【名古屋市役所の採用試験まとめ】2度の面接・論文の最新合格テクニック

名古屋市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

 

本記事では名古屋市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

名古屋市役所の採用試験の流れ

名古屋市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

名古屋市：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

春：第1類［大学卒業程度・22～25歳］	4月20日(日)
春：第1類［社会人枠・26～39歳］	4月20日(日)
夏：第1類［大学卒業程度・22～39歳］	6月15日(日)
資格免許職	6月15日(日)
第2類［高校卒業程度・18～21歳］	9月28日(日)
秋：第1類［社会人枠・26～39歳］	9月28日(日)
職務経験者	9月28日(日)
障がい者を対象	10月19日(日)

 

名古屋市が望む人物像

最終合格までの様々な人物試験を通じて、名古屋市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公正な姿勢：公務員としての仕事において、公正かつ中立な姿勢を持つことが求められます。個人の意見や利益に左右されず、市民の利益や公益を最優先に考えることが重要です。

コミュニケーション能力：名古屋市の公務員は、市民や他の職員と円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。明確で適切な情報の伝達能力や、相手の意見を尊重し受け入れる能力が重要です。

プロフェッショナリズム：公務員は専門的な知識と高い職業倫理を持つことが求められます。業務に関する知識を深め、適切な判断や解決策を提供する能力が重要です。

市民サービスへの意識：名古屋市の公務員は市民サービスの向上に貢献することが求められます。市民の要望や問題に対して敏感に対応し、迅速かつ丁寧な対応を心掛け、市民の満足度を高めることが重要です。

協調性とチームワーク：公務員は他の職員や関係部署と協力し、チームとしての目標達成に向けて協力をする必要があります。協調性を持ち、円滑な業務遂行を図ることで、市の発展と効率的な業務運営に貢献します。

柔軟性と創造性：公務員は変化する社会環境に対応する柔軟性と創造性を持つことが求められます。新たな課題やニーズに対して柔軟な対応をし、創造的な解決策を提案することが重要です。

倫理と誠実さ：公務員は高い倫理観を持ち、法令や規則を遵守することが求められます。誠実で正直な態度を持ち、市民の信頼を損なわないような行動を心掛けることが重要です。

 

以上が、名古屋市が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

名古屋市の採用試験に強い公務員予備校

名古屋市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

名古屋市役所の採用試験について

「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和7年度

第1類［大学卒業程度・22～25歳］

行政	100名程度
行政(教養型)	65名程度
行政A(プレゼンテーション型)	35名程度
情報	5名程度
土木	40名程度
建築	30名程度
機械	20名程度
電気	25名程度
社会福祉
心理
応用化学
造園
研究(応用化学)
学校事務
衛生
獣医
保育Ⅰ
保育Ⅱ
管理栄養

 

職務経験者［26～39歳］

行政	65名程度
情報	5名程度
土木	20名程度
建築	20名程度
機械	20名程度
電気	20名程度

 

令和6年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

行政	165名程度
行政(教養型)	120名程度
行政A(プレゼンテーション型)	45名程度
情報	5名程度
土木	55名程度
建築	45名程度
機械	15名程度
電気	25名程度
社会福祉	20名程度
心理	10名程度
応用化学	5名程度
造園	5名程度
研究(応用化学)	若干名
学校事務	10名程度
衛生	10名程度
獣医	5名程度
保育Ⅰ	50名程度
保育Ⅱ	若干名
管理栄養	若干名

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

行政	15名程度
土木	10名程度
建築	10名程度
機械	10名程度
電気	10名程度
学校事務	若干名
司書	若干名

 

職務経験者

行政	25名程度
社会福祉	10名程度
土木	15名程度
建築	10名程度
機械	15名程度
電気	20名程度
学校事務	5名程度
保 育Ⅰ	5名程度

 

就職氷河期世代

行政

10名程度

 

障がい者を対象

行政

10名程度

 

令和5年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

行政	110名程度
行政(教養型)	80名程度
行政A(プレゼンテーション型)	30名程度
情報	5名程度
土木	35名程度
建築	20名程度
機械	10名程度
電気	20名程度
社会福祉	10名程度
心理	10名程度
応用化学	5名程度
造園	5名程度
研究(応用化学)	若干名
研究(農芸化学)	若干名
研究(獣医)	若干名
学校事務	10名程度
衛生	10名程度
獣医	5名程度
保育Ⅰ	65名程度
保育Ⅱ	若干名
管理栄養	若干名
土木(プレゼンテーション型)	5名程度
建築(プレゼンテーション型)	5名程度
機械(プレゼンテーション型)	5名程度
電気(プレゼンテーション型)	5名程度

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

行政	10名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
学校事務	若干名
司書	若干名

 

職務経験者

行政	20名程度
社会福祉	5名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
学校事務	若干名
保育Ⅰ	5名程度

 

就職氷河期世代

行政A

10名程度

 

障がい者を対象

行政A	10名程度
学校事務	若干名

 

令和4年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

行政A	100名程度
行政A(自己PR)	30名程度
行政B	130名程度
情報	5名程度
社会福祉	25名程度
心理	10名程度
土木	35名程度
建築	25名程度
機械	10名程度
電気	15名程度
造園	5名程度
研究(機械)	若干名
研究(電子)	若干名
研究(薬学)	若干名
学校事務	若干名
衛生	15名程度
獣医	5名程度
保育Ⅰ	35名程度
保育Ⅱ	若干名
管理栄養	若干名

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

行政A	10名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
学校事務	若干名
司書	若干名

 

職務経験者

行政A	20名程度
社会福祉	5名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
学校事務	若干名
保育Ⅰ	若干名

 

就職氷河期世代

行政A

10名程度

 

障がい者を対象

行政A	10名程度
学校事務	若干名

 

令和3年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

行政A	110名程度
行政B	110名程度
情報	5名程度
社会福祉	20名程度
心理	10名程度
土木	35名程度
建築	25名程度
機械	10名程度
電気	10名程度
応用化学	若干名
造園	若干名
研究(機械)	若干名
研究(電子)	若干名
研究(応用科学)	若干名
研究(生物)	若干名
学校事務	10名程度
衛生	20名程度
獣医	5名程度
保育Ⅰ	25名程度
保育Ⅱ	10名程度
管理栄養	若干名

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

行政一般	10名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
学校事務	若干名

 

職務経験者

行政A	10名程度
社会福祉	5名程度
土木	25名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	5名程度
保育Ⅰ	若干名
保育Ⅱ	5名程度

 

就職氷河期世代

行政A

10名程度

 

障がい者を対象

行政A	10名程度
学校事務	若干名

 

令和2年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

行政一般	100名程度
法律	50名程度
経済	50名程度
社会福祉	20名程度
土木	35名程度
建築	5名程度
機械	5名程度
電気	10名程度
応用化学	若干名
造園	若干名
研究(機械)	若干名
研究(電子)	若干名
研究(応用科学)	若干名
学校事務	10名程度
消防	70名程度
衛生	若干名
獣医	若干名
保育Ⅰ	15名程度
保育Ⅱ	若干名
管理栄養	若干名

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

行政一般	5名程度
土木	5名程度
建築	若干名
機械	若干名
電気	若干名
学校事務	若干名
消防	50名程度

 

職務経験者

行政一般	10名程度
社会福祉	若干名
土木	20名程度
建築	若干名
機械	5名程度
電気	5名程度
保育Ⅰ	若干名
保育Ⅱ	若干名

 

就職氷河期世代

行政一般

10名程度

 

障がい者を対象

行政一般	10名程度
学校事務	若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

名古屋市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、名古屋市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、名古屋市の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

名古屋市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、名古屋市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で名古屋市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

