【高松市役所の採用試験まとめ】面接を勝ち抜くマル秘テクニックも紹介

高松市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

高松市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高松市役所の採用試験の流れ

高松市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

高松市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務(大学卒)・技術職(大学・短大卒)	6月18日(日)
経験者対象	6月5日～6月18日
短大・高校卒	9月17日(日)
保育教育士	9月17日(日)
障がい者を対象	10月22日(日)

 

高松市が望む人物像

他の自治体同様、高松市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、高松市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民に対するサービス精神がある人物：高松市では、市民に対するサービス精神を持った人物が求められます。市民の利益や福祉を守るため、迅速かつ親切な対応が必要です。

業務に対する高い意識がある人物：高松市では、業務に対する高い意識を持った人物が求められます。市民に必要なサービスを円滑に提供するために、業務に取り組む姿勢が重要です。

公正かつ誠実な人物：高松市では、公正かつ誠実な人物が求められます。市民に対して公平なサービスを提供するために、倫理観や道徳心を持ち、正しい判断ができるようになる必要があります。

柔軟性がある人物：高松市では、柔軟性のある人物が求められます。市民のニーズや要望に対応するために、臨機応変に対応できる人物が必要です。

コミュニケーション能力が高い人物：高松市では、市民とのコミュニケーション能力が高い人物が求められます。市民の要望や意見を聞き入れ、適切なアドバイスや提案をすることができる人物が必要です。

地域や行政に関する知識がある人物：高松市では、地域や行政に関する知識がある人物が求められます。市民の問い合わせに適切に応答し、地域の課題に対しても積極的に取り組む姿勢が必要です。

チームワークを大切にする人物：高松市では、チームワークを大切にすることが求められます。部署内や他部署との連携を図り、円滑な業務遂行ができるよう、協調性を持って業務に取り組むことが必要です。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、高松市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

高松市の採用試験に強い公務員予備校

高松市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

高松市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

6月実施

事務	43名程度
事務(福祉)	2名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
土木(短大)	1名程度
薬剤師	1名程度
放射線技師	1名程度
獣医師	2名程度
保健師	2名程度

 

経験者対象

事務	5名程度
事務(行政実務経験者)	5名程度
土木	2名程度
建築	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
事務(就職氷河期世代)	2名程度

 

短大・高卒

事務(短大卒・高卒)	3名程度
保育教育士	13名程度
保育教育士(経験者)	1名程度
技能職員(学校給食調理)	1名程度
技能職員(学校給食調理)【経験者】	1名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

病院局職員

看護師	10名程度
事務(情報管理士)	2名程度

 

令和4年度

6月実施

事務	37名程度
事務(心理)	1名程度
事務(学芸員)	1名程度
事務(文化財専門員)	1名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
機械(短大)	1名程度
電気(短大)	1名程度
薬剤師	1名程度
獣医師	1名程度
保健師	3名程度

 

経験者対象

事務	5名程度
事務(行政実務経験者)	5名程度
土木	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
事務(就職氷河期世代)	2名程度

 

短大・高卒

事務(司書)	1名程度
事務(短大卒・高卒)	3名程度
電気(高卒)	1名程度
保育教育士	14名程度
保育教育士(経験者)	1名程度
技能職員(学校給食調理)	10名程度
技能職員(学校給食調理)【経験者】	2名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

病院局職員

看護師	15名程度
臨床工学士	1名程度
視能訓練士	1名程度
事務(福祉)	1名程度
事務(施設基準管理士)	1名程度

 

令和3年度

6月実施

事務	41名程度
事務(福祉)	2名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
農業	1名程度
水産	1名程度
臨床検査技師	3名程度
保健師	5名程度

 

経験者対象

事務	5名程度
事務(行政実務経験者)	5名程度
土木	2名程度
建築	2名程度
事務(就職氷河期世代)	2名程度

 

短大・高卒

事務(短大卒・高卒)	3名程度
土木(短大卒)	1名程度
土木(高卒)	1名程度
保育教育士	20名程度
保育教育士(経験者)	1名程度
技能職員(学校給食調理)	10名程度
技能職員(学校給食調理)【経験者】	4名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

病院局職員

助産師	3名程度
看護師	16名程度
作業療法士	1名程度
言語聴覚士	1名程度
事務(施設基準管理士)	1名程度

 

令和2年度

6月実施

事務	20名程度
事務(新型コロナ雇用対策)	5名程度
土木	3名程度
建築	1名程度
土木(短大)	2名程度
薬剤師	2名程度
栄養士	1名程度
放射線技師	1名程度
臨床検査技師	1名程度
理学療法士	1名程度
獣医師	1名程度
保健師	4名程度

