【静岡市役所の採用試験まとめ】2度の面接・グループワーク・適性検査の合格テクニック

静岡市の公務員になりたい方の悩みや疑問って上記のようにたくさんあるはず。

そんなあなたのために、

 

 

静岡市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

静岡市役所の採用試験の流れ

静岡市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

静岡市：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

春日程	4月2日～4月14日
夏日程	6月15日(日)
秋日程	9月28日(日)
民間企業等職務経験者	9月20日～9月23日
障がい者を対象	9月21日(日)

 

静岡市が望む人物像

他の自治体同様、筆記試験よりも面接試験などに重きを置く「人柄を重視する採用」になっています。

最終合格までの様々な人物試験を通じて静岡市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公正な姿勢：公務員としての仕事において、公正かつ中立な姿勢を持つことが求められます。市民の利益を最優先に考え、偏りのない判断や行動が重要です。

積極性と自己責任：静岡市の公務員は、自ら積極的に業務に取り組み、主体性を持って働くことが求められます。与えられた業務を遂行するだけでなく、業務改善や効率化の提案を行い、自己成長を促す姿勢が重要です。

協調性とチームワーク：公務員は他の職員や関係部署との協力や連携が必要です。円滑なコミュニケーション能力や柔軟性を持ち、チームの一員として協力し合いながら業務を遂行することが重要です。

市民へのサービス意識：静岡市の公務員は市民サービスの向上に貢献することが求められます。市民の要望や問題に敏感に対応し、迅速かつ丁寧な対応を心掛ける姿勢が求められます。

専門知識と能力：公務員は担当する業務において、専門知識と高い能力を持つことが求められます。自己啓発を重視し、業務に必要な知識やスキルを継続的に向上させる姿勢が重要です。

倫理と誠実さ：公務員は高い倫理観を持ち、法令や規則を遵守することが求められます。誠実で正直な態度を持ち、市民の信頼を損なわないような行動を心掛けることが重要です。

 

以上が、静岡市が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。

静岡市の採用試験に強い公務員予備校

静岡市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

静岡市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和7年度

春日程

土木(大卒)	10名程度
建築(大卒)	5名程度
電気(大卒)	5名程度
機械(大卒)	5名程度
土木(短大卒)	3名程度
建築(短大卒)	3名程度
電気(短大卒)	3名程度
機械(短大卒)	3名程度

 

夏日程

事務A	90名程度
事務B
学芸員	若干名
デジタル	若干名
福祉	5名程度
心理	4名程度
土木	10名程度
建築	3名程度
電気	5名程度
機械	5名程度
化学	若干名
畜産	若干名
小中学校事務	5名程度
福祉(短大卒)	若干名

 

短大卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名

 

資格免許職

獣医師	若干名
薬剤師	若干名
保健師	8名程度
保育教諭	50名程度
精神	4名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
水道技術	若干名

 

民間企業等経験者

事務	10名程度
デジタル	若干名
福祉	3名程度
土木	若干名
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
獣医師	若干名
保健師	3名程度
保育教諭	10名程度
精神	若干名

 

障がい者を対象

事務

若干名

 

令和6年度

大学卒業程度

事務(創造力枠)	3名程度
事務A	100名程度
事務B
学芸員	若干名
デジタル	3名程度
福祉	5名程度
心理	3名程度
土木	15名程度
建築	3名程度
電気	3名程度
機械	3名程度
化学	若干名
農業	若干名
林業	若干名
小中学校事務	5名程度

 

短大卒業程度

福祉	3名程度
事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名

 

資格免許職

獣医師	若干名
薬剤師	若干名
保健師	10名程度
栄養士	若干名
精神	3名程度
保育教諭	50名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
水道技術	若干名

 

民間企業等経験者

デジタル	3名程度
土木	若干名
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
農業	若干名
獣医師	若干名
保健師	5名程度
精神	若干名
保育教諭	10名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務

若干名

 

障がい者を対象

事務

若干名

 

早期枠(技術職)

