【北九州市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

北九州市の職員を目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるポイントですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、北九州市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「自分には合格するの無理かも・・・」と弱気になっている方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、北九州市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

北九州市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、北九州市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
春期	200	108	58	3.4
行政Ⅰ(専門)	173	61	45	3.8
行政Ⅰ(小論文)	80	30	23	3.5
行政Ⅱ	94	11	6	15.7
高卒	105	50	33	3.2

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
春期	242	90	39	25	9.7
行政Ⅰ(専門)	159	60		42	3.8
行政Ⅰ(小論文)	89	27		21	4.2
行政Ⅱ	100	10		7	14.3
高卒	121	40		25	4.8

 

年度により多少の誤差はありますが、春期区分で3〜10倍程度、

行政Ⅰ(専門)区分で4倍程度、

行政Ⅰ(小論文)区分で4倍程度、

行政Ⅱ区分では14〜16倍程度、

高卒区分では3～5倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、北九州市は若干倍率が低いと言っていいですね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
春期	200	108	1.9
行政Ⅰ(専門)	173	61	2.8
行政Ⅰ(小論文)	80	30	2.7
行政Ⅱ	94	11	8.6
高卒	105	50	2.1

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
春期	242	90	2.7
行政Ⅰ(専門)	159	60	2.7
行政Ⅰ(小論文)	89	27	3.3
行政Ⅱ	100	10	10.0
高卒	121	40	3.0

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

ですが北九州市は1次試験からしっかりとふるいにかけるため、学力もかなり重視していることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
春期	108	58	1.9
行政Ⅰ(専門)	61	45	1.4
行政Ⅰ(小論文)	30	23	1.3
行政Ⅱ	11	6	1.8
高卒	50	33	1.5

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
春期	39	25	1.6
行政Ⅰ(専門)	60	42	1.4
行政Ⅰ(小論文)	27	21	1.3
行政Ⅱ	10	7	1.4
高卒	40	25	1.6

 

2次試験に進んだ受験生のうち、最終合格を勝ち取るのは約2人に1人が合格できることがデータから分かります。

先ほど、北九州市の採用試験は多くの受験者が2次試験に進めると言いましたが、これは出来るだけ多くの人材を面接試験で吟味したいという採用側の狙いがあってのことです。

なので、2次試験以降こそが北九州市の採用試験の本番といっても過言ではないため、最終合格へは数字以上に厳しい戦いになります。

北九州市：ボーダーライン・偏差値

北九州市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、北九州市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「6割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、北九州市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験はかなり広い科目・範囲から出題されるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

北九州市の採用試験の難易度は一般的には中と言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、一般的には試験内容が幅広く、競争率も高い傾向にあります。

また、北九州市は人口の多い地域であるため、多くの受験生が存在し、競争が激しい傾向があります。そのため、試験の合格率は一般的に高めであり、合格するためには十分な準備と対策が必要です。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、北九州市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

北九州市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

結論から言うと、他の都道府県の人でも合格できますし、逆に北九州市出身だからといって優遇されることはありません。

北九州市の採用試験は完全に実力主義の試験です！

出身がどこだとか、現在どこに住んでいるとか、偏差値の高い学校を卒業しているとか、そういうのは一切関係ありません！

誰もが一発勝負で、試験で点を取れれば合格できる。

ただそれだけです。非常にシンプルです。

なので、あれこれ余計なことを考えず、試験本番に向けて最高の準備をするために行動するのみ！ですね。

北九州市の公務員になりたいあなたへ

北九州市の公務員を志望するあなたへのアドバイスは以下の通りです。

 

地域の産業と経済に対する理解：北九州市は産業都市として知られており、地域の産業と経済に対する理解が求められます。採用試験では、北九州市の産業構造や地域経済の特徴について調査し、自身の専門性や経験を活かして地域の発展に貢献できることをアピールしましょう。

環境への配慮と地域への貢献意欲：北九州市は環境保護にも力を入れています。採用試験では、環境への配慮や地域への貢献意欲が重要視されることがあります。自己の行動や取り組みを通じて環境への関心を示し、地域社会に対する貢献意欲をアピールすることが大切です。

地域の課題解決へのアイディアとビジョン：北九州市にはさまざまな課題が存在します。採用試験では、地域の課題に対して独自のアイディアやビジョンを持つことが求められることがあります。具体的で実現可能な提案を示し、自身のアイディアを持って地域の発展に寄与できる姿勢をアピールしましょう。

地域とのつながりと共感：北九州市では地域とのつながりが重要視されています。採用試験では、地域住民とのコミュニケーションや交流経験が評価されることがあります。地域のイベントや取り組みに参加した経験を通じて、地域との共感とつながりを示しましょう。

自己の成長と地域への貢献への姿勢：最後に、自己の成長への意欲と地域への貢献への姿勢が重要です。北九州市の採用試験では、成長意欲や地域社会への貢献意欲を具体的に示すことが求められることがあります。自己の目標や将来の展望を明確にし、それを地域の発展と結びつける姿勢をアピールしましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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