消防士シリーズ

【高松市役所の採用試験まとめ】面接を勝ち抜くマル秘テクニックも紹介

高松市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接や集団面接とか自信がない・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 高松市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団面接について
  • 採用試験の倍率
  • 高松市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

高松市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、高松市役所の採用試験を受けられる方は必ず【最新の高松市役所採用情報】を確認ください。

高松市役所の採用試験の流れ

高松市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

高松市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は次の通りです。

 

  • インターネット
  • 郵送

 

インターネットのみという自治体も増えて来ている中、郵送による申し込みも可能なのでパソコンが苦手な人にとってはありがたいですね。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務(大学卒)・技術職(大学・短大卒) 6月28日(日)
医療職 6月28日(日)
消防職 6月27日(土)
経験者対象 9月7日(月)~9月20日(日)
短大・高校卒 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

一部の試験区分では、2次が最終となります。

他の自治体同様、高松市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

上級などの試験では3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、高松市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民の目線に立って、高松市のために尽力できる人
  • 公務員としての責任感、倫理観のある人
  • 失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジできる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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高松市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

6月実施

事務 20名程度
事務(新型コロナ雇用対策) 5名程度
土木 3名程度
建築 1名程度
土木(短大) 2名程度
薬剤師 2名程度
栄養士 1名程度
放射線技師 1名程度
臨床検査技師 1名程度
理学療法士 1名程度
獣医師 1名程度
保健師 4名程度
消防 2名程度
消防(救急救命士) 2名程度

 

経験者対象

事務 5名程度
事務(行政実務経験者) 3名程度
土木 1名程度
建築 1名程度

 

短大・高卒

事務(短大卒) 2名程度
事務(就職氷河期世代) 2名程度
事務(高卒) 2名程度
土木(高卒) 1名程度
建築(高卒) 1名程度
保育教育士 29名程度
保育教育士(経験者) 5名程度
消防(短大卒) 1名程度
消防(高卒) 1名程度
技能職員(学校給食調理) 10名程度
技能職員(学校給食調理)【経験者】 4名程度

 

障がい者を対象

事務(大卒) 1名程度
事務(短大卒) 1名程度
事務(高卒) 1名程度

 

事務・土木・土木(短大卒)・建築

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:集団面接
  3. 3次試験:個別面接

保健師

  1. 1次試験:専門試験
  2. 2次試験:集団面接
  3. 3次試験:個別面接

事務(新型コロナ)・資格免許職

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:集団面接
  3. 3次試験:個別面接

経験者対象

  1. 1次試験:基礎能力検査
  2. 2次試験:集団面接
  3. 3次試験:個別面接

事務(短大卒・高卒・就職氷河期世代)・技能職員

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:集団面接・実技試験
  3. 3次試験:個別面接

※実技試験は技能職員のみ実施

高卒(土木・建築)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:集団面接
  3. 3次試験:個別面接

消防

  1. 1次試験:教養試験・適性検査
  2. 2次試験:集団面接・体力測定
  3. 3次試験:個別面接

保育教育士・保育教育士(経験者)

  1. 1次試験:専門試験Ⅰ・専門試験Ⅱ
  2. 2次試験:集団面接・実技試験
  3. 3次試験:個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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高松市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

高松市役所の集団面接について

高松市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

高松市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒等

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 213 80 26 8.2
事務(UIJターン) 23 13 4 5.8
事務(障がい者) 1 1 1 1.0
事務(情報処理) 4 4 1 4.0
事務(情報処理)【経験者】 2 2 1 2.0
事務(福祉)前期 3 3 2 1.5
事務(福祉)後期 1 1 1 1.0
事務(文化財専門員) 9 3 1 9.0
土木 4 4 1 4.0
土木【経験者】 2 2 1 2.0
建築 2 2 2 1.0
建築【経験者】 3 3 2 1.5
機械 2 2 1 2.0
電気 4 4 1 4.0
電気【経験者】 3 3 1 3.0
化学 6 6 1 6.0
農業 3 3 1 3.0
薬剤師(前期) 3 3 0
薬剤師(後期) 1 1 1 1.0
放射線技師 4 3 1 4.0
臨床検査技師 7 7 2 3.5
理学療法士 15 6 2 7.5
獣医師 4 4 1 4.0
保健師 14 10 3 4.7
消防 50 18 6 8.3
消防(救急救命士) 24 10 2 12.0

 

短大卒等

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 13 6 2 6.5
事務【経験者】 0
土木 2 2 1 2.0
機械 2 2 1 2.0
電気 1 1 0
消防 3 3 1 3.0
保育教育士 82 45 15 5.5
保育教育士【経験者】 24 19 6 4.0

 

高卒等

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 41 10 2 20.5
事務(障がい者) 5 5 2 2.5
電気 1 1 1 1.0
消防 67 9 3 22.3
技能職員(給食調理) 103 48 14 7.4

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
助産師 2 2 2 1.0
臨床工学技士 10 7 1 10.0
視能訓練士 3 3 1 3.0
言語聴覚士 0
看護師(前期) 27 25 19 1.4
看護師(後期) 11 8 1.4

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、高松市役所の平均は8.2倍ということから、全国平均と比べて競争率は高めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

高松市役所の給料・ボーナスその他まとめ

高松市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 657万1356円
平均月額基本給 31万6500円
平均総支給給料(月額) 41万3163円
ボーナス 161万3400円
退職金(60歳定年) 2206万9000円

 

高松市役所職員の初任給は?

高松市役所の初任給は次の通りです。

大卒 19万3132円
短大卒 17万2886円
高卒 15万9636円
消防(大卒) 21万3272円
消防(短大卒) 19万5040円
消防(高卒) 17万4052円
救急救命士(大卒) 21万3272円
救急救命士(短大卒) 19万6630円
救急救命士(高卒) 17万5854円
保健師(大卒) 21万304円
保健師(短大3年卒) 20万3732円
資格免許職(大卒) 20万8184円
資格免許職(短大卒) 19万4616円
保育教育士(大卒) 19万1542円
保育教育士(短大卒) 17万978円
技能職員 15万7516円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

高松市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、高松市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民の目線に立って、高松市のために尽力できる人
  • 公務員としての責任感、倫理観のある人
  • 失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジできる人

 

上記をチェックするために、面接試験や集団面接といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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