消防士シリーズ

【長野市・消防士の採用試験まとめ】合格するために知っておくべきテクニックとは

長野市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「ありとあらゆる試験が実施されるので、合格できないかも・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 長野市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 集団面接について
  • 適性検査について
  • 体力検査について
  • 採用試験の倍率
  • 長野市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

長野市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、長野市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の長野市採用情報を確認ください。

長野市・消防士の採用試験の流れ

長野市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、次の3通りです。

 

  • 持参
  • 郵送
  • 電子申請

 

一部の自治体では「郵送のみ」とか「持参のみ」といったアナログな所もありますが、長野市役所は申し込み方法が多様なので便利ですね。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒 6月28日(日)
短大卒(救急救命士) 9月20日(日)
高卒 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

大半の自治体の採用試験は2次が最終ですが、長野市は3次試験まで行われます。

他の自治体同様、長野市・消防士の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、長野市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民の目線に立ち、明るく元気に職務に取り組める人
  • コスト意識を持ち、効果的で効率的な行政運営を行える人
  • 前例や慣行にとらわれず柔軟かつ積極的に行動できる人
  • 互いを思いやり助け合いながら、風通しのよい職場づくりに取り組める人
  • 専門知識や能力を身につけ、職務を公正かつ的確、スピーディーに遂行できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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長野市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒 若干名
短大卒(救急救命士) 若干名
高卒 若干名

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験・論文(作文)試験・消防適性検査
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:個別面接・体力検査
赤ずきん
赤ずきん
ありとあらゆる試験が実施されるので、全国的に見てもハードルはかなり高めだよ!
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長野市・消防士の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、長野市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ長野市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野市・消防士の集団面接について

長野市・消防士の採用試験では職種によって集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

長野市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

①の試験は警察官の試験でよく行われ、②の試験は市役所や都道府県庁の行政職の採用試験で実施されるケースが多いですね。

消防士の採用試験で行われる適性検査は、通常①の試験を実施するのが大半ですが、自治体によっては②の試験が行われます。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

長野市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

しかし残念ながら、長野市は具体的な数字はおろか、実施する種目についても公表していません。

あくまでも、

 

消防職員として職務遂行に必要な身体能力をみるための検査

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

長野市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和元年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 34 15 9 6 5.7
短大卒 15 12 7 5 3.0
高卒 34 7 6 6 5.7

 

平成30年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 28 12 7 5 5.6
短大卒 15 8 6 3 5.0
高卒 55 8 4 3 18.3

 

平成29年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 17 7 2 2 8.5
短大卒 12 7 4 4 3.0
高卒 52 18 12 8 6.5

 

平成28年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 48 10 2 2 24.0
短大卒 10 4 2 2 5.0
高卒 73 21 14 11 6.6

 

平成27年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 46 10 5 2 23.0
短大卒 9 0
高卒 52 28 14 3.7

 

平成26年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 43 11 5 3 14.3
短大卒 9 4 0
高卒 41 15 11 3.7

 

平成25年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 52 9 4 2 26.0
短大卒 5 2 1 5.0
高卒 62 9 4 15.5

 

平成24年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 49 7 4 3 16.3
短大卒 3 1 1 3.0
高卒 63 17 9 7.0

 

平成23年度

区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
大卒 採用なし
短大卒 5 5 4 1.3
高卒 58 18 9 6.4

 

消防職の全国平均は7~10倍くらいなので、長野市・消防士は全国平均と比べて競争率は低めですね。

長野市役所の給料・ボーナスその他まとめ

長野市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 44.5歳
平均年収 674万56円
平均月額基本給 34万700円
平均総支給給料(月額) 41万7388円
ボーナス 173万1400円
退職金(60歳定年) 2291万円

 

長野市・消防士の初任給は?

長野市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 19万2600円
短大卒 17万5300円
高卒 15万8100円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

長野市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、長野市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民の目線に立ち、明るく元気に職務に取り組める人
  • コスト意識を持ち、効果的で効率的な行政運営を行える人
  • 前例や慣行にとらわれず柔軟かつ積極的に行動できる人
  • 互いを思いやり助け合いながら、風通しのよい職場づくりに取り組める人
  • 専門知識や能力を身につけ、職務を公正かつ的確、スピーディーに遂行できる人

 

上記をチェックするために、面接や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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