【堺市役所の採用試験まとめ】合格するには筆記・論文・面接と幅広い勉強が必要

堺市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、3次試験まであるから大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

それと、堺市が採用したい人物像についても知りたい。

そんなあなたのために、堺市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

本記事では堺市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

堺市役所の採用試験の流れ

堺市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

堺市役所の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、インターネットによる申し込みと郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、堺市役所は原則的に「インターネットでの申し込みのみ」となっています。

インターネットによる申し込みができない場合は、堺市人事委員会事務局任用係まで連絡くださいとのことが公式ホームページに書かれています。

しかし、これはあくまで「どうしてものケース」なので、出来るだけインターネットで受験申し込みをするようにしてください。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒(事務)プレゼン型	7月26日(日)
大卒(事務)	6月28日(日)
大卒(技術職)・社会福祉	6月28日(日)
キャリアターン(事務職・技術職)	6月28日(日)
就職氷河期世代対象	6月28日(日)
資格免許職	6月28日(日)
社会人	9月27日(日)
高卒程度	9月27日(日)
司書・学芸員・管理栄養士・保健師	9月27日(日)
障がい者を対象	9月27日(日)
学校事務(一般・障がい者)	9月27日(日)
消防吏員(大卒)	6月28日(日)
消防吏員(高卒)	9月27日(日)

 

堺市役所は大半の試験区分で2次試験が最終になります。

また多くの自治体同様、面接試験などによる「人物重視の採用」となっています。

堺市役所は一部の試験区分では3次試験が最終になります。

最終合格までの様々な人物試験を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

堺市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒程度事務・資格免許職・技術職

事務	42名程度
心理	10名程度
薬剤師	若干名
保育教諭	22名程度
獣医師	若干名
事務【プレゼン型】	15名程度
土木	25名程度
建築	若干名
機械	3名程度
電気	3名程度
化学	若干名
社会福祉	24名程度

 

氷河期世代対象

事務	4名程度
土木	若干名
建築	若干名

 

消防職員採用(大卒)

消防吏員A	9名程度
消防吏員B	8名程度
消防吏員C	若干名
消防吏員D	若干名

 

キャリア・ターン

事務職	若干名
技術職	若干名

 

消防職員採用(高卒)

消防吏員A	5名程度
消防吏員B	若干名

 

高卒・短大卒程度

事務	10名程度
土木	3名程度
機械	若干名
電気	若干名
司書	4名程度
学芸員(考古学)	若干名
管理栄養士	4名程度
保健師	若干名

 

障がい者を対象

事務

4名程度

 

学校事務

一般	6名程度
障がい者	若干名

 

社会人

事務	15名程度
土木	9名程度
建築	3名程度
設備	3名程度
社会福祉	13名程度

 

堺市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、堺市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

[なぜ、論文試験が行われるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

堺市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

堺市役所の集団面接について

堺市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは、簡単な自己紹介のあと複数の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

堺市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

堺市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒程度事務・資格免許職・技術職

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務【プレゼン型】	200	41	ー	15	13.3
事務	307	179	84	33	9.3
土木	27	23	ー	17	1.6
建築	6	6	ー	3	2.0
機械	8	6	ー	1	8.0
電気	7	5	ー	1	7.0
化学	6	5	ー	2	3.0
社会福祉	32	27	ー	13	2.5
心理	40	26	ー	11	3.6
薬剤師	13	11	ー	4	3.3
事務(短時間)	4	3	ー	0	0

 

高卒・短大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格
事務	59	14	5
土木	8	7	4
司書	38	14	4
精神保健福祉士	10	5	1
歯科衛生士	14	7	1
保健師	27	12	3
保育教諭	132	70	24

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格
事務	97	21	4

 

職務経験者

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格
事務	423	77	25	15
土木	40	34	ー	9
建築	19	15	ー	5
設備	39	20	ー	4
社会福祉	95	27	ー	8

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、堺市は9.3倍ということから、全国平均よりも高くなっています。

これは堺市役所が人気が高いということよりも、採用人数が少ないからと言えますね。

堺市役所の給料・ボーナスその他まとめ

堺市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.4歳
平均年収	687万4696円
平均月額基本給	32万900円
平均総支給給料(月額)	43万3283円
ボーナス	167万5300円
退職金(60歳定年)	2229万6000円

 

大卒	18万3500円
高卒	15万4400円

 

さいごに

堺市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、堺市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や作文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね！