・何か気を付けることや、合格への秘訣とかないの?
・静岡市が求める人物像とかあれば知りたい!
静岡市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。
そんなあなたのために、
本文では、
- 静岡市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- グループワーク試験について
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- 静岡市役所の給料
について解説しています。
静岡市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、静岡市の採用試験を受けられる方は必ず最新の静岡市役所採用情報を確認ください。
静岡市・消防士の採用試験はこちら
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
静岡市役所の採用試験の流れ
静岡市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による採用試験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
静岡市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
大学卒程度(早期枠) | 4月21日(日) |
夏日程 | 6月16日(日) |
秋日程 | 9月29日(日) |
民間企業等職務経験者 | 9月29日(日) |
就職氷河期世代を対象 | 9月29日(日) |
障がい者を対象 | 9月22日(日) |
静岡市が望む人物像
他の自治体同様、筆記試験よりも面接試験などに重きを置く「人柄を重視する採用」になっています。
最終合格までの様々な人物試験を通じて静岡市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 市民から信頼される静岡市職員として、責任感と高い倫理感を持つことができる人
- チャレンジ精神を持って粘り強く職務に取り組むことができる人
- 組織の力が最大限発揮できるよう自ら積極的に行動できる人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
公正な姿勢:公務員としての仕事において、公正かつ中立な姿勢を持つことが求められます。市民の利益を最優先に考え、偏りのない判断や行動が重要です。
積極性と自己責任:静岡市の公務員は、自ら積極的に業務に取り組み、主体性を持って働くことが求められます。与えられた業務を遂行するだけでなく、業務改善や効率化の提案を行い、自己成長を促す姿勢が重要です。
協調性とチームワーク:公務員は他の職員や関係部署との協力や連携が必要です。円滑なコミュニケーション能力や柔軟性を持ち、チームの一員として協力し合いながら業務を遂行することが重要です。
市民へのサービス意識:静岡市の公務員は市民サービスの向上に貢献することが求められます。市民の要望や問題に敏感に対応し、迅速かつ丁寧な対応を心掛ける姿勢が求められます。
専門知識と能力:公務員は担当する業務において、専門知識と高い能力を持つことが求められます。自己啓発を重視し、業務に必要な知識やスキルを継続的に向上させる姿勢が重要です。
倫理と誠実さ:公務員は高い倫理観を持ち、法令や規則を遵守することが求められます。誠実で正直な態度を持ち、市民の信頼を損なわないような行動を心掛けることが重要です。
以上が、静岡市が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
静岡市の採用試験に強い公務員予備校
静岡市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
静岡市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大学卒業程度
事務(創造力枠) | 3名程度 |
事務A | 100名程度 |
事務B | |
学芸員 | 若干名 |
デジタル | 3名程度 |
福祉 | 5名程度 |
心理 | 3名程度 |
土木 | 15名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 3名程度 |
化学 | 若干名 |
農業 | 若干名 |
林業 | 若干名 |
小中学校事務 |
短大卒業程度
福祉 | 3名程度 |
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
資格免許職
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
栄養士 | 若干名 |
精神 | 3名程度 |
保育教諭 | 50名程度 |
こども園調理栄養士 | 若干名 |
高校卒業程度
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
水道技術 | 若干名 |
民間企業等経験者
デジタル | 3名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
農業 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
精神 | 若干名 |
保育教諭 | 10名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 若干名 |
障がい者を対象
事務 | 若干名 |
早期枠(技術職)
土木 | 10名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 3名程度 |
令和5年度
大学卒業程度
事務(創造力枠) | 3名程度 |
事務A | 80名程度 |
事務B | |
学芸員 | 若干名 |
福祉 | 3名程度 |
心理 | 3名程度 |
土木 | 10名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
化学 | 若干名 |
小中学校事務 | 5名程度 |
短大卒業程度
福祉 | 若干名 |
事務 | 若干名 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
資格免許職
獣医師 | 3名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
栄養士 | 若干名 |
精神 | 3名程度 |
保育教諭 | 40名程度 |
こども園調理栄養士 | 若干名 |
高校卒業程度
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
水道技術 | 若干名 |
民間企業等経験者
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
精神 | 若干名 |
保育教諭 | 10名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 若干名 |
障がい者を対象
事務 | 若干名 |
早期枠(技術職)
土木 | 10名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
令和4年度
大学卒業程度
事務(創造力枠) | 若干名 |
事務A | 80名程度 |
事務B | |
学芸員 | 若干名 |
福祉 | 5名程度 |
心理 | 若干名 |
土木 | 10名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 3名程度 |
化学 | 若干名 |
小中学校事務 | 4名程度 |
短大卒業程度
福祉 | 3名程度 |
事務 | 若干名 |
資格免許職
獣医師 | 3名程度 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
栄養士 | 若干名 |
精神 | 10名程度 |
保育教諭 | 40名程度 |
こども園調理栄養士 | 若干名 |
高校卒業程度
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 3名程度 |
水道技術 | 若干名 |
民間企業等経験者
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
精神 | 若干名 |
保健師 | 3名程度 |
保育教諭 | 10名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 3名程度 |
障がい者を対象
事務 | 3名程度 |
令和3年度
大学卒業程度
事務(創造力枠) | 若干名 |
事務A | 90名程度 |
事務B | |
学芸員 | 若干名 |
福祉 | 5名程度 |
心理 | 3名程度 |
土木 | 10名程度 |
建築 | 5名程度 |
電気 | 若干名 |
機械 | 3名程度 |
化学 | 若干名 |
小中学校事務 | 4名程度 |
短大卒業程度
福祉 | 若干名 |
