【高松市・消防士の採用試験まとめ】面接をコントロールできるマル秘テクニックも紹介

高松市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

高松市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高松市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「インターネットでの申込」となっています。

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

消防(大卒)	6月18日～6月19日
救急救命士	6月18日～6月19日
消防(短大・高卒)	9月18日(日)

 

2次試験が最終の自治体が多い中、高松市・消防士の採用試験は3次まで実施されます。

他の自治体同様、高松市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、高松市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

高松市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

大卒	5名程度
救急救命士	3名程度
短大卒・高卒	4名程度

 

令和3年度

大卒	5名程度
救急救命士	3名程度
短大卒・高卒	5名程度

 

令和2年度

大卒	2名程度
救急救命士	2名程度
短大卒	1名程度
高卒	1名程度

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

高松市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

高松市・消防士の集団面接について

高松市・消防士の採用試験では集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

 

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

高松市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

高松市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに高松市は体力検査の基準値はおろか、実施する種目についても公表していません。

 

 

とだけ記載があります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

高松市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

大卒

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和4年度	70	15	10	5	14.0
令和3年度	75	15		5	15.0
令和2年度	67	6		2	33.5
令和元年度	50	18		6	8.3
平成30年度	66	24		8	8.3
平成29年度	76	18		6	12.7
平成28年度	72	18		6	12.0

 

消防(救急救命士)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和4年度	29	15	9	3	9.7
令和3年度	32	16		3	10.7
令和2年度	31	10		2	15.5
令和元年度	24	10		2	12.0
平成30年度	25	6		2	12.5
平成29年度	22	6		2	11.0
平成28年度	34	6		2	17.0

 

消防（短大・高校）

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
令和4年度	31	12	8
令和3年度	72	15		5	14.4
令和2年度	1	1		0	ー
令和元年度	3	3		1	3.0
平成30年度	3	3		1	3.0
平成29年度	2	2		1	2.0
平成28年度	2	2		1	2.0

 

消防（高校）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和2年度	45	5	2	22.5
令和元年度	67	9	3	22.3
平成30年度	68	18	6	11.3
平成29年度	78	10	3	26.0
平成28年度	90	15	5	18.0

 

高松市役所の給料・ボーナスその他まとめ

高松市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.5歳
平均年収	657万1356円
平均月額基本給	31万6500円
平均総支給給料(月額)	41万3163円
ボーナス	161万3400円
退職金(60歳定年)	2206万9000円

 

高松市・消防士の初任給は？

高松市・消防士の初任給は次の通りです。

消防(大卒)	21万3272円
消防(短大卒)	19万5040円
消防(高卒)	17万4052円
救急救命士(大卒)	21万3272円
救急救命士(短大卒)	19万6630円
救急救命士(高卒)	17万5854円

 

さいごに

高松市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、高松市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や集団面接といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。

もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか？

もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・

と思っていませんか？

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・

なんて勘違いしていました。

ですがご安心ください。

私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。

もちろん努力は必要ですが、2年、3年と長い時間をかける必要なんてないし、「必要な情報」をゲットしてからスタートラインに立つことが出来れば、その後の勉強の効率を大きく左右することになります。

さて、その「公務員試験を受ける前に必要な情報」は、公務員予備校の大手であるクレアールが発行している『公務員試験入門ハンドブック』を読めばすべて把握できてしまうんです！

このハンドブックただ一冊読めば、公務員試験の概要はもちろんのこと、

 

 

上記のような貴重な情報を知ることができます。

ちなみに、『公務員試験入門ハンドブック』はクレアールの公式サイトから資料請求すれば誰でも無料でもらうことが出来ます！

たとえあなたが公務員試験の知識がゼロ、行動しても成功経験がないという「完全に真っ新な状態」であっても一歩ずつ、確実に知識を積み上げることができます。

ですので、『クレアールの公式サイト』を読んでいただき、このハンドブックが読むべき価値があると確信いただけたあなたにこそ手に取って欲しいと思います。

これだけのコンテンツを無料で手に入れることが出来るので、読まないことは損でしかありませんし、何より「あなたが公務員試験に合格するための第一歩」を確実に歩ませてくれる一冊になるはずです。