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【吹田市役所の採用試験まとめ】合格するために必要な面接テクニックとは

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吹田市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「色んな試験が実施されるみたいだから不安・・・」

「面接や論文のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 吹田市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 面接試験について
  • グループワークについて
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率について
  • 吹田市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

吹田市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、吹田市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の吹田市役所採用情報を確認ください。

吹田市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

吹田市役所の採用試験の流れ

吹田市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

吹田市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務(福祉・情報コース含む) 6月10日~6月25日
技術職・薬剤師 6月10日~6月25日
保育教諭・保健師・管理栄養士 6月10日~6月25日
事務(31-40) 9月14日~9月27日
事務(18-21) 9月14日~9月27日
自動車運転作業員 9月14日~9月27日
技術職(31-40) 9月14日~9月27日
技術職(高卒) 9月14日~9月27日
心理士・獣医師 9月14日~9月27日
事務(障がい者を対象) 9月16日(土)

 

吹田市が望む人物像

他の自治体同様、吹田市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、吹田市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 「人間力の高い多様な人」
  2. 適切なコミュニケーション力のある人
  3. コンプライアンス意識がある人
  4. 市民に寄り添う心がある人
  5. 自らを高め続ける向上心のある人
  6. 自ら考え行動する力がある人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公正・中立性:公務員は、市民からの信頼を得るために公正で中立的な立場を貫くことが求められます。利益誘導や私的な利益追求を行わず、公益を優先する姿勢が重要です。

コミュニケーション能力:市民や同僚、上司と円滑にコミュニケーションを取ることができる能力が必要です。また、市民からの要望や相談に的確に対応し、説明や案内を行うことが求められます。

業務遂行能力:担当する業務について的確な知識を持ち、適切な判断や処理ができる能力が求められます。また、業務を効率的に遂行するための計画立案や課題解決能力も必要です。

自己啓発能力:公務員は、常に変化する社会や法律、制度に対応し、自己啓発を積極的に行うことが求められます。新しい知識や技術を学び、業務に活かすことが大切です。

公共の利益を追求する姿勢:市民の利益や公共の利益を優先し、責任ある行動をする姿勢が求められます。公務員としての自覚を持ち、市民に対して責任を果たすことが大切です。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、吹田市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

吹田市の採用試験に強い公務員予備校

吹田市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、吹田市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

吹田市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

6月実施

事務(22-25) 20名程度
事務(26-30) 20名程度
事務(福祉) 5名程度
事務(情報) 5名程度
土木(22-30) 10名程度
建築(22-30) 5名程度
電気(22-30) 若干名
保育教諭(-25) 20名程度
保育教諭(26-45) 5名程度
保健師(-40) 若干名
薬剤師(-45) 若干名
管理栄養士(-40) 若干名

 

9月実施

事務(31-40) 若干名
事務(18-21) 若干名
事務(障がい者を対象) 若干名
土木(31-40) 若干名
土木(高卒) 若干名
建築(高卒) 若干名
電気(高卒) 若干名
心理士 若干名
獣医師 若干名
自動車運転作業員 若干名

 

令和4年度

6月実施

事務(22-25) 20名程度
事務(26-30) 20名程度
事務(福祉) 5名程度
事務(情報) 若干名
土木(22-30) 15名程度
土木(短大・高卒) 若干名
建築(22-30) 5名程度
建築(短大・高卒) 若干名
機械(22-30) 若干名
電気(22-30) 若干名
環境(22-30) 若干名
保育教諭(22-30) 10名程度
保育教諭(26-40) 5名程度
看護師(-30) 若干名
歯科衛生士(-30) 若干名

 

9月実施

事務(31-40) 若干名
事務(18-21) 若干名
事務(障がい者を対象) 若干名
土木(31-40) 5名程度
土木(高卒) 若干名
建築(31-40) 若干名
建築(高卒) 若干名
環境(31-40) 若干名
保健師(-30) 若干名
自動車運転作業員 若干名

 

令和3年度

6月実施

事務(22-25) 20名程度
事務(26-30) 10名程度
事務(31-40) 若干名
事務(福祉) 5名程度
事務(情報) 若干名
土木(22-30) 10名程度
土木(31-40) 若干名
建築(22-30) 若干名
機械(22-30) 若干名
保健師 若干名
保育教諭(-25) 15名程度
保育教諭(26-40) 10名程度

 

9月実施

事務(18-21) 若干名
事務(障がい者を対象) 若干名
土木(18-21) 若干名
建築(18-21) 若干名
精神保健福祉士 若干名
薬剤師 若干名
理学療法士 若干名
管理栄養士 若干名
自動車運転作業員 若干名