名古屋市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

名古屋市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	983	857	493	368	2.7
行政(教養型)	737	571	339	197	3.7
行政A(プレゼン型)	135	133	85	61	2.2
情報	14	13		5	2.8
社会福祉	40	24		18	2.2
心理	21	15		11	1.9
土木	82	73		56	1.5
建築	38	36		29	1.3
機械	14	10		9	1.6
電気	25	22		13	1.9
応用化学	11	9		4	2.8
造園	2	2		1	2.0
研究(応用化学)	0	ー		ー	ー
学校事務	99	45		13	7.6
衛生	22	14		10	2.2
獣医	5	3		3	1.7
管理栄養	27	16		1	27.0
土木(プレゼン型)	6	5	3	3	2.0
建築(プレゼン型)	7	5	5	5	1.4
機械(プレゼン型)	5	5	4	3	1.7
電気(プレゼン型)	4	4	4	2	2.0
保育1	108	90		63	1.7
保育2	5	3		3	1.7

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

試験区分	受験	1次合格	最終合格	倍率
行政	91	78	36	2.5
土木	28	23	16	1.7
建築	4	4	4	1.0
機械	2	0	ー	ー
電気	2	2	2	1.0
学校事務	7	5	2	3.5
司書	25	14	1	25.0

 

職務経験者

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	402	206	96	67	6.0
社会福祉	40	39	27	18	2.2
土木	16	16	11	9	1.8
建築	3	3	3	3	1.0
機械	16	16	11	7	2.3
電気	13	13	5	3	4.3
学校事務	71	18	9	5	14.2
保育Ⅰ	15	13		6	2.5

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	337	130	46	23	14.7

 

障がい者を対象

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	83	40	18	5	16.6

 

令和5年度

第1類［大学卒業程度・22～30歳］

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	1473	564	340	146	10.1
行政(教養型)	899	413	242	98	9.2
行政A(プレゼン型)	203	153	94	33	6.2
情報	12	12		5	2.4
社会福祉	43	32		9	4.8
心理	20	13		7	2.9
土木	112	104		55	2.0
建築	52	41		25	2.1
機械	17	15		9	1.9
電気	24	16		7	3.4
応用化学	11	10		5	2.2
造園	8	8		4	2.0
研究(応用化学)	2	2		1	2.0
研究(農芸化学)	5	5		2	2.5
研究(獣医)	2	2		2	1.0
学校事務	126	28		13	9.7
衛生	18	10		5	3.6
獣医	6	6		5	1.2
管理栄養	28	14		2	14.0
土木(プレゼン型)	10	9		2	5.0
建築(プレゼン型)	7	4		2	3.5
機械(プレゼン型)	9	8		4	2.3
電気(プレゼン型)	11	10		4	2.8
保育1	139	112		77	1.8
保育2	12	8		2	6.0

 

第2類［高校卒業程度・18～21歳］

試験区分	受験	1次合格	最終合格	倍率
行政	73	25	13	5.6
土木	23	18	15	1.5
建築	4	3	3	1.3
機械	3	3	1	3.0
電気	4	3	2	2.0
学校事務	6	6	1	6.0
司書	37	13	2	18.5

 

職務経験者

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	521	187	106	56	9.3
社会福祉	39	39	21	9	4.3
土木	19	19	13	6	3.2
建築	4	3	2	2	2.0
機械	14	14	8	5	2.8
電気	16	16	12	5	3.2
学校事務	57	20	10	5	11.4
保育Ⅰ	25	10		5	5.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政A	381	127	43	9	42.3

 

障がい者を対象

試験区分	受験	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政	90	42	14	4	22.5

 

名古屋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

名古屋市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.1歳
平均年収	724万4128円
平均月額基本給	31万5300円
平均総支給給料(月額)	45万9394円
ボーナス	173万1400円
退職金(60歳定年)	2295万9000円

 

名古屋市役所の初任給は？

名古屋市役所の初任給は次の通りです。

大卒	25万3115円
研究	26万3680円
獣医	26万8050円
保育Ⅰ・保育Ⅱ	25万5745円
管理栄養	26万円
高卒	21万8370円
司書	25万5745円

 

さいごに

名古屋市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。

どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。

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