 

経験者対象

事務	5名程度
事務(行政実務経験者)	3名程度
土木	1名程度
建築	1名程度

 

短大・高卒

事務(短大卒)	2名程度
事務(就職氷河期世代)	2名程度
事務(高卒)	2名程度
土木(高卒)	1名程度
建築(高卒)	1名程度
保育教育士	29名程度
保育教育士(経験者)	5名程度
技能職員(学校給食調理)	10名程度
技能職員(学校給食調理)【経験者】	4名程度

 

障がい者を対象

事務(大卒)	1名程度
事務(短大卒)	1名程度
事務(高卒)	1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

高松市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

高松市役所の集団面接について

高松市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

高松市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

大卒等

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	198	133	87	43	4.6
事務(福祉)	5	5	4	2	2.5
土木	3	3	2	1	3.0
建築	3	2	2	1	3.0
機械	0	ー	ー	ー	ー
電気	1	1	0	ー	ー
土木(短大)	3	3	3	2	1.5
薬剤師	2	2	1	0	ー
放射線技師	2	2	2	1	2.0
獣医師	1			1	1.0
保健師	13	6	4	2	6.5

 

経験者対象

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	157	25	10	5	31.4
事務(行政実務経験者)	80	25	11	5	16.0
土木	8	7	4	2	4.0
建築	3	3	3	1	3.0
機械	1	1	1	1	1.0
電気	2	2	2	1	2.0
事務(就職氷河期世代)	43	10	4	2	21.5

 

短大卒・高卒等

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務(短大・高校)	33	10	6	3	11.0
保育教育士	56	39	27	13	4.3
保育教育士【経験者】	9	5	3	1	9.0
獣医師	0	ー	ー	ー	ー
技能職員(給食調理)	16	6	3	1	16.0
技能職員(給食調理)【経験者】	7	5	3	1	7.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	6	5	1	6.0

 

病院局職員

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
看護師	27	20	10	10	2.7
事務(情報管理士)	5	4	1	1	5.0

 

令和4年度

大卒等

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	192	113	74	37	5.2
事務(心理)	3	2	1	1	3.0
事務(学芸員)	10	5	3	1	10.0
事務(文化財専門員)	12	6	4	1	12.0
土木	7	5	3	1	7.0
建築	3	2	2	1	3.0
機械	0	ー	ー	ー	ー
電気	2	2	2	1	2.0
機械(短大)	1	1	1	0	ー
電気(短大)	1	0	ー	ー	ー
薬剤師	3	3	3	1	3.0
獣医師	0	ー	ー	ー	ー
保健師	18	9	6	3	6.0

 

経験者対象

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務	173	25	12	5	34.6
事務(行政実務経験者)	74	25	11	5	14.8
土木	9	5	2	1	9.0
機械	2	2	2	2	1.0
電気	4	4	3	2	2.0
事務(就職氷河期世代)	46	10	7	2	23.0

 

短大卒・高卒等

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
司書	13	5	3	1	13.0
事務(短大・高校)	37	10	6	3	12.3
電気(高校)	1	1	1	0	ー
保育教育士	60	42	28	14	4.3
保育教育士【経験者】	12	5	3	1	12.0
技能職員(給食調理)	21	20	19	10	2.1
技能職員(給食調理)【経験者】	10	6	4	2	5.0
獣医師	1			1	1.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	6	5	1	6.0

 

病院局職員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
看護師	37	31	18	2.1
臨床工学技士	9	5	1	9.0
視能訓練士	6	3	1	6.0
事務(福祉)	4	4	1	4.0
事務(施設基準管理士)	0	ー	ー	ー

 

高松市役所の給料・ボーナスその他まとめ

高松市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.5歳
平均年収	657万1356円
平均月額基本給	31万6500円
平均総支給給料(月額)	41万3163円
ボーナス	161万3400円
退職金(60歳定年)	2206万9000円

 

高松市役所職員の初任給は？

高松市役所の初任給は次の通りです。

大卒	19万6312円
短大卒	17万7126円
高卒	16万3876円
保健師(大卒)	21万3484円
保健師(短大3年卒)	20万6912円
資格免許職(大卒)	21万1470円
資格免許職(短大卒)	19万8538円
保育教育士(大卒)	19万6312円
保育教育士(短大卒)	17万7126円
技能職員	16万3876円
獣医師	28万9896円

 

さいごに

高松市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、高松市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や集団面接といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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