【八尾市・消防士の採用試験まとめ】合格するために知っておくべき面接と論文テクニック

八尾市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

八尾市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

八尾市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

八尾市：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

試験日

6月15日(日)

 

八尾市が望む人物像

他の自治体同様、八尾市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、八尾市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

真摯な姿勢：八尾市の消防士は、真摯な姿勢で勤務に臨むことが求められます。火災や災害時には冷静で迅速な対応が求められます。市民の安全を最優先に考え、使命感と責任感を持ち、困難な状況にも立ち向かう強い意志を持つことが重要です。

チームワーク能力：八尾市の消防士は、チームでの協力と協働能力が必要です。他の消防士や関係機関との円滑な連携を図り、危機管理や救助活動に取り組みます。相互の信頼を築き、協力しながら効果的なチームプレーヤーとして働くことが重要です。

身体的な健康状態：消防士は身体的に健康であることが求められます。過酷な状況下での業務を遂行するために、十分な体力と耐久力が必要です。定期的なトレーニングや体力づくりに努め、自己の身体状態を管理し、維持することが重要です。

危機管理能力：八尾市の消防士は、危機管理能力が求められます。非常時には迅速かつ適切な判断力を持ち、危険を最小限に抑えるための的確な行動をとることが必要です。危険を察知し、迅速かつ的確な指示や対策を講じる能力が求められます。

コミュニケーション能力：消防士は、市民や他の関係機関と円滑なコミュニケーションを図る能力が求められます。的確かつ明瞭な情報の伝達や指示の発信が重要です。また、非常時においても冷静かつ適切なコミュニケーションを取り、情報の収集や共有を行うことが必要です。

 

以上が八尾市が消防士に求める人物像の一般的な特徴になります。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

八尾市の採用試験に強い公務員予備校

八尾市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

八尾市・消防士の採用試験について

採用人数

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

令和7年度	3名程度
令和6年度	7名程度
令和5年度	若干名
令和4年度	2名程度
令和3年度	5名程度
令和2年度	4名程度
令和元年度	5名程度
平成30年度	3名程度

 

試験内容

 

面接試験や作文試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

八尾市・消防士の作文試験について

作文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、八尾市・消防士の採用試験のポイントは作文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、作文試験が実施されるの？

作文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ八尾市サイドが多くの受験者が苦手意識のある作文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

作文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、作文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の作文模範例文

作文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

八尾市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな八尾市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで八尾市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

八尾市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力測定が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに八尾市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

残念ながら、八尾市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

八尾市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度	137	27	9	15.2
令和5年度	28	15	3	9.3
令和4年度	26	11	2	13.0
令和3年度	82	20	5	16.4
令和2年度(大卒)	3	0	ー	ー
令和2年度(高卒)	26	13	4	6.5
令和元年度	148	18	5	29.6
平成30年度	97	13	3	32.3
平成29年度	52	13	4	13.0
平成28年度	133	18	9	14.8

 

八尾市役所の給料・ボーナスその他まとめ

八尾市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.7歳
平均年収	711万9740円
平均月額基本給	31万4500円
平均総支給給料(月額)	45万3520円
ボーナス	167万7500円
退職金(60歳定年)	2295万5000円

 

八尾市・消防士の初任給は？

八尾市役所の初任給は次の通りです。

大卒	28万3605円
高卒	24万8085円

 

さいごに

八尾市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

函館市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。