政令指定都市シリーズ

【名古屋市役所の採用試験まとめ】2度の面接・論文の最新合格テクニック

定期的にやってくる不況にも左右されたくないなら、公務員になるのは一番賢い選択!

ほぼ100%の民間企業が営利を目的とするため、不況がやってくるとリストラや倒産の可能性があるのは当たり前ですよね。

一方、公務員はと言いますと・・・営利を追求しないので、どんな時でも間違いなく給料やボーナスはもらえます。

そこで、公務員の中でも人気の高い「名古屋市役所」の採用試験ですが、ライバルが多いのは事実。

そんな、名古屋市役所を志望するあなたのために、

 

本文では、

  • 名古屋市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 採用試験の倍率
  • 名古屋市役所の給料

について解説しています。

 

本記事では名古屋市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
準備不足で後悔しないためにも、しっかり最後まで読んでね!

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、名古屋市の採用試験を受けられる方は必ず最新の名古屋市役所採用情報を確認ください。

名古屋市役所の採用試験の流れ

名古屋市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:電子申請による受験申し込み

名古屋市役所の採用試験を受けるには、まずは電子申請による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、名古屋市役所は原則的に「電子申請のみ」となっています。

ちなみに、名古屋市役所の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

第1類[大学卒業程度・22~30歳] 6月28日(日)
第2類[高校卒業程度・18~21歳] 9月27日(日)
職務経験者 9月27日(日)
就職氷河期世代 9月27日(日)
障がい者を対象 10月18日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

名古屋市役所は2次が最終試験になります。

最終合格までの様々な人物試験を通じて、自治体サイドは以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 名古屋をよりよくしたいという熱意を持った人
  • 主体的・積極的に行動できる人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

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名古屋市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

第1類[大学卒業程度・22~30歳]

行政一般 100名程度
法律 50名程度
経済 50名程度
社会福祉 20名程度
土木 35名程度
建築 5名程度
機械 5名程度
電気 10名程度
応用化学 若干名
造園 若干名
研究(機械) 若干名
研究(電子) 若干名
研究(応用科学) 若干名
学校事務 10名程度
消防 70名程度
衛生 若干名
獣医 若干名
保育Ⅰ 15名程度
保育Ⅱ 若干名
管理栄養 若干名

 

第2類[高校卒業程度・18~21歳]

行政一般 5名程度
土木 5名程度
建築 若干名
機械 若干名
電気 若干名
学校事務 若干名
消防 50名程度

 

職務経験者

行政一般 10名程度
社会福祉 若干名
土木 20名程度
建築 若干名
機械 5名程度
電気 5名程度
保育Ⅰ 若干名
保育Ⅱ 若干名

 

就職氷河期世代

行政一般 10名程度

 

障がい者を対象

行政一般 10名程度
学校事務 若干名

 

大卒(行政一般)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接①・個別面接②・論文試験

大卒(法律・経済)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接①・個別面接②・論文試験

大卒(研究)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接・論文試験

大卒(学校事務)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接・論文試験

大卒(社会福祉・土木・建築・機械・電気・応用化学・造園・衛生・獣医・管理栄養)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接・論文試験

大卒(保育Ⅰ・保育Ⅱ)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接・ピアノ実技・論文試験

高卒(行政一般・学校事務)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接・作文試験

高卒(土木・建築・機械・電気)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接・作文試験

職務経験者

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接・論文試験
  3. 3次試験:個別面接・プレゼンテーション

職務経験者(保育Ⅰ)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:実技面接・個別面接・ピアノ実技

職務経験者(保育Ⅱ)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接①・個別面接②・プレゼンテーション

就職氷河期世代

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:作文試験・個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:作文試験・個別面接
赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって試験内容はさまざまだね!
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名古屋市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、名古屋市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が行われるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

名古屋市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

名古屋市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

名古屋市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

第1類[大学卒業程度・22~30歳]

試験区分 受験 1次合格 最終合格 倍率
行政一般 713 335 112 6.4
法律 264 177 72 3.7
経済 172 146 62 2.8
社会福祉 82 60 31 2.6
土木 46 29 23 2.0
建築 19 16 14 1.4
機械 10 7 5 2.0
電気 35 22 11 3.2
応用化学 21 8 3 7.0
造園 11 9 7 1.6
研究(機械) 1 1 1 1.0
研究(電子) 3 3 2 1.5
研究(薬学) 1 1 1 1.0
研究(農芸化学) 6 6 1 6.0
研究(応用科学) 4 4 3 1.3
学校事務 62 8 3 20.7
消防 285 95 35 8.1
薬学 11 11 10 1.1
衛生 15 11 8 1.9
獣医 8 8 6 1.3
学芸(西洋美術) 14 8 1 14.0
学芸(考古学) 7 7 4 1.8
学芸(天文) 11 8 1 11.0
管理栄養 25 14 2 12.5
土木(追加募集) 16 13 12 1.3
電気(追加募集) 14 9 5 2.8

 

第2類[高校卒業程度・18~21歳]

試験区分 受験 1次合格 最終合格 倍率
行政一般 146 30 12 12.2
土木 18 7 6 3.0
建築 3 3 3 1.0
機械 1 1 1 1.0
電気 6 4 1 6.0
学校事務 15 6 3 5.0
消防 371 119 59 6.3
保育Ⅰ 147 132 83 1.8
保育Ⅱ 10 9 6 1.7
司書 94 14 5 18.8

 

職務経験者

試験区分 受験 1次合格 最終合格 倍率
行政一般 540 169 23 23.5
社会福祉 58 48 5 11.6
土木 28 26 19 1.5
建築 9 9 6 1.5
機械 17 14 1 17.0
電気 22 20 9 2.4
保育Ⅰ 13 11 5 2.6
保育Ⅱ 3 3 1 3.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験 最終合格 倍率
行政一般 51 18 2.8

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、名古屋市は6.4倍ということから、若干ですが全国平均よりも倍率は低めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

名古屋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

名古屋市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.1歳
平均年収 724万4128円
平均月額基本給 31万5300円
平均総支給給料(月額) 45万9394円
ボーナス 173万1400円
退職金(60歳定年) 2295万9000円

 

名古屋市役所の初任給は?

名古屋市役所の初任給は次の通りです。

大卒(事務・技術・学校事務・衛生) 21万1025円
研究 21万8500円
消防(大卒) 21万6775円
獣医 22万6895円
保育Ⅰ・保育Ⅱ 21万1025円
管理栄養 21万5625円
高卒(事務・技術・学校事務) 17万1120円
消防(高卒) 18万2160円

 

赤ずきん
赤ずきん
政令指定都市で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

名古屋市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、名古屋市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 名古屋をよりよくしたいという熱意を持った人
  • 主体的・積極的に行動できる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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