消防士シリーズ

【さいたま市・消防士の採用試験まとめ】面接と論文(作文)テクニックも紹介

さいたま市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接ってどんなことを聞かれるんだろう・・・」

「面接や論文試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • さいたま市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 適性検査について
  • 体力検査について
  • 採用試験の倍率
  • さいたま市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

さいたま市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、さいたま市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新のさいたま市採用情報を確認ください。

面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答

消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!

さいたま市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「インターネットのみ」となっています。

自治体によっては郵送や持参による申し込みも可能な所もありますが、さいたま市・消防士の採用試験申し込みはインターネットからの申し込みしか受け付けていないので注意が必要です。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒 6月19日(日)
高卒 9月25日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

さいたま市は2次試験が最終になります。

他の自治体同様、さいたま市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じてさいたま市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. みんなが、のびのび、暮らせるまちづくりができる人
  2. 未来に向かって、伸びていくまちづくりができる人
  3. 豊かな自然、安心して住める環境とともに、発展、進化できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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さいたま市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

消防(大卒) 13名程度
救急救命士(大卒) 3名程度
消防(高卒) 12名程度
救急救命士(高卒) 3名程度

 

令和2年度

消防(大卒) 16名程度
救急救命士(大卒) 4名程度
消防(高卒) 16名程度
救急救命士(高卒) 4名程度

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験・体力検査
  2. 2次試験:論文(作文)試験・適性検査・個別面接

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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さいたま市・消防士の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、さいたま市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が行われるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜさいたま市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります!

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

さいたま市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、さいたま市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • さいたま市の面接試験の傾向と対策
  • さいたま市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事でさいたま市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法を知りたい!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

さいたま市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 消防士の仕事に向いているかどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

さいたま市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみにさいたま市・消防士の採用試験で実施される種目は次の通りです。

 

  • 握力
  • 長座体前屈
  • 反復横とび
  • 立ち幅とび
  • 20mシャトルラン

 

上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?

残念ながら、さいたま市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

さいたま市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

消防士(大卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和3年度 226 46 17 13.3
令和2年度 200 58 29 6.9
令和元年度 231 54 24 9.6
平成30年度 237 56 27 8.8
平成29年度 334 98 36 9.3

 

救急救命士(大卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和3年度 75 12 4 18.8
令和2年度 55 14 9 6.1
令和元年度 68 27 11 6.2
平成30年度 70 24 10 7.0
平成29年度 100 36 15 6.7

 

消防士(高卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和3年度 273 48 15 18.2
令和2年度 239 62 16 14.9
令和元年度 302 47 25 12.1
平成30年度 204 25 11 18.5
平成29年度 294 41 11 26.7

 

救急救命士(高卒程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和3年度 40 11 4 10.0
令和2年度 49 16 4 12.3
令和元年度 29 14 6 4.8
平成30年度 26 14 5 5.2
平成29年度 54 19 6 9.0

 

消防職の全国平均は7~10倍くらいなので、さいたま市は全国平均と比べて競争率はほぼ同じくらいですね。

さいたま市役所の給料・ボーナスその他まとめ

さいたま市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 40.1歳
平均年収 735万6968円
平均月額基本給 31万6100円
平均総支給給料(月額) 47万414円
ボーナス 171万2000円
退職金(60歳定年) 1531万7000円

 

さいたま市・消防士の初任給は?

さいたま市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 22万3445円
短大卒 19万9065円
高卒 18万5035円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

さいたま市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、さいたま市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • みんなが、のびのび、暮らせるまちづくりができる人
  • 未来に向かって、伸びていくまちづくりができる人
  • 豊かな自然、安心して住める環境とともに、発展、進化できる人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。

もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか?

もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・

と思っていませんか?

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・

なんて勘違いしていました。

ですがご安心ください。

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赤ずきん
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