【大阪市役所の採用試験まとめ】論文と2度の面接を合格するテクニック

大阪市役所の採用試験を受けようと思ってるんだけど、3次試験まであるから大変そう・・・

面接試験や論文試験のコツや対策法とかあれば教えてほしい。

また、大阪市が採用したい人物像についても知りたい。

そんなあなたのために、大阪市役所の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

 

大阪市は最終合格までに3次試験まで行うのが特色です。

なので、合格するには様々な人物試験を乗り越える必要があります。

本記事では大阪市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

大阪市役所の採用試験の流れ

大阪市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

大阪市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、大阪市役所は「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、大阪市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

大阪市役所では1次試験は適性試験(筆記試験)が行われます。

適性試験とは？ですが、大阪市役所の公式ホームページで以下のように説明されています。

 

言語的理解力、数的処理能力及び論理的思考力などを問います。

 

要するに普通の教養試験と大差ない感じですね。

なので、通常の筆記試験と同じように、数的処理や文章理解を中心に勉強しておけばOKです。

 

ちなみに、大阪市役所の試験日程はいわゆる「A日程」でなく、5月の第3日曜日に行われます。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

事務行政(22-25)	6月28日(日)
大卒程度技術	6月28日(日)
短大・高専卒程度技術	6月28日(日)
消防士・保育士	6月28日(日)
事務行政(18-21)	9月27日(日)
事務行政(26-34)	未定
高卒程度	9月27日(日)
民間企業経験者	未定
障がい者を対象	9月27日(日)

 

大阪市役所の2次試験では、選択式の試験と、面接試験が行われます。

選択式の試験とは、

 

 

上記のいずれか一方を選んで受験することになります。

こういった選択制の試験を導入しているのは政令指定都市の中でも大阪市役所しかないため、非常に珍しい形式と言えます。

大阪市役所は3次試験が最終でして、面接試験が行われます。

大半の政令指定都市では2次試験までですが、大阪市役所は3次試験まで行われるため、合格への道のりは険しくなっています。

最終合格までに2度の個別面接と論文を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

大阪市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

事務行政(22-25)・大卒技術・短大・高専卒程度技術

事務行政(22-25)	190名程度
都市建設	50名程度
建築	25名程度
機械	5名程度
電気	10名程度
化学	5名程度
造園	5名程度
社会福祉	90名程度
都市建設(短大・高専)	5名程度
建築(短大・高専)	数名程度

 

保育士A・B

保育士A(大卒)	20名程度
保育士B(短大卒)	50名程度

 

消防吏員A・B

消防吏員A(男)1	40名程度
消防吏員A(女)1	数名程度
消防吏員A(男)2	35名程度
消防吏員A(女)2	数名程度
消防吏員B(男)2	25名程度
消防吏員B(女)2	数名程度

 

※その他の試験の採用人数は、情報が公開され次第更新いたします。

 

大阪市の特色は2次試験の筆記試験が選択式なこと。

論文試験か筆記試験を選ぶことになります。

ちなみに論文試験とは、与えられたテーマにしたがって作文を書く試験のことで、政令指定都市のような受験者の多い自治体では、2次試験で行われることが多い傾向です。

大阪市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

大阪市役所は2次試験で筆記試験を選択すると法律の専門試験が出題されるため、むしろそっちを選ぶ方が難易度は高いかなと思います。

なので、大阪市役所の採用試験のポイントは論文試験を選ぶことでして、論文試験をそつなくこなすためにも試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、公務員試験で論文試験が行われるのか？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのではないでしょうか。

では、なぜ大阪市役所が多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについて、あなたの考えを頭の中で整理し、論理的に、そして建設的に論じることが求められます。

それが結果として、市政を担っていくための戦力に繋がっていくことになります。

 

誰でもスラスラ書ける！最強の論文作成術！

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

大阪市役所のエントリーシートについて

大阪市役所では、1次試験当日にエントリーシートを提出します。

また、そのエントリーシートは2次以降の面接試験で参考資料として使われることになります。

面接では基本的にエントリーシートに書かれたことに沿って質問されるため、面接試験を合格するカギはエントリーシートの仕上がり次第といっても過言ではありません。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しないエントリーシートの書き方

エントリーシート(面接カード)と聞くと、「とりあえず質問されたことについて書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

大阪市役所のグループワークについて

大阪市役所では最終試験でグループワーク試験というものが行われます。

グループワーク試験とは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

公務員試験でグループワークを行う意図とは？

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

 

ちなみに、グループワーク(集団討論)の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね。

大阪市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務行政(22-25)	822	389	190	150	5.5
事務行政(26-34)	430	97	48	29	14.8
都市建設	70	55	ー	27	2.6
建築	43	35	ー	20	2.2
機械	15	11	ー	6	2.5
電気	25	14	ー	5	5.0
化学	32	13	ー	4	8.0
造園	12	9	ー	6	2.0
社会福祉	177	77	ー	48	3.7

 

社会人等

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
都市建設	17	10	8	2.1
建築	12	8	4	3.0
機械	12	8	5	2.4
電気	13	4	3	4.3
社会福祉	289	72	38	7.6

 

短大・高専卒

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
都市建設	6	4	3	2.0
建築	2	2	1	2.0

 

消防吏員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
消防吏員A(男)1	345	77	51	6.8
消防吏員A(女)1	18	8	6	3.0
消防吏員A(男)2	230	69	46	5.0
消防吏員A(女)2	10	5	4	2.5
消防吏員B(男)1	429	92	54	7.9
消防吏員B(女)1	10	6	5	2.0
消防吏員B(男)2	848	53	30	28.3
消防吏員B(女)2	58	9	5	11.6

 

保育士

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
保育士A	135	49	ー	38	3.6
保育士B	189	96	ー	59	3.2

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務行政(18-21)	157	61	34	4.6
都市建設	21	16	10	2.1
機械	3	3	2	1.5
電気	5	4	3	1.7
司書	132	7	1	132.0
学校事務	144	34	16	9.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、大阪市は5.5倍ということから、全国平均よりも低めですね。

大阪市役所の給料・ボーナスその他まとめ

大阪市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.2歳
平均年収	703万2352円
平均月額基本給	31万4919円
平均総支給給料(月額)	43万8496円
ボーナス	177万400円
退職金(60歳定年)	2375万2000円

 

大阪市役所の初任給は次の通りです。

事務(大卒)	20万5088円
消防(大卒)	21万1004円
短大・高専卒	18万32円
事務(高卒)	16万8432円
消防(高卒)	17万8756円
保育士(大卒)	19万2676円
保育士(短大卒)	17万7828円
司書	18万32円

 

さいごに

この記事では、大阪市役所の採用試験についての解説・紹介をしました。

ここまでお読みいただければ、おそらくは大阪市役所の試験について分からないことは解消されたことだと思います。

あとは気になるとすれば面接カードと論文の書き方ですが、人物試験で失敗しないため、そして将来の安定を手に入れるための第一歩として、自己投資してみてはいかがでしょうか。

 

面接本番までに最高の準備が出来れば、試験に平常心で挑めますし、他の生活すべてに良い影響を与えることでしょう。

勉強にも人間関係にもポジティブになれたなら、きっと楽しい日々が待っています。

ぜひ試験本番に向けて最高の、そして最強の準備をして、今よりも満足度の高い生活を手に入れていただきたいと思う次第です。

この記事があなたの背中を押し、少しでも合格へのお役に立てたならば嬉しく思います。

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会に診断してみてください！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてください！