾向と対策
- 北九州市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で北九州市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
北九州市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
北九州市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
4月先行実施枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 3次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政IC | 240 | 82 | 40 | 16 | 11 | 21.8 |
上級
試験区分 | 受験者 | 1次合格(筆記) | 1次合格(面接) | 最終合格 | 倍率 |
行政ⅠA | 195 | 139 | 42 | 32 | 6.1 |
行政ⅠB | 78 | 65 | 28 | 18 | 4.3 |
行政(就職氷河期) | 129 | 15 | 8 | 4 | 32.3 |
デジタル | 27 | 15 | 7 | 4 | 6.8 |
社会福祉 | 12 | 9 | 6 | 3 | 4.0 |
心理 | 9 | 7 | 3 | 2 | 4.5 |
土木Ⅰ | 14 | 12 | 11 | 9 | 1.6 |
土木Ⅱ | 6 | 2 | 1 | 1 | 6.0 |
建築ⅠA | 5 | 4 | 4 | 2 | 2.5 |
建築Ⅱ | 5 | 3 | 2 | 2 | 2.5 |
電気Ⅰ | 16 | 8 | 4 | 3 | 5.3 |
電気Ⅱ | 4 | 1 | 1 | 1 | 4.0 |
機械Ⅰ | 4 | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
機械Ⅱ | 6 | 2 | 1 | 1 | 6.0 |
農学Ⅰ【造園】 | 5 | 3 | 2 | 1 | 5.0 |
農学Ⅰ【農業】 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2.0 |
農学Ⅰ【林業】 | 2 | 1 | 0 | ー | ー |
農学Ⅱ【造園】 | 2 | 2 | 1 | 0 | ー |
環境Ⅰ【化学】 | 5 | 4 | 2 | 1 | 5.0 |
環境Ⅰ【生物】 | 3 | 1 | 0 | ー | ー |
環境Ⅱ【化学】 | 4 | 1 | 1 | 1 | 4.0 |
環境Ⅱ【生物】 | 2 | 1 | 1 | 0 | ー |
衛生【農芸化学】 | 5 | 3 | 3 | 1 | 5.0 |
衛生【薬学】 | 0 | ー | ー | ー | ー |
衛生【水産】 | 7 | 3 | 2 | 2 | 3.5 |
衛生【畜産】 | 0 | ー | ー | ー | ー |
獣医師 | 0 | ー | ー | ー | ー |
保健師 | 28 | 18 | 11 | 8 | 3.5 |
初級
試験区分 | 受験者 | 1次合格(筆記) | 1次合格(面接) | 最終合格 | 倍率 |
一般事務員 | 116 | 61 | 21 | 15 | 7.7 |
土木 | 18 | 16 | 10 | 9 | 2.0 |
建築 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2.0 |
電気 | 9 | 8 | 6 | 4 | 2.3 |
機械 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2.5 |
保育士 | 46 | 19 | 10 | 7 | 6.6 |
作業療法士 | 4 | 3 | 2 | 1 | 4.0 |
学校事務員Ⅰ | 36 | 11 | 5 | 2 | 18.0 |
学校事務員Ⅱ | 87 | 16 | 8 | 3 | 29.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
上級 | 20 | 9 | 4 | 5.0 |
初級 | 29 | 15 | 2 | 14.5 |
学校事務 | 33 | 11 | 2 | 16.5 |
秋季実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格(筆記) | 1次合格(面接) | 最終合格 | 倍率 |
社会福祉Ⅰ | 3 | 2 | 2 | 1 | 3.0 |
社会福祉Ⅱ | 35 | 13 | 6 | 5 | 7.0 |
土木Ⅰ | 3 | 2 | 1 | 1 | 3.0 |
土木Ⅱ | 6 | 4 | 3 | 2 | 3.0 |
獣医師Ⅰ | 0 | ー | ー | ー | ー |
獣医師Ⅱ | 0 | ー | ー | ー | ー |
令和3年度
4月先行実施枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政IC | 313 | 41 | 15 | 20.9 |
土木IC | 9 | 6 | 1 | 9.0 |
建築IC | 12 | 9 | 3 | 4.0 |
上級
試験区分 | 受験者 | 1次筆記合格 | 1次面接合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政IA | 174 | 128 | 37 | 28 | 6.2 |
行政ⅠB | 83 | 74 | 26 | 20 | 4.2 |
行政(就職氷河期) | 226 | 15 | 6 | 3 | 75.3 |
デジタル | 34 | 15 | 10 | 5 | 6.8 |
社会福祉 | 14 | 11 | 8 | 4 | 3.5 |
心理 | 12 | 9 | 6 | 4 | 3.0 |
土木ⅠA | 19 | 15 | 12 | 10 | 1.9 |
土木Ⅱ | 6 | 3 | 3 | 1 | 6.0 |
建築ⅠA | 4 | 3 | 3 | 3 | 1.3 |
建築Ⅱ | 7 | 6 | 5 | 3 | 2.3 |
電気Ⅰ | 8 | 7 | 3 | 2 | 4.0 |
電気Ⅱ | 9 | 8 | 7 | 5 | 1.8 |
機械Ⅰ | 3 | 2 | 1 | 0 | ー |
機械Ⅱ | 7 | 6 | 4 | 3 | 2.3 |
農学Ⅰ【造園】 | 0 | 0 | 0 | ー | ー |
農学Ⅰ【農業】 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2.0 |
農学Ⅰ【林業】 | 1 | 1 | 0 | ー | ー |
農学Ⅱ【造園】 | 4 | 3 | 3 | 1 | 4.0 |
環境Ⅰ【化学】 | 4 | 2 | 1 | 1 | 4.0 |
環境Ⅰ【生物】 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2.0 |
環境Ⅱ【化学】 | 4 | 2 | 2 | 0 | ー |
環境Ⅱ【生物】 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2.0 |
衛生【農芸化学】 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2.0 |
衛生【薬学】 | 0 | ー | ー | ー | ー |
衛生【水産】 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
衛生【畜産】 | 0 | ー | ー | ー | ー |
獣医師 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2.0 |
保健師 | 30 | 24 | 16 | 14 | 2.1 |
学芸員(天文) | 12 | 5 | 3 | 1 | 12.0 |
学芸員(科学全般) | 23 | 5 | 4 | 1 | 23.0 |
学芸員(近現代史) | 7 | 5 | 4 | 1 | 7.0 |
初級
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務員 | 128 | 26 | 12 | 10.7 |
土木 | 24 | 21 | 16 | 1.5 |
建築 | 8 | 6 | 4 | 2.0 |
電気 | 7 | 6 | 4 | 1.8 |
機械 | 8 | 7 | 3 | 2.7 |
保育士 | 35 | 26 | 10 | 3.5 |
作業療法士 | 6 | 4 | 1 | 6.0 |
学校事務員Ⅰ | 62 | 8 | 1 | 62.0 |
学校事務員Ⅱ | 133 | 8 | 2 | 66.5 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
上級 | 43 | 20 | 5 | 8.6 |
初級 | 11 | 5 | 0 | ー |
学校事務 | 41 | 10 | 2 | 20.5 |
北九州市役所の給料・ボーナスその他まとめ

