春日井市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
「採用人数が少ないから試験に合格する難易度が高そう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 春日井市・消防士の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 集団面接について
- 適性検査について
- 体力試験について
- 採用試験の倍率
- 春日井市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
春日井市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、春日井市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の春日井市・消防士採用情報を確認ください。
面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!
もくじ
春日井市・消防士の採用試験の流れ
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2021/03/%E6%98%A5%E6%97%A5%E4%BA%95%E5%B8%82%E3%83%BB%E6%B6%88%E9%98%B2%E5%A3%AB%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C-1280x720.jpg)
採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
春日井市・消防士:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
大卒 | 6月16日(日) |
救急救命士 | 6月16日(日) |
短大・高卒 | 9月29日(日) |
春日井市が消防士に望む人物像
他の自治体同様、春日井市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、春日井市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 春日井市をどうしたいかというビジョンがある人
- ハキハキとした態度でコミュニケーションがしっかり取れる人
- 公務員としての自覚を持って、真面目に仕事に取り組める人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
高い身体能力と体力:消防士の業務は体力的にも非常に demanding(厳しい)なものです。春日井市では、消防士には一定の身体能力や体力が求められます。適切な訓練を受けて、体力を維持し、消防活動に対応できる健康状態を維持することが重要です。
危機管理能力と冷静な判断力:消防士は災害や火災の発生時に現場で迅速かつ冷静な判断を下す必要があります。危機管理能力や判断力を備え、迅速かつ適切な対応ができることが求められます。
チームワークと協力性:消防士は常にチームでの作業や協力が必要となります。他のメンバーとの円滑なコミュニケーションと協力性を持ち、協力して現場の課題を解決することができる人物が求められます。
コミュニケーションスキルと市民サービスへの意識:春日井市の消防士は市民の安全を最優先に考えます。適切なコミュニケーションスキルを持ち、市民との対話や支援活動においても適切なサービスを提供できる意識が求められます。
組織への忠誠心と倫理観:春日井市の消防士は組織の一員として働きます。組織への忠誠心や倫理観を持ち、規律やルールを遵守し、市民の安全と公共の利益のために誠実に業務に取り組むことが求められます。
これらの要素を身につけ、市民の安全と安心を確保するために、春日井市の消防士は日々業務に取り組んでいます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
春日井市の採用試験に強い公務員予備校
春日井市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
春日井市・消防士の採用試験について
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2021/03/%E6%98%A5%E6%97%A5%E4%BA%95%E5%B8%82%E3%83%BB%E6%B6%88%E9%98%B2%E5%A3%AB%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1280x720.jpg)
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
消防職(大卒) | 計8名程度 |
消防職(救急救命士) | |
消防職(高卒) |
令和5年度
消防職(大卒) | 計3名程度 |
消防職(救急救命士) | |
消防職(高卒) | 1名程度 |
令和4年度
消防職(大卒) | 計8名程度 |
消防職(救急救命士) | |
消防職(高卒) | 3名程度 |
令和3年度
消防職(大卒) | 2名程度 |
消防職(救急救命士) | 1名程度 |
消防職(高卒) | 3名程度 |
令和2年度
消防職(大卒) | 4名程度 |
消防職(救急救命士) | 4名程度 |
消防職(高卒) | 2名程度 |
試験内容
- 1次試験:適性試験・教養試験
- 2次試験:個別面接・体力試験
厳しい採用試験を勝ち抜くのに特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
春日井市・消防士の面接試験について
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多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。
つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。
そんな春日井市・消防士の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 春日井市・消防士の面接試験の傾向と対策
- 春日井市・消防士の採用試験でよく聞かれる質問
- 面接での100点満点の回答
上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで春日井市・消防士の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください!
