【寝屋川市役所の採用試験まとめ】最先端な自治体に求められる人物像とは

寝屋川市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

寝屋川市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

寝屋川市役所の採用試験の流れ

寝屋川市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

寝屋川市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

前期	5月17日～5月28日
社会人枠	5月17日～5月28日
障がい者を対象	5月17日～5月28日
後期	10月4日から募集

 

寝屋川市が望む人物像

他の自治体同様、寝屋川市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、寝屋川市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

社会正義への意識：公務員は市民サービスや社会の公益に対する責任を負っているため、社会正義や公平性への意識を持ち、その実現に向けた行動を取ることが求められます。

コミュニケーション能力：市民や同僚、上司と円滑にコミュニケーションを取ることができる能力が必要です。また、市民からの要望や相談に的確に対応し、説明や案内を行うことが求められます。

業務遂行能力：担当する業務について的確な知識を持ち、適切な判断や処理ができる能力が求められます。また、業務を効率的に遂行するための計画立案や課題解決能力も必要です。

公正・中立性：公務員は市民からの信頼を得るために公正で中立的な立場を貫くことが求められます。利益誘導や私的な利益追求を行わず、公益を優先する姿勢が重要です。

自己啓発能力：公務員は常に変化する社会や法律、制度に対応し、自己啓発を積極的に行うことが求められます。新しい知識や技術を学び、業務に活かすことが大切です。

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

寝屋川市の採用試験に強い公務員予備校

寝屋川市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

寝屋川市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

前期募集

	10月採用	4月採用
事務(大卒)	18人程度	18人程度
事務(短大・高専卒)
情報処理	採用なし	1人程度
文化財	採用なし	1人程度
土木	2人程度	2人程度
建築	1人程度	1人程度
電気	1人程度	1人程度
社会福祉士	4人程度	2人程度
保育士兼幼稚園教員	7人程度	4人程度
保健師	2人程度	3人程度
薬剤師	1人程度	1人程度
事務(障がい者を対象)	2人程度	2人程度

 

後期募集

事務	17人程度
情報処理	1人程度
化学	1人程度
土木	2人程度
建築	2人程度
電気	3人程度
社会福祉士	4人程度
保育士兼幼稚園教員	5人程度
保健師	2人程度
薬剤師	1人程度

 

令和5年度

前期募集

	10月採用	4月採用
事務(大卒)	14人以内	15人
事務(短大・高専卒)
土木	3人以内	2人
建築	2人以内	1人
社会福祉士	3人以内	2人
保育士兼幼稚園教員	3人以内	5人
保健師	1人以内	2人
薬剤師または獣医師	採用なし	1人
事務(障がい者を対象)	1人	1人

 

後期募集

事務(大卒)	14人以内
事務(短大・高専卒)
情報処理	1人以内
土木	2人以内
建築	3人以内
社会福祉士	2人以内
保育士兼幼稚園教員	6人以内
保健師	6人以内
事務(障がい者を対象)	1人

 

令和4年度

事務(大卒)	35人以内
事務(短大卒)
事務(高卒)
土木	5人以内
建築	2人以内
社会福祉士	5人以内
保育士兼幼稚園教員	7人以内
保健師	3人以内
薬剤師または獣医師	2人以内
事務(障がい者を対象)	2人以内

 

令和3年度

事務(大卒)	30人以内
事務(短大卒)
事務(高卒)
土木	3人以内
建築	2人以内
社会福祉士	5人以内
保育士兼幼稚園教員	3人以内
保健師	3人以内
薬剤師または獣医師	2人以内
管理栄養士	2人以内
事務(障がい者を対象)	2人以内

 

令和2年度

保育士兼幼稚園教員(10月採用)	3人以内
保健師(10月採用)	2人以内
事務(大卒)	36人以内
事務(短大卒)
事務(高卒)
土木	5人以内
建築	3人以内
社会福祉士	5人以内
保育士兼幼稚園教員	7人以内
保健師	7人以内
事務(障がい者を対象)	2人以内

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

寝屋川市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、寝屋川市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ寝屋川市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

寝屋川市役所の面接試験について

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

とくに寝屋川市は全国でも例を見ないくらい「面接重視」の採用試験を行っているため、自分自身をいかにPR出来るかが試験を勝ち抜けるかどうかの軸になります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

寝屋川市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で寝屋川市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

寝屋川市役所の集団討論について

寝屋川市役所ではディベート試験(以下集団討論)が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

寝屋川市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

寝屋川市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

前期

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	545	176	78	22	24.8
事務(障がい者を対象)	50	5		1	50.0
土木	11	11	9	5	2.2
建築	10	9	7	2	5.0
社会福祉士	13	11	8	4	3.3
保育士兼幼稚園教員	54	40	19	8	6.8
保健師	23	18	10	3	7.7
薬剤師または獣医師	5	5	4	1	5.0

 

後期

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務	250	134	82	39	18	13.9
情報処理	1	1	0	ー	ー	ー
事務(障がい者を対象)	24	5	2	0	ー	ー
土木	5	4	4	3	0	ー
建築	3	3	2	2	1	3.0
社会福祉士	14	8	6	5	2	7.0
保育士兼幼稚園教員	9	9	7	5	3	3.0
保健師	19	13	12	10	5	3.8

 

令和4年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務(大卒)	476	194	81	30	15.9
事務(短大卒・高卒)	53	11	3	1	53.0
土木	21	14	8	3	7.0
建築	9	8	4	1	9.0
社会福祉士	32	24	11	5	6.4
保育士兼幼稚園教員	76	30	13	7	10.9
保健師	24	17	10	3	8.0
薬剤師または獣医師	8	7	5	2	4.0

 

寝屋川市役所の給料・ボーナスその他まとめ

寝屋川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.1歳
平均年収	672万596円
平均月額基本給	30万9700円
平均総支給給料(月額)	42万3333円
ボーナス	164万600円
退職金(60歳定年)	1874万4000円

 

寝屋川市役所職員の初任給は？

寝屋川市役所の初任給は次の通りです。

大卒	23万2960円
短大卒・高専卒	21万9744円
高卒	20万3616円

 

さいごに

寝屋川市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

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