【水戸市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

水戸市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、水戸市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、水戸市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

水戸市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、水戸市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	266	91	51	18	14.8
高卒	66	24	13	3	22.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	341	143	66	23	14.8
高卒	98	24	15	4	24.5

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で15倍程度、

高卒区分では20～25倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、水戸市の競争率はかなり高いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	266	91	2.9
高卒	66	24	2.8

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	341	143	2.4
高卒	98	24	4.1

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、水戸市は1次試験からガッツリと受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	51	18	2.8
高卒	13	3	4.3

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	66	23	2.9
高卒	15	4	3.8

 

水戸市の採用試験の最終試験の倍率からわかることには、以下の点があります。

 

面接や人物評価の重要性：最終試験は、主に面接を中心とした人物評価が重視されます。最終倍率が高い場合、単なる知識や能力以上に、水戸市への理解や貢献意欲が大きく評価される傾向があります。

選考基準の高さ：倍率が高ければ、それだけ選考基準が厳しくなります。単に筆記試験の成績が良いだけではなく、人柄やコミュニケーション能力、地域との結びつきが評価のポイントとなることが多いです。面接では、市の将来ビジョンや自分の役割に対する理解を具体的に示すことが必要です。

準備の重要性：最終試験での成功は、事前準備にかかっています。倍率が高い場合、入念な面接対策や市の現状への理解が必要です。水戸市がどのような行政目標を掲げているのかを理解し、それに対する自分の貢献を具体的に説明できるようにしましょう。

 

上記をまとめると、

倍率が高いほど競争は厳しく、面接での人物評価が重要。

水戸市への地域貢献意識や自己PRの明確さが合否を左右する。

選考基準は厳しくなり、入念な面接準備が求められる。

倍率が高ければ高いほど、地域に対する深い理解と具体的な貢献意欲をしっかりと示すことが重要です。

水戸市：ボーダーライン・偏差値

水戸市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、水戸市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、水戸市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

水戸市の採用試験の難易度は一般的には上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

水戸市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、水戸市は茨城県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、水戸市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

水戸市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

水戸市の公務員になりたいあなたへ

水戸市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 水戸市の現状と課題を把握する

地域振興と観光：水戸市には偕楽園などの観光資源があり、それを活かした地域活性化策に貢献できるアイデアを考えておくと良いでしょう。

少子高齢化対策：高齢化が進む中で、福祉サービスや地域医療の充実が求められています。あなたがどのように福祉政策や地域支援に貢献できるかを考えましょう。

2. 筆記試験対策を徹底する

教養試験の幅広い対策：公務員試験は幅広い分野から出題されるため、特に数的処理や文章理解、社会問題などをバランスよく学習しましょう。

専門試験（必要な場合）：専門職を志望する場合は、あなたの専門分野に関する知識をしっかりと固める必要があります。

3. 面接での自己アピールが鍵

水戸市への理解と貢献意欲：水戸市の課題に対してどのように関与したいか、具体的な提案を持っておくと良いです。たとえば、観光振興や地域経済の活性化、高齢者支援などの分野に対する自分の考えを明確に伝えましょう。

自己PR：あなたの強みやこれまでの経験がどのように公務員としての仕事に役立つか、具体的に説明できるようにしましょう。

4. 地域社会とのつながりを意識する

公務員は、市民と直接関わることが多いため、地域社会とのつながりを大切にする姿勢が重要です。普段から地元のイベントや市の活動に参加し、地域社会に貢献する意識を持つことが面接でも高く評価されるでしょう。

5. 水戸市の将来ビジョンを理解する

水戸市が掲げる将来ビジョンや政策目標に共感し、その中で自分がどのように貢献できるかをしっかり考えておくと良いです。市の公式ウェブサイトや施策方針などを調べ、将来に向けた市の目標やビジョンに対して具体的な意見を持つことが重要です。

６.長期的なキャリアビジョンを持つ

公務員としてのキャリアは長期にわたることが多いです。あなたが将来、水戸市でどのような役割を果たしたいか、長期的な目標やビジョンを描いておくことで、面接時にも説得力のある回答ができるようになります。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

・受験した公務員試験にすべて合格した

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試験に不安を感じている、絶対に試験に合格したい！というあなたの悩みをズバっと解決するために、上記の経歴や実績を持つ私が執筆しました。

生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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