寝屋川市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
「面接でどんなことを聞かれるのか分からないから不安・・・」
「面接や論文のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 寝屋川市役所の採用日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接カードについて
- 集団討論について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率について
- 寝屋川市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
寝屋川市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、寝屋川市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の寝屋川市役所採用情報を確認ください。
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もくじ
寝屋川市役所の採用試験の流れ

寝屋川市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
寝屋川市:試験の日程
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
事務系・技術職・資格免許職 | 5月25日~6月14日 |
事務職(障がい者を対象) | 5月25日~6月14日 |
寝屋川市が望む人物像
他の自治体同様、寝屋川市役所の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、寝屋川市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 柔軟な発想や経営感覚を持ち、新たな価値を創造できる人
- 課題に対して前向きに分析し、対策を実行できる人
- 思いやりの心(サービス精神)を持ち、誠実な人
- 積極的に対外へPRする力、表現力がある人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
社会正義への意識:公務員は市民サービスや社会の公益に対する責任を負っているため、社会正義や公平性への意識を持ち、その実現に向けた行動を取ることが求められます。
コミュニケーション能力:市民や同僚、上司と円滑にコミュニケーションを取ることができる能力が必要です。また、市民からの要望や相談に的確に対応し、説明や案内を行うことが求められます。
業務遂行能力:担当する業務について的確な知識を持ち、適切な判断や処理ができる能力が求められます。また、業務を効率的に遂行するための計画立案や課題解決能力も必要です。
公正・中立性:公務員は市民からの信頼を得るために公正で中立的な立場を貫くことが求められます。利益誘導や私的な利益追求を行わず、公益を優先する姿勢が重要です。
自己啓発能力:公務員は常に変化する社会や法律、制度に対応し、自己啓発を積極的に行うことが求められます。新しい知識や技術を学び、業務に活かすことが大切です。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
寝屋川市の採用試験に強い公務員予備校
寝屋川市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
寝屋川市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
事務(大卒) | 35人以内 |
事務(短大卒) | |
事務(高卒) | |
土木 | 5人以内 |
建築 | 2人以内 |
社会福祉士 | 5人以内 |
保育士兼幼稚園教員 | 7人以内 |
保健師 | 3人以内 |
薬剤師または獣医師 | 2人以内 |
事務(障がい者を対象) | 2人以内 |
令和3年度
事務(大卒) | 30人以内 |
事務(短大卒) | |
事務(高卒) | |
土木 | 3人以内 |
建築 | 2人以内 |
社会福祉士 | 5人以内 |
保育士兼幼稚園教員 | 3人以内 |
保健師 | 3人以内 |
薬剤師または獣医師 | 2人以内 |
管理栄養士 | 2人以内 |
事務(障がい者を対象) | 2人以内 |
令和2年度
保育士兼幼稚園教員(10月採用) | 3人以内 |
保健師(10月採用) | 2人以内 |
事務(大卒) | 36人以内 |
事務(短大卒) | |
事務(高卒) | |
土木 | 5人以内 |
建築 | 3人以内 |
社会福祉士 | 5人以内 |
保育士兼幼稚園教員 | 7人以内 |
保健師 | 7人以内 |
事務(障がい者を対象) | 2人以内 |
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
寝屋川市役所の論文試験について

2022年度の採用試験では新型コロナウイルス感染拡大のため、試験が簡素化されています。よって論文試験は実施されません。
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、寝屋川市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ寝屋川市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
寝屋川市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
寝屋川市役所の集団討論について

寝屋川市役所ではディベート試験(以下集団討論)が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
寝屋川市役所の適性検査について

