【京都市役所の採用試験まとめ】作文と3度の面接試験に負けないテクニック

悲報ですが、一流大学を出て、一流企業に勤めたら一生安泰という時代ではなくなっています。

というのも、定期的に訪れる経済不況によって、誰もが知っている大企業でも普通にリストラを行い、終身雇用も約束されなくなってきているからです。

そんな厳しい時代だから、出来れば定年まで安定してる公務員になりたいですよね？

そんな人気職業である公務員、しかも競争率の高い京都市役所の合格を目指すには、最高の準備をして臨まなければいけない訳ですが、

「京都市役所ってどんな試験なの？」

「何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの？」

と気になりますよね。

そんなあなたのために、

 

 

京都市は最終合格までに3次試験まで行うのが特色です。

なので、合格するには様々な人物試験を乗り越える必要があります。

本記事では京都市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

京都市役所の採用試験の流れ

京都市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

受験申し込み書を自治体に提出する方法は2通りあります。

 

インターネットによる申し込み

インターネットによる申し込みは以下の3ステップです。

ちなみに、インターネットからの申し込みを希望する方は、公式ホームページでやり方が詳しく説明されていますので、確認してみてください。

 

郵送による申し込み

京都市役所では、受験の申し込みは原則的にインターネットでの申し込みを推奨しています。

自宅にインターネット環境がないなど、どうしても郵送による申し込みしか出来ない場合を除き、出来るだけインターネットで申し込みをするようにしましょう。

京都市役所では1次試験は筆記試験、作文試験、そして別日に実施される面接試験があります。

ちなみに、京都市役所の1次試験は以下のように特殊なものとなっています。

 

 

要するに、1次試験で行われる面接試験は全員が受けれる訳ではないので、実質2次試験のようなものですね。

また、作文は2次試験の材料に使われるため、1次試験で落ちた人はせっかく書いた作文が使われないまま試験が終わるということになります。

そして、筆記試験は教養と専門の両方が出題されるので、幅広く勉強をする必要があります。

 

日程はいわゆる「A日程」でして、6月の第4日曜日に行われます。

ちなみに、令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級Ⅰ、上級Ⅱ	6月28日(日)
障がいのある方を対象	6月28日(日)
中級	9月27日(日)
民間企業経験者	11月予定

 

京都市役所の2次試験では、面接試験が行われます。

先ほども言いましたが、2次試験では面接試験＋1次試験で書いた作文の総合成績で合格者が決定します。

京都市役所は3次試験が最終でして、面接試験が行われます。

大半の政令指定都市では2次試験までですが、京都市役所は3次試験まで行われるため、合格への道のりは険しくなっています。

最終合格までに3度の面接、そして作文試験を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

京都市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

上級Ⅰ・上級Ⅱ

行政(上級Ⅰ)	100名程度
行政(上級Ⅱ)
福祉	15名程度
土木	15名程度
建築	10名程度
電気	10名程度
機械	10名程度
化学	若干名
造園	若干名
蓄水産	若干名
環境	5名程度
消防職A	15名程度
消防職B	15名程度
薬剤師	10名程度
獣医師	5名程度
保健師	35名程度
心理職員	5名程度

 

障害のある方を対象とした試験

一般事務職	5名程度
学校事務職	若干名

※以下の採用人数は決定次第、情報を更新いたします。

中級

一般事務職	名程度
学校事務職	名程度
福祉	名程度
土木	名程度
建築	名程度
電気	名程度
機械	名程度
化学	名程度
消防職	名程度
理学療法士	名程度
保育士	名程度

 

民間企業等経験者

行政	名程度
土木	名程度
建築	名程度
電気	名程度
機械	名程度
一般事務職(青年海外)	名程度
土木(上級)	名程度
土木保全(中級)	名程度

 

 

京都市の特色は、最終合格までに面接試験が3度もあること。

そして、作文試験が行われるところですね。

作文試験とは論文試験のことで、与えられたテーマにしたがって作文を書くことになります。

政令指定都市のような受験者の多い自治体では、2次試験で行われることが多い傾向です。

京都市役所の作文試験について

作文(論文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、京都市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、公務員試験で論文試験が行われるのか？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