 

令和2年度

6月実施

行政Ⅰ(事務) 25名程度
行政Ⅱ(事務) 10名程度
行政Ⅳ(事務・福祉) 5名程度
行政Ⅳ(事務・情報) 若干名
行政Ⅰ・Ⅱ(土木) 10名程度
行政Ⅳ(土木) 5名程度
行政Ⅰ・Ⅱ(建築) 若干名
行政Ⅳ(建築) 若干名
行政Ⅰ・Ⅱ(電気) 若干名
行政Ⅳ(電気) 若干名
行政Ⅰ・Ⅱ(機械) 若干名
行政Ⅳ(機械) 若干名
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
保育士 45人程度
保健師 若干名

 

9月実施

行政Ⅲ(事務) 若干名
行政Ⅲ(土木) 若干名
行政Ⅲ(建築) 若干名
行政Ⅲ(機械) 若干名
作業療法士 若干名
放射線技師 若干名
自動車運転作業員 若干名

 

障がい者を対象

行政Ⅴ(事務) 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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吹田市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

吹田市役所のグループワークについて

吹田市役所ではグループワーク(以下集団討論)が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

吹田市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

吹田市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

5月実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務(22-25) 835 403 105 39 21.4
事務(26-30) 310 182 74 25 12.4
事務(福祉) 44 34 15 4 11.0
事務(情報) 19 14 6 3 6.3
土木(22-30) 38 29 9 4.2
土木(-21) 0
建築(22-30) 13 10 3 4.3
建築(-21) 2 2 2 1.0
機械(22-30) 6 6 2 3.0
電気(22-30) 7 6 4 1.8
環境(22-30) 15 12 1 15.0
保育教諭(-25) 140 94 61 17 8.2
保育教諭(26-40) 20 14 8 6 3.3
看護師 1 1 1 1.0
歯科衛生士 6 6 2 3.0

 

9月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(31-40) 117 26 9 13.0
事務(18-21) 27 11 3 9.0
事務(障がい者) 18 7 1 18.0
土木(31-40) 3 1 3.0
土木(-21) 6 3 2.0
建築(31-40) 5 0
建築(-21) 2 1 2.0
環境(31-40) 5 2 2.5
保健師 16 11 2 8.0
自動車運転作業員 13 10 2 6.5

 

12月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
看護師(-45) 19 15 3 6.3

 

令和3年度

5月実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務(22-25) 827 347 88 78 10.6
事務(26-30) 288 102 36 35 8.2
事務(31-40) 234 69 13 13 18.0
事務(福祉) 57 33 16 16 3.6
事務(情報) 18 18 10 9 2.0
土木(22-30) 42 35 17 12 3.5
土木(31-40) 4 2 2 2 2.0
建築(22-30) 10 9 6 6 1.7
機械(22-30) 8 7 4 4 2.0
保健師 49 43 14 11 4.5
保育教諭(-25) 174 142 45 39 4.5
保育教諭(26-40) 28 24 12 12 2.3

 

9月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(18-21) 59 15 6 9.8
事務(障がい者) 35 9 3 11.7
土木(18-21) 10 4 2.5
建築(18-21) 6 1 6.0
建築(31-40) 3 1 3.0
精神保健福祉士 5 4 1 5.0
薬剤師 8 2 4.0
理学療法士 5 1 5.0
管理栄養士 40 12 1 40.0
自動車運転作業員 26 10 3 8.7

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

吹田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

吹田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.0歳
平均年収 704万9912円
平均月額基本給 31万5100円
平均総支給給料(月額) 44万6426円
ボーナス 169万2800円
退職金(60歳定年) 2276万6000円

 

吹田市役所職員の初任給は?

吹田市役所の初任給は次の通りです。

大卒 20万7400円
短大卒 19万100円
高卒 17万7900円
保健師・看護師(4年卒) 21万1300円
保健師・看護師(短大3年卒) 20万4000円
獣医師・薬剤師(6年大卒) 23万4500円
獣医師・薬剤師(4年大卒) 21万8900円
保育教諭(大卒) 20万4000円
保育教諭(短大卒) 18万5800円
自動車運転作業員 17万3400円
歯科衛生士(4年卒) 20万4000円
歯科衛生士(短大3年卒) 19万2300円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

吹田市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、吹田市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 「人間力の高い多様な人」
  2. 適切なコミュニケーション力のある人
  3. コンプライアンス意識がある人
  4. 市民に寄り添う心がある人
  5. 自らを高め続ける向上心のある人
  6. 自ら考え行動する力がある人

 

上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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