2022年度の採用試験では新型コロナウイルス感染拡大のため、試験が簡素化されています。よって適性検査は実施されません。
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
寝屋川市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
前期
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒) | 476 | 194 | 81 | 30 | 15.9 |
事務(短大卒・高卒) | 53 | 11 | 3 | 1 | 53.0 |
土木 | 21 | 14 | 8 | 3 | 7.0 |
建築 | 9 | 8 | 4 | 1 | 9.0 |
社会福祉士 | 32 | 24 | 11 | 5 | 6.4 |
保育士兼幼稚園教員 | 76 | 30 | 13 | 7 | 10.9 |
保健師 | 24 | 17 | 10 | 3 | 8.0 |
薬剤師または獣医師 | 8 | 7 | 5 | 2 | 4.0 |
令和3年度
前期
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒・短大卒・高卒) | 633 | 213 | 74 | 23 | 27.5 |
事務(障がい者を対象) | 55 | 6 | 1 | 55.0 | |
土木 | 15 | 12 | 8 | 2 | 7.5 |
建築 | 10 | 8 | 7 | 1 | 10.0 |
社会福祉士 | 47 | 21 | 10 | 3 | 15.7 |
保育士兼幼稚園教員 | 78 | 28 | 10 | 2 | 39.0 |
保健師 | 34 | 22 | 10 | 3 | 11.3 |
薬剤師または獣医師 | 13 | 11 | 6 | 2 | 6.5 |
管理栄養士 | 79 | 14 | 4 | 1 | 79.0 |
後期
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒・短大卒・高卒) | 300 | 204 | 60 | 12 | 25.0 |
事務(障がい者を対象) | 27 | 3 | 1 | 27.0 | |
文化財 | 13 | 10 | 4 | 1 | 13.0 |
土木 | 9 | 9 | 6 | 1 | 9.0 |
建築 | 11 | 9 | 8 | 2 | 5.5 |
社会福祉士 | 22 | 17 | 6 | 2 | 11.0 |
保育士兼幼稚園教員 | 31 | 17 | 11 | 4 | 7.8 |
保健師 | 12 | 12 | 5 | 2 | 6.0 |
獣医師 | 5 | 5 | 3 | 2 | 2.5 |
令和2年度
10月採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保育士兼幼稚園教員 | 41 | 29 | 3 | 13.7 |
保健師 | 24 | 19 | 2 | 12.0 |
4月採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒・短大卒・高卒) | 614 | 282 | 81 | 29 | 21.2 |
事務(障がい者を対象) | 46 | 5 | 1 | 46.0 | |
土木 | 21 | 21 | 12 | 3 | 7.0 |
建築 | 22 | 17 | 9 | 2 | 11.0 |
社会福祉士 | 44 | 24 | 12 | 2 | 22.0 |
保育士兼幼稚園教員 | 54 | 34 | 15 | 4 | 13.5 |
保健師 | 29 | 24 | 14 | 5 | 5.8 |
令和元年度
10月採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒・短大卒・高卒) | 1063 | 60 | 11 | 96.6 |
情報処理 | 14 | 12 | 3 | 4.7 |
土木 | 12 | 10 | 3 | 4.0 |
建築 | 11 | 8 | 2 | 5.5 |
社会福祉士 | 61 | 13 | 4 | 15.3 |
保育士兼幼稚園教員 | 24 | 12 | 4 | 6.0 |
保健師 | 22 | 11 | 1 | 22.0 |
4月採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒・短大卒・高卒) | 751 | 230 | 84 | 36 | 20.9 |
情報処理 | 14 | 12 | 6 | 2 | 7.0 |
事務(障がい者を対象) | 19 | 3 | 1 | 19.0 | |
土木 | 40 | 27 | 11 | 5 | 8.0 |
建築 | 27 | 15 | 5 | 2 | 13.5 |
社会福祉士 | 55 | 25 | 9 | 5 | 11.0 |
保育士兼幼稚園教員 | 68 | 31 | 10 | 5 | 13.6 |
保健師 | 43 | 27 | 9 | 3 | 14.3 |
薬剤師または獣医師 | 15 | 9 | 4 | 2 | 7.5 |
coming soon・・・
寝屋川市役所の給料・ボーナスその他まとめ

寝屋川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.1歳 |
平均年収 | 672万596円 |
平均月額基本給 | 30万9700円 |
平均総支給給料(月額) | 42万3333円 |
ボーナス | 164万600円 |
退職金(60歳定年) | 1874万4000円 |
寝屋川市役所職員の初任給は?
寝屋川市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 21万8960円 |
短大卒 | 20万4064円 |
高卒 | 18万5808円 |
さいごに

寝屋川市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、寝屋川市が採用したい人物像は次の通りです。
- 柔軟な発想や経営感覚を持ち、新たな価値を創造できる人
- 課題に対して前向きに分析し、対策を実行できる人
- 思いやりの心(サービス精神)を持ち、誠実な人
- 積極的に対外へPRする力、表現力がある人
上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
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