誰でもスラスラ書ける！最強の論文作成術！

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

京都市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

 

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

京都市役所の京都方式について

京都市役所の採用試験で最も独自性が強いのが、「京都方式」と呼ばれる試験があることです。

 

京都方式とは？

京都方式とは、様々な経験を積んだバイタリティあるれる「人間力」豊かな方を採用するための試験でして、ざっくり説明すると以下の通り。

 

 

という試験です。

筆記試験が無いので、一見簡単そうに感じるかもですが・・・京都方式の合格までの流れは以下の通りです。

 

控えめに言って普通の試験以上に大変そうですよね(苦笑)

とはいえ、忙しくて筆記試験の勉強をする余裕のない社会人にとっては大きなチャンスですので、我こそはと自信のある人はどんどんチャレンジして欲しいと思います。

京都市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

上級Ⅰ(京都方式)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
行政	802	188	87	62	44	18.2

 

上級Ⅰ

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	563	248	146	84	6.7
福祉	44	21	ー	8	5.5
土木	45	32	ー	22	2.0
建築	22	17	ー	9	2.4
電気	11	10	ー	5	2.2
機械	15	11	ー	7	2.1
化学	15	5	ー	1	15.0
造園	6	4	ー	2	3.0
蓄水産	29	9	ー	3	9.7
農業	8	6	ー	1	8.0
農林整備	5	3	ー	1	5.0
環境	12	9	ー	3	4.0
消防職A	166	47	ー	17	9.8
消防職B	108	43	ー	15	7.2
薬剤師	21	11	ー	6	3.5
獣医師	6	5	ー	4	1.5
保健師	68	57	ー	28	2.4
心理職員	25	16	ー	7	3.6
自動車整備技師	25	20	ー	14	1.8

 

障がいのある方を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	14	10	7	2.0
学校事務(大卒)	7	3	2	3.5
一般事務(高卒)	18	12	4	4.5
学校事務(高卒)	12	5	1	12.0

 

中級

試験区分	受験者	1次面接対象	1次合格	最終合格	倍率
行政	49	18	8	2	24.5
学校事務	297	144	45	13	22.8
土木	15	ー	9	5	3.0
建築	3	ー	2	1	3.0
電気	1	ー	1	0	ー
機械	1	ー	0	0	ー
消防職	253	ー	68	21	12.0
理学療法士	10	ー	4	1	10.0
保育士	46	ー	20	12	3.8

 

中級

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	458	61	29	7	65.4
土木	21	11	ー	4	5.3
建築	17	6	ー	3	5.7
電気	19	12	ー	2	9.5
機械	20	8	ー	3	6.7

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、京都市は6.7倍ということから、ほぼ全国平均と同じ倍率ですね。

京都市役所の給料・ボーナスその他まとめ

京都市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.1歳
平均年収	713万2180円
平均月額基本給	33万3606円
平均総支給給料(月額)	44万7765円
ボーナス	175万9000円
退職金(60歳定年)	2365万1000円

 

京都市役所の初任給は次の通りです。

事務(大学院卒)	21万5380円
事務(大卒)	20万3720円
消防(大卒)	21万3510円
事務(高卒)	16万4670円
消防(高卒)	17万3910円

 

さいごに

この記事では、京都市役所の採用試験についての解説・紹介をしました。

ここまでお読みいただければ、おそらくは京都市役所の試験について分からないことは解消されたことだと思います。

あとは気になるとすれば面接カードと論文の書き方ですが、人物試験で失敗しないため、そして将来の安定を手に入れるための第一歩として、自己投資してみてはいかがでしょうか。

 

面接本番までに最高の準備が出来れば、試験に平常心で挑めますし、他の生活すべてに良い影響を与えることでしょう。

勉強にも人間関係にもポジティブになれたなら、きっと楽しい日々が待っています。

ぜひ試験本番に向けて最高の、そして最強の準備をして、今よりも満足度の高い生活を手に入れていただきたいと思う次第です。

この記事があなたの背中を押し、少しでも合格へのお役に立てたならば嬉しく思います。

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

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グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会に診断してみてください！

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