本文では、
- 京都府警察の面接の傾向と対策
- 京都府警察の面接カードの書き方
- 京都府警察の面接でよく聞かれる質問
- 京都府警察の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
耳にタコが出来るくらい聞いたことがあると思いますが、警察官の採用試験に合格したいなら「面接は最も重要」です。
その理由は色々あるのですが、主に、
- 面接の配点が高いから
- 学力よりも人物重視の採用基準になっているから
上記2つの理由からですね。
もちろん、面接さえ出来れば他の試験は捨ててもいい訳ではありませんが、面接は最大限、時間と労力をかけて対策しなければいけません。
というわけで少し前置きが長くなりましたが、この記事では面接官の意図を理解し、京都府警察の採用試験を勝ち抜くための方法を解説していきます。
もくじ
京都府警察の面接：傾向と対策
個別面接は2次試験で行われます。
面接では受験生の、
- 人間性
- やる気
- 公務員としてふさわしいかどうか
などをチェックするために複数の質問を受けることになります。
ご存知かもしれませんが公務員試験は年々、面接試験のウエイトが上がっており、合格できるかどうかは面接次第といって差し支えないですね。
面接試験での受け答えで重要なこと
質問の本質を理解せず、以下のような回答をすると面接官からの評価が下がってしまいます。
- ただの自慢話になっている（部活動で全国大会出場など）
- 同じ内容の回答を繰り返している
面接では自分をPRすることが大事だと思われていますが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。
多くの受験生が自分を大きく見せようと見栄を張ったり自慢大会を始めますが・・・大事なのはその質問の意図を理解し、あなたという人間がどんな人かを分かってもらえるエピソード話を出来るかどうかです。
そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえることに繋がります。
面接でチェックされるポイント
京都府警察の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 自分の目標に向かって行動できるか
- 最後まで諦めることなく努力できるか
- 明るく元気な対応ができるか
警察官になるためには特別な資格も才能も必要ありません。
「京都府警察が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックされることになります。
「これまでに努力してきたことは？」
「なぜ警察官になりたいのですか？」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
| 時間 | 20分 |
| 面接官 | 2〜3人 |
面接官と複数対一人になるため、緊張して場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。
とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。
なので、面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を事前にある程度準備しておきましょう。
京都府警察：面接でよく聞かれる質問
面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「京都府警察の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- 京都府警察を志望した理由を教えてください。
- 警察官を目指したきっかけや動機は何ですか？
- 京都府警察で特に興味のある業務や分野は何ですか？
- 他の都道府県警察ではなく、なぜ京都府警察を選んだのですか？
- 自分の長所と短所を具体例を交えて教えてください。
- 警察官としてどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？
- 京都府の治安維持において、最も重要だと思う課題は何ですか？
- 観光地（清水寺、嵐山、祇園など）での警察活動についてどのように考えていますか？
- 京都府特有の地域課題（観光客対応や歴史的建造物の保護など）にどう対応したいですか？
- 緊急事態や災害が発生した際、どのように行動しますか？
- ストレスやプレッシャーがかかる状況にどのように対処していますか？
- チームで仕事をする際、心がけていることは何ですか？
- 地域住民や観光客との信頼関係を築くために必要だと思うことは何ですか？
- 京都府の交通事故防止や安全対策についてどのように貢献したいですか？
- 自分が京都府警察に貢献できると思う点を教えてください。
- 公務員としての倫理観や責任についてどのように考えていますか？
- 犯罪を未然に防ぐために警察官として何ができると思いますか？
- 京都府警察が抱える課題について、あなたの考えを教えてください。
- 少子高齢化が進む地域で警察官として果たすべき役割は何だと思いますか？
- これまでに直面した困難な状況と、その解決方法を教えてください。
- 不正や違法行為を目撃した場合、どのように対応しますか？
- リーダーシップを発揮した経験や他者をサポートした経験を教えてください。
- 業務が多忙な際、どのように優先順位をつけて対応しますか？
- 京都府の自然災害（地震や台風など）に対する警察官の役割は何だと思いますか？
- 京都府の青少年非行防止や教育にどのように関わりたいと考えていますか？
- 地域の高齢者や子どもを守るために必要な警察活動は何だと思いますか？
- 多国籍な観光客が多い京都での警察活動において、どのように対応したいですか？
- 京都の歴史的建造物や文化財を守るために警察としてどのように貢献したいですか？
- 京都府民や観光客が求める理想の警察官像はどのようなものだと思いますか？
- 最後に何か質問はありますか？
上記は京都府警察の面接でよくある30の質問になります。
公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。
なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。
なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。
併願状況は正直に答えていいの？
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
京都府警察が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「京都府警察は第一志望ではありません」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので、京都府警察が第一志望であること、京都府警察に入りたいという熱意を面接官に伝えることは面接で一番あなたがしなければならないことなんです。
他にも京都府警察の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
京都府警察：面接カードの書き方
面接を想定しながら書く
面接カードでの設問に対してよく考えて書いていると思いますが、その時に意識すべきことは「面接試験本番を想定して書く」ということ。
どういう事かと言うと、面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということが言えます。
ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの？ですが、書いた内容に対して「常になぜ？」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
京都府警察の公務員になってどんな仕事がしたいか？
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ？なんで？どうして？」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。
面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます！
面接カードの内容
京都府警察は面接カードの内容を公表していません。
ちなみに、参考程度に京都府庁の面接カードの設問は以下の通りです。
面接カードはだいたいどこも似たような設問なので、ぜひ参考にしてみてください。
- 学歴
- 職歴
- この試験以外の官公庁又は民間会社等の採用試験
- 進学試験
- 志望順位（京都府を含む）
- 資格、特技
- 学業や職務において力を入れてきたこと
- 社会的活動や学生生活において力を入れてきたこと（アルバイト含む）
- 京都府職員を志望する理由
- 京都府職員として取り組みたい仕事
京都府庁の面接カードの設問は定番のものばかりですね。
おそらく京都府警察の面接カードも、上記と似た設問があるものと予想できます。
設問の中で⑨の「志望する理由」や⑦の「学生生活において力を入れてきたこと」は試験で必ず聞かれるポイントなので、ここはしっかりと回答を練っておきたいところですね。
これまでに力を入れてきたこと
「力を入れて頑張ったこと」は面接カードでよくありますし、京都府警察では面接本番においても必ず質問されます。
基本的にはあなたが力を入れて頑張った経験について自由に書けばいいのですが、
「何に力を入れて取り組んだか」
「その活動の中でどのような苦労があったか」
「その苦労をどうやって乗り越えたか」
「その経験によって何を学んだか（成長したか）」
までを考えなければいけません。
私は学生の頃からずっと野球をやっており、その活動を通して体力がつき、体が丈夫になりました。
上記でもいいのですが、それで終了では面接の時に掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね？
ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが部活動に一生懸命取り組んでいた場合、
- 中学から大学まで◯◯部に所属していた
- 活動の中で◯◯の問題、もしくは困難があった
- ◯◯をすることで、その困難を解決して乗り切った
- この経験から、私は◯◯を学んだ（成長した）
といった流れで考えるといいですね。
多くの人が勘違いしていますが、活動によって得た華々しい成果、たとえば「全国大会出場」などの話を面接官は聞きたい訳ではありません。
活動の中であなたがどのように考え、悩み、壁を乗り越えてきたかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。
これが質問の意図を把握しておきましょう、という本質ですね。
京都府警察・面接攻略ガイドまとめ
本文では京都府警察の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
正直、警察官の採用試験は他の公務員試験に比べるとずいぶん難易度は低めです。
なので、有名大学を出ていようが、Fランだろうが、男性、女性など一切関係なく、誰でも警察官になるチャンスは平等に持っています。
しかし！そのチャンスを上手く形にできず、合格すること無く警察官になる目標を諦めてしまう人が大変多いんですよね。
警察官になれる人は学力もスポーツも兼ね備えているスーパーマンしかなれないものだと勘違いしている方もいると思います。
私は受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私の学力が高い訳でも、飛び抜けたコミュニケーション能力があったからでもありません。
合格できた方法は実にシンプルでして、正しい努力を正しいやり方で継続できたからです。
しかし、多くの受験生は「持って生まれたスキルは、生まれつきの素質」で、努力したところでスキルの高い人たちには敵わないと思い込んでいます。
そのように考えてしまっていたら、「人は誰でも頑張れば警察官になれる」という事実からどんどん離れていってしまうため、
努力を継続して、上手くいかないと、
と諦めてしまうんです。
でも、私の経験から言わせてもらえば
「正しいやり方を継続すれば、警察官になることはそれほど難しいことではない」
ということです。
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