事務 | 若干名 |
資格免許職
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 15名程度 |
栄養士 | 若干名 |
精神 | 3名程度 |
保育教諭 | 80名程度 |
こども園調理栄養士 | 若干名 |
高校卒業程度
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
水道技術 | 若干名 |
民間企業等経験者
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
保育教諭 | 20名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 3名程度 |
障がい者を対象
事務 | 3名程度 |
令和2年度
大学卒業程度
事務(創造力枠) | 若干名 |
事務A | 80名程度 |
事務B | |
学芸員 | 若干名 |
福祉 | 若干名 |
心理 | 若干名 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
化学 | 若干名 |
小中学校事務 | 若干名 |
消防士 | 10名程度 |
短大卒業程度
福祉 | 若干名 |
事務 | 若干名 |
消防士 | 若干名 |
資格免許職
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
保健師 | 7名程度 |
栄養士 | 若干名 |
小中学校栄養士 | 若干名 |
精神 | 若干名 |
保育教諭 | 80名程度 |
こども園調理栄養士 | 若干名 |
高校卒業程度
事務 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
水道技術 | 若干名 |
消防士 | 5名程度 |
民間企業等経験者
土木 | 若干名 |
保育教諭 | 20名程度 |
就職氷河期世代を対象
事務 | 3名程度 |
障がい者を対象
事務 | 5名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
静岡市役所の論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、静岡市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、静岡市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
静岡市役所の面接試験について
静岡市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか?
結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。
どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。
なので、静岡市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、静岡市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 静岡市の面接試験の傾向と対策
- 静岡市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で静岡市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
静岡市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
静岡市役所のグループワーク試験について
静岡市役所では一部の試験区分でグループワークが行われます。
グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官がグループワークでチェックするものとは?
グループワーク(以下集団討論)って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
静岡市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
早期枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 16 | 14 | 8 | 2.0 |
建築 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
電気 | 4 | 0 | ー | ー |
機械 | 1 | 0 | ー | ー |
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務A | 308 | 175 | 111 | 2.8 |
事務B | 16 | 6 | 4 | 4.0 |
学芸員 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
デジタル | 4 | 3 | 2 | 2.0 |
福祉 | 11 | 10 | 6 | 1.8 |
心理 | 7 | 5 | 3 | 2.3 |
土木 | 7 | 7 | 4 | 1.8 |
建築 | 1 | 1 | 0 | ー |
電気 | 0 | ー | ー | ー |
機械 | 0 | ー | ー | ー |
化学 | 7 | 3 | 1 | 7.0 |
農業 | 6 | 4 | 2 | 3.0 |
林業 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
小中学校事務 | 11 | 9 | 5 | 2.2 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
事務 | ||||
土木 | ||||
建築 | ||||
電気 | ||||
機械 |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
獣医師 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
薬剤師 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
保健師 | 19 | 14 | 9 | 2.1 |
栄養士 | 23 | 6 | 1 | 23.0 |
精神 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
保育教諭 | 64 | 56 | ||
こども園調理栄養士 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | ||||
土木 | ||||
建築 | ||||
電気 | ||||
機械 | ||||
水道技術 |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | ||||
建築 | ||||
電気 | ||||
機械 | ||||
獣医師 | ||||
保健師 | ||||
精神 | ||||
保育教諭 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 |
障がい者を対象
試験区分 | ||||
事務 |
令和5年度
早期枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 29 | 20 | 12 | 2.4 |
建築 | 12 | 8 | 3 | 4.0 |
電気 | 10 | 4 | 1 | 10.0 |
機械 | 7 | 4 | 1 | 7.0 |
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(創造力枠) | 26 | 6 | 2 | 13.0 |
事務A | 385 | 137 | 89 | 4.3 |
事務B | 24 | 9 | 6 | 4.0 |
学芸員 | 5 | 4 | 1 | 5.0 |
福祉 | 11 | 10 | 5 | 2.2 |
心理 | 8 | 6 | 3 | 2.7 |
土木 | 8 | 4 | 4 | 2.0 |
建築 | 6 | 3 | 1 | 6.0 |
電気 | 4 | 2 | 0 | ー |
機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
化学 | 8 | 4 | 3 | 2.7 |
小中学校事務 | 18 | 13 | 6 | 3.0 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉 | 2 | 2 | 0 | ー |
事務 | 13 | 11 | 5 | 2.6 |
土木 | 1 | 1 | 0 | ー |
建築 | 0 | ー | ー | ー |
電気 | 1 | 1 | 0 | ー |
機械 | 0 | ー | ー | ー |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
