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【春日井市役所の採用試験まとめ】知らないとヤバイ!面接をコントロールするテクニックも紹介

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春日井市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「競争率が高そうだから試験に合格する難易度が高そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 春日井市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 面接試験について
  • 集団面接について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 春日井市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

春日井市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、春日井市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の春日井市役所採用情報を確認ください。

春日井市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

春日井市役所の採用試験の流れ

春日井市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

春日井市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般事務・技術職(大卒) 4月23日(日)
福祉、保健師、歯科衛生士 4月23日(日)
保育職・技術職 6月18日(日)
障がい者を対象 6月18日(日)
一般事務・技術職(短大卒・高卒) 9月17日(日)
障がい者を対象 9月17日(日)
労務職(10月採用) 書類審査(3月下旬~4月上旬)
労務職 書類審査(8月中旬~8月下旬)
12月実施 12月10日(日)

 

春日井市が望む人物像

他の自治体同様、春日井市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、春日井市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 春日井市をどうしたいかというビジョンがある人
  2. ハキハキとした態度でコミュニケーションがしっかり取れる人
  3. 公務員としての自覚を持って、真面目に仕事に取り組める人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公共の利益への貢献意識:公務員としての役割を自覚し、市民や地域社会の利益を最優先に考える意識を持っていることが重要です。市民のニーズや要求に敏感であり、適切かつ効率的に業務を遂行するために努力する人物が求められます。

コミュニケーション能力と協調性:市民や職場の仲間と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合いながら業務を遂行できる人物が求められます。相手の意見を理解し、適切な情報伝達ができる能力が重要です。

公正さと倫理観:公正かつ誠実な態度で業務に取り組むことが求められます。法律や規則を遵守し、市民からの信頼を築くために正しい判断と行動ができる人物が重要です。

解決能力と柔軟性:問題解決能力や創造性を持ち、変化に対応しながら業務を遂行できることが求められます。新しい課題や状況に対して柔軟に対応し、最適な解決策を見つける能力が重要です。

専門知識とスキル:担当職種に応じた専門知識やスキルを持ち、高品質な業務を提供できる人物が求められます。適切な訓練や継続的な学習によって専門知識を向上させる姿勢が重要です。

プライバシーと情報の適切な取り扱い:市民や関係者の個人情報などのプライバシーや機密情報を適切に管理し、保護する能力が求められます。情報セキュリティに対する意識と適切な取り扱いの実践が重要です。

 

以上が春日井市が公務員に求める具体的な人物像です。これらの特徴を持った人々が、春日井市の公務員として市民に貢献することが期待されています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

春日井市の採用試験に強い公務員予備校

春日井市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、春日井市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

春日井市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

4月実施

一般事務 10名程度
福祉 4名程度
学芸員(書道) 1名程度
土木 7名程度
建築 6名程度
化学 1名程度
電気 計4名程度
機械
保健師 1名程度
歯科衛生士 1名程度
労務職 2名程度

 

6月実施

保育職1 64名程度
保育職2
一般事務(障がい者) 3名程度
土木1 4名程度
土木2
建築1 3名程度
建築2
電気1 6名程度
電気2
機械1 3名程度
機械2

 

9月実施

一般事務1 7名程度
一般事務2
一般事務(障がい者) 2名程度
福祉 1名程度
保育職 10名程度
土木 1名程度
建築1 3名程度
建築2
電気1 6名程度
電気2
電気3
機械1 2名程度
機械2
機械3
労務職 5名程度

 

12月実施

一般事務(障がい者) 1名程度
建築1 4名程度
建築2
電気1 6名程度
電気2
電気3(経験者)
機械1 1名程度
機械2
司書 1名程度

 

令和4年度

4月実施

福祉 1名程度
土木 7名程度
建築 3名程度
化学 2名程度
電気 計2名程度
機械
保健師 1名程度

 

5月実施

保育職1 50名程度
保育職2

 

6月実施

一般事務 20名程度
福祉 3名程度
学芸員(書道) 1名程度
土木 7名程度
建築 3名程度
化学 1名程度
電気 3名程度
機械 1名程度
保育3 計15名程度
保育4
保健師 1名程度
歯科衛生士 1名程度

 

9月実施

一般事務 4名程度
一般事務(障がい者) 3名程度
土木 5名程度
建築 2名程度
電気 2名程度
機械 2名程度

 

労務職

労務職1 1名程度
労務職2 2名程度

 

12月実施

一般事務 5名程度
福祉 4名程度
学芸員(書道) 1名程度
土木1 7名程度
土木2
建築1 5名程度
建築2
電気1 4名程度
電気2
機械1 1名程度
機械2
歯科衛生士 1名程度

 

令和3年度

5月実施

保育職 20名程度
管理栄養士 1名程度

 