春日井市・消防士の集団面接について
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2021/03/%E6%98%A5%E6%97%A5%E4%BA%95%E5%B8%82%E3%83%BB%E6%B6%88%E9%98%B2%E5%A3%AB%E3%81%AE%E9%9B%86%E5%9B%A3%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1280x720.jpg)
2022年度以降の試験では集団面接は実施されていません。
春日井市・消防士の採用試験では集団面接が行われます。
集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受験する形態の試験です。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
春日井市・消防士の適性検査について
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消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 消防士の仕事に向いているかどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
春日井市・消防士の体力試験について
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消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。
ちなみに春日井市は残念ながら基準値はおろか、実施する種目についても公表していません。
あくまでも、
消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します
とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。
ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。
男性 | 女性 | |
握力 | 37kg以上 | 21kg以上 |
上体起こし(30秒) | 12回以上 | 5回以上 |
反復横跳び | 31回以上 | 27回以上 |
20mシャトルラン | 18回以上 | 10回以上 |
立ち幅跳び | 162cm以上 | 113cm以上 |
長座体前屈 | 27cm以上 | 31cm以上 |
警察官の基準値ですが、だいたい消防士の採用試験も実施されるのは上記の種目で、基準値も上記の感じですね。
春日井市・消防士の採用試験の倍率
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採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
大卒 | 11 | 4 | 2 | 5.5 |
救急救命士 | 10 | 6 | 4 | 2.5 |
高卒 | 23 | 7 | 2 | 11.5 |
令和4年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
大卒 | 21 | 7 | 4 | 5.3 |
救急救命士 | 28 | 11 | 4 | 7.0 |
高卒 | 20 | 12 | 6 | 3.3 |
令和3年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
大卒 | 10 | 8 | 3 | 3.3 |
救急救命士 | 5 | 2 | 2 | 2.5 |
高卒 | 20 | 10 | 5 | 4.0 |
令和2年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
大卒 | 35 | 19 | 7 | 5.0 |
救急救命士 | 9 | 8 | 2 | 4.5 |
高卒 | 32 | 12 | 3 | 10.7 |
令和元年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
大卒 | 38 | 27 | 7 | 5.4 |
救急救命士 | 8 | 7 | 4 | 2.0 |
高卒 | 24 | 19 | 7 | 3.4 |
春日井市役所の給料・ボーナスその他まとめ
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春日井市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.4歳 |
平均年収 | 667万4808円 |
平均月額基本給 | 29万6300円 |
平均総支給給料(月額) | 43万5584円 |
ボーナス | 144万7800円 |
退職金(60歳定年) | 2164万4000円 |
春日井市・消防士の初任給は?
春日井市・消防士の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万7000円 |
短大卒 | 18万2000円 |
高卒 | 16万9000円 |
さいごに
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2019/02/%E3%81%95%E3%81%84%E3%81%94%E3%81%AB-1280x720.jpg)
春日井・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、春日井市が採用したい人物像は次の通りです。
- 春日井市をどうしたいかというビジョンがある人
- ハキハキとした態度でコミュニケーションがしっかり取れる人
- 公務員としての自覚を持って、真面目に仕事に取り組める人
上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!
もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。
もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。
ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか?
もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・
と思っていませんか?
そう思われる気持ちも分かります。
他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・
なんて勘違いしていました。
ですがご安心ください。
私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。
もちろん努力は必要ですが、2年、3年と長い時間をかける必要なんてないし、「必要な情報」をゲットしてからスタートラインに立つことが出来れば、その後の勉強の効率を大きく左右することになります。
さて、その「公務員試験を受ける前に必要な情報」は、公務員予備校の大手であるクレアールが発行している『公務員試験入門ハンドブック』を読めばすべて把握できてしまうんです!
このハンドブックただ一冊読めば、公務員試験の概要はもちろんのこと、
- 試験内容や科目、流れを詳しく学べる
- 公務員試験でやってはいけないNG集
- 合格者の方が受験に際して乗り越えられた体験談
上記のような貴重な情報を知ることができます。
ちなみに、『公務員試験入門ハンドブック』はクレアールの公式サイトから資料請求すれば誰でも無料でもらうことが出来ます!
たとえあなたが公務員試験の知識がゼロ、行動しても成功経験がないという「完全に真っ新な状態」であっても一歩ずつ、確実に知識を積み上げることができます。
ですので、『クレアールの公式サイト』を読んでいただき、このハンドブックが読むべき価値があると確信いただけたあなたにこそ手に取って欲しいと思います。
これだけのコンテンツを無料で手に入れることが出来るので、読まないことは損でしかありませんし、何より「あなたが公務員試験に合格するための第一歩」を確実に歩ませてくれる一冊になるはずです。
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