宮崎市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
「試験内容ってどんな感じなんだろう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 宮崎市・消防士の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 面接カードについて
- 適性検査について
- 体力試験について
- 採用試験の倍率
- 宮崎市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
宮崎市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、宮崎市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の宮崎市採用情報を確認ください。
面接でそのまま使える！頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない！
もくじ
宮崎市・消防士の採用試験の流れ
採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
①：受験申し込み
採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
ちなみに、受験の申込をする方法は「原則インターネットによる申し込み」となっています。
②：1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
| 試験日 | 9月18日(日) |
③：2次試験実施 & 最終合格者発表
2次試験が最終となります。
また他の自治体同様、大分市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
④：3次試験実施 & 最終合格者発表
3次試験が最終となります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、宮崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 既存の枠にとらわれずに柔軟かつ積極的に対応できる人
- 積極果敢にチャレンジできる「ダイナミック」な人
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
宮崎市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
| 消防吏員A(高卒) | 若干名 |
| 消防吏員B(短大卒) | |
| 消防吏員C(大卒) | |
| 消防吏員D(救急救命士) |
令和3年度
| 消防吏員A(高卒) | 若干名 |
| 消防吏員B(短大卒) | |
| 消防吏員C(大卒) | |
| 消防吏員D(救急救命士) |
令和2年度
| 消防吏員A(高卒) | 若干名 |
| 消防吏員B(短大卒) | |
| 消防吏員C(大卒) | |
| 消防吏員D(救急救命士) |
試験内容
- 1次試験：一般教養試験・体力試験①
- 2次試験：個別面接・体力試験②・適性検査
面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です！
消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
宮崎市・消防士の面接カードについて
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
宮崎市・消防士の適性検査について
消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 消防士の仕事に向いているかどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
宮崎市・消防士の体力試験について
消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。
ちなみに宮崎市が行なう体力試験の内容は以下の通りです。
- 【体力試験①】握力
- 【体力試験①】立ち幅跳び
- 【体力試験①】反復横跳び
- 【体力試験①】腕立て伏せ
- 【体力試験②】上体起こし
- 【体力試験②】往復持久走(20mシャトルラン)
- 【体力試験②】50m走
ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？
残念ながら、宮崎市は具体的な数字を公表していません。
あくまでも、
消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します
とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。
ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。
| 男性 | 女性 | |
| 握力 | 37kg以上 | 21kg以上 |
| 上体起こし(30秒) | 12回以上 | 5回以上 |
| 反復横跳び | 31回以上 | 27回以上 |
| 20mシャトルラン | 18回以上 | 10回以上 |
| 立ち幅跳び | 162cm以上 | 113cm以上 |
| 長座体前屈 | 27cm以上 | 31cm以上 |
警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。
宮崎市・消防士の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 消防吏員A | 31 | 5 | 1 | 31.0 |
| 消防吏員B | 9 | 4 | 1 | 9.0 |
| 消防吏員C | 31 | 4 | 1 | 31.0 |
| 消防吏員D | 12 | 2 | 2 | 6.0 |
令和3年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 消防吏員A | 47 | 4 | 2 | 23.5 |
| 消防吏員B | 20 | 4 | 2 | 10.0 |
| 消防吏員C | 47 | 3 | 2 | 23.5 |
| 消防吏員D | 6 | 1 | 1 | 6.0 |
令和2年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 消防吏員A | 52 | 15 | 7 | 7.4 |
| 消防吏員B | 20 | 8 | 4 | 5.0 |
| 消防吏員C | 33 | 6 | 3 | 11.0 |
| 消防吏員D | 6 | 2 | 1 | 6.0 |
令和元年度
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 消防吏員A | 64 | 6 | 4 | 16.0 |
| 消防吏員B | 24 | 3 | 3 | 8.0 |
| 消防吏員C | 57 | 5 | 3 | 19.0 |
| 消防吏員D | 8 | 2 | 0 | ー |
宮崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ
宮崎市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均年収 | 645万2092円 |
| 平均月額基本給 | 31万1300円 |
| 平均総支給給料(月額) | 41万1966円 |
| ボーナス | 150万8500円 |
| 退職金(60歳定年) | 2201万4000円 |
宮崎市・消防士の初任給は？
宮崎市・消防士の初任給は次の通りです。
| 消防吏員A(高卒) | 15万600円 |
| 消防吏員B(短大卒) | 16万3100円 |
| 消防吏員C(大卒) | 18万2200円 |
| 消防吏員D(救急救命士) | 16万3100円 |
さいごに
宮崎市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、宮崎市が採用したい人物像は次の通りです。
- 既存の枠にとらわれずに柔軟かつ積極的に対応できる人
- 積極果敢にチャレンジできる「ダイナミック」な人
上記をチェックするために、面接試験を通じて「あなたの内面をチェックすること」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！
面接でそのまま使える！頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない！
もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。
もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。
ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか？
もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・
と思っていませんか？
そう思われる気持ちも分かります。
他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・
なんて勘違いしていました。
ですがご安心ください。
私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。
もちろん努力は必要ですが、2年、3年と長い時間をかける必要なんてないし、「必要な情報」をゲットしてからスタートラインに立つことが出来れば、その後の勉強の効率を大きく左右することになります。
さて、その「公務員試験を受ける前に必要な情報」は、公務員予備校の大手であるクレアールが発行している『公務員試験入門ハンドブック』を読めばすべて把握できてしまうんです！
このハンドブックただ一冊読めば、公務員試験の概要はもちろんのこと、
- 試験内容や科目、流れを詳しく学べる
- 公務員試験でやってはいけないNG集
- 合格者の方が受験に際して乗り越えられた体験談
上記のような貴重な情報を知ることができます。
ちなみに、『公務員試験入門ハンドブック』はクレアールの公式サイトから資料請求すれば誰でも無料でもらうことが出来ます！
たとえあなたが公務員試験の知識がゼロ、行動しても成功経験がないという「完全に真っ新な状態」であっても一歩ずつ、確実に知識を積み上げることができます。
ですので、『クレアールの公式サイト』を読んでいただき、このハンドブックが読むべき価値があると確信いただけたあなたにこそ手に取って欲しいと思います。
これだけのコンテンツを無料で手に入れることが出来るので、読まないことは損でしかありませんし、何より「あなたが公務員試験に合格するための第一歩」を確実に歩ませてくれる一冊になるはずです。
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