6月実施

一般事務 20名程度
社会福祉士 4名程度
精神保健福祉士 2名程度
土木 6名程度
建築 4名程度
化学 1名程度
保育職 3名程度

 

9月実施

事務職(一般事務) 4名程度
土木 5名程度
建築 2名程度

 

労務職

労務職 3名程度

 

12月実施

福祉 1名程度
土木 5名程度
電気1 1名程度
電気2 1名程度
保健師 2名程度

 

令和2年度

5月実施

土木 6名程度
建築 3名程度
化学 1名程度
電気 1名程度
機械 1名程度
保育職 30名程度

 

7月実施

一般事務 20名程度
一般事務(障がい者) 3名程度
社会福祉士 6名程度
土木 3名程度
建築 3名程度
機械 1名程度
保育士 8名程度
保健師 1名程度

 

9月実施

一般事務 4名程度
一般事務(障がい者) 2名程度
保育職 3名程度
労務職 2名程度

 

12月実施

事務一般(障がい者) 1名程度
土木 2名程度
建築 4名程度
機械 1名程度
一般事務(就職氷河期世代) 1名程度
技術職(就職氷河期世代) 1名程度

 

追加募集

事務職(一般事務) 4名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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春日井市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

春日井市役所の集団面接について

2022年度以降の試験では集団面接は実施されていません。

春日井市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受験する形態の試験です。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

春日井市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

春日井市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

4月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 143 53 15 3.1
福祉 17 10 7 1.4
学芸員 7 3 1 3.0
土木 15 10 8 1.3
建築 4 4 4 1.0
化学 7 2 1 2.0
保健師 20 14 8 1.5
歯科衛生士 7 5 3 1.7
労務職 17 9 3 3.0

 

6月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
保育職1 85 78 58 1.5
保育職2 9 8 3 3.0
一般事務(障がい者) 13 6 1 13.0
土木1 4 3 2 2.0
土木2 4 3 2 2.0
建築1 3 2 1 3.0
建築2 1 1 0
電気1 1 0
電気2 0 0
機械1 2 1 1 2.0
機械2 0 0

 

9月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務1 97 23 6 16.2
一般事務2 40 10 2 20.0
一般事務(障がい者) 4 2 0
福祉 3 3 1 3.0
土木 3 2 1 3.0
建築1 3 1 0
建築2 0
電気1 0
電気2 0
電気3 0
機械1 3 3 1 3.0
機械2 0
機械3 0
労務職 42 15 6 7.0
保育士 12 9 1.3

 

12月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務(障がい者) 15 4 1 15.0
建築1 0
建築2 1 1 1 1.0
電気1 1 1 1 1.0
電気2 1 1 1 1.0
電気3 0
機械1 0
機械2 0
司書 28 7 1 28.0
一般事務 17 10 5 3.4
福祉 3 2 1 3.0
土木 1 1 1 1.0

 

令和4年度

4月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
福祉 7 6 4 1.8
土木 22 14 9 2.4
建築 7 4 4 1.8
化学 6 5 2 3.0
電気 3 2 1 3.0
機械 3 1 0
保健師 16 9 2 8.0

 

5月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
保育職1 154 98 49 3.1
保育職2 8 3 2 4.0

 

6月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 181 54 23 7.9
福祉 4 3 2 2.0
学芸員 1 1 0
土木 3 2 0
建築 3 1 0
化学 1 1 1 1.0
電気 1 1 0
機械 1 0
保健師 2 0
歯科衛生士 2 1 1 2.0
保育職4 3 1 0

 

9月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 32 18 5 6.4
一般事務(障がい者) 11 6 1 11.0
土木 3 0
建築 2 1 1 2.0
電気 0
機械 1 1 1 1.0
労務職1(氷河期世代) 10 4 1 10.0
労務職2 11 5 2 5.5

 

12月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 73 20 8 9.1
福祉 3 3 0
学芸員 2 1 0
土木1 4 2 2 2.0
土木2 2 2 0
建築1 0
建築2 0
電気1 1 1 1 1.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

春日井市役所の給料・ボーナスその他まとめ

春日井市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 40.4歳
平均年収 667万4808円
平均月額基本給 29万6300円
平均総支給給料(月額) 43万5584円
ボーナス 144万7800円
退職金(60歳定年) 2164万4000円

 

春日井市役所職員の初任給は?

春日井市役所の初任給は次の通りです。

大卒 20万円
短大卒 17万9000円
高卒 16万8000円
保健師 24万1000円
労務職(大卒) 18万6000円
労務職(高卒) 16万6000円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

春日井市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、春日井市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 春日井市をどうしたいかというビジョンがある人
  2. ハキハキとした態度でコミュニケーションがしっかり取れる人
  3. 公務員としての自覚を持って、真面目に仕事に取り組める人

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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