北九州市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 45.3歳 |
平均年収 | 691万208円 |
平均月額基本給 | 35万200円 |
平均総支給給料(月額) | 42万8284円 |
ボーナス | 177万800円 |
退職金(60歳定年) | 2240万円 |
北九州市役所の初任給は?
上級職 | 19万5000円 |
学芸員(博士) | 25万2000円 |
学芸員(修士) | 22万2000円 |
学芸員(大卒) | 20万5000円 |
獣医師 | 20万8000円 |
保健師(大卒) | 21万8000円 |
保健師(短大卒) | 20万7000円 |
初級職 | 16万3000円 |
保育士、学校事務職員 | 17万7000円 |
作業療法士 | 18万7000円 |
さいごに

北九州市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、北九州市が採用したい人物像は次の通りです。
『熱く燃える志』
『勇気と挑戦精神』
『豊かなコミュニケーション』
『未来を描き、実現する力』
を持ち、自己の能力を伸ばし、成長を重ねていく人
上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!
公務員試験入門ハンドブックとは?

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。
"絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。
クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。
『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、
- 各試験の試験科目の出題数
- 作文、論文、記述、面接試験の概要
- 勉強の進め方
- 公務員試験の複数併願プラン
- やってはいけないNG集
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こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ!
実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、
とおっしゃってます。
特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、
これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。
勉強中って、とにかく孤独ですよね?
その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。
読んだだけで合格できるわけではない!
勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。
このハンドブックを読んだからといって、公務員試験に合格できる訳ではありません!
これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。
でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。
合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない
最後になりましたが、
あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか?
自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、
合格する人と不合格の人は、実はそれほど能力の差はほとんどない
ということです。
じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、
これにかかっていると思います。
『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。
面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。
逆に、「合格に近づくなら何だってやる!」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。
他の受験生に負けないためにも今すぐ行動しよう!
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