【久留米市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

久留米市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、久留米市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、久留米市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

久留米市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、久留米市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	最終合格	倍率
事務職A	92	18	5.1
事務職B	117	15	7.8
Ⅲ種	24	3	8.0
経験者	149	2	74.5

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	最終合格	倍率
事務職A	113	18	6.3
事務職B	169	15	11.3
Ⅲ種	20	2	10.0
経験者	208	3	69.3

 

年度により多少の誤差はありますが、事務職A区分で5～6倍程度、

事務職B区分で8～11倍程度、

Ⅲ種区分で8～10倍程度

社会人区分で70倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、久留米市の競争率は若干低めと言えますね。

久留米市：ボーダーライン・偏差値

久留米市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、久留米市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

久留米市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

久留米市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

久留米市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、久留米市は福岡県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、久留米市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

久留米市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

久留米市の公務員になりたいあなたへ

久留米市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 地域課題への深い理解を持つ

久留米市が抱える課題や特徴（例：子育て支援、観光振興、農業振興、災害対策など）について調べ、それらに対して自分がどのように貢献できるかを具体的に考えましょう。

特に、地元農産物や観光資源の活用、人口減少への対応策などは重要なテーマです。

2. 「なぜ久留米市なのか」を具体的に伝える準備をする

久留米市を志望する理由を具体的かつ明確に言語化しましょう。

「地域への愛着」や「市のビジョンへの共感」だけでなく、自分のスキルや経験をどう活かせるかを考えることで、説得力が高まります。

3. 現場対応力や協調性をアピールする

久留米市では、市民との関わりが多い仕事が期待されます。

過去の経験をもとに、困難な状況でも柔軟に対応したエピソードや、チームで成果を上げた事例を準備しましょう。

市民目線に立った行動ができる姿勢を示すことが重要です。

4. 筆記試験と面接のバランスを意識して対策する

筆記試験で一定以上の得点を取ることは必須ですが、最終試験では面接での評価が鍵となります。

面接では、自然な笑顔や明確な回答を心掛けるとともに、自分の強みや市への貢献意欲を具体的に伝えられる練習を積んでください。

5. 地元との関係や経験を強みに変える

地元出身である場合、その経験をどう公務員として活かせるかを考え、アピール材料としましょう。

一方、地元出身でない場合でも、久留米市を選んだ理由を具体的に述べ、市への貢献意欲をしっかりと伝えることで評価される可能性が高まります。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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