土木	10名程度
建築	3名程度
電気	3名程度
機械	3名程度

 

令和5年度

大学卒業程度

事務(創造力枠)	3名程度
事務A	80名程度
事務B
学芸員	若干名
福祉	3名程度
心理	3名程度
土木	10名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
化学	若干名
小中学校事務	5名程度

 

短大卒業程度

福祉	若干名
事務	若干名
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名

 

資格免許職

獣医師	3名程度
薬剤師	若干名
保健師	10名程度
栄養士	若干名
精神	3名程度
保育教諭	40名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
水道技術	若干名

 

民間企業等経験者

土木	若干名
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
獣医師	若干名
保健師	5名程度
精神	若干名
保育教諭	10名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務

若干名

 

障がい者を対象

事務

若干名

 

早期枠(技術職)

土木	10名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名

 

令和4年度

大学卒業程度

事務(創造力枠)	若干名
事務A	80名程度
事務B
学芸員	若干名
福祉	5名程度
心理	若干名
土木	10名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	3名程度
化学	若干名
小中学校事務	4名程度

 

短大卒業程度

福祉	3名程度
事務	若干名

 

資格免許職

獣医師	3名程度
薬剤師	若干名
保健師	5名程度
栄養士	若干名
精神	10名程度
保育教諭	40名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	3名程度
水道技術	若干名

 

民間企業等経験者

土木	若干名
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
精神	若干名
保健師	3名程度
保育教諭	10名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務

3名程度

 

障がい者を対象

事務

3名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

事務(創造力枠)	若干名
事務A	90名程度
事務B
学芸員	若干名
福祉	5名程度
心理	3名程度
土木	10名程度
建築	5名程度
電気	若干名
機械	3名程度
化学	若干名
小中学校事務	4名程度

 

短大卒業程度

福祉	若干名
事務	若干名

 

資格免許職

獣医師	若干名
薬剤師	若干名
保健師	15名程度
栄養士	若干名
精神	3名程度
保育教諭	80名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
水道技術	若干名

 

民間企業等経験者

土木	若干名
建築	若干名
保育教諭	20名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務

3名程度

 

障がい者を対象

事務

3名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

事務(創造力枠)	若干名
事務A	80名程度
事務B
学芸員	若干名
福祉	若干名
心理	若干名
土木	5名程度
建築	3名程度
電気	若干名
機械	若干名
化学	若干名
小中学校事務	若干名
消防士	10名程度

 

短大卒業程度

福祉	若干名
事務	若干名
消防士	若干名

 

資格免許職

獣医師	若干名
薬剤師	若干名
保健師	7名程度
栄養士	若干名
小中学校栄養士	若干名
精神	若干名
保育教諭	80名程度
こども園調理栄養士	若干名

 

高校卒業程度

事務	3名程度
土木	3名程度
建築	若干名
電気	若干名
機械	若干名
水道技術	若干名
消防士	5名程度

 

民間企業等経験者

土木	若干名
保育教諭	20名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務

3名程度

 

障がい者を対象

事務

5名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

静岡市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、静岡市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、静岡市の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

静岡市役所の面接試験について

静岡市役所では面接カードを提出することになりますが、面接カードが何に使われるかご存知ですか？

結論から言いますと、面接カードは面接試験の質問の材料になります。

どういったことかと言いますと、面接カードに書かれた内容を元に面接官は質問して来るのですが、そこに書かれた内容を1歩、2歩踏み込んだことを聞いてきます。

なので、静岡市役所の採用試験の合格のカギは面接でして、それには面接カードを万全の状態に仕上げる必要があります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、静岡市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で静岡市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

静岡市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

静岡市役所のグループワーク試験について

静岡市役所では一部の試験区分でグループワークが行われます。

グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官がグループワークでチェックするものとは？

グループワーク(以下集団討論)って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

静岡市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

早期枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	16	14	8	2.0
建築	2	2	2	1.0
電気	4	0	ー	ー
機械	1	0	ー	ー

 