獣医師 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
薬剤師 | 5 | 3 | 3 | 1.7 |
保健師 | 13 | 10 | 7 | 1.9 |
栄養士 | 18 | 4 | 1 | 18.0 |
精神 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
保育教諭 | 67 | 57 | 42 | 1.6 |
こども園調理栄養士 | 11 | 3 | 1 | 11.0 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 14 | 9 | 2 | 7.0 |
土木 | 13 | 11 | 7 | 1.9 |
建築 | 0 | ー | ー | ー |
電気 | 0 | ー | ー | ー |
機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
水道技術 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 7 | 7 | 3 | 2.3 |
建築 | 6 | 3 | 2 | 3.0 |
電気 | 5 | 5 | 1 | 5.0 |
機械 | 6 | 3 | 1 | 6.0 |
獣医師 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
保健師 | 15 | 15 | 10 | 1.5 |
精神 | 1 | 1 | 0 | ー |
保育教諭 | 14 | 14 | 7 | 2.0 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 35 | 9 | 3 | 11.7 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 17 | 6 | 1 | 17.0 |
令和4年度
大学卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(創造力枠) | 27 | 8 | 3 | 9.0 |
事務A | 437 | 139 | 92 | 4.8 |
事務B | 19 | 5 | 5 | 3.8 |
学芸員 | 8 | 6 | 1 | 8.0 |
福祉 | 11 | 7 | 5 | 2.2 |
心理 | 8 | 6 | 2 | 4.0 |
土木 | 8 | 6 | 5 | 1.6 |
建築 | 6 | 4 | 3 | 2.0 |
電気 | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
機械 | 5 | 2 | 1 | 5.0 |
化学 | 9 | 5 | 5 | 1.8 |
小中学校事務 | 25 | 13 | 5 | 5.0 |
こども園調理栄養士 | 8 | 5 | 1 | 8.0 |
短大卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
事務 | 28 | 11 | 7 | 4.0 |
土木 | 0 | ー | ー | ー |
建築 | 1 | 1 | 0 | ー |
電気 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
機械 | 0 | ー | ー | ー |
資格免許職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
獣医師 | 0 | ー | ー | ー |
薬剤師 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
保健師 | 12 | 8 | 6 | 2.0 |
栄養士 | 33 | 9 | 3 | 11.0 |
精神 | 6 | 6 | 3 | 2.0 |
保育教諭 | 80 | 60 | 43 | 1.9 |
高校卒業程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 19 | 12 | 7 | 2.7 |
土木 | 8 | 8 | 7 | 1.1 |
建築 | 4 | 2 | 2 | 2.0 |
電気 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
機械 | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
水道技術 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
土木 | 9 | 9 | 6 | 1.5 |
建築 | 4 | 3 | 2 | 2.0 |
電気 | 5 | 3 | 2 | 2.5 |
機械 | 6 | 5 | 3 | 2.0 |
精神 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
保健師 | 10 | 10 | 5 | 2.0 |
保育教諭 | 12 | 11 | 5 | 2.4 |
獣医師 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 67 | 12 | 4 | 16.8 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 25 | 12 | 1 | 25.0 |
静岡市役所の給料・ボーナスその他まとめ
静岡市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 41.0歳 |
平均年収 | 687万6640円 |
平均月額基本給 | 32万6100円 |
平均総支給給料(月額) | 43万6570円 |
ボーナス | 163万7800円 |
退職金(60歳定年) | 2409万6000円 |
静岡市役所の初任給は?
静岡市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万9350円 |
短大卒 | 18万9952円 |
高卒 | 17万5536円 |
小中学校事務 | 21万3855円 |
栄養士 | 19万5146円 |
獣医師・薬剤師 | 23万4154円 |
保健師 | 23万4048円 |
精神 | 20万9350円 |
保育教諭(大卒) | 21万3060円 |
保育教諭(短大卒) | 19万7160円 |
福祉(短大卒) | 18万9952円 |
さいごに
静岡市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!
公務員受験ガイドブックとは?
公務員試験受験ガイドブックとは、資格スクール大栄が発行している公務員試験の概要が学べる冊子です。公式サイトから資料請求 or 無料相談会に参加するだけでもらえるので、面倒くさがりな方でも3分で手に入れることが出来ます!
公務員を目指す方なら当然知っておかないといけない情報が満載なのでぜひ今すぐ手に入れることをオススメします!
なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、
- 各試験の試験科目の出題数
- 公務員試験の近年の傾向
- 試験対策の優先順位、対策方法
- 大栄のメソッドを大公開
- 合格するためにすべきこと
といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。
実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ・・・公務員試験を受験するなら当たり前に知っておかなければいけないことが体系的にキレイにまとめられてるなと感心しました。
繰り返しになりますが、公務員試験受験ガイドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損!
もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください!
ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。
つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了!」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。
実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。
私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。
資格スクール大栄のコンツンテを活用して合格を勝ち取った受験生が続々と誕生しています。
実践的なテクニックを学ぶことで、自信を持って試験に挑むことができ、公務員試験での合格率が劇的に上昇します。
今すぐ、資料請求するか無料相談会に参加して、合格を手にするための第一歩を踏み出してください。
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