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A	308	175	111	2.8
事務B	16	6	4	4.0
学芸員	4	3	1	4.0
デジタル	4	3	2	2.0
福祉	11	10	6	1.8
心理	7	5	3	2.3
土木	7	7	4	1.8
建築	1	1	0	ー
電気	0	ー	ー	ー
機械	0	ー	ー	ー
化学	7	3	1	7.0
農業	6	4	2	3.0
林業	1	1	1	1.0
小中学校事務	11	9	5	2.2
事務(創造枠)	26	8	4	6.5

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
福祉	1	1	1	1.0
事務	11	6	4	2.8
土木	0	ー	ー	ー
建築	2	1	1	2.0
電気	0	ー	ー	ー
機械	0	ー	ー	ー

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
獣医師	2	1	1	2.0
薬剤師	4	3	1	4.0
保健師	19	14	9	2.1
栄養士	23	6	1	23.0
精神	3	2	2	1.5
保育教諭	64	56	37	1.7
こども園調理栄養士	4	2	1	4.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	13	7	3	4.3
土木	11	9	6	1.8
建築	0	ー	ー	ー
電気	1	1	1	1.0
機械	0	ー	ー	ー
水道技術	0	ー	ー	ー

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
デジタル	5	5	3	1.7
土木	14	10	5	2.8
建築	2	2	1	2.0
電気	2	2	1	2.0
機械	7	7	3	2.3
農業	7	5	2	3.5
獣医師	2	2	1	2.0
保健師	12	10	3	4.0
精神	2	2	1	2.0
保育教諭	11	11	5	2.2

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	33	4	2	16.5

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	9	3	1	9.0

 

令和5年度

早期枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	29	20	12	2.4
建築	12	8	3	4.0
電気	10	4	1	10.0
機械	7	4	1	7.0

 

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(創造力枠)	26	6	2	13.0
事務A	385	137	89	4.3
事務B	24	9	6	4.0
学芸員	5	4	1	5.0
福祉	11	10	5	2.2
心理	8	6	3	2.7
土木	8	4	4	2.0
建築	6	3	1	6.0
電気	4	2	0	ー
機械	1	1	1	1.0
化学	8	4	3	2.7
小中学校事務	18	13	6	3.0

 

短大卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
福祉	2	2	0	ー
事務	13	11	5	2.6
土木	1	1	0	ー
建築	0	ー	ー	ー
電気	1	1	0	ー
機械	0	ー	ー	ー

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
獣医師	3	3	2	1.5
薬剤師	5	3	3	1.7
保健師	13	10	7	1.9
栄養士	18	4	1	18.0
精神	2	2	1	2.0
保育教諭	67	57	42	1.6
こども園調理栄養士	11	3	1	11.0

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	14	9	2	7.0
土木	13	11	7	1.9
建築	0	ー	ー	ー
電気	0	ー	ー	ー
機械	1	1	1	1.0
水道技術	3	3	1	3.0

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	7	7	3	2.3
建築	6	3	2	3.0
電気	5	5	1	5.0
機械	6	3	1	6.0
獣医師	3	3	2	1.5
保健師	15	15	10	1.5
精神	1	1	0	ー
保育教諭	14	14	7	2.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	35	9	3	11.7

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	17	6	1	17.0

 

静岡市役所の給料・ボーナスその他まとめ

静岡市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.0歳
平均年収	687万6640円
平均月額基本給	32万6100円
平均総支給給料(月額)	43万6570円
ボーナス	163万7800円
退職金(60歳定年)	2409万6000円

 

静岡市役所の初任給は？

静岡市役所の初任給は次の通りです。

 

大卒	23万1143円
短大卒	21万5298円
高卒	17万5536円
小中学校事務	23万8367円
栄養士	22万6218円
獣医師・薬剤師	25万5445円
保健師	25万5873円
精神	23万1143円
保育教諭(大卒)	23万4247円
保育教諭(短大卒)	21万9473円
福祉(大卒)	23万4247円
福祉(短大卒)	21万5298円

 

さいごに

静岡市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。

どